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Su vocación, sus deberes, sus    responsabilidades, sus planes.2
CONTENIDO                 Manual Ministerio de la Mujer Misión Y Visión De La Iglesia.1. Nuestro MinisterioA. Historia Del...
DE LA IGLESIA Glorificar a Dios y bajo la influencia del EspírituSanto guiar a cada creyente a una experiencia de relación...
MINISTERIO DE LA MUJER                  1. NUESTRO MINISTERIO    El Departamento Ministerios de la Mujer está registrado c...
amplio, común a todos los cristianos: ensalzar a Cristo en la    iglesia y en el mundo. (Manual de iglesia. Pág. 169)    a...
-   Mera fuente de entretenimiento.       -   Plataforma para la ordenación de las mujeres.       -   Un ataque a los homb...
c. Nuestra Misión       El Departamento Ministerios de la Mujer existe para        apoyar, animar, lanzar desafíos a las ...
e. Nuestra visión.       Enaltecer a Jesucristo, al capacitar a las mujeres a        descubrir y emplear su liderazgo y m...
5. Unirse y cooperar con otros Departamentos especializados     de la Iglesia para facilitar el ministerio de las mujeres ...
La Directora sirve como miembro de la Junta Directiva de la     Iglesia, integrando las actividades y los programas de las...
- Ore- Reúna a un grupo de mujeres para planificar.- Prepare una encuesta para ver los intereses de su iglesia.- Trabaje c...
i. El Logotipo         Este logotipo representa no sólo el significado de los         Ministerios de la Mujer, sino tambié...
Ministerio de Recepción.Ministerio de Conservación.Fechas especiales2°Sábado     de   Marzo:      Día    de    Oración    ...
 Presentar las perspectivas de las mujeres en los debates de       la iglesia mundial.      Buscar medios para expandir ...
3. CONSERVACIÓNSueño con mujeres que disfruten de velar porque cada personaque, por la gracia de Dios, llega a la iglesia,...
6. VOLUNTARIADOSueño con mujeres que valoren el servicio de acompañamientoespiritual y social, como una obra hecha por el ...
NOTAS_____________________________________________________________________________________________________________________...
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Formato 1. Programa Anual por Departamento.     Fecha            Actividad                    Observación - Responsable20
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Deparatamento ministerio de la mujer 2

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Deparatamento ministerio de la mujer 2

  1. 1. 1
  2. 2. Su vocación, sus deberes, sus responsabilidades, sus planes.2
  3. 3. CONTENIDO Manual Ministerio de la Mujer Misión Y Visión De La Iglesia.1. Nuestro MinisterioA. Historia Del Ministerio De MujerB. Ministerio De La Mujer, Lo Que Es Y Lo Que NoesC. Nuestra MisiónD. Nuestro PropósitoE. Nuestra VisiónF. Objetivos Del MinisterioG. La Directora Del MinisterioH. El Ministerio De La Mujer Y Su Función En La IglesiaI. El LogotipoJ. Proyectos De Los Ministerios De La MujerK. Consejo De Los Ministerios De La Mujer De La Asociación GeneralL. Áreas Del Ministerio De La Mujer:  Devoción Personal  Ministerio De Recepción  Ministerio De Conservación  Oración Intercesora  Evangelismo  Voluntariado2.. Formato Plan Anual Departamento3
  4. 4. DE LA IGLESIA Glorificar a Dios y bajo la influencia del EspírituSanto guiar a cada creyente a una experiencia de relación personal y transformadora con Cristo,que lo capacite como discípulo para compartir el Evangelio Eterno con toda persona. Cada miembro del cuerpo de Cristo preparado para el reino de Dios.4
  5. 5. MINISTERIO DE LA MUJER 1. NUESTRO MINISTERIO El Departamento Ministerios de la Mujer está registrado con este nombre, porque son muchos los ministerios en que la mujer está involucrada. El Departamento de Ministerios de la Mujer existe para elevar, animar y estimular a las damas adventistas en su diario caminar como discípulos de Jesucristo y como miembros de su Iglesia mundial. La misión del Departamento de Ministerios de la Mujer es, en un sentido5
  6. 6. amplio, común a todos los cristianos: ensalzar a Cristo en la iglesia y en el mundo. (Manual de iglesia. Pág. 169) a. Historia del ministerio de la mujer. El inicio del Ministerio de la Mujer fue el 30 de Marzo de 1898, cuando la Asociación General emitió una licencia ministerial para Sarepta Myrenda Irish Henry con un voto de confianza en su trabajo en el ministerio a favor de las Mujeres.El Concilio Anual de la Conferencia General acepta autorizar elestablecimiento del departamento de Ministerio de la Mujer paraproveer apoyo a las mujeres de la iglesia mundial.“Las mujeres pueden ocupar su puesto en esta crisis, y el Señorobrará por su intermedio… El Señor hará brillar la luz de su rostrosobre esas mujeres animadas por el espíritu de sacrificio, y lesdará un poder superior al de los hombres" Joyas de losTestimonios. Vol. II Pág.347Por generaciones las mujeres de Dios han compartido su influenciaespiritual en sus familias, iglesias y comunidad. b. Ministerio de la Mujer, Lo que Es y lo que No Es:  Lo que no es: Un foro donde las mujeres presentan sus reclamos. Un lugar para promocionar la igualdad de derechos, aunque sea un tema importante.6
  7. 7. - Mera fuente de entretenimiento. - Plataforma para la ordenación de las mujeres. - Un ataque a los hombres. - Exclusivo. El Ministerio de la Mujer es inclusivo. Todos pueden participar.  Lo que es:- El lugar que busca satisfacer las necesidades: espirituales,emocionales, físicas y sociales de lasmujeres de la iglesia.- Anima a las mujeres a mejorar su potencial de participación en lamisión de la iglesia.- Es un sistema de apoyo para mujeres que están pasando porsituación de divorcio, abuso o que son solteras.- Es un foro que busca atender los temas que afectan a lasmujeres.- Ayuda a las mujeres jóvenes por medio de programas de becaseducacionales.- Anima a las mujeres a involucrarse en todas las áreas de losministerios de la iglesia, en la comunidad y en su hogar.- Aconseja a mujeres jóvenes.- Reconoce que las mujeres tienen muchos dones espirituales y lasayuda a descubrirlos, y emplear esos donespara gloria de Dios.7
  8. 8. c. Nuestra Misión  El Departamento Ministerios de la Mujer existe para apoyar, animar, lanzar desafíos a las mujeres adventistas del séptimo día, en su jornada como discípulas de Jesucristo y como miembros de su iglesia mundial. Nuestra misión es enaltecer a Cristo en la iglesia y en el mundo.  Inspirar a las mujeres a alcanzar su pleno potencial en Cristo; ayudándolas a profundizar su fe y a experimentar un crecimiento y una renovación espiritual para que coloquen su fe en acción al emplear sus dones a su servicio, tomando así parte significativa en la predicación del evangelio y en el pronto regreso de Jesús. d. Nuestro propósito.  Inspirar a las mujeres a alcanzar su pleno potencial en Cristo; capacitándolas para que profundicen su vida espiritual y pongan su fe en acción al emplear sus dones su servicio, tomando así parte significativa en el apresuramiento del regreso de Jesús.  Enaltecer, animar y desafiar a las mujeres adventistas en su peregrinación como discípulas de Cristo y miembros de su iglesia mundial. Ministrar con amor y compasión las necesidades espirituales, físicas, mentales y sociales de mujeres, hombres y niños, mostrando el amor de Dios por la raza humana.8
  9. 9. e. Nuestra visión.  Enaltecer a Jesucristo, al capacitar a las mujeres a descubrir y emplear su liderazgo y ministerio en el hogar, la iglesia y la comunidad. n Enriquecer y capacitar a las mujeres para percibir su valor como seres humanos y su papel en la iglesia y en la sociedad.  Enaltecer a Jesucristo al ayudar a las mujeres a descubrir y emplear sus dones en su liderazgo en su hogar, en la iglesia y en la comunidad. Capacitar a cada mujer para que se valore a sí misma como un ser creado por Dios y descubrir su papel en la iglesia y en la sociedad f. Objetivos del Ministerio de la Mujer. . Objetivos. Este Ministerio se propone: 1 Fomentar el crecimiento y la renovación espiritual entre las mujeres. 2. Reafirmar el inestimable valor de la mujer en virtud de su creación y redención. 3. Colaborar en la capacitación de las mujeres para el servicio a la Iglesia, de modo que ofrezcan una visión femenina en sus asuntos. 4. Ministrar a las muchas necesidades que las mujeres manifiestan a lo largo de la vida, prestando la debida atención a los aspectos multiculturales y multiétnicos.9
  10. 10. 5. Unirse y cooperar con otros Departamentos especializados de la Iglesia para facilitar el ministerio de las mujeres y para las mujeres. 6. Crear un espíritu solidario y de fraternidad entre las mujeres de la Iglesia mundial a fin de propiciar lazos de amistad y apoyo mutuo, así como el intercambio creativo de ideas e información. 7. Guiar y alentar a las mujeres adventistas, creando las condiciones propicias para que se comprometan en las actividades de la Iglesia local a medida que alcanzan su potencial en Cristo. 8. Encontrar medios v maneras para incentivar a las mujeres adventistas para que, a medida que colaboran hombro con hombro en la promoción de la Misión mundial de la Iglesia, utilicen sus dones para complementar los talentos de otros. g. Directora del Ministerio de la Mujer. La Directora de Ministerios de la Mujer es elegida por la iglesia para desarrollar ministerios específicos que nutran a las mujeres y las capaciten para el servicio a Dios y a la Iglesia. La Di red ora preside la Junta Directiva del Departamento de Ministerios de la Mujer y promueve ideas y planes que optimicen las contribuciones de las mujeres a la Misión de la Iglesia. La Presidenta es responsable de presentar la agenda, moderar las discusiones y desarrollar la cohesión del grupo a través de la participación personal, la oración y el compañerismo.10
  11. 11. La Directora sirve como miembro de la Junta Directiva de la Iglesia, integrando las actividades y los programas de las mujeres dentro de los planes generales del programa de la iglesia. Tiene la responsabilidad de informar acerca de la contribución de Ministerios de la Mujer. La vida de la Iglesia. La persona encargada de proporcionar capacitación y materiales a la Directora de Ministerios de la Mujer de la Iglesia es la directora de Ministerios de la Mujer de la Asociación o la Misión.Cualidades de la. Directora. La Directora de Ministeriosde la Mujer tiene que ser una mujer con sensibilidad, denaturaleza solícita, que sea consciente de la responsabilidad delMinisterio y tas preocupaciones de las mujeres- Debe serequilibrada en sus perspectivas al representar el amplio abanicode personalidades y tener la habilidad para animar a otras damasa cultivar sus dones espirituales. Y tiene asimismo que ser capazde relacionarse y colaborar en buena armonía con las mujeres dela Iglesia, el Pastor y la Junta Directiva de la Iglesia.Junta Directiva. La Directora de Ministerios de la Mujercoopera con el Pastor y la Junta Directiva de la Iglesia paraestablecer una Junta Directiva del Departamento con el objeto defomentar el ministerio a favor de las mujeres. Esta Junta Directivadebe estar compuesta por personas interesadas en lasnecesidades y los servicios de las mujeres. Para formar un equipoequilibrado, sus miembros deben ser personas con talemos yexperiencia variados (ver nota 23, p. 187). h. El Ministerio de la mujer y su función en la iglesia11
  12. 12. - Ore- Reúna a un grupo de mujeres para planificar.- Prepare una encuesta para ver los intereses de su iglesia.- Trabaje con el Pastor.- Identifique los dones espirituales.- Escoja su Ministerio.- Determine las prioridades.- Escriba blancos específicos.- Dé atención a los detalles.- Haga un presupuesto.- Anuncie sus programas.- Ministre individualmente.Funciones de la líder- Ejerza la influencia de una mujer cristiana.- Tome iniciativa y organice actividades.- Dirija reuniones de entrenamientos.- Elabore un plan y sus actividades.- Capacite con materiales.- Delegue responsabilidades.- Acompañe las actividades.- Evalúe.- Escriba los informes y envíe a la n Asociación/Misión-Disposición para el servicio.-Sentido de dirección definida para alcanzar un objetivo.- Entusiasmo.- Buen trato con los otros.- Habilidades para delegar.- Dedicada a Dios y a Su obra.- Saber lidiar con lo inesperado12
  13. 13. i. El Logotipo Este logotipo representa no sólo el significado de los Ministerios de la Mujer, sino también algunos de los objetivos de este departamento.  Representa a las mujeres de todas las edades.  Representa a las mujeres de diferentes orígenes étnicos.  Representa a las mujeres con un libro. Puede ser la Biblia.  Representa a las mujeres participando. Representa a las mujeres apoyando y cuidando unas de otras. j. Proyectos de los ministerios de la mujer.Ministerio de Devoción Personal.Ministerio de Oración Intercesora.Ministerio de Evangelismo.13
  14. 14. Ministerio de Recepción.Ministerio de Conservación.Fechas especiales2°Sábado de Marzo: Día de Oración Mundial2°Sábado de Junio: Día de los Ministerios de la Mujer.4°Sábado de Agosto: Día de énfasis Contra el Abuso y Violencia.4°sábado de noviembre: Día de Acción de Gracias k. Consejo de los Ministerios de la Mujer de la Asociación GeneralEl Consejo del departamento de los Ministerios de la Mujer existepara enaltecer, animar y desafiar a las mujeres adventistas delséptimo día, en su peregrinación como discípulas de Cristo y comomiembro de su iglesia mundial. El busca:  Elevar a las mujeres como personas de inestimable valor.  Ayudar a las mujeres a profundizar su fe y a experimentar crecimiento y renovación espiritual.  Crear lazos de amistad y ayuda mutua con otras mujeres.  Facilitar el intercambio creativo de ideas e informaciones entre las mujeres de la iglesia mundial.  Atender las preocupaciones de las mujeres en un contexto global.14
  15. 15.  Presentar las perspectivas de las mujeres en los debates de la iglesia mundial.  Buscar medios para expandir un dinámico servicio Cristiano femenino.  Desafiar a cada mujer a emplear sus dones para promover la misión global de la Iglesia Adventista del Séptimo Día. l. Áreas del ministerio de la mujer Mis sueños para estos Ministerios1. DEVOCIÓN PERSONAL.Sueño con muchas hermanas involucradas en el Programa deEnriquecimiento Espiritual, viviendo y disfrutando de estaexperiencia, al sentirse instrumentos útiles en la causa deevangelio.2. MINISTERIO DE RECEPCIONSueño con mujeres que no se conformen con sólo acoger a laspersonas en la puerta ni llevarlas a su asiento, sino que seinteresen en conducirlas, efectivamente paso a paso alconocimiento del evangelio. Que sigan su trayecto y no descansen,hasta verlas en la dirección correcta, feliz e integrada a la iglesia.Mujeres que estén conscientes de que si alguien llega a la iglesia,es porque el Espíritu Santo la envió y harán todo cuanto esté de suparte para acogerla y no dejarla ir.15
  16. 16. 3. CONSERVACIÓNSueño con mujeres que disfruten de velar porque cada personaque, por la gracia de Dios, llega a la iglesia, y se bautiza, reciba elapoyo e interés de hermanos que la integren, inviten, enseñen ycompartan el estilo de vida adventista. Estos hermanos serán los“Guarda de mi hermano” y se llevará un registro de las accionesrealizadas a favor de cada nuevo miembro, al menos por unsemestre.4. ORACIÓN INTERCESORASueño con mujeres de oración, que disfruten intercediendo porotros y especialmente tengan el hábito de orar y llevar a otros aesta experiencia oxigenadora.Mujeres que se comprometan a levantar los brazos de sus líderes,a través de establecer un programa continuo de oración en laiglesia, cada día del año. Mujeres que crean en el poder de laoración y que estén dispuestas a sacrificar su comodidad por estaimportante obra en la vida de la iglesia.5. EVANGELISMOSueño con mujeres que pidan a Dios el poder para predicarponiendo sus talentos a su disposición. Que Dios pueda usarpoderosamente, porque anhelan sentir el gozo de Cristo en suscorazones. Que busquen las ocasiones para llevar adelanteimportantes reuniones públicas de evangelización. Que confíenmás en lo que Dios puede hacer por medio de ellas que en suscapacidades.16
  17. 17. 6. VOLUNTARIADOSueño con mujeres que valoren el servicio de acompañamientoespiritual y social, como una obra hecha por el Maestro, pero através de sus manos. Que estén dispuestas al sacrificio de sucomodidad, para ir en ayuda de quienes están solas y necesitadasen una cama de hospital. Que quieran dejar en alto el nombre desu iglesia frente a la comunidad que nos observa.17
  18. 18. NOTAS___________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________18
  19. 19. NOTAS_____________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________19
  20. 20. Formato 1. Programa Anual por Departamento. Fecha Actividad Observación - Responsable20
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