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Ms office sharepoint server 2007 implementing - Scheda corso LEN

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Al completamento di questo corso gli studenti saranno in grado di:
- Pianificare l’implementazione di un Microsoft Office SharePoint Server 2007
- Progettare l’implementazione di un Microsoft Office SharePoint Server 2007
- Distribuire un Microsoft Office SharePoint Server 2007
- Gestire l’implementazione di un Microsoft Office SharePoint Server 2007
- Ottimizzare l’implementazione di un Microsoft Office SharePoint Server 2007
- Manutenere l’implementazione di un Microsoft Office SharePoint Server 2007

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Ms office sharepoint server 2007 implementing - Scheda corso LEN

  1. 1. Catalogo LEN Formazione 2009/2010 Scheda di dettaglio www.lenformazione.it – www.hrsystem.it Sede e aule corsi: Via Golfo dei Poeti 1/A - 43100 Parma - tel. 0521.038411 fax 0521.038499 - e.mail: len@gruppolen.it Sede distaccata con aule corsi: Via Nobel, 14/A – Quartiere SPIP - 43100 Parma - tel. 0521.1910311 LEN Learning Education Network - diritti riservati anno 2009 MS OFFICE SHAREPOINT SERVER 2007 – IMPLEMENTING [cod. E726] UN BUON MOTIVO PER Essere operativi sulle funzionalità di Microsoft Office SharePoint Server 2007. A CHI È RIVOLTO Amministratore/Sistemista. Per partecipare al corso, gli studenti devono possedere i seguenti requisiti:  Esperienza nell’implementazione, gestione e supporto di un ambiente Microsoft Windows SharePoint Services 3.0  Conoscenza di base dell’interoperabilità tra Windows SharePoint Services e Microsoft Office SharePoint Server 2007  Almeno 2 anni di esperienza nella implementazione, gestione e supporto di Microsoft Windows 2003  Almeno 2 anni di esperienza nella implementazione, gestione e supporto di Internet Information Services (IIS)  Conoscenza operativa delle reti. Ad esempio TCP/IP e Domain Name System (DNS)  È inoltre raccomandato ma non richiesto obbligatoriamente di aver frequentato i corsi - MS WINDOWS SHAREPOINT SERVICES 3.0 - Implementing MOC 5060 - MS SHAREPOINT 2003 - Administrating SharePoint Services and SharePoint Portal Server 2003 MOC 2554 (in particolare per la parte che riguarda il MOC 2553 - Administering Microsoft SharePoint Portal Server 2003; il MOC 2554 è l'unione dei Corsi MOC 2552 e 2553) COMPETENZE ACQUISITE Al completamento di questo corso gli studenti saranno in grado di:
  2. 2. Catalogo LEN Formazione 2009/2010 Scheda di dettaglio www.lenformazione.it – www.hrsystem.it Sede e aule corsi: Via Golfo dei Poeti 1/A - 43100 Parma - tel. 0521.038411 fax 0521.038499 - e.mail: len@gruppolen.it Sede distaccata con aule corsi: Via Nobel, 14/A – Quartiere SPIP - 43100 Parma - tel. 0521.1910311 LEN Learning Education Network - diritti riservati anno 2009  Pianificare l’implementazione di un Microsoft Office SharePoint Server 2007  Progettare l’implementazione di un Microsoft Office SharePoint Server 2007  Distribuire un Microsoft Office SharePoint Server 2007  Gestire l’implementazione di un Microsoft Office SharePoint Server 2007  Ottimizzare l’implementazione di un Microsoft Office SharePoint Server 2007  Manutenere l’implementazione di un Microsoft Office SharePoint Server 2007 PROGRAMMA DI DETTAGLIO 1) Overview of Microsoft Office SharePoint Server 2007  Introduction to Microsoft Office SharePoint Server 2007  Integrating Microsoft Office SharePoint Server 2007 in the Enterprise  Microsoft Office SharePoint Server 2007 Architecture 2) Planning and Designing for Microsoft Office SharePoint Server 2007  Preparing for a Microsoft Office SharePoint Server 2007 Implementation  Planning and Designing for Non- Functional Requirements 3) Deploying Microsoft Office SharePoint Server 2007  Microsoft Office SharePoint Server 2007 Deployment Architecture  Installing Microsoft Office SharePoint Server 2007  Managing Shared Service Providers 4) Administering Microsoft Office SharePoint Server 2007  Creating Microsoft Office SharePoint Server 2007 Sites  Managing Microsoft Office SharePoint Server 2007 Features 5) Implementing Portal Solutions
  3. 3. Catalogo LEN Formazione 2009/2010 Scheda di dettaglio www.lenformazione.it – www.hrsystem.it Sede e aule corsi: Via Golfo dei Poeti 1/A - 43100 Parma - tel. 0521.038411 fax 0521.038499 - e.mail: len@gruppolen.it Sede distaccata con aule corsi: Via Nobel, 14/A – Quartiere SPIP - 43100 Parma - tel. 0521.1910311 LEN Learning Education Network - diritti riservati anno 2009  Creating Portal Sites  Implementing Collaborative Features  Implementing Users Profiles and Audiences 6) Implementing Content Management Solutions  Overview of Content Management  Managing Documents and Content with Microsoft Office SharePoint Server  2007  Implementing Content Management Processes  Implementing Content Management Policies 7) Implementing Business Intelligence Solutions  Configuring and Incorporating Business Data Catalog Applications into Portal  Solutions  Implementing Microsoft Office SharePoint Server 2007 Excel Services  Implementing Business Intelligence Dashboards  Creating Report Center Web Sites  Implementing Microsoft Office SharePoint Server 2007 Forms Server 8) Implementing Search and Indexing  Overview of Implementing Microsoft Office SharePoint Server 2007 Search  and Indexing  Implementing Search 9) Maintaining and Optimizing Microsoft Office SharePoint Server 2007  Implementing Microsoft Office SharePoint Server 2007 Backup and Restore  Monitoring Microsoft Office SharePoint Server 2007  Performance Tuning and Optimization of Microsoft Office SharePoint Server  2007 Solutions MODALITA’ FORMATIVE o SEMINARIO
  4. 4. Catalogo LEN Formazione 2009/2010 Scheda di dettaglio www.lenformazione.it – www.hrsystem.it Sede e aule corsi: Via Golfo dei Poeti 1/A - 43100 Parma - tel. 0521.038411 fax 0521.038499 - e.mail: len@gruppolen.it Sede distaccata con aule corsi: Via Nobel, 14/A – Quartiere SPIP - 43100 Parma - tel. 0521.1910311 LEN Learning Education Network - diritti riservati anno 2009 Intervento collettivo d'aula a taglio divulgativo, di approfondimento o generico su di un tema afferente ai contenuti sotto descritti. La durata è stabilita da un minimo di 3 ad un massimo di 8 ore. o WORKSHOP Intervento collettivo d'aula a taglio pratico sperimentale finalizzato alla condivisione di problemi, proposte, soluzioni, esami di certificazione e strumenti specifici afferenti ai contenuti sotto descritti e ai processi aziendali ad essi collegati. La durata è stabilita da un minimo di 3 ad un massimo di 16 ore. o CORSO TRAINING: «il sapere e il saper fare» intervento frontale, seminariale e di laboratorio finalizzato all’introduzione e alla conoscenza teorica e pratica dell’argomento in oggetto. TRAINING ON THE JOB: «il saper risolvere» intervento personalizzato finalizzato alla conduzione di strumenti operativi e di soluzioni pratiche Le durate sono coerenti rispetto agli obiettivi e sono stabilite da un minimo di 9 ad un massimo di 40 ore.

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