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MS VISUAL STUDIO 2005 – Core data access development - Scheda corso LEN

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L’obiettivo del workshop è fornire ai partecipanti la preparazione e le competenze necessarie per sviluppare applicazioni di accesso ai dati utilizzando il Microsoft Framework .NET e Microsoft Visual Studio 2005. Il workshop tratta l’accesso e l’aggiornamento dati di un database con ADO.NET.

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MS VISUAL STUDIO 2005 – Core data access development - Scheda corso LEN

  1. 1. Catalogo LEN Formazione 2009/2010 Scheda di dettaglio www.lenformazione.it – www.hrsystem.it Sede e aule corsi: Via Golfo dei Poeti 1/A - 43100 Parma - tel. 0521.038411 fax 0521.038499 - e.mail: len@gruppolen.it Sede distaccata con aule corsi: Via Nobel, 14/A – Quartiere SPIP - 43100 Parma - tel. 0521.1910311 LEN Learning Education Network - diritti riservati anno 2009 MS VISUAL STUDIO 2005 – CORE DATA ACCESS DEVELOPMENT 2541 Durata: 40 ore [cod. S166] UN BUON MOTIVO PER L’obiettivo del workshop è fornire ai partecipanti la preparazione e le competenze necessarie per sviluppare applicazioni di accesso ai dati utilizzando il Microsoft Framework .NET e Microsoft Visual Studio 2005. Il workshop tratta l’accesso e l’aggiornamento dati di un database con ADO.NET. A CHI È RIVOLTO Destinatari: Sviluppatore Prerequisiti: Per partecipare al corso, gli studenti devono possedere i seguenti requisiti: essere in grado di gestire una soluzione software con l’IDE di Visual Studio 2005 ed i relativi tools. COMPETENZE ACQUISITE Al termine del corso candidato sarà in grado utilizzare MS Visual Studio 2005. PROGRAMMA DI DETTAGLIO 1) Connecting to Databases and Reading Data  What Is ADO.NET?  The Process for Connecting to a Database and Reading Data  What Is Connection Pooling?  Exercise 1. Connecting to a Database  Exercise 2. Saving a Connection String Securely in an Application  Configuration File  Exercise 3. Retrieving Data from a Database  Exercise 4. Handling Connection Events and Exceptions  Exercise 5. Configuring and Using Connection Pooling (if time permits)
  2. 2. Catalogo LEN Formazione 2009/2010 Scheda di dettaglio www.lenformazione.it – www.hrsystem.it Sede e aule corsi: Via Golfo dei Poeti 1/A - 43100 Parma - tel. 0521.038411 fax 0521.038499 - e.mail: len@gruppolen.it Sede distaccata con aule corsi: Via Nobel, 14/A – Quartiere SPIP - 43100 Parma - tel. 0521.1910311 LEN Learning Education Network - diritti riservati anno 2009 2) Querying and Updating Databases by Using Commands  ADO.NET Commands  The Process for Passing Parameters into Commands  Exercise 1. Creating and Running Query Commands  Exercise 2. Creating and Running Parameterized Commands  Exercise 3. Creating and Running Update Commands  Exercise 4. Using Globalized Formats for Storing and Accessing Data (if time permits) 3) Performing Transactional Operations  What Is a Transaction?  The Process for Managing Local Transactions  The Process for Managing Distributed Transactions  Isolation Levels  Exercise 1. Performing Data Updates within a Transaction  Exercise 2. Choosing an Appropriate Isolation Level for a Transaction  Exercise 3. Enlisting in a Distributed Transaction  Exercise 4. Managing Transactions in the Data Tier (if time permits) 4) Performing Disconnected Operations Programmatically  What Is the ADO.NET Disconnected Model?  The Process for Loading and Saving Data in a DataSet  What Are DataViews?  Exercise 1. Creating a DataSet Programmatically  Exercise 2. Populating and Saving a DataSet  Exercise 3. Adding, Modifying, and Deleting Data in a DataSet  Exercise 4. Merging DataSets  Exercise 5. Creating and Using DataViews (if time permits) 5) Performing Disconnected Operations by Using Visual Studio 2005 Wizards
  3. 3. Catalogo LEN Formazione 2009/2010 Scheda di dettaglio www.lenformazione.it – www.hrsystem.it Sede e aule corsi: Via Golfo dei Poeti 1/A - 43100 Parma - tel. 0521.038411 fax 0521.038499 - e.mail: len@gruppolen.it Sede distaccata con aule corsi: Via Nobel, 14/A – Quartiere SPIP - 43100 Parma - tel. 0521.1910311 LEN Learning Education Network - diritti riservati anno 2009  Comparing Untyped DataSets with Typed DataSets  What Are Table Adapters?  Demonstration: Creating a Typed DataSet by Using Visual Studio 2005 Wizards  Exercise 1. Creating a Typed DataSet by Using the DataSet Designer  Exercise 2. Loading, Displaying, and Saving Data in a Typed DataSet  Exercise 3. Adding Code to a Typed DataSet  Exercise 4. Creating a Typed DataSet by Using the Data Source Configuration Wizard  Exercise 5. Adding Queries to a Table Adapter (if time permits) 6) Performing XML Operations on Disconnected Data  XML Representations of DataSets  What Are DiffGrams?  Exercise 1. Saving a DataSet as XML Data  Exercise 2. Loading a DataSet from XML  Exercise 3. Saving and Loading DataSet Schema Information 7) Reading and Writing XML Data  The Process for Serially Reading XML Data  The Process for Serially Writing XML Data  Exercise 1. Writing XML Data by Using XmlWriter  Exercise 2. Reading XML Data by Using XmlReader 8) Processing XML Data by Using DOM  What Is DOM?  What Are DOM Trees?  Types of XML Nodes in a DOM Tree  Exercise 1. Reading XML Data by Using DOM  Exercise 2. Writing XML Data by Using DOM. MODALITA’ FORMATIVE o SEMINARIO Intervento collettivo d'aula a taglio divulgativo, di approfondimento o generico su di un tema afferente ai contenuti sotto descritti. La durata è stabilita da un minimo di 3 ad un massimo di 8 ore.
  4. 4. Catalogo LEN Formazione 2009/2010 Scheda di dettaglio www.lenformazione.it – www.hrsystem.it Sede e aule corsi: Via Golfo dei Poeti 1/A - 43100 Parma - tel. 0521.038411 fax 0521.038499 - e.mail: len@gruppolen.it Sede distaccata con aule corsi: Via Nobel, 14/A – Quartiere SPIP - 43100 Parma - tel. 0521.1910311 LEN Learning Education Network - diritti riservati anno 2009 o WORKSHOP Intervento collettivo d'aula a taglio pratico sperimentale finalizzato alla condivisione di problemi, proposte, soluzioni, esami di certificazione e strumenti specifici afferenti ai contenuti sotto descritti e ai processi aziendali ad essi collegati. La durata è stabilita da un minimo di 3 ad un massimo di 16 ore. o CORSO TRAINING: «il sapere e il saper fare» intervento frontale, seminariale e di laboratorio finalizzato all’introduzione e alla conoscenza teorica e pratica dell’argomento in oggetto. TRAINING ON THE JOB: «il saper risolvere» intervento personalizzato finalizzato alla conduzione di strumenti operativi e di soluzioni pratiche Le durate sono coerenti rispetto agli obiettivi e sono stabilite da un minimo di 9 ad un massimo di 40 ore.

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