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Saviez-vous qu’en exigeant de
tous vos collaborateurs qu’ils
travaillent au même endroit, vous vous
coupez de talents potentiels ?
Certains profils rares peuvent habiter loin de vos
bureaux (voire loin de toute agglomération) et d’autres
peuvent avoir besoin de la flexibilité offerte par le travail à
distance. Des organisations comme Wikimedia ou Buffer
mettent ainsi en place des virtual workplaces de plus en
plus avancés, pour permettre aux collaborateurs d’échanger sans
encombres et d’autres annoncent la possibilité de travail à distance
dès l’offre d’emploi.
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TENDANCES
2019
RH- -