Successfully reported this slideshow.
We use your LinkedIn profile and activity data to personalize ads and to show you more relevant ads. You can change your ad preferences anytime.

Ms sql server 2005 - designing an analysis solution architecture using analysis services - Scheda corso LEN

111 views

Published on

L’obiettivo di questo corso è di insegnare ai professionisti della Business Intelligence (BI) che lavorino in un ambiente enterprise come progettare una soluzione architetturale multidimensionale che supporti la propria soluzione BI. Gli studenti seguiranno l’intero processo, dalla cattura dei requisiti tecnici e di business, alla distribuzione di una soluzione multidimensionale, alla produzione. Agli studenti verrà inoltre insegnato lo sviluppo di funzionalità personalizzate e l’ottimizzazione di una soluzione multidimensionale.Il corso si focalizza sugli aspetti di pianificazione e progettazione di una soluzione di analisi e non insegna agli studenti come creare oggetti di database di Analysis Services e come utilizzare i tool di sviluppo forniti con SQL Server 2005.

Published in: Education
  • Be the first to comment

  • Be the first to like this

Ms sql server 2005 - designing an analysis solution architecture using analysis services - Scheda corso LEN

  1. 1. Catalogo LEN Formazione 2009/2010 Scheda di dettaglio www.lenformazione.it – www.hrsystem.it Sede e aule corsi: Via Golfo dei Poeti 1/A - 43100 Parma - tel. 0521.038411 fax 0521.038499 - e.mail: len@gruppolen.it Sede distaccata con aule corsi: Via Nobel, 14/A – Quartiere SPIP - 43100 Parma - tel. 0521.1910311 LEN Learning Education Network - diritti riservati anno 2009 MS SQL SERVER 2005 - DESIGNING AN ANALYSIS SOLUTION ARCHITECTURE USING ANALYSIS SERVICES [cod. E322] UN BUON MOTIVO PER L’obiettivo di questo corso è di insegnare ai professionisti della Business Intelligence (BI) che lavorino in un ambiente enterprise come progettare una soluzione architetturale multidimensionale che supporti la propria soluzione BI. Gli studenti seguiranno l’intero processo, dalla cattura dei requisiti tecnici e di business, alla distribuzione di una soluzione multidimensionale, alla produzione. Agli studenti verrà inoltre insegnato lo sviluppo di funzionalità personalizzate e l’ottimizzazione di una soluzione multidimensionale.Il corso si focalizza sugli aspetti di pianificazione e progettazione di una soluzione di analisi e non insegna agli studenti come creare oggetti di database di Analysis Services e come utilizzare i tool di sviluppo forniti con SQL Server 2005. A CHI È RIVOLTO Amministratore/Sistemista. Per partecipare al corso, gli studenti devono possedere i seguenti requisiti:  Un esperienza pratica di task di sviluppo su database. Ad esempio: Creare delle query Transact- SQL. Scrivere e ottimizzare query avanzate (ad esempio query che contengono join complessi o sub-query). Creare oggetti di database come tabelle, viste ed indici  Comprensione concettuale dei principi di base del data warehousing, data marts e della Business Intelligence. Gli studenti debbono essere ben preparati sugli argomenti del data warehousing, data marts e BI ed aver letto preferibilmente almeno un libro di Ralph Kimball o Bill Inmon  Comprensione concettuale di base delle tecnologie OLAP, dei dati multidimensionali, MDX, e della modellazione dei database relazionali. Conoscere ad esempio cosa sono: facts, dimensions, measures, calculated measures, and foreign keys
  2. 2. Catalogo LEN Formazione 2009/2010 Scheda di dettaglio www.lenformazione.it – www.hrsystem.it Sede e aule corsi: Via Golfo dei Poeti 1/A - 43100 Parma - tel. 0521.038411 fax 0521.038499 - e.mail: len@gruppolen.it Sede distaccata con aule corsi: Via Nobel, 14/A – Quartiere SPIP - 43100 Parma - tel. 0521.1910311 LEN Learning Education Network - diritti riservati anno 2009  Familiarità con le caratteristiche, i tool e le tecnologie SQL Server 2005. In particolare debbono aver costruito e interrogato un cubo in Analysis Services  Comprensione di base della sicurezza Microsoft Windows. Ad esempio il funzionamento dei gruppi, della delega di credenziali e dell’impersonamento in un contesto di sicurezza  Comprensione di base delle architetture web. Ad esempio sapere cosa sono e il ruolo di SSL, SOAP ed IIS  Saper utilizzare i seguenti prodotti: Microsoft Office Visio. Microsoft SQL Server Business Intelligence Development Studio. Microsoft SQL Server Management Studio. Performance Monitor. Microsoft SQL Server Profiler COMPETENZE ACQUISITE Al completamento di questo corso gli studenti saranno in grado di:  Cattuare i requisiti tecnici e di business di una soluzione di analisi  Progettare e implementare una soluzione architetturale logica di Online Analytical Processing (OLAP)  Progettare lo storage fisico per una soluzione multidimensionale  Creare calculated members e named sets  Implementare Key Performance Indicators (KPIs), azioni e stored procedures  Progettare l’infrastruttura di una soluzione OLAP  Distribuire e mettere in sicurezza una soluzione Analysis Services in un ambiente di produzione  Monitorare e ottimizzare una soluzione Analysis Services  Implementare una soluzione di data mining PROGRAMMA DI DETTAGLIO 1) Capturing Business and Technical Requirements  Planning an Analysis Solution  Identifying Requirements and Constraints
  3. 3. Catalogo LEN Formazione 2009/2010 Scheda di dettaglio www.lenformazione.it – www.hrsystem.it Sede e aule corsi: Via Golfo dei Poeti 1/A - 43100 Parma - tel. 0521.038411 fax 0521.038499 - e.mail: len@gruppolen.it Sede distaccata con aule corsi: Via Nobel, 14/A – Quartiere SPIP - 43100 Parma - tel. 0521.1910311 LEN Learning Education Network - diritti riservati anno 2009 2) Designing and Implementing a Logical OLAP Solution Architecture  Planning an OLAP Solution  Designing and Implementing Fact and Dimension Tables  Designing and Implementing Cubes 3) Designing Physical Storage for a Multidimensional Solution  Designing Physical Storage  Partitioning Relational Data  Partitioning Multidimensional Data 4) Creating Calculations  Implementing Calculated Members  Implementing Named Sets  Implementing Scoped MDX Scripts 5) Extending Cube Functionality  Key Performance Indicators  Actions  Stored Procedures 6) Designing an Analysis Services Infrastructure  Considerations for Analysis Services Resource Requirements  Considerations for Analysis Services Scalability  Considerations for Analysis Services Availability 7) Deploying a Multidimensional Solution into Production  Deploying an Analysis Services Database  Managing Analysis Services Security 8) Optimizing an OLAP Solution  Monitoring Analysis Services  Optimizing Performance 9) Implementing Data Mining  Introduction to Data Mining  Implementing a Data Mining Solution  Using Data Mining in a BI Solution MODALITA’ FORMATIVE o SEMINARIO Intervento collettivo d'aula a taglio divulgativo, di approfondimento o generico su di un tema afferente ai contenuti sotto descritti. La durata è stabilita da un minimo di 3 ad un massimo di 8 ore.
  4. 4. Catalogo LEN Formazione 2009/2010 Scheda di dettaglio www.lenformazione.it – www.hrsystem.it Sede e aule corsi: Via Golfo dei Poeti 1/A - 43100 Parma - tel. 0521.038411 fax 0521.038499 - e.mail: len@gruppolen.it Sede distaccata con aule corsi: Via Nobel, 14/A – Quartiere SPIP - 43100 Parma - tel. 0521.1910311 LEN Learning Education Network - diritti riservati anno 2009 o WORKSHOP Intervento collettivo d'aula a taglio pratico sperimentale finalizzato alla condivisione di problemi, proposte, soluzioni, esami di certificazione e strumenti specifici afferenti ai contenuti sotto descritti e ai processi aziendali ad essi collegati. La durata è stabilita da un minimo di 3 ad un massimo di 16 ore. o CORSO TRAINING: «il sapere e il saper fare» intervento frontale, seminariale e di laboratorio finalizzato all’introduzione e alla conoscenza teorica e pratica dell’argomento in oggetto. TRAINING ON THE JOB: «il saper risolvere» intervento personalizzato finalizzato alla conduzione di strumenti operativi e di soluzioni pratiche Le durate sono coerenti rispetto agli obiettivi e sono stabilite da un minimo di 9 ad un massimo di 40 ore.

×