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Terapia ocupacional y su vision frente al trabajo

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La terapia ocupacional, desde sus mismos orígenes y paralela a su evolución, guarda estrecha relación y fidelidad con el concepto de trabajo y con el abordaje del mismo como derivación de su objeto de estudio disciplinar.

Dos de las primeras definiciones de terapia ocupacional, las cuales incluyen ideas como: "terapia de trabajo activo" (Simon) y "ciencia de organizar el trabajo para inválidos" (Hall), evidencian la importancia del trabajo como factor denominador de la profesión, aún cuando la perspectiva de su concepción sea de características eminentemente clínicas, coincidentes con el enfoque predominante para la época -primeras décadas del siglo XX.

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Terapia ocupacional y su vision frente al trabajo

  1. 2. , <ul><li>POCA PRODUCTIVIDAD </li></ul><ul><li>AUMENTO DE POSIBILIDADES DE EMFERMEDADES, COMO : ESTRÉS DEPRESIÓN,ETC. </li></ul><ul><li>POCA O NULA SATISFACCIÓN PERSONAL. </li></ul><ul><li>UNA VIDA MENOS SIGNIFICATIVA. </li></ul>
  2. 3. Definiciones. <ul><li>Trabajo: Palabra muy amplia para definir, cada una de las ciencias tiene su propia definición (ocupación que ejerce habitualmente una persona a cambio de un salario). </li></ul><ul><li>Ocupaciones: actividades que se realiza por la persona y que a estas se le otorga significado y valor por parte de ella. </li></ul><ul><li>Desempeño Ocupacional: Relación dinámica entre la persona y el ambiente, sus ocupaciones y roles. </li></ul>.
  3. 4. En la Terapia Ocupacional <ul><li>El fin ultimo de los programas de T.O es la permanencia , incorporación o reincorporación de las personas al empleo remunerado o al trabajo con fines útiles o de servicio </li></ul>
  4. 5. ¿SOLUCIÓN? <ul><li>HERRAMIENTAS Y TÉCNICAS , TALES COMO : </li></ul><ul><li>SISTEMA DE ESTABLECIMIENTO DE PRIORIDADES, PAUSA SALUDABLE , ESTAR EN EL PUESTO DESEADO O AGREGAR FELICIDAD A LA ECUACIÓN “TRABAJO/EMPLEO/EMPRESA ” </li></ul>
  5. 6. FELICIDAD EN EL TRABAJO ES SINONIMO DE PRODUCTIVIDAD : <ul><li>UN TRABAJADOR FELIZ SE ADAPTA MEJOR A SU EQUIPO, ESTA MAS OPTIMISTA Y MOTIVADO,ES MUCHO MAS CREATIVO, SE ADAPTA MUCHO MEJOR A LOS CAMBIOS,RESUELVE PROBLEMAS NO LOS CREA, ES UN PROMOTOR DE LA SEGURIDAD EN EL TRABAJO , ETC . </li></ul>
  6. 7. Conclusión. <ul><li>Se puede concluir que al ejercer una persona que no le agrade su trabajo es propensa a tener diferente problemas a la salud, tanto físico, psicológico y social. </li></ul>
  7. 8. Autores: <ul><li>Valentina Abarca. </li></ul><ul><li>Natalia León. </li></ul><ul><li>María Salazar. </li></ul>

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