#wildisgeengevogelte: e-mailcampagne

282 views

Published on

E-mail campagne en vergroting database voor recruitment bureau Conversion Talent.

Published in: Marketing, Business, Technology
  • Be the first to comment

#wildisgeengevogelte: e-mailcampagne

  1. 1. Arnaud Blij Kim De Clercq Ivan Sergeyssels Jimmy Tieu Lize Vliegen
  2. 2. Het team
  3. 3. Doelgroepen GROTE BEDRIJVEN • Auto-industrie • Chemie • Logistiek • ICT • Luchtvaartmaatschappij KMO’S • Auto-industrie • Immobiliën • Bouwindustrie • Horeca • Reisagentschappen
  4. 4. Immobiliën
  5. 5. Immobiliën • Verouderde sector • Verzadigde markt • Moeizame implementatie van nieuwe media
  6. 6. Customer persona Marc Vercammen • Zaakvoerder: First Immo • Leeftijd: 45 jaar • Burgerlijke staat: getrouwd • Kinderen: 3 • Woonplaats: Wildert • Loon: 12 000 euro netto
  7. 7. Customer persona: goals • Het aantal transacties jaarlijks vergroten met 5% • Specialist in de markt van jonge starters binnen 5 jaar
  8. 8. Customer persona: challenges • Overleven in een verzadigde markt • Innovatie moeizaam door de vergrijzing van het personeel
  9. 9. Customer persona: how can we help? • Communicatie kloof tussen aanbieder en klant verkleinen • Zorgen voor synergie tussen ervaring en vernieuwing • Via digitalisering een online voorsprong t.o.v de concurrenten behalen • Van een regionaal naar een nationaal klantenbestand
  10. 10. Customer persona: common objections • Onervaren bedrijf • Kosten • Beperkt netwerk • Conservatief
  11. 11. Customer journey
  12. 12. Customer journey: key contact momenten
  13. 13. Customer journey: key contact momenten
  14. 14. Customer journey: key contact momenten
  15. 15. Customer journey: key contact momenten
  16. 16. Customer journey: key contact momenten
  17. 17. Customer journey: key contact momenten
  18. 18. Aangroeidatabase: Wat doen zedoen ze goed? Aangroei database: wat goed? • Contact button • Duidelijke categorie: opdrachtgevers • Subpagina: staffing solutions  samenwerkingsvoorstellen • Introductietekst
  19. 19. Aangroei database: wat kan beter? • Website • Linkedin ad • Google adwords • Facebook status • Banners • Advertentie immomagazine
  20. 20. Aangroei database: incentive? • The key to your online succes! • € 4,00 per stuk • Sleutels vinden door te fluiten
  21. 21. Aangroei database: welke KPI’s zijn belangrijk om te meten? 1. Hoeveel bedrijven bezoeken nu de nieuwe website? 2. Hoeveel bedrijven landen op de website via social media 3. Hoeveel bedrijven die via social media de website bezoeken laten effectief hun e-mailadres achter? 4. Hoeveel bedrijven klikken door via Google ? 5. Hoeveel bedrijven die via Google de website bezoeken laten effectief hun e-mailadres achter?
  22. 22. Aangroei database: welke KPI’s zijn belangrijk om te meten? 6. Hoeveel bedrijven maken een afspraak via de e-mail? 7. Hoeveel bedrijven maken een afspraak via de website? 8. Hoeveel e-mailadressen extra krijgen we via de lightbox? 9. Meest bezochte pagina 10. Aantal gegenereerde e-mailadressen
  23. 23. E-mailcampagne: subject lines 1. 9 miljoen mensen vinden uw bedrijf niet online 2. De vastgoedbranche loopt online ver achter 3. Weet u wat er online over uw bedrijf gezegd wordt? 4. Verklein de kloof tussen vastgoed en sociale media 5. 99% van de vastgoedkantoren hebben geen mobiele website
  24. 24. E-mailcampagne: call-to-action 1. Ga het gesprek aan 1. Plan hier uw afspraak 2. Plan uw gesprek nu
  25. 25. E-mailcampagne: flow e-mail strategie
  26. 26. E-mailcampagne: e-mail 1
  27. 27. E-mailcampagne: e-mail 1 geopend & doorgeklikt
  28. 28. E-mailcampagne: landingspagina
  29. 29. E-mailcampagne: bedankingspagina
  30. 30. E-mailcampagne: bedankingsmail
  31. 31. E-mailcampagne: afspraak
  32. 32. E-mailcampagne: back-up e-mail
  33. 33. E-mailcampagne: e-mail 2
  34. 34. E-mailcampagne: einde communicatie
  35. 35. Job Search Agent Mail: wat is goed? • Persoonlijke naam als afzender • Kort en bondig • Vacature springt in het oog
  36. 36. Job Search Agent Mail: wat kan beter?
  37. 37. Bijkomend advies en tips • Landingspagina met splitsing werkzoekenden en bedrijven • Onderlijnde / gekleurde woorden zonder links • Klanten worden onduidelijk voorgesteld en leiden bezoekers weg  Subpagina met info en testimonials

×