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MS windows mobile 6.0 - Developing managed applications - Scheda corso LEN

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L’obiettivo del corso è fornire le competenze e conoscenze necessarie a sviluppatori esperti per sviluppare con successo applicazioni managed (Microsoft .NET Compact Framework 2.0) per la piattaforma Windows Mobile 6.0. Questo corso si focalizza sull’ambiente di sviluppo Microsoft Visual Studio 2005, il .NET Compact Framework 2.0 e il Microsoft Windows Mobile 6 SDK.

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MS windows mobile 6.0 - Developing managed applications - Scheda corso LEN

  1. 1. Catalogo LEN Formazione 2009/2010 Scheda di dettaglio www.lenformazione.it – www.hrsystem.it Sede e aule corsi: Via Golfo dei Poeti 1/A - 43100 Parma - tel. 0521.038411 fax 0521.038499 - e.mail: len@gruppolen.it Sede distaccata con aule corsi: Via Nobel, 14/A – Quartiere SPIP - 43100 Parma - tel. 0521.1910311 LEN Learning Education Network - diritti riservati anno 2009 MS WINDOWS MOBILE 6.0 - DEVELOPING MANAGED APPLICATIONS [cod. S251] UN BUON MOTIVO PER L’obiettivo del corso è fornire le competenze e conoscenze necessarie a sviluppatori esperti per sviluppare con successo applicazioni managed (Microsoft .NET Compact Framework 2.0) per la piattaforma Windows Mobile 6.0. Questo corso si focalizza sull’ambiente di sviluppo Microsoft Visual Studio 2005, il .NET Compact Framework 2.0 e il Microsoft Windows Mobile 6 SDK. A CHI È RIVOLTO Amministratore/Sistemista Il corso si rivolge principalmente a sviluppatori esperti che possiedano già un’esperienza di sviluppo in Visual C# o Visual Basic e Visual Studio 2005 o Visual Studio .NET. Tali sono infatti gli sviluppatori che con maggiore probabilità svilupperanno soluzioni di tipo enterprise business. Prerequisiti:  Due o tre anni di esperienza professionale nella programmazione con Visual C# o Visual Basic. Gli studenti debbono avere familiarità con lo sviluppo di applicazioni managed per Windows desktop o Windows Mobile  Esperienza pregressa nello sviluppo di applicazioni tramite Visual Studio .NET o Visual Studio 2005 COMPETENZE ACQUISITE Al completamento di questo corso gli studenti saranno in grado di:  Creare applicazioni Windows Forms utilizzando le nuove caratteristiche di Windows Mobile 6  Costruire applicazioni che si adattino alle differenti capacità dell’hardware  Creare applicazioni Windows Mobile 6 che usino un database SQL Server 2005 Compact Edition  Sincronizzare i dati tra SQL Server 2005 Compact Edition e SQL Server 2005 utilizzando la replication
  2. 2. Catalogo LEN Formazione 2009/2010 Scheda di dettaglio www.lenformazione.it – www.hrsystem.it Sede e aule corsi: Via Golfo dei Poeti 1/A - 43100 Parma - tel. 0521.038411 fax 0521.038499 - e.mail: len@gruppolen.it Sede distaccata con aule corsi: Via Nobel, 14/A – Quartiere SPIP - 43100 Parma - tel. 0521.1910311 LEN Learning Education Network - diritti riservati anno 2009  Costruire un’applicazione che riesca ad individuare la disponibilità della rete e metta in coda le chiamate al servizio web fino a quando non sia disponibile una rete  Implementare la sicurezza nelle applicazioni Windows Mobile 6  Migliorare un’applicazione utilizzando le capacità multimediali e di rilevazione della posizione geografica  Implementare le funzionalità Office Mobile in un’applicazione  Creare un file cab firmato digitalmente PROGRAMMA DI DETTAGLIO 1) Introduction to .NET Application Development for Windows Mobile 6  Overview of Windows Mobile 6  Introduction to Managed Application Development 2) Developing Adaptable Applications for Different Device Capabilities  Implementing Resolution-Aware and Orientation-Aware Applications  Handling User Input  Designing a Single Application for Multiple Platforms 3) Creating a Local Data Store by Using SQL Server 2005 Compact Edition  Introduction to SQL Server 2005 Compact Edition  Designing SQL Server 2005 Compact Edition Databases in Visual Studio 2005  Accessing Data In SQL Server 2005 Compact Edition Databases 4) Synchronizing SQL Server 2005 Compact Edition with SQL Server 2005  Configuring Replication in SQL Server 2005  Synchronizing Data Between SQL Server 2005 Compact Edition and SQL  Server 2005 by Using Merge Replication
  3. 3. Catalogo LEN Formazione 2009/2010 Scheda di dettaglio www.lenformazione.it – www.hrsystem.it Sede e aule corsi: Via Golfo dei Poeti 1/A - 43100 Parma - tel. 0521.038411 fax 0521.038499 - e.mail: len@gruppolen.it Sede distaccata con aule corsi: Via Nobel, 14/A – Quartiere SPIP - 43100 Parma - tel. 0521.1910311 LEN Learning Education Network - diritti riservati anno 2009 5) Developing Loosely Connected Windows Mobile Applications  Detecting Network Connection Availability  Calling Web Services In a Loosely- Connected Application 6) Planning and Implementing Device and Application Security  Identifying Security Threats and Counter- Measures for Windows Mobile  6-Based Applications  Implementing Application Security Features 7) Enhancing Windows Mobile 6-based Applications with Multimedia and Location-aware Capabilities  Enhancing Windows Mobile 6-Based Applications with Multimedia  Creating Location-Aware Applications 8) Integrating Applications With Office Mobile  Accessing Office Mobile Entities from an Application 9) Packaging and Deploying Applications  Building a Cab File for an Application by Using Visual Studio 2005  Applying a Digital Signature to a Cab File MODALITA’ FORMATIVE o SEMINARIO Intervento collettivo d'aula a taglio divulgativo, di approfondimento o generico su di un tema afferente ai contenuti sotto descritti. La durata è stabilita da un minimo di 3 ad un massimo di 8 ore.
  4. 4. Catalogo LEN Formazione 2009/2010 Scheda di dettaglio www.lenformazione.it – www.hrsystem.it Sede e aule corsi: Via Golfo dei Poeti 1/A - 43100 Parma - tel. 0521.038411 fax 0521.038499 - e.mail: len@gruppolen.it Sede distaccata con aule corsi: Via Nobel, 14/A – Quartiere SPIP - 43100 Parma - tel. 0521.1910311 LEN Learning Education Network - diritti riservati anno 2009 o WORKSHOP Intervento collettivo d'aula a taglio pratico sperimentale finalizzato alla condivisione di problemi, proposte, soluzioni, esami di certificazione e strumenti specifici afferenti ai contenuti sotto descritti e ai processi aziendali ad essi collegati. La durata è stabilita da un minimo di 3 ad un massimo di 16 ore. o CORSO TRAINING: «il sapere e il saper fare» intervento frontale, seminariale e di laboratorio finalizzato all’introduzione e alla conoscenza teorica e pratica dell’argomento in oggetto. TRAINING ON THE JOB: «il saper risolvere» intervento personalizzato finalizzato alla conduzione di strumenti operativi e di soluzioni pratiche Le durate sono coerenti rispetto agli obiettivi e sono stabilite da un minimo di 9 ad un massimo di 40 ore.

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