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Ms sql server 2005 - Upgrading to microsoft sql server 2005 - Scheda corso LEN

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Lo scopo di questo corso non MOC è fornire ai database professionals che lavorano in realtà di tipo enterprise le conoscenze per effettuare l’aggiornamento a SQL Server 2005. Poichè non si tratta di Official Microsoft Courseware, il corso segue unicamente il contenuto delle slide Power Point e non include le tradizionale modalità di erogazione.

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Ms sql server 2005 - Upgrading to microsoft sql server 2005 - Scheda corso LEN

  1. 1. Catalogo LEN Formazione 2009/2010 Scheda di dettaglio www.lenformazione.it – www.hrsystem.it Sede e aule corsi: Via Golfo dei Poeti 1/A - 43100 Parma - tel. 0521.038411 fax 0521.038499 - e.mail: len@gruppolen.it Sede distaccata con aule corsi: Via Nobel, 14/A – Quartiere SPIP - 43100 Parma - tel. 0521.1910311 LEN Learning Education Network - diritti riservati anno 2009 MS SQL SERVER 2005 - UPGRADING TO MICROSOFT SQL SERVER 2005 [cod. E316] UN BUON MOTIVO PER Lo scopo di questo corso non MOC è fornire ai database professionals che lavorano in realtà di tipo enterprise le conoscenze per effettuare l’aggiornamento a SQL Server 2005. Poichè non si tratta di Official Microsoft Courseware, il corso segue unicamente il contenuto delle slide Power Point e non include le tradizionale modalità di erogazione. A CHI È RIVOLTO Amministratore/Sistemista Il corso è rivolto a database professionals esperti responsabili della migrazione a SQL Server 2005. I partecipanti ideali dovrebbero già avere una conoscenza di come utilizzare SQL Server 2000 e SQL Server 2005 e una comprensione delle nuove caratteristiche e possibilità di SQL Server 2005. Prerequisiti:  Approfondita esperienza con SQL Server 2000  Esperienza con SQL Server 2005 e una comprensione di tutte le sue nuove caratteristiche e tecnologie:  Relational engine  Storage engine  Integration Services  Analysis Services  Reporting Services  Avere familiarità con le caratteristiche, gli strumenti e le tecnologie di SQL Server 2005 COMPETENZE ACQUISITE
  2. 2. Catalogo LEN Formazione 2009/2010 Scheda di dettaglio www.lenformazione.it – www.hrsystem.it Sede e aule corsi: Via Golfo dei Poeti 1/A - 43100 Parma - tel. 0521.038411 fax 0521.038499 - e.mail: len@gruppolen.it Sede distaccata con aule corsi: Via Nobel, 14/A – Quartiere SPIP - 43100 Parma - tel. 0521.1910311 LEN Learning Education Network - diritti riservati anno 2009 Al termine dell’intervento formativo, il partecipante possiederà una conoscenza operativa dei contenuti. PROGRAMMA DI DETTAGLIO 1) Feature Comparison (Day 1-3 PowerPoint Deck)  Introducing SQL Server 2005 Packaging & Pricing  Scale  HA/Engine  HA/Engine (2)  Management Tools  Replication  Analysis Services  Data Mining  Reporting Services  Integration Services  Notification Services 2) Upgrade Technical Resource Guide (Day 1- 4 PowerPoint Deck)  Why Upgrade to SQL Server 2005  Upgrade Planning and Deployment  Enterprise Systems Upgrade Issues  Relational Database Upgrade Scenarios  Business Intelligence Upgrade Scenarios 3) Upgrading to SQL Server 2005 Express Edition (Day 1-5 PowerPoint Deck)  SQL Server 2005 Express Edition  Product Release Plan  Usage Scenarios  Top 10 Reasons for Upgrading  Licensing  Features Comparison  Upgrading from MSDE 2000  Demo  Deploying Express  Common Issues  Upgrading to other SQL Server 2005 Editions 4) Upgrading SQL Server 7.0 to SQL Server 2005 (Day 1-7 PowerPoint Deck)  Server Requirements for Upgrading SQL Server 7.0  Upgrade Paths from SQL Server 7.0 to 2005  SQL 7.0 Upgrade known issues
  3. 3. Catalogo LEN Formazione 2009/2010 Scheda di dettaglio www.lenformazione.it – www.hrsystem.it Sede e aule corsi: Via Golfo dei Poeti 1/A - 43100 Parma - tel. 0521.038411 fax 0521.038499 - e.mail: len@gruppolen.it Sede distaccata con aule corsi: Via Nobel, 14/A – Quartiere SPIP - 43100 Parma - tel. 0521.1910311 LEN Learning Education Network - diritti riservati anno 2009 5) Planning Considerations for Upgrading to SQL Server 2005 (Day 2-2 PowerPoint Deck)  Definitions  What can be upgraded  How to upgrade  Upgrade Planning  Pre-upgrade  Upgrade Execution  Post-upgrade  In-place Upgrade vs. Migration  Upgrading Log Shipping  Upgrade Tips and Tricks 6) Upgrading the Database Engine (Day 2-3 PowerPoint Deck)  Upgrading the Database Engine  Instances and Directory Structures  Resource Database  System Tables / Metadata  Backwards Compatibility  New Features in the Database Engine  Transparent Benefits of Upgrading to SQL Server 2005 7) Native Client Upgrade Overview (Day 2-4 PowerPoint Deck)  Client connectivity options  SQL Native Client or MDAC?  Upgrade process  Demo - MARS  Upgrade issues  Using ADO with SQL Native Client  Backwards compatibility  Design considerations 8) System.Data and SQL Server 2005 Upgrade Overview (Day 2-5 PowerPoint Deck)  What's new in System.Data  Upgrade Matrix and Issues  Client – 1.1 / Server – Upgraded to SQL Server 2005  Client – Upgraded to 2.0 / Server – SQL 2000  Client – Upgraded to 2.0 / Server – Upgraded to SQL Server 2005  Overall Backwards Compatibility 9) SQL Server 2005 Database Upgrade Test Toolkit (Day 2-6 PowerPoint Deck)  Playback Testing  SQL Server 2005 Application Compatibility Labs  SQL Server 2005 Database Upgrade Test Toolkit
  4. 4. Catalogo LEN Formazione 2009/2010 Scheda di dettaglio www.lenformazione.it – www.hrsystem.it Sede e aule corsi: Via Golfo dei Poeti 1/A - 43100 Parma - tel. 0521.038411 fax 0521.038499 - e.mail: len@gruppolen.it Sede distaccata con aule corsi: Via Nobel, 14/A – Quartiere SPIP - 43100 Parma - tel. 0521.1910311 LEN Learning Education Network - diritti riservati anno 2009 10) Analysis Services 2005 Overview (Day 3-2 PowerPoint Deck)  Analysis Services Overview  Data Mining Algorithms  The UDM – Key Features  Advanced Analytics:Data Mining – A complete and competitive offering  Mission Critical BI 11) Upgrading to SQL Server 2005 Analysis Services (Day 3-3 PowerPoint Deck)  Three options for moving to AS2005  Upgrade (in place)  Migration (side by side)  Redesign  For each option we will cover:  Techniques  Pros  Cons  Upgrade Advisor  Upgrade Verification Tool  Known Backward Compatibility Issues  Upgrading Client Applications 12) Getting the Most out of Project REAL (Day 3-4 PowerPoint Deck)  Overview of Project REAL  Contents of the Reference Implementation  Installing the Reference Implementation  A tour of the Reference Implementation  Relational Data Warehouse  ETL using Integration Services  Analysis Services cubes  Reports in Reporting Services 13) SQL Server Integration Services (SSIS) Overview (Day 4-2 PowerPoint Deck)  Integration Services Overview  How Integration Services Works  Precedence constraints in control flow (work flow)  Life Cycle tools  Package Configurations  Overview of Integration Services Security  Deploying Integration Services Packages 14) From SQL Server 2000 DTS to SQL Server 2005 SSIS: Upgrade and Migration (Day 4-3 PowerPoint Deck)  From DTS to SSIS  Upgrade Experience  Support for Migration  Migrating Packages  Guidance for DTS Users
  5. 5. Catalogo LEN Formazione 2009/2010 Scheda di dettaglio www.lenformazione.it – www.hrsystem.it Sede e aule corsi: Via Golfo dei Poeti 1/A - 43100 Parma - tel. 0521.038411 fax 0521.038499 - e.mail: len@gruppolen.it Sede distaccata con aule corsi: Via Nobel, 14/A – Quartiere SPIP - 43100 Parma - tel. 0521.1910311 LEN Learning Education Network - diritti riservati anno 2009 15) Introducing Microsoft SQL Server 2005 Reporting Services (Day 4-4 PowerPoint Deck)  What is SQL Server Reporting Services? 16) SQL Server 2005 Reporting Services Upgrade (Day 4-5 PowerPoint Deck)  Overview of RS – short, to the point  Review setup in RS 2000 vs. setup in RS 2005  Review of deployment scenarios  Goals of upgrade  Process of upgrade – what happens, when  Migrating Report Server MODALITA’ FORMATIVE o SEMINARIO Intervento collettivo d'aula a taglio divulgativo, di approfondimento o generico su di un tema afferente ai contenuti sotto descritti. La durata è stabilita da un minimo di 3 ad un massimo di 8 ore. o WORKSHOP Intervento collettivo d'aula a taglio pratico sperimentale finalizzato alla condivisione di problemi, proposte, soluzioni, esami di certificazione e strumenti specifici afferenti ai contenuti sotto descritti e ai processi aziendali ad essi collegati. La durata è stabilita da un minimo di 3 ad un massimo di 16 ore. o CORSO TRAINING: «il sapere e il saper fare» intervento frontale, seminariale e di laboratorio finalizzato all’introduzione e alla conoscenza teorica e pratica dell’argomento in oggetto. TRAINING ON THE JOB: «il saper risolvere» intervento personalizzato finalizzato alla conduzione di strumenti operativi e di soluzioni pratiche Le durate sono coerenti rispetto agli obiettivi e sono stabilite da un minimo di 9 ad un massimo di 40 ore.
  6. 6. Catalogo LEN Formazione 2009/2010 Scheda di dettaglio www.lenformazione.it – www.hrsystem.it Sede e aule corsi: Via Golfo dei Poeti 1/A - 43100 Parma - tel. 0521.038411 fax 0521.038499 - e.mail: len@gruppolen.it Sede distaccata con aule corsi: Via Nobel, 14/A – Quartiere SPIP - 43100 Parma - tel. 0521.1910311 LEN Learning Education Network - diritti riservati anno 2009

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