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Dife Diplomado Internacional en Facilitación Ecosistemica

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El DIFE es un programa de especialización para facilitadores, psicólogos, coaches, educadores y líderes, en el cual aprenderás metodologías y herramientas para diseñar y facilitar experiencias de transformación hacia sistemas mas sostenibles, integrales y trascendentes desde el Modelo Koru, y otras miradas ecosistémicas como la Ecopsicología.
Con el diplomado quedas acreditado como Facilitador Ecosistémico por Gaia U Latina y Koru Transformación.

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Dife Diplomado Internacional en Facilitación Ecosistemica

  1. 1. DIFEDIPLOMADO INTERNACIONAL DE FACILITACIÓN ECOSISTÉMICA Un Diplomado de Gaia U latina, Koru Transformación y El Manzano. Procesos de Transformación Regenerativos; hacia estados más Integrales, Trascendentes y Sostenibles. Chile y España 3ra PROMOCIÓN INICIO 21 DE JUNIO DE 2018
  2. 2. #01 Facilitación El Facilitador Ecosistémico domina las he- rramientas y recursos para generar sabidu- ría colectiva, potenciar el bienestar de las personas y acompañar a las comunidades y grupos en la co-creación de proyectos rege- nerativos. Modelo Koru Desde el Modelo Koru promovemos una comunidad de facilitadores/líderes del gran cambio y generadores de creatividad colecti- va. Una gran tribu que compartimos el arte de la facilitación, con nosotros mismos y el mundo entero, tejiendo sueños y voluntades hacia la transformación ecosistémica. El Modelo Koru, es un mapa para el diseño y facilitación de experiencias de transfor- mación, basado en la ecopsicología y en la exploración del movimiento en lespiral de la conciencia por los dominios de la experiencia humana (sensorial, mental, emocional, corporal, social y ecológico).
  3. 3. #02 Introducción El DIFE es un programa de especialización para facilitadores, psicólogos, coaches, educadores y líderes, en el cual aprenderás metodologías y herramientas para diseñar y facilitar experiencias de transformación regenerativas hacia sistemas más sosteni- bles, integrales y trascendentes desde el Modelo Koru, y otras miradas ecosistémicas como la ecopsicología, la visión integral de Wilber, Ecología Profunda, Dinámica Espiral, Teoría U y otras. Módulos del DIFE se pueden convalidar para completar la formación en alguno de los siguientes programas: • Ecopsicología (IES Training) por la Interna- tional Ecopsychology Society. Módulo 4. • Máster en Gaia U Latina. • Curso de Diseño de Ecoaldeas (EDE) por Gaia Education y El Manzano. Módulo 5. Con el diplomado quedas acreditado como Facilitador Ecosistémico por Gaia U Latina y Koru Transformación.
  4. 4. #03 Metodología El DIFE se desarrolla mediante la combinación de diferentes metodologías: Aprendizaje en línea desde la Plataforma Gaia U Latina. Talleres experienciales presenciales en Chile y/o en España. Aprendizaje transformativo en acción que permite la consolidación y puesta en práctica del aprendizaje y el desarrollo de proyectos. 1 2 3 1 4 2 5 3 6 Ofrecemos apoyo y mentoría para desarrollar las siguientes áreas de competencias: Dinámicas de grupos. Inteligencia colectiva. Gestión de proyectos regenerativos. Innovación sostenible y regenerativa. Crecimiento personal. Diseño y facilitación de experiencias de transformación.
  5. 5. #04 Objetivo general del DIFE Formar Facilitadores y Líderes Ecosisté- micos, especializados en el diseño y facili- tación de experiencias de transformación en individuos y grupos para transitar hacia estados más sostenibles, integrales y tras- cendentes. Todo esto apoyado con el mo- delo educativo de aprendizaje transformati- vo en acción de Gaia U Latina y en el nuevo paradigma regenerativo. Estructura del programa Todo esto apoyado con el modelo educativo de aprendizaje transformativo en acción de Gaia U Latina. 6 Módulos en 9 meses. Aprendizaje en línea internacional. Módulos presenciales en Chile o en España. Inicio: 21 de Junio de 2018. Cierre: 21 de Marzo de 2019. Total de horas: 367 horas.
  6. 6. #05 Desglose del temario LA FACILITACIÓN DESDE UN ENFOQUE ECOSISTÉMICO. MÓDULO 0. Inicio 21 de Junio de 2018. Los fundamentos y visión de la Facilitación Ecosistémica. Contenidos: Facilitación desde un enfoque ecosistémico. El Rol del facilitador/a ecosistémico. El facilitador en un paradigma regenerativo. 1 2 3 1 elemento en línea. 1 conferencia en línea. 1 semana. Metodología: 1 2 3 APRENDIENDO EN LÍNEA CON GAIA U LATINA. MÓDULO 1. Inicio 5 de Julio de 2018. Metodología y Redes de apoyo de Gaia, formando alianzas de colaboración para el beneficio del proceso. Contenidos: Conexión, técnicas y documentación.1 Metodología: 1 elemento en línea. 2 conferencias en línea. 2 semanas. 1 2 3
  7. 7. #06 APRENDIZAJE TRANSFORMATIVO EN ACCIÓN. MÓDULO 2. Inicio 19 de Julio de 2018. Modelos sobre el des/aprendizaje, reflexión sobre los principales hitos de la vida y carrera. 2 elementos en línea. 2 conferencias en línea. 4 semanas. Metodología: 1 2 3 Diseño del programa y sistemas de apoyo. Aprendizaje y desaprendizaje. Aprendizaje transformativo en acción. Contenidos: 1 2 3 Desglose del temario
  8. 8. #07 Desglose del temario MODELO KORU. DISEÑO Y FACILITACIÓN DE EXPERIENCIAS DE TRANSFORMACIÓN. MÓDULO 3. Inicio 26 de Julio de 2018. Fundamentos teóricos del Modelo Koru de diseño y Facilitación de Experiencias de Transformación, desarrollando habili- dades referidas al Autoconocimiento, la Comunicación, el Liderazgo Creativo y el Encuentro Interpersonal. 4 elementos en línea. 4 conferencias en línea. Travesía presencial de 4 días. 7 semanas. Metodología: 1 2 4 3 Travesía experiencial Koru (presencial España o Chile). Fundamentos y principios del Modelo Koru - La Espiral de la Transformación. Dominio de la unidad y de la experiencia individual (sentidos, mente, emociones, cuerpo). Dominios de la experiencia colectiva (social, ecológica). El Método Koru de diseño y facilitación. Contenidos: 1 4 2 5 3 FECHAS TRAVESÍA EXPERIENCIAL KORU Chile: 28 de Junio - 1 de Julio de 2018. España: 26 al 29 de Julio de 2018. Este Módulo 3, tiene 36 Creditos CCE (Continuing Coach Education) aprobado por la ICF. Core Competencies: 24.5 créditos. Resource Development: 11.5 créditos.
  9. 9. #08 ENTRENAMIENTO EN METO- DOLOGÍAS DE FACILITACIÓN ECOPSICOLÓGICA. MÓDULO 4. Inicio 4 de Octubre de 2018. Facilitando la “Reconexión con la Naturaleza” del propio organismo, de la especie y del entorno. Travesía ecopsicología en acción (presencial España o Chile). Historia e Introducción: - Historia de la ecopsicología “recordar las raíces”. - Cultura regenerativa y el buen vivir. Enfoques Ecopsicológicos: - Ecología profunda. - Ecofeminismo y paradigma biocentrico. - Carl Jung y el inconsciente colectivo. - Hipótesis Gaia. La tierra viviente. - Ciudadanía terrestre. - Filosofía y ética ambiental. - Visiones sistémicas “retornando el orden natural”. - La trama de la vida: Patrones y procesos en la naturaleza. - Biomimesis. Psicología Transpersonal Integral: AQUAL, Espiral Dinámica, Interacciones Primordiales. Conciencia de especie y vías de acción. Naturaleza y Arquetipos: - La naturaleza en la mitología. - Mundo animal (Zooantropología). Eco-dance. La Ecopsicología en el mundo y sus aplicaciones prácticas. Contenidos: 1 4 2 5 6 elementos en línea. 6 conferencias en línea. Travesía presencial de 5 días. 12 semanas. Metodología: 1 2 4 3 3 6 7 8 Desglose del temario FECHAS TRAVESÍA ECOPSICOLÓGICA EN ACCIÓN Chile: 22 al 26 de Agosto de 2018. España: 10 al 14 de Octubre de 2018.
  10. 10. #09 LA ESPIRAL DE LOS PROCESOS GRUPALES. MÓDULO 5. Inicio 4 de Diciembre de 2018. Metodologías, Prácticas y Herramientas de Facilitación para favorecer la emergencia de la Sabiduría Colectiva desde un enfoque Regenerativo. Comunidades sostenibles y resilientes. Campo Grupal. La Espiral del Proceso Grupal: Procesos de la percepción grupal: - Propósito compartido. - Definición intención. - Identidad. - Ritualización y celebración. Mente grupal: - Acuerdos grupales. - Comunicación. - Indagación colectiva. - Innovación y creatividad colectiva. Emoción grupal: - Toma de decisiones. - Gestión emocional. - Flujo. - Gestión de conflictos. Cuerpo grupal: - Gobernanza/ sociocracia. - Liderazgo. - Poder y roles. - Nueva sabiduría. - Evaluación. Modelos y Técnicas de Facilitación: Teoría U, Sociocracía, aprendizaje experiencial, Dragon Dreaming. Travesía Experiencial La Espiral de los procesos grupales (presencial España o Chile). Contenidos: 1 4 2 5 4 elementos en línea. 3 conferencias en línea. Travesía experiencial de 5 días. 6 semanas. Metodología: 1 2 4 3 3 Desglose del temario FECHAS TRAVESÍA EXPERIENCIAL LA ESPIRAL DE LOS PROCESOS GRUPALES: España: 4 al 9 de Diciembre de 2018. Chile: 28 de Enero al 2 de Febrero de 2019.
  11. 11. #10 PROYECTO DE FACILITACIÓN. MÓDULO 6. Trabajo de fin de curso de aplicación práctica en un Proyecto de Facilitación. Diseño de proyecto desde el Modelo Koru. Intervención y sistematización. Evaluación. Informe / presentación final. Contenidos: 1 4 2 8 Mentorías individuales. 60 horas de trabajo autónomo. Metodología: 1 2 3 Desglose del temario
  12. 12. #11 Beneficios del programa Formación con una sólida base teórica y experiencial que permite intervenir en los sistemas humanos complejos, abordando la crisis sistémica, a partir de una visión inte- gradora de la relación de los seres humanos con su entorno. Generación de líderes que actúen como agentes de crecimiento personal, institucio- nal y social en todo tipo de ámbitos indivi- duales, grupales y organizacionales. Desarrollo de prácticas de facilitación en el marco de un modelo Ecosistémico de Desa- rrollo Humano Integral que incluye los con- ceptos de inteligencia colectiva, sostenibili- dad, autocuidado, evolución, cultura, medio ambiente, buen vivir y espiritualidad como ejes orientadores de la Práctica Integral. Escenario de entrenamiento y de investi- gación grupal para potenciar lo mejor de no- sotros mismos y cultivar relaciones interper- sonales sinérgicas y evolutivas con nuestro entorno.
  13. 13. #12 Certificaciones El Manzano Módulo 5: La Espiral de los procesos Grupales. Integra las dimensiones visión de mundo y social del curso Educación para el Diseño de Ecoaldeas (EDE) de Gaia Education. Posibilidad de continuación para completar el EDE. Opción solo Valida para el Módulo vi- vido en Chile. ICF- International Coach Federation Módulo 3. Modelo Koru. Diseño y Facilitación de Experiencias de Transformación. Este Módulo 3, tiene 36 Créditos CCE (Continuing Coach Education). Core Competencies: 24.5. Resource Development: 11.5. IES Módulo 4. Entrenamiento en Metodologías de Facilitación Ecosistémica. Hace parte de los requisitos para la Formación Oficial en Ecopsicología: IES Training Chile. Certificado por la International Ecopsycology Society (IES). Universidad Gaia U Latina: Diplomado Internacional de Facilitación Ecosistémica. Posibilidad de continuidad en Maestría en Diseño Regenerativo de Gaia U Latina.
  14. 14. #13 Orientado a Especialmente a quienes trabajan en Procesos de Desarrollo y Cambio humano: Coordinadores de Equipos de Trabajo. Coaches. Encargados de Recursos Humanos. Líderes sociales. Educadores. Psicólogos. Trabajadores sociales. Ambientalistas. Comunidad internacional de Ecopsicología/Permacultura Ecoaldeas/Transición. Monitores de tiempo libre. Y en general a jóvenes y adultos con interés en el desarrollo del potencial humano.
  15. 15. #14 Inversión InscripciónLos gastos de viajes y alojamiento son responsabilidad del alumno*. Se requiere postulación y entrevista personal. COSTO CURSO 1.700.000 CLP 2.3000 € 5 Módulos + Módulo Intro + Proyecto de Facilitación. 3 talleres experienciales presenciales (alojamiento aparte). Mentorías individuales. Acceso a plataforma Gaia U Latina. INCLUYE: 1 4 2 3 Más información España: marian.rios@korutransformacion.com Más información Chile: claudio.pereira@korutransformacion.com PLANES DE PAGO: METODOS Y FACILIDADES DE PAGO En cuotas, para facilitar tu participación. En un pago (10% de descuento). Se acepta tarjetas de crédito y transferencias bancarias nacionales e internacionales. Los pagos con tarjeta de crédito y transferencias internacionales se realizan a través de PayPal y llevan un cargo administrativo del 6% del total. 1 1 2 2
  16. 16. #15 Lugar Encuentros presenciales CHILE: El Manzano. Un centro regional de una comunidad de aprendiza- je internacional, un campus de diseño regenerativo, vinculada a Gaia University. Localizada en un campo de 120 hectáreas orgánicas y con una comunidad de 80 personas, El Manzano es una villa de transición, un centro de investigación en Permacultura y diseño de Ecoaldeas donde pue- des encontrar experiencias de aprendizaje en acción transformativas de alta calidad. El Manzano se encuentra ubicado en el Municipio de Cabrero, en la región del BioBio: http://elmanzano.org
  17. 17. #16 Lugar Encuentros presenciales ESPAÑA: Can Armenteras. Can Armenteras está situada en el corazón del bos- que de Santa Maria d’Oló, un lugar donde asistir a cursos, seminarios o bien para pasar unos días en desconexión en plena naturaleza. www.canarmenteras.com
  18. 18. #17 Equipo Nos hemos unido el Equipo de Facilitadores de El Manzano, Koru Transformación y Gaia U Latina. Gaia U Latina. http://www.gaiaulatina.org Universidad viviente sin paredes, una uni- versidad que atraviesa fronteras, como una a-institución, que busca fomentar una co- munidad intencional global de aprendices y des-aprendices entusiastas y reflexivos, centrados en la regeneración ecológica y la justicia social. Koru Transformación. http://www.korutransformacion.com/ Asociación profesional que busca la pro- moción del Modelo Koru de diseño y faci- litación de experiencias de transformación hacia comunidades mas integrales, tras- cendentes y sostenibles. La Ecoescuela El Manzano. http://elmanzano.org/ Centro regional del gran cambio. Su equipo es una familia y comunidad de aprendizaje auto-organizándose para crear resiliencia, practicando un vivir sustentable, educando para la sustentabilidad y organizando re- des en la región.
  19. 19. #18 Equipo de facilitadores Marian Ríos: Dr. Claudio Antonio Pereira Salazar: marian.rios@korutransformacion.com claudio.pereira@korutransformacion.com Facilitadora de Procesos de Transformación. Psicóloga, Antropóloga, Coach, Ecopsicóloga. Ecopsicólogo. Doctor en Comunicación, Cambio Social y Desarrollo. Psicóloga de la Universidad de San Buenaventura en Medellín. Magíster en Antropología Social de la Uni- versidad de los Andes, Master en Dirección de RRHH EAE-Barcelona. Certificada Coach PCC en el 2012, por la International Coach Federation (ICF). Facilitadora de Educación Experiencial por Partners of the Américas. Psicoterapeuta Transpersonal, Coach Primordial y Profesora de Danza Primal EPTI-Argentina. Formada en diferentes metodologías lingüísticas, cor- porales y emocionales: Alba Emoting, Constelaciones Organizacionales, PNL, Focusing, Facilitadora de Bio- danza (SRT). Graduada en CBC (Conscious Business Coaching) por Fredy Kofman y en Coaching de Siste- mas de Relaciones y Organizaciones (ORSC) por CRR Global. Facilitadora Dragon Dreaming con John Croft. Representante y Directora Académica de la Escue- la de Psicología Transpersonal Integral (EPTI- Espa- ña), Consultora y Coach colaborativa en The Project Working on Solution, Mentora Ola Coach. Socia-fundadora Koru Transformación. Doctor en Comunicación, Cambio Social y Desarro- llo de Universidad Complutense de Madrid. España. Magíster en Antropología y Desarrollo. Universidad de Chile y Psicólogo de la Universidad de Valparaíso. Presenta Líneas de Investigación en los ámbitos de: Educación Intercultural, Innovación Sostenible, Ecop- sicología, y Psicología Social. Académico en la Universidad de Antofagasta. Ha pu- blicado en revistas científicas ISI, revistas de corriente principal, capítulos de libros, y un libro de su autoría. Representante en Chile de la International Ecopsy- chologyst Society, certificado para la formación en esta área. Miembro del Instituto Chileno de Perma- cultura. Mentor especializado GAIA University. Miem- bro del equipo del programa Internacional en Diseño de Ecoaldeas de GAIA Education (UNESCO). Trainner Dragón Dreaming Proyect Design. Psicoterapueta, Coach y Profesor de Danza Primal de la Escuela de Psicología Transpersonal Integral y colaborador en las sedes de Chile y España, promoviendo la Danza Pri- mal y el Coaching Primordial. Socio-fundador Koru Transformación.
  20. 20. #19 Javiera Carrión: Ingeniero Agrónomo. Magíster en Regeneración Ecosocial. Javiera descubrió la permacultura en su época de es- tudiante, y tras una larga búsqueda para encontrar el momento y el lugar apropiado, asistió a un curso de diseño en permacultura en Nueva Zelanda, en 2006. La idea de la transición resonó profundamente en ella y se dispuso a desarrollar el movimiento de transición en Chile y América Latina. Ahora florece su universidad viviente, Ecoescuela El Manzano, que está ayudando a la comunidad local a desarrollar experiencia en el diseño para la resiliencia. Con el apoyo de una comunidad de aprendizaje in- ternacional, Javiera se embarcó en un ambicioso viaje para crear un camino de aprendizaje transformativo para sí misma y para las comunidades que la rodean. Co-fundadora de Gaia U Latina, Javiera vive y tra- baja en su campo familiar en la región del Biobío en Chile, junto a Grifen y sus hijos Anaru y Amaia. Equipo de facilitadores Carolina Heidke: Ingeniera Ambiental de profesión, certificada en Diseño en Permacultura y madre de dos pequeños Valentín (5) y Pascual (2). Vive y trabaja en Ecoescuela El Manzano (www.el- manzano.org) junto a mi familia y equipo. Viven en los arenales del Bío Bío, VIII región de Chile, Cabrero en un sector rural llamado el manzano, desde donde cocrean un mundo mejor para todos. Son un centro de permacultura y agricultura regenerativa importan- te a nivel local, nacional e internacional, un proyecto que ha crecido con los años resultando ser un gran motor de profundos cambios para quienes pasan por este lugar. Desarrollan aprendizaje en acción, trans- formando paradigmas, creando soluciones y regalán- doselas al mundo. Es muy interesante vivir en un proyecto vivo, dinámico y en constante mejoramiento continuo, le gusta ser parte de este desafío y a través de él, poder estar co- nectada con esta parte del mundo que ofrece nuevas ideas, a la vanguardia de un movimiento emergente y fuerte de este planeta tierra.
  21. 21. #20 Equipo de facilitadores Grifen Hope: Gaia Ulatina Chile. Planificación del Medio Ambiente. Profesor de permacultura, certificador PRI. Belén Martín Mayam: Escuela Ecopsicología España. Sabiduría Ancestral. Didier Escalón: España. Sociocracia. Enrique Vargas: España. Director Teatro de los Sentidos. Colectivo Cambiando Paradigmas: España. Dragón Dreaming. Claudia Salgado: Equipo Koru Transformación Chile. Psicóloga. Facilitadora / Ecopsicóloga. Jorge Calero: Gaia Ulatina Chile. Biólogo. Magister en Diseño Integrativo Ecosocial. Joan Carol: Cambiando Paradigmas España. Biomímesis / Dragón Dreaming. Luis Campos Saavedra: España. Economía del Bien Común.
  22. 22. Coordinación Chile: +56 963 002 513 claudio.pereira@korutransformacion.com www.korutransformacion.com Coordinación España: +34 658 920 324 marian.rios@korutransformacion.com www.korutransformacion.com

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