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MS VISUAL STUDIO 2008 - Windows workflow foundation - Scheda corso LEN

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L’obiettivo del Corso è fornire ai partecipanti la preparazione e le competenze necessarie per costruire e configurare una soluzione Windows Workflow Foundation (WF).

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MS VISUAL STUDIO 2008 - Windows workflow foundation - Scheda corso LEN

  1. 1. Catalogo LEN Formazione 2009/2010 Scheda di dettaglio www.lenformazione.it – www.hrsystem.it Sede e aule corsi: Via Golfo dei Poeti 1/A - 43100 Parma - tel. 0521.038411 fax 0521.038499 - e.mail: len@gruppolen.it Sede distaccata con aule corsi: Via Nobel, 14/A – Quartiere SPIP - 43100 Parma - tel. 0521.1910311 LEN Learning Education Network - diritti riservati anno 2009 MS VISUAL STUDIO 2008 - WINDOWS WORKFLOW FOUNDATION [cod. S190] UN BUON MOTIVO PER L’obiettivo del Corso è fornire ai partecipanti la preparazione e le competenze necessarie per costruire e configurare una soluzione Windows Workflow Foundation (WF) A CHI È RIVOLTO Sviluppatore Prerequisiti: Buona esperienza nello sviluppo di applicazioni con le precedenti versioni di Visual Studio COMPETENZE ACQUISITE Al termine del corso i partecipanti saranno in grado di: - Spiegare concetti e caratteristiche di Windows Workflow Foundations - Creare workflow sequenziali - Creare workflow di tipo state machine - Modificare i workflow a runtime - Implementare il conditional branching in un workflow - Definire ed eseguire insiemi di regole - Inoltramento di catene di regole - Modificare le regole a runtime - Chiamare metodi sui processi host - Gestire eventi dai processi host - Consumare servizi da un workflow - Pubblicare un workflow come un servizio - Creare un'attività personalizzata
  2. 2. Catalogo LEN Formazione 2009/2010 Scheda di dettaglio www.lenformazione.it – www.hrsystem.it Sede e aule corsi: Via Golfo dei Poeti 1/A - 43100 Parma - tel. 0521.038411 fax 0521.038499 - e.mail: len@gruppolen.it Sede distaccata con aule corsi: Via Nobel, 14/A – Quartiere SPIP - 43100 Parma - tel. 0521.1910311 LEN Learning Education Network - diritti riservati anno 2009 - Creare un'attività personalizzata composita - Definire un layout di attività personalizzata - Personalizzare la serializzazione dell'attività - Hydrate e dehydrate di workflow - Monitorare i workflow - Tracciare i workflow - Gestire i gli errori dei workflow - Gestire le cancellazioni nei workflow - Creare e gestire transazioni in un workflow - Creare e gestire le compensazioni PROGRAMMA DI DETTAGLIO 1) Module 1: Creating and Hosting Workflows  Overview of Windows Workflow Foundation  Creating Sequential Workflows  Creating State Machine Workflows  Modifying Workflows at Runtime  Lab : Creating and Hosting Workflows  Creating and hosting a simple sequential workflow  Passing parameters into a workflow  Creating a state machine workflow  Hosting the state machine workflow 2) Module 2: Applying Conditions and Rules  Implementing Flow Control  Defining and Executing Rule Sets  Forward Chaining of Rules  Changing Rules at Run Time  Lab : Applying Conditions and Rules  Making Decisions  Performing Iteration  Defining Policies 3) Module 3: Communicating with Workflows  Calling Methods on the Host Process  Handling Events from the Host Process  Consuming Services from a Workflow  Publishing a Workflow as a Service  Lab : Communicating with Workflows  Invoking a Method on the Host Process  Handling Events from the Host Process  Consuming Services from a Workflow
  3. 3. Catalogo LEN Formazione 2009/2010 Scheda di dettaglio www.lenformazione.it – www.hrsystem.it Sede e aule corsi: Via Golfo dei Poeti 1/A - 43100 Parma - tel. 0521.038411 fax 0521.038499 - e.mail: len@gruppolen.it Sede distaccata con aule corsi: Via Nobel, 14/A – Quartiere SPIP - 43100 Parma - tel. 0521.1910311 LEN Learning Education Network - diritti riservati anno 2009  Publishing a Workflow as a Service 4) Module 4: Creating and Configuring Custom Activities  Creating Custom Activities  Creating Custom Composite Activities  Customizing Activity Serialization  Defining Custom Activity Layout  Lab : Creating and Configuring Custom Activities  Creating a Custom Activity  Validating a Custom Activity  Developing a Custom Activity Designer  Creating a Custom Composite Activity 5) Module 5: Creating and Managing Runtime Services  Creating a Custom Runtime Service  Hydrating and Dehydrating Workflows  Monitoring Workflows  Tracking Workflows  Lab : Creating and Managing Runtime Services  Creating a Custom Runtime Service  Hydrating and Dehydrating Workflows  Monitoring Workflows  Tracking Workflows 6) Module 6: Track workflows.  Handling Faults  Handling Cancellations  Creating and Managing Transactions  Creating and Handling Compensations  Lab : Managing Faults, Transactions, and Compensations  Handling Faults  Implementing Transactional Behavior  Implementing Compensation Behavior MODALITA’ FORMATIVE o SEMINARIO Intervento collettivo d'aula a taglio divulgativo, di approfondimento o generico su di un tema afferente ai contenuti sotto descritti. La durata è stabilita da un minimo di 3 ad un massimo di 8 ore. o WORKSHOP
  4. 4. Catalogo LEN Formazione 2009/2010 Scheda di dettaglio www.lenformazione.it – www.hrsystem.it Sede e aule corsi: Via Golfo dei Poeti 1/A - 43100 Parma - tel. 0521.038411 fax 0521.038499 - e.mail: len@gruppolen.it Sede distaccata con aule corsi: Via Nobel, 14/A – Quartiere SPIP - 43100 Parma - tel. 0521.1910311 LEN Learning Education Network - diritti riservati anno 2009 Intervento collettivo d'aula a taglio pratico sperimentale finalizzato alla condivisione di problemi, proposte, soluzioni, esami di certificazione e strumenti specifici afferenti ai contenuti sotto descritti e ai processi aziendali ad essi collegati. La durata è stabilita da un minimo di 3 ad un massimo di 16 ore. o CORSO TRAINING: «il sapere e il saper fare» intervento frontale, seminariale e di laboratorio finalizzato all’introduzione e alla conoscenza teorica e pratica dell’argomento in oggetto. TRAINING ON THE JOB: «il saper risolvere» intervento personalizzato finalizzato alla conduzione di strumenti operativi e di soluzioni pratiche Le durate sono coerenti rispetto agli obiettivi e sono stabilite da un minimo di 9 ad un massimo di 40 ore.

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