Successfully reported this slideshow.
We use your LinkedIn profile and activity data to personalize ads and to show you more relevant ads. You can change your ad preferences anytime.

Supporting windows vista computers with desktop images and application packages - Scheda corso LEN

202 views

Published on

Il corso illustra come utilizzare il sistema operativo e il pacchetto applicativo di Windows Vista per minimizzare il downtime del client. Gli amministratori possono utilizzare l'infrastruttura per migliorare il supporto nei seguenti scenari: Nuove installazione. Migrazioni di singoli computer. Reinstallzione di singoli computer.
Il corso illustra anche come installare il pacchetto applicativo sui computer Windows Vista per scenari di supporto che richiedono aggiornamenti e reinstallazioni di applicativi.

Published in: Education
  • Be the first to comment

  • Be the first to like this

Supporting windows vista computers with desktop images and application packages - Scheda corso LEN

  1. 1. Catalogo LEN Formazione 2009/2010 Scheda di dettaglio www.lenformazione.it – www.hrsystem.it Sede e aule corsi: Via Golfo dei Poeti 1/A - 43100 Parma - tel. 0521.038411 fax 0521.038499 - e.mail: len@gruppolen.it Sede distaccata con aule corsi: Via Nobel, 14/A – Quartiere SPIP - 43100 Parma - tel. 0521.1910311 LEN Learning Education Network - diritti riservati anno 2009 SUPPORTING WINDOWS VISTA COMPUTERS WITH DESKTOP IMAGES AND APPLICATION PACKAGES Durata: 24 ore [cod. E407] UN BUON MOTIVO PER Il corso illustra come utilizzare il sistema operativo e il pacchetto applicativo di Windows Vista per minimizzare il downtime del client. Gli amministratori possono utilizzare l'infrastruttura per migliorare il supporto nei seguenti scenari: Nuove installazione. Migrazioni di singoli computer. Reinstallzione di singoli computer. Il corso illustra anche come installare il pacchetto applicativo sui computer Windows Vista per scenari di supporto che richiedono aggiornamenti e reinstallazioni di applicativi. A CHI È RIVOLTO Il corso è rivolto ad Amministratori/Sistemisti. E’ richiesta familiarità con il PC e le sue periferiche. Conoscenze di base di Windows e Active Directory. Essere in grado di mappare network file shares. Esperienze nell'installazione delle applicazioni dai media (CD/DVD). Esperienza di operatività da una command window. Essere in grado di creare un boot media (ad esempio ISO). Esperienza di configurazione di opzioni BIOS. Esperienza nell’analisi dei log. È inoltre raccomandato, ma non richiesto obbligatoriamente, di aver frequentato i corsi: MS- 5115: Installing and Configuring the Windows Vista Operating System e MS- 5116: Configuring Windows Vista Mobile Computing and Applications. COMPETENZE ACQUISITE Alla fine del corso, gli studenti avranno acquisito: Descrivere come le opzioni di distribuzione di Windows Vista possono essere utilizzate per migliorare l’esperienza di supporto al desktop. Identificare il metodo più adatto per supportare il ripristino on-site di un sistema Windows Vista. Identificare i componenti dello
  2. 2. Catalogo LEN Formazione 2009/2010 Scheda di dettaglio www.lenformazione.it – www.hrsystem.it Sede e aule corsi: Via Golfo dei Poeti 1/A - 43100 Parma - tel. 0521.038411 fax 0521.038499 - e.mail: len@gruppolen.it Sede distaccata con aule corsi: Via Nobel, 14/A – Quartiere SPIP - 43100 Parma - tel. 0521.1910311 LEN Learning Education Network - diritti riservati anno 2009 user state in Windows Vista ed effettuarne backup e restore in sicurezza. Utilizzare i pacchetti applicativi di Windows Vista per migliorare il processo di installazione e gestione delle applicazioni presso il computer client Windows Vista. Spiegare come effettuare troubleshooting dei pacchetti di installazione applicazioni di Windows Vista PROGRAMMA DI DETTAGLIO 1) Module 1: Preparing to Apply Desktop Images This module explains how to describe the necessary steps required to prepare a computer for Windows Vista image deployment. Lessons Identifying the Support Scenarios Preparing the Target Computer Backing up the User State 2) Module 2: Supporting Computers with Desktop Images This module explains how to apply a Windows Vista operating system image to a target computer. Lessons Obtaining the Desktop Image Verifying the Desktop Image Application 3) Module 3: Restoring and Validating User State This module explains how to restore and validate user state on a newly deployed Windows Vista desktop image. Lessons Restoring User State Verifying User State 4) Module 4: Preparing to Install an Application Package
  3. 3. Catalogo LEN Formazione 2009/2010 Scheda di dettaglio www.lenformazione.it – www.hrsystem.it Sede e aule corsi: Via Golfo dei Poeti 1/A - 43100 Parma - tel. 0521.038411 fax 0521.038499 - e.mail: len@gruppolen.it Sede distaccata con aule corsi: Via Nobel, 14/A – Quartiere SPIP - 43100 Parma - tel. 0521.1910311 LEN Learning Education Network - diritti riservati anno 2009 This module explains the steps required to prepare a Windows Vista computer for application installation. Lessons Preparation Steps for Installing an Application Package Testing Application Packages 5) Module 5: Creating and Deploying an Application Installation Package This module explains how to create and deploy application installation packages to Windows Vista computers. Lessons Application Package Deployment Methods Creating the Application Packages . MODALITA’ FORMATIVE o SEMINARIO Intervento collettivo d'aula a taglio divulgativo, di approfondimento o generico su di un tema afferente ai contenuti sotto descritti. La durata è stabilita da un minimo di 3 ad un massimo di 8 ore. o WORKSHOP
  4. 4. Catalogo LEN Formazione 2009/2010 Scheda di dettaglio www.lenformazione.it – www.hrsystem.it Sede e aule corsi: Via Golfo dei Poeti 1/A - 43100 Parma - tel. 0521.038411 fax 0521.038499 - e.mail: len@gruppolen.it Sede distaccata con aule corsi: Via Nobel, 14/A – Quartiere SPIP - 43100 Parma - tel. 0521.1910311 LEN Learning Education Network - diritti riservati anno 2009 Intervento collettivo d'aula a taglio pratico sperimentale finalizzato alla condivisione di problemi, proposte, soluzioni, esami di certificazione e strumenti specifici afferenti ai contenuti sotto descritti e ai processi aziendali ad essi collegati. La durata è stabilita da un minimo di 3 ad un massimo di 16 ore. o CORSO TRAINING: «il sapere e il saper fare» intervento frontale, seminariale e di laboratorio finalizzato all’introduzione e alla conoscenza teorica e pratica dell’argomento in oggetto. TRAINING ON THE JOB: «il saper risolvere» intervento personalizzato finalizzato alla conduzione di strumenti operativi e di soluzioni pratiche Le durate sono coerenti rispetto agli obiettivi e sono stabilite da un minimo di 9 ad un massimo di 40 ore.

×