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Ms sql server 2005 - Designing high availability database solutions - Scheda corso LEN

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Il corso permette agli amministratori senior di database che lavorano in ambito enterprise di progettare soluzioni di database che rispettino i bisogni di disponibilità della loro realtà aziendale. Enfatizza un approccio di ampio respiro al problema della disponibilità che include un analisi tanto del database in se stesso come del suo inserimento nell’ambito di riferimento, includendo i business needs, i requisiti di eventuali circolari interne, i sistemi di rete ed eventuali considerazioni attinenti al database della fase di progettazione. Gli studenti apprenderanno anche come documentare e testare la soluzione database ad alte disponibilità.

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Ms sql server 2005 - Designing high availability database solutions - Scheda corso LEN

  1. 1. Catalogo LEN Formazione 2009/2010 Scheda di dettaglio www.lenformazione.it – www.hrsystem.it Sede e aule corsi: Via Golfo dei Poeti 1/A - 43100 Parma - tel. 0521.038411 fax 0521.038499 - e.mail: len@gruppolen.it Sede distaccata con aule corsi: Via Nobel, 14/A – Quartiere SPIP - 43100 Parma - tel. 0521.1910311 LEN Learning Education Network - diritti riservati anno 2009 MS SQL SERVER 2005 - DESIGNING HIGH AVAILABILITY DATABASE SOLUTIONS [cod. E305] UN BUON MOTIVO PER Fornire agli studenti le conoscenze e gli skill necessari per progettare soluzioni di database ad alta disponibilità utilizzando Microsoft SQL Server 2005. Il corso permette agli amministratori senior di database che lavorano in ambito enterprise di progettare soluzioni di database che rispettino i bisogni di disponibilità della loro realtà aziendale. Enfatizza un approccio di ampio respiro al problema della disponibilità che include un analisi tanto del database in se stesso come del suo inserimento nell’ambito di riferimento, includendo i business needs, i requisiti di eventuali circolari interne, i sistemi di rete ed eventuali considerazioni attinenti al database della fase di progettazione. Gli studenti apprenderanno anche come documentare e testare la soluzione database ad alte disponibilità. A CHI È RIVOLTO Amministratore/Sistemista Il corso si rivolge ad amministratori di database che abbiano 3 o più anni di esperienza lavorativa nell’amministrazione di soluzioni database SQL Server in ambito enterprise. Prerequisiti:  conoscenza di base dell’architettura di rete. Sapere ad es. cosa può fallire in una rete, cos’è una Virtual Private Network (VPN), le diverse caratteristiche e performances dei componenti di rete ecc  Comprendere le differenze tra i diversi tipi di storage ridondante. Ad es. il significato dei diversi livelli di RAID e come questi si differenziano da un SAN ecc  Comprendere il funzionamento della replica e come implementarla  esperienza nella lettura dei requisiti utente e nei documenti di business-needs. Ad es., stesura della vision/mission di un progetto di sviluppo or business analysis report  skill di monitoraggio e troubleshooting
  2. 2. Catalogo LEN Formazione 2009/2010 Scheda di dettaglio www.lenformazione.it – www.hrsystem.it Sede e aule corsi: Via Golfo dei Poeti 1/A - 43100 Parma - tel. 0521.038411 fax 0521.038499 - e.mail: len@gruppolen.it Sede distaccata con aule corsi: Via Nobel, 14/A – Quartiere SPIP - 43100 Parma - tel. 0521.1910311 LEN Learning Education Network - diritti riservati anno 2009  Conoscere il sistema operativo e la piattaforma. In particolare comprendere le modalità di fallimento dell’hardware, come il sistema operativo si integra con il database, quali sono le operazioni che la piattaforma o il sistema operativo possono svolgere e come funziona l’interazione tra i due  Conoscere l’architettura delle applicazioni. Come le applicazioni identificano i server a cui connettersi, come possono essere progettare in tre layer, cosa possono fare le applicazioni, come funziona l’integrazione tra applicazioni e il database e come funziona l’integrazione tra il database e la piattaforma o il sistema operativo  esperienza nell’utilizzo di uno strumento di modellazione dati e di MS Visio (creazione diagrammi di infrastruttura)  familiarità con caratteristiche strumenti e tecnologie di SQL Server 2005  credenziale MS Certified Technology Specialist: MS SQL 2005 o esperienza equivalente  È inoltre raccomandato ma non richiesto aver frequentato i corsi o F040 MS SQL Server 2005 - Writing Queries Using Transact -SQL MOC 2778 o F042 Implementing a MS SQL Server 2005 Database MOC 2779 o F044 Maintaining a MS SQL Server 2005 Database MOC 2780 COMPETENZE ACQUISITE Al termine dell’intervento formativo, il partecipante possiederà una conoscenza operativa dei contenuti. PROGRAMMA DI DETTAGLIO 1) Selecting the Appropriate High-availability Solution  Identifying High-availability Requirements and Constraints  Analyzing High-availability Requirements and Constraints  Determining Appropriate High- availability Solutions
  3. 3. Catalogo LEN Formazione 2009/2010 Scheda di dettaglio www.lenformazione.it – www.hrsystem.it Sede e aule corsi: Via Golfo dei Poeti 1/A - 43100 Parma - tel. 0521.038411 fax 0521.038499 - e.mail: len@gruppolen.it Sede distaccata con aule corsi: Via Nobel, 14/A – Quartiere SPIP - 43100 Parma - tel. 0521.1910311 LEN Learning Education Network - diritti riservati anno 2009 2) Designing a Clustering Solution  Designing the Platform for Clustering  Designing the SQL Server Cluster Implementation  Designing Recovery Strategies and Test Plans for Database Clustering  Migrating and Upgrading SQL Server Clusters  Designing an Operations Plan for Clustering 3) Designing a Highly Available Database Storage Solution  Determining Storage Requirements for SQL Server Databases  Determining Storage Requirements for SQL Server Components and Files  Designing Storage Solutions for SQL Server Databases  Designing a Backup and Restore Strategy 4) Designing a Log Shipping Solution  Introduction to Designing a Log Shipping Solution  Designing Log Shipping Server Roles and Topology  Designing a Log Shipping Upgrade Strategy  Designing an Operations Plan for Log Shipping 5) Designing a Database Mirroring Solution  Introduction to Designing a Database Mirroring Solution  Designing Database Roles and Topology for Database Mirroring  Converting High-availability Solutions to Database Mirroring  Designing an Operations Plan for Database Mirroring 6) Designing a Highly Available Solution Based on Replication  Introduction to Designing a Replication Solution  Designing a Replication Solution  Designing a Replication Upgrade Strategy  Designing an Operations Plan for Replication 7) Combining High-availability Technologies
  4. 4. Catalogo LEN Formazione 2009/2010 Scheda di dettaglio www.lenformazione.it – www.hrsystem.it Sede e aule corsi: Via Golfo dei Poeti 1/A - 43100 Parma - tel. 0521.038411 fax 0521.038499 - e.mail: len@gruppolen.it Sede distaccata con aule corsi: Via Nobel, 14/A – Quartiere SPIP - 43100 Parma - tel. 0521.1910311 LEN Learning Education Network - diritti riservati anno 2009  Evaluating Weaknesses in Each High- availability Technology  Maximizing Availability by Combining High-availability Technologies 8) Documenting and Testing a High- availability Strategy  Documenting High-availability Solutions  Creating a Test Plan for High-availability Solutions MODALITA’ FORMATIVE o SEMINARIO Intervento collettivo d'aula a taglio divulgativo, di approfondimento o generico su di un tema afferente ai contenuti sotto descritti. La durata è stabilita da un minimo di 3 ad un massimo di 8 ore. o WORKSHOP Intervento collettivo d'aula a taglio pratico sperimentale finalizzato alla condivisione di problemi, proposte, soluzioni, esami di certificazione e strumenti specifici afferenti ai contenuti sotto descritti e ai processi aziendali ad essi collegati. La durata è stabilita da un minimo di 3 ad un massimo di 16 ore. o CORSO TRAINING: «il sapere e il saper fare» intervento frontale, seminariale e di laboratorio finalizzato all’introduzione e alla conoscenza teorica e pratica dell’argomento in oggetto. TRAINING ON THE JOB: «il saper risolvere» intervento personalizzato finalizzato alla conduzione di strumenti operativi e di soluzioni pratiche Le durate sono coerenti rispetto agli obiettivi e sono stabilite da un minimo di 9 ad un massimo di 40 ore.

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