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Autores Gerenciales

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Vista rápida por destacados autores influyentes en motivación, calidad, desarrollo organizacional, futuro.

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Autores Gerenciales

  1. 1. Este destacado autor, ha hecho grandes aportes dentro del desarrollo organizacional. Entre sus obras destaca el libro "La quinta Disciplina", la cual contiene una visión general, sobre el auge y caída de las empresas, y su enfoque profundiza los en cimientos gerenciales, para extraer las causas y aplicar acciones correctivas progresistas. La "Parábola de la rana hervida" es un ejemplo donde se explica, a través de un experimento científico la capacidad de adaptación a los cambios: Una rana es arrojada en una olla con agua caliente y salta inmediatamente, respondiendo a los estímulos del ambiente. En cambio la rana se coloca en la olla con agua fría, se siente cómoda y le gusta el ambiente, pero gradualmente se va calentado el agua, y la rana sigue a gusta hasta que el agua hierve y es demasiado tarde para reaccionar y muere cocida. Peter M. Senge
  2. 2. Este experto catedrático es el precursor del termino "Calidad Total". Esta filosofía gerencial, se basa en las mejoras continuas de toda empresa, para lograr la estandarización global de sus procesos, servicios y productos, en beneficio de costos y satisfacción de sus clientes. Deming desarrolló un ciclo de calidad, llamada PDCA. Wikipedia (s/f). Amplía esta información: El ciclo PDCA , también conocido como "Círculo de Deming" (de Edwards Deming ), es una estrategia de mejora continua de la calidad en cuatro pasos, basada en un concepto ideado por Walter A. Shewhart . También se denomina espiral de mejora continua . Es muy utilizado por los SGSI . Las siglas PDCA son el acrónimo de P lan, D o, C heck, A ct (Planificar, Hacer, Verificar, Actuar). William E. Deming
  3. 3. Experto en ciencias y letras, Ha enfocado sus estudios asertivamente, en la predicción del auge tecnológico en el mundo y el impacto que tiene en la sociedad. sus primeros trabajos son: "La Revolución Digital" y "La Revolución de las telecomunicaciones". Luego giró su enfoque hacia la reacción de la sociedad ante la tecnología en "Sobrecarga de Información" , "La tercera ola". En tiempos mas recientes sus libros destacan el papel de la milicia, la tecnología y la sociedad en "El cambio de Poder", "El shock del Futuro" y "Cambio de riqueza", en donde se entrelazan las consecuencias apocalípticas, con los desmanes del no adecuado uso de la tecnología en todos los ámbitos del hombre. Alvin Toffler
  4. 4. Su obra más destacada "Los siete hábitos de las personas altamente efectivas" es sin duda alguna un excelente libro, que conduce al lector al intricado camino interior del ser, para que el individuo establezca los cambios de hábitos, creencias y paradigmas, que lo impulsen a redefinir sus objetivos en la vida y lo ayuden a desenvolverse mejor en su entorno. La narrativa científica de Covey permite obtener una perspectiva mas clara del entorno, comprender los sucesos, atacar las causas y mejorar las consecuencias. Stephen Covey
  5. 5. Abogado y Tratadista Austriaco, experto en análisis sobre los sistemas de información dentro del marco gerencial, la administración y la economía. Entre sus versátiles obras destaca su influencia en el campo del Derecho con la introducción del termino "Privatización" realzando el papel del estado dentro de la vida social. Este trabajo plasmado en las "Las Nuevas Realidades" sirvió de marco político en el siglo pasado y de ejemplo de muchas naciones. Sus obras impregnadas de tópicos de liderazgo, lo han llevado a ser autor de referencia en el campo del desarrollo administrativo empresarial, ingenieria y comercio internacional, entre otros, especialmente por su libro "La Era de la Discontinuidad". Peter Drucker

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