"PR vs HR" by Tatyana Kozovaya, PR Manager at Provectus IT

826 views

Published on

Published in: Marketing
0 Comments
3 Likes
Statistics
Notes
  • Be the first to comment

No Downloads
Views
Total views
826
On SlideShare
0
From Embeds
0
Number of Embeds
15
Actions
Shares
0
Downloads
12
Comments
0
Likes
3
Embeds 0
No embeds

No notes for slide
  • Столкновения, с которыми я сталкивалась на собственных примерах.
    Расскажу о периоде, который мы прошли от доказывания друг другу своей значимости до плодотворного сотрудничества.
  • PR и HR – внешний и внутренний имидж компании. Часто возникает спор – кто важнее. Кто должен задавать стратегию развития HR брэнда?
  • Из-за чего это происходит? Разные подходы и ориентированность в работе
  • "PR vs HR" by Tatyana Kozovaya, PR Manager at Provectus IT

    1. 1. сотрудничество или перетягивание каната PR VS HR
    2. 2. ТАТЬЯНА КОЗОВАЯ PR-Менеджер в Provectus IT, Inc.
    3. 3. ОФИС PROVECTUS IT
    4. 4. PR В PROVECTUS IT
    5. 5. КОРПОРАТИВНЫЕ ВОЙНЫ • Дизайнеры vs Разработчики • Разработчики vs Sales • Accounts vs BizDevs • HR vs PR
    6. 6. Не допускайте желанию доказать свою значимость помешать рабочему процессу! 2 ХОЗЯЙКИ НА ОДНОЙ КУХНЕ
    7. 7. ЧТО ВАЖНЕЕ РЕПУТАЦИЯ vs ИЗВЕСТНОСТЬ
    8. 8. ЧЕГО ХОТЯТ HR/PR
    9. 9. TRUE STORIES • Разделение PR и Event Management • «Страхи и мифы переездов». На чем сделать акцент • Welcome book • Офис с бассейном и сауной
    10. 10. КОРПОРАТИВНЫЕ МЕРОПРИЯТИЯ
    11. 11. СТРАХИ И МИФЫ ПЕРЕЕЗДА
    12. 12. WELCOME BOOK
    13. 13. ОФИС С БАССЕЙНОМ И САУНОЙ
    14. 14. ЗАЧЕМ МЫ НУЖНЫ ДРУГ ДРУГУ PR: - знает рынок - владеет всеми PR- инструментами, необходимыми для выхода на рынок - знает, как работать с информацией и где её правильно продвигать - ИТ-мероприятия (от поиска спикера и продвижения, до качественной организации и дальнейшего анализа) HR: - лучше всего осведомлен о внутренних процессах компании - создает условия внутри компании для дальнейшего качественного PR - может помочь с инфоповодом - хорошо знает потребности ЦА (потенциальных сотрудников)
    15. 15. КОРПОРАТИВНЫЙ СТИЛЬ PR BRANDING HR
    16. 16. ПРАВИЛЬНАЯ ПОСТАНОВКА ЦЕЛИ
    17. 17. HR BRAND
    18. 18. PR&HR КОММУНИКАЦИИ
    19. 19. ОСНОВНЫЕ PR ИНСТРУМЕНТЫ
    20. 20. PR ИНСТРУМЕНТЫ
    21. 21. PR ИНСТРУМЕНТЫ
    22. 22. КОГДА В СПОРАХ РОЖДАЕТСЯ ИСТИНА • Совместная постановка/согласование цели • Расстановка приоритетов • Прозрачность и полная информированность • Направлять, а не поучать • Доверие и признание профессионализма
    23. 23. БЛАГОДАРЮ ЗА ВНИМАНИЕ! Tatyana Kozovaya | PR Manager PROVECTUS IT, INC | tkozovaya@provectus-it.com +38 (0 96) 2370646 (mobile) Skype: tkozovaya http://provectus-it.com

    ×