SlideShare a Scribd company logo
1 of 11
Hoog tijd voor één beter
gemeenschappelijk statuut
Het ACV heeft duidelijke en
rechtvaardige voorstellen.
Het ACV wil hetzelfde gewaarborgd
loon bij ziekte voor alle werknemers:
één maand nettoloon. Zonder
carenzdag, de onbetaalde eerste dag
ziekte voor arbeiders.
Het ACV wil dezelfde berekening van
vakantiegeld voor alle
werknemers, berekend op het
volledige loon.
Het ACV wil dezelfde regeling
tijdelijke werkloosheid voor alle
werknemers. Met garantie van het
netto-inkomen.
Het ACV wil dezelfde opzeg voor alle
werknemers: één maand per
begonnen dienstjaar.
Het ACV wil een proeftijd beperkt in
de tijd. Want lange proeftijd is ook
lange onzekerheid.
Het ACV wil de uitbetaling van het
loon op een vast tijdstip. En
berekend op alle gewerkte uren.
Het ACV wil meer werkzekerheid
voor alle werknemers. Via recht op
vorming, via loopbaanbegeleiding,
via alternatieven vooraleer te
ontslaan …
Lees de volledige
 ACV-voorstellen op
www.beterstatuut.be
Neem deel aan onze
       acties.
De ACV-standpunten tonen
 aan dat een simplistische
  benadering niet werkt.
Een globale aanpak is nodig.
   Teken onze petitie op
   www.beterstatuut.be

More Related Content

More from LBC_REALDOLMEN

Laatste nieuws IPA besprekingen
Laatste nieuws IPA besprekingenLaatste nieuws IPA besprekingen
Laatste nieuws IPA besprekingenLBC_REALDOLMEN
 
A4 kind naar het ziekenhuis-nl-lr
A4 kind naar het ziekenhuis-nl-lrA4 kind naar het ziekenhuis-nl-lr
A4 kind naar het ziekenhuis-nl-lrLBC_REALDOLMEN
 
Ondernemingsfolder acv(lbc nvk)
Ondernemingsfolder acv(lbc nvk)Ondernemingsfolder acv(lbc nvk)
Ondernemingsfolder acv(lbc nvk)LBC_REALDOLMEN
 
Antwoord op minister van quickenborne die zegt dat de vakbonden met vuur spel...
Antwoord op minister van quickenborne die zegt dat de vakbonden met vuur spel...Antwoord op minister van quickenborne die zegt dat de vakbonden met vuur spel...
Antwoord op minister van quickenborne die zegt dat de vakbonden met vuur spel...LBC_REALDOLMEN
 
Toelichting bij het regeerakkoord lange versie
Toelichting bij het regeerakkoord lange versieToelichting bij het regeerakkoord lange versie
Toelichting bij het regeerakkoord lange versieLBC_REALDOLMEN
 
Toelichting bij het regeerakkoord korte versie
Toelichting bij het regeerakkoord korte versieToelichting bij het regeerakkoord korte versie
Toelichting bij het regeerakkoord korte versieLBC_REALDOLMEN
 
Vlinderakkoord Di Rupo
Vlinderakkoord Di RupoVlinderakkoord Di Rupo
Vlinderakkoord Di RupoLBC_REALDOLMEN
 
Gemeensch pamflet betoging-2-december-2011
Gemeensch pamflet betoging-2-december-2011Gemeensch pamflet betoging-2-december-2011
Gemeensch pamflet betoging-2-december-2011LBC_REALDOLMEN
 
Lbc nvk onthaalbrochure RealDolmen
Lbc nvk onthaalbrochure RealDolmenLbc nvk onthaalbrochure RealDolmen
Lbc nvk onthaalbrochure RealDolmenLBC_REALDOLMEN
 
Ontslag militanten bij BRC: Nationale actie
Ontslag militanten bij BRC: Nationale actieOntslag militanten bij BRC: Nationale actie
Ontslag militanten bij BRC: Nationale actieLBC_REALDOLMEN
 
Pamflet anpcb 30 05-2011
Pamflet anpcb 30 05-2011Pamflet anpcb 30 05-2011
Pamflet anpcb 30 05-2011LBC_REALDOLMEN
 

More from LBC_REALDOLMEN (15)

Laatste nieuws IPA besprekingen
Laatste nieuws IPA besprekingenLaatste nieuws IPA besprekingen
Laatste nieuws IPA besprekingen
 
A4 kind naar het ziekenhuis-nl-lr
A4 kind naar het ziekenhuis-nl-lrA4 kind naar het ziekenhuis-nl-lr
A4 kind naar het ziekenhuis-nl-lr
 
Index 2013
Index 2013Index 2013
Index 2013
 
Ondernemingsfolder acv(lbc nvk)
Ondernemingsfolder acv(lbc nvk)Ondernemingsfolder acv(lbc nvk)
Ondernemingsfolder acv(lbc nvk)
 
Verwezenlijkingen
VerwezenlijkingenVerwezenlijkingen
Verwezenlijkingen
 
Antwoord op minister van quickenborne die zegt dat de vakbonden met vuur spel...
Antwoord op minister van quickenborne die zegt dat de vakbonden met vuur spel...Antwoord op minister van quickenborne die zegt dat de vakbonden met vuur spel...
Antwoord op minister van quickenborne die zegt dat de vakbonden met vuur spel...
 
Toelichting bij het regeerakkoord lange versie
Toelichting bij het regeerakkoord lange versieToelichting bij het regeerakkoord lange versie
Toelichting bij het regeerakkoord lange versie
 
Toelichting bij het regeerakkoord korte versie
Toelichting bij het regeerakkoord korte versieToelichting bij het regeerakkoord korte versie
Toelichting bij het regeerakkoord korte versie
 
Vlinderakkoord Di Rupo
Vlinderakkoord Di RupoVlinderakkoord Di Rupo
Vlinderakkoord Di Rupo
 
Get Pissed
Get PissedGet Pissed
Get Pissed
 
Pamflet sint-nl
Pamflet sint-nlPamflet sint-nl
Pamflet sint-nl
 
Gemeensch pamflet betoging-2-december-2011
Gemeensch pamflet betoging-2-december-2011Gemeensch pamflet betoging-2-december-2011
Gemeensch pamflet betoging-2-december-2011
 
Lbc nvk onthaalbrochure RealDolmen
Lbc nvk onthaalbrochure RealDolmenLbc nvk onthaalbrochure RealDolmen
Lbc nvk onthaalbrochure RealDolmen
 
Ontslag militanten bij BRC: Nationale actie
Ontslag militanten bij BRC: Nationale actieOntslag militanten bij BRC: Nationale actie
Ontslag militanten bij BRC: Nationale actie
 
Pamflet anpcb 30 05-2011
Pamflet anpcb 30 05-2011Pamflet anpcb 30 05-2011
Pamflet anpcb 30 05-2011
 

Standpunten acv lbc-nvk informatief

  • 1. Hoog tijd voor één beter gemeenschappelijk statuut
  • 2. Het ACV heeft duidelijke en rechtvaardige voorstellen.
  • 3. Het ACV wil hetzelfde gewaarborgd loon bij ziekte voor alle werknemers: één maand nettoloon. Zonder carenzdag, de onbetaalde eerste dag ziekte voor arbeiders.
  • 4. Het ACV wil dezelfde berekening van vakantiegeld voor alle werknemers, berekend op het volledige loon.
  • 5. Het ACV wil dezelfde regeling tijdelijke werkloosheid voor alle werknemers. Met garantie van het netto-inkomen.
  • 6. Het ACV wil dezelfde opzeg voor alle werknemers: één maand per begonnen dienstjaar.
  • 7. Het ACV wil een proeftijd beperkt in de tijd. Want lange proeftijd is ook lange onzekerheid.
  • 8. Het ACV wil de uitbetaling van het loon op een vast tijdstip. En berekend op alle gewerkte uren.
  • 9. Het ACV wil meer werkzekerheid voor alle werknemers. Via recht op vorming, via loopbaanbegeleiding, via alternatieven vooraleer te ontslaan …
  • 10. Lees de volledige ACV-voorstellen op www.beterstatuut.be Neem deel aan onze acties.
  • 11. De ACV-standpunten tonen aan dat een simplistische benadering niet werkt. Een globale aanpak is nodig. Teken onze petitie op www.beterstatuut.be