LOB-ontwikkelteam              Stand van zakenPiet Groenewegen, Wilma Slobbe, Hilke Stibbe
Het probleem:cijfers en mensen
Cijfers en mensen• Wat is er bekend over uitval en  uitvalfactoren op HBO?• Bron: HBO factsheets:  Rendementsgegevens HBO-...
Instroom bachelor 1e keer hbo           15.80%                     31.70%  10.20%                              mbo        ...
HBO-rendement na 5 en 8 jaar   90%   80%   70%                            rend 5   60%                      rend 8   50%  ...
HBO-rendement na 5 en 8 jaar   90%   80%   70%                                                    rend 5   60%            ...
Uitval na 1 en na 3 jaar HBO  30%  20%                                                   uitval na 1 jr                   ...
Switchen na 1 jaar HBO30%25%20%15%                         switch na 1 jr10%5%0%      mbo   havo   vwo
Instroom in de bachelorfase hbo       18.10%                         1e keer hbo                         al eerder hbo    ...
Redenen om studie te staken   • >50% noemt verkeerde     studiekeuze   • Alle overige motieven worden     veel minder vaak...
ResearchNed, startmonitorentree en studiesucces in HOAlgemeen beeld van uitvallers:• Maken later hun studiekeuze, zijn min...
Project Stimulering LOB• 2012-2014 doorontwikkeling• Sectorovergangen vo-ho verkleinen door:  – Vervolgproject pilots vo-h...
Sectorovergangen verkleinen• Wederzijds belang, wederzijds borgen• (Concrete en daadwerkelijke)  samenwerkingsactiviteiten...
Het LOB-ontwikkelteam• Deelproject LOB-ontwikkelteams (LOB-  netwerken havo-hbo in de regio)• Doel: sectorovergangen verkl...
Project Lobots• Ontwikkelen van LOB-arrangementen (m.b.v. vijf  Lobots) havo 1 – hbo 2 (doorlopende leerroute)• … met zove...
Loopbaancompetenties• Kwaliteitenreflectie• Motievenreflectie• Opleidings- en werkexploratie• Loopbaansturing• Netwerken
Visie                    Van:• voorbereiden op profielkeuze en  opleidingskeuze                    Naar:• een leven lang l...
Visie•   Loopbaancompetenties•   Integrale benadering nodig•   Samenhang tussen de activiteiten•   Samenwerking havo-hbo (...
Reflectie en bewustwording op het toekomstig werken en leren door via   het permanente gesprek en eenportfolio (autobiogra...
Bewustwording – gesprek – portfolio - studiestartgesprek• Kwaliteitenspel                • Profielwerkstuk op hbo• Droom  ...
Upcoming SlideShare
Loading in …5
×

Regionale samenwerking van havo-scholen en hbo-instellingen rondom LOB

1,210 views

Published on

Hanneke Heinen (Isendoorn College) , Jasper Hooimeijer (Daltonschool Helen Parkhurst) en Piet Groenewegen (CPS)

Published in: Education
0 Comments
0 Likes
Statistics
Notes
  • Be the first to comment

  • Be the first to like this

No Downloads
Views
Total views
1,210
On SlideShare
0
From Embeds
0
Number of Embeds
34
Actions
Shares
0
Downloads
9
Comments
0
Likes
0
Embeds 0
No embeds

No notes for slide

Regionale samenwerking van havo-scholen en hbo-instellingen rondom LOB

  1. 1. LOB-ontwikkelteam Stand van zakenPiet Groenewegen, Wilma Slobbe, Hilke Stibbe
  2. 2. Het probleem:cijfers en mensen
  3. 3. Cijfers en mensen• Wat is er bekend over uitval en uitvalfactoren op HBO?• Bron: HBO factsheets: Rendementsgegevens HBO-raad
  4. 4. Instroom bachelor 1e keer hbo 15.80% 31.70% 10.20% mbo havo vwo overig 42.30%
  5. 5. HBO-rendement na 5 en 8 jaar 90% 80% 70% rend 5 60% rend 8 50% 40% mbo havo vwo
  6. 6. HBO-rendement na 5 en 8 jaar 90% 80% 70% rend 5 60% rend 8 50% 40% mbo havo vwo autochtoon allochtoon
  7. 7. Uitval na 1 en na 3 jaar HBO 30% 20% uitval na 1 jr uitval na 3 jr 10% 0% mbo havo vwo autochtoon allochtoon
  8. 8. Switchen na 1 jaar HBO30%25%20%15% switch na 1 jr10%5%0% mbo havo vwo
  9. 9. Instroom in de bachelorfase hbo 18.10% 1e keer hbo al eerder hbo 81.90%
  10. 10. Redenen om studie te staken • >50% noemt verkeerde studiekeuze • Alle overige motieven worden veel minder vaak genoemd
  11. 11. ResearchNed, startmonitorentree en studiesucces in HOAlgemeen beeld van uitvallers:• Maken later hun studiekeuze, zijn minder gemotiveerd en minder overtuigd van hun keuze• Hebben minder info gezocht en minder goed nagedacht• Kiezen minder vaak vanwege interesse in opleiding en beroepen; kiezen minder vaak omdat opleiding aansluit bij capaciteiten• Hebben minder vaak hun keuze in vo moeten motiveren
  12. 12. Project Stimulering LOB• 2012-2014 doorontwikkeling• Sectorovergangen vo-ho verkleinen door: – Vervolgproject pilots vo-ho – Nieuw project LOB-ontwikkelteam havo-hbo
  13. 13. Sectorovergangen verkleinen• Wederzijds belang, wederzijds borgen• (Concrete en daadwerkelijke) samenwerkingsactiviteiten tussen havo- en hbo-instellingen, niet-incidenteel• Doorlopende leerroute• Actieve rol leerlingen en studenten
  14. 14. Het LOB-ontwikkelteam• Deelproject LOB-ontwikkelteams (LOB- netwerken havo-hbo in de regio)• Doel: sectorovergangen verkleinen t.b.v. – De leerling/student – De samenleving d.m.v. het inrichten van duurzame samenwerking havo-hbo
  15. 15. Project Lobots• Ontwikkelen van LOB-arrangementen (m.b.v. vijf Lobots) havo 1 – hbo 2 (doorlopende leerroute)• … met zoveel mogelijk activiteiten waarin havo en hbo samenwerken• … met een actieve rol voor leerlingen en studenten• … en beschrijving voorwaarden voor succesvolle oprichting en inrichting Lobot: wat is nodig om duurzame samenwerking havo-hbo te realiseren
  16. 16. Loopbaancompetenties• Kwaliteitenreflectie• Motievenreflectie• Opleidings- en werkexploratie• Loopbaansturing• Netwerken
  17. 17. Visie Van:• voorbereiden op profielkeuze en opleidingskeuze Naar:• een leven lang loopbaankeuzes maken in een omgeving/wereld vol veranderingen en onvoorspelbaarheid
  18. 18. Visie• Loopbaancompetenties• Integrale benadering nodig• Samenhang tussen de activiteiten• Samenwerking havo-hbo (gedeelde verantwoordelijkheid)
  19. 19. Reflectie en bewustwording op het toekomstig werken en leren door via het permanente gesprek en eenportfolio (autobiografie) toe te werken naar studiestartgesprekken
  20. 20. Bewustwording – gesprek – portfolio - studiestartgesprek• Kwaliteitenspel • Profielwerkstuk op hbo• Droom • Meeloopdag(en)• Dagje mee naar werk • Meet the students• Beroepenboom (buurt) • Proefstuderen/ tryouts• Het idool • Gastlessen• Elke dag profiel centraal • Speeddate ouders• lln+stud verzorgen • Lln in contact met ouderavond profielkeuze beroepsbeoefenaar (hbo)• Advertentieonderzoek • Eindgesprek decaan• Havo-4 carrousel • Motivatiebrief• Stage student-leerling • Intake | studiestartgesprek

×