SlideShare a Scribd company logo

Silabus Training _"Successfully CHARACTER BUILDING and MOTIVATING PEOPLE".

Kanaidi ken
Kanaidi ken
Kanaidi kenConsultant and Advisory, Trainer, Lecturer, Author, Speaker at Indonesia Professional Development Center (IPDC) - Consulting & Advisory

Narasumber Training : Kanaidi, SE., M.Si., cSAP WA. 0877 5871 1905 HP. Kanaidi : 0812 2353 284, e-mail : kanaidi63@gmail.com -----------------------------------------

Silabus Training _"Successfully CHARACTER BUILDING and MOTIVATING PEOPLE".

1 of 14
Silabus Pelatihan:
“Successfully CHARACTER BUILDING and MOTIVATING
PEOPLE”
DESKRIPSI PELATIHAN (Durasi 2 hari)
Setiap karyawan/staf memiliki tanggung jawab untuk bekerja mencapai
kinerja dan prestasi terbaik dengan konsisten dan berkelanjutan. Keterlibatan
karyawan/staf dalam menjalankan komitmen organisasi dengan penuh semangat
dalam gairah kerja, akan menjadikan organisasi mampu bekerja dan melayani
stakeholders dengan baik. Pembentukan karakter (Character Building)
merupakan pembentukan perilaku (attitude) yang merupakan perwujudan dari
kesadaran menjalankan peran, fungsi, dan tugasnya mengemban amanah dan
tanggung jawab. Melalui perilaku kerja yang baik diharapkan akan menghasilkan
kualitas kerja yang optimal.
Kualitas kerja yang diperlukan untuk mendapatkan target sesuai dengan
harapan, sangat tergantung kepada perilaku kerja yang lebih tegas dengan
tujuan dan target. Kemauan mendapatkan umpan balik dan membuat diri selalu
bertanggung jawab untuk menghasilkan yang terbaik, serta kemampuan kerja
yang menunjukkan kepada orang lain bagaimana melakukannya dengan baik,
berbagi apa yang disepakati dengan tim, atasan, atau rekan kerja, akan
menjadikan pekerja dan pekerjaan berkualitas.
Cara kerja yang menanamkan kepercayaan dalam tim kerja, akan
memperkuat hubungan dan kepercayaan dalam lingkungan organisasi. Setiap
staf harus ikhlas berbagi dan menjadikan kekuasaan atas pekerjaan sebagai alat
untuk memberikan pelayanan kepada sesama anggota tim. Setiap orang bekerja
bukan untuk menunjukkan siapa dirinya, tapi lebih kepada semangat siapa
mereka dalam hubungan pribadi dan hubungan kerja di tempat kerja. Terlebih
lagi setiap orang membutuhkan motivasi agar dapat meraih prestasi yang
terbaik.
Demikian juga seorang karyawan dan pimpinan sebuah perusahaan, pasti juga
membutuhkan motivasi untuk membantu perusahaan agar dapat mencapai
target yang diinginkan. Hal ini dikarenakan setiap orang yang bekerja secara
terus-menerus pasti suatu saat akan merasa jenuh dan pada akhirnya justru
dapat menurunkan produktivitas kerja. Oleh karena itu pelatihan motivasi sangat
dibutuhkan sebagai media penyegaran agar tidak merasa jenuh dalam bekerja.
Guna menyatukan motivasi kerja para karyawan diperlukan adanya pemahaman
tentang peranan dan keuntungan teamwork bagi karyawan dan perusahaan,
sehingga terciptanya kesuksesan pelayanan dan bisnis.
MAKSUD PELATIHAN
Pelatihan Successfully Character Building and Motivating People ini akan membekali
para peserta dengan :
 Kemampuan untuk mengelola kecerdasan emosional diri dan orang-orang di
sekitarnya, cara menangani orang-orang sulit, menumbuhkan semangat kerjasama
dan saling percaya, sehingga dapat dipastikan bahwa nilai-nilai yang dianut sinkron
dengan tujuan perusahaan.
 Di samping itu, pelatihan ini juga akan membahas secara mendalam mengenai cara
mendorong motivasi berprestasi yang dapat menjadi stimulus dalam meningkatkan
kompetensi dan meningkatkan kinerja, baik melalui produktivitas individu maupun
produktivitas kelompok.
TUJUAN PELATIHAN
Setelah mengikuti pelatihan ini para peserta diharapkan dapat:
• Memahami arti penting Character Building dalam pembentukan Self Control and Self
Confidence, dan Interpersonal Skill, serta dalam pembentukan integritas
kepemimpinan.
• Mengenali Kekuatan & Keunggulan Diri.
• Memahami pemanfaatan Kecerdasan Emosional (Emotional Quotients/EQ).
• Mampu mengimplementasikan Positive Thinking & Sikap Positif dalam melayani.
• Memahami dan menerapkan teknik Motivasi, termasuk Achievement Motivation.
• Memahami pentingnya Corporate culture, Corporate values dan sense of belonging
dalam membuahkan hasil yang produktif.
• Mampu menangani dan berurusan dengan orang yang difficult people.
METODE TRAINING
Agar peserta dapat memahami secara komprehensif materi yang diberikan, maka
digunakan beberapa metodologi pembelajaran, antara lain :
1. Secara Online Training, dilakukan :
 Penyajian/penyampaian materi secara online training,
 Dengan dukungan multimedia dan aplikasi tertentu,
 Membahas, mendiskusikan dan mengevaluasi permasalahan dengan model case
study & discussion.
 Evaluasi pada akhir pelatihan mencakup kedalaman materi training, manfaat &
efektifitas training, serta rekomendasi dari peserta.
2. Secara Offline Training, dilakukan :
 Penyajian/penyampaian materi di dalam ruangan/kelas,
 Dengan dukungan multimedia, games & simulation/role-play,
 Membahas, mendiskusikan dan mengevaluasi permasalahan dengan model case
study & discussion.
 Evaluasi pada akhir pelatihan mencakup kedalaman materi training, manfaat &
efektifitas training, serta rekomendasi dari peserta.
SASARAN PESERTA
Pelatihan ini diperuntukan bagi para Manajer, Supervisor, dan para karyawan, serta
personil lainnya yang akan mendalami tentang cara yang efektif dalam pembentukan
karakter dan memotivasi karyawan, serta memotivasi diri sendiri, guna tercapainya
tujuan organisasi/perusahaan.
MATERI PELATIHAN
Materi bahasan pada pelatihan ini, meliputi:
Hari Pertama
 Arti penting Character Building dalam pembentukan Self Control and Self Confidence,
dan Interpersonal Skill, serta dalam pembentukan integritas kepemimpinan.
 Unsur Pembentuk Kualitas Diri
 Mengenali Kekuatan & Keunggulan Diri.
 Pemanfaatan Kecerdasan Emosional (Emotional Quotients/EQ)
 Peranan Positive Thinking & Sikap Positif dalam melayani.
 Upaya Pencapaian High Performance Team.
 Menanamkan Corporate Culture dan manfaatnya bagi perusahaan.
 Peranan Corporate Value dalam memfokuskan nilai-nilai yang dimiliki oleh semua
individu/karyawan.
 Case Study/Roleplay/Games
Hari Kedua
 Pemahaman pengertian Motivasi & teori Achievement Motivation
 Upaya memunculkan semangat kerja yang berasal dari dalam diri sendiri.
 Teknik menumbuhkan motivasi diri sendiri dan orang lain.
 Bagaimana values dan sense of belonging dapat membuahkan hasil yang produktif.
 Cara menangani dan berurusan dengan orang yang difficult people.
 Memahami pentingnya Emotional Quotient (EQ) dan Motivasi sebagai pendorong
kesuksesan dan kepuasan kerja.
 Case Study/Simulasi/Roleplay / Games.
NARASUMBER / PEMATERI
KANAIDI, SE., M.Si., cSAP
adalah seorang yang enerjik, humoris, dan sangat memotivasi. Berjiwa muda, sukses
beberapa kali sebagai Dosen Favorite di beberapa Perguruan Tinggi. Beliau suka
menulis dan sudah berhasil menerbitkan beberapa buku hasil karya beliau yang telah
dipublikasikan. Terlebih lagi beliau adalah seorang yang Certified di Bidang Enterprise
Resources Planning (ERP) & System, Applications, and Product in Data Processing
(SAP).
Di samping itu, beliau adalah seorang praktisi yang berpengalaman lebih dari 30
tahun berkerja di salah satu Perusahaan BUMN, dengan berbagai posisi jabatan: mulai
dari Manajer UPT, Kepala Kantor di beberapa Kota di Indonesia s.d di tingkat Kantor
Pusat. Beliau juga menggeluti beberapa jenis bisnis yang tentunya sangat inten dengan
Human Capital Management dan TeamWork & Character Building, serta Motivating &
Managing People, Assertive Communication Skill & Dealing with Difficult People
dikaitkan dengan Era Revolusi Industri 4.0 dan Dominansi Generasi Millennial, dengan
berbagai dilema dan tantangan yang dihadapi. Beliau juga seorang Blogger yang rajin
mengelola sedemikian banyak Blog dan website komersial, yang menghasilkan passive
income yang cukup spektakuler.
Beliau seorang Trainer dan Pemateri/Instruktur/Narasumber yang sudah digeluti
selama 20-an tahun dan telah sukses di beberapa kegiatan Training dan
Workshop/Seminar di berbagai Perusahaan di Indonesia. Terlebih lagi, beliau adalah
seorang konsultan dan peneliti yang berdedikasi dengan sedemikian banyak karya
ilmiah yang beliau hasilkan dan telah dipublikasikan.
-----------------------------------------
Info LENGKAP/hubungi (NARASUMBER):
Kanaidi, SE., M.Si., cSAP
WA: 0877 5871 1905 HP. 0812 2353 284,
e-mail : kanaidi63@gmail.com
---------------------------------------
Pelatihan terkait SEBELUMNYA:
Silabus Training _"Successfully CHARACTER BUILDING and MOTIVATING PEOPLE".
Ad

Recommended

(2022) Silabus Pelatihan "Successfully CHARACTER BUILDING and MOTIVATING PEOPLE"
(2022) Silabus Pelatihan "Successfully CHARACTER BUILDING and MOTIVATING PEOPLE"(2022) Silabus Pelatihan "Successfully CHARACTER BUILDING and MOTIVATING PEOPLE"
(2022) Silabus Pelatihan "Successfully CHARACTER BUILDING and MOTIVATING PEOPLE"Kanaidi ken
 
Silabus Training _"Successfully CHARACTER BUILDING and MOTIVATING PEOPLE".
Silabus Training _"Successfully CHARACTER BUILDING and MOTIVATING PEOPLE".Silabus Training _"Successfully CHARACTER BUILDING and MOTIVATING PEOPLE".
Silabus Training _"Successfully CHARACTER BUILDING and MOTIVATING PEOPLE".Kanaidi ken
 
Silabus Pelatihan "Successfully CHARACTER BUILDING and MOTIVATING PEOPLE"
Silabus Pelatihan "Successfully CHARACTER BUILDING and MOTIVATING PEOPLE"Silabus Pelatihan "Successfully CHARACTER BUILDING and MOTIVATING PEOPLE"
Silabus Pelatihan "Successfully CHARACTER BUILDING and MOTIVATING PEOPLE"Kanaidi ken
 
Silabus Pelatihan “Successfully CHARACTER BUILDING and MOTIVATING PEOPLE”
Silabus Pelatihan “Successfully CHARACTER BUILDING and MOTIVATING PEOPLE”Silabus Pelatihan “Successfully CHARACTER BUILDING and MOTIVATING PEOPLE”
Silabus Pelatihan “Successfully CHARACTER BUILDING and MOTIVATING PEOPLE”Kanaidi ken
 
Silabus Pelatihan "Successfully CHARACTRER BUILDING and MOTIVATING PEOPLE"
Silabus Pelatihan "Successfully CHARACTRER BUILDING and MOTIVATING PEOPLE"Silabus Pelatihan "Successfully CHARACTRER BUILDING and MOTIVATING PEOPLE"
Silabus Pelatihan "Successfully CHARACTRER BUILDING and MOTIVATING PEOPLE"Kanaidi ken
 
Successfully MOTIVATING & MANAGING PEOPLE In The Workplace (di Era Digital 4...
Successfully MOTIVATING & MANAGING PEOPLE  In The Workplace (di Era Digital 4...Successfully MOTIVATING & MANAGING PEOPLE  In The Workplace (di Era Digital 4...
Successfully MOTIVATING & MANAGING PEOPLE In The Workplace (di Era Digital 4...Kanaidi ken
 
Silabus Pelatihan “Successfully MOTIVATING PEOPLE In The Workplace”
Silabus Pelatihan “Successfully MOTIVATING PEOPLE  In The Workplace” Silabus Pelatihan “Successfully MOTIVATING PEOPLE  In The Workplace”
Silabus Pelatihan “Successfully MOTIVATING PEOPLE In The Workplace” Kanaidi ken
 
Silabus Training "MANAGERIAL & COACHING SKILL di Era Digital 4.0"
Silabus Training "MANAGERIAL & COACHING SKILL di Era Digital 4.0"Silabus Training "MANAGERIAL & COACHING SKILL di Era Digital 4.0"
Silabus Training "MANAGERIAL & COACHING SKILL di Era Digital 4.0"Kanaidi ken
 

More Related Content

Similar to Silabus Training _"Successfully CHARACTER BUILDING and MOTIVATING PEOPLE".

Silabus Training "Managing SERVICE EXCELLENCE, HR MOTIVATION & TEAMWORK BUILD...
Silabus Training "Managing SERVICE EXCELLENCE, HR MOTIVATION & TEAMWORK BUILD...Silabus Training "Managing SERVICE EXCELLENCE, HR MOTIVATION & TEAMWORK BUILD...
Silabus Training "Managing SERVICE EXCELLENCE, HR MOTIVATION & TEAMWORK BUILD...Kanaidi ken
 
Silabus Training "MANAGERIAL & COACHING SKILL di Era Digital 4.0 & Generasi M...
Silabus Training "MANAGERIAL & COACHING SKILL di Era Digital 4.0 & Generasi M...Silabus Training "MANAGERIAL & COACHING SKILL di Era Digital 4.0 & Generasi M...
Silabus Training "MANAGERIAL & COACHING SKILL di Era Digital 4.0 & Generasi M...Kanaidi ken
 
(2022) Silabus Pelatihan "The Power of LEADERSHIP and Assertive COMMUNICATION...
(2022) Silabus Pelatihan "The Power of LEADERSHIP and Assertive COMMUNICATION...(2022) Silabus Pelatihan "The Power of LEADERSHIP and Assertive COMMUNICATION...
(2022) Silabus Pelatihan "The Power of LEADERSHIP and Assertive COMMUNICATION...Kanaidi ken
 
(2021) Silabus Pelatihan "AGILITY and APPRECIATIVE LEADERSHIP"
(2021) Silabus Pelatihan "AGILITY and APPRECIATIVE LEADERSHIP"(2021) Silabus Pelatihan "AGILITY and APPRECIATIVE LEADERSHIP"
(2021) Silabus Pelatihan "AGILITY and APPRECIATIVE LEADERSHIP"Kanaidi ken
 
(2021) Silabus Pelatihan_SERVICE EXCELLENCE, MOTIVATION & TEAMWORK BUILDING
(2021)  Silabus Pelatihan_SERVICE EXCELLENCE, MOTIVATION  & TEAMWORK BUILDING(2021)  Silabus Pelatihan_SERVICE EXCELLENCE, MOTIVATION  & TEAMWORK BUILDING
(2021) Silabus Pelatihan_SERVICE EXCELLENCE, MOTIVATION & TEAMWORK BUILDINGKanaidi ken
 
Silabus Pelatihan "Effective SERVICE EXCELLENCE, MOTIVATION & TEAMWORK BUILDING"
Silabus Pelatihan "Effective SERVICE EXCELLENCE, MOTIVATION & TEAMWORK BUILDING"Silabus Pelatihan "Effective SERVICE EXCELLENCE, MOTIVATION & TEAMWORK BUILDING"
Silabus Pelatihan "Effective SERVICE EXCELLENCE, MOTIVATION & TEAMWORK BUILDING"Kanaidi ken
 
Silabus Training _"MANAGERIAL & COACHING SKILL_to Improve Employee Performanc...
Silabus Training _"MANAGERIAL & COACHING SKILL_to Improve Employee Performanc...Silabus Training _"MANAGERIAL & COACHING SKILL_to Improve Employee Performanc...
Silabus Training _"MANAGERIAL & COACHING SKILL_to Improve Employee Performanc...Kanaidi ken
 
Silabus Pelatihan _"Successfully CHARACTER BUILDING and MOTIVATING PEOPLE" di...
Silabus Pelatihan _"Successfully CHARACTER BUILDING and MOTIVATING PEOPLE" di...Silabus Pelatihan _"Successfully CHARACTER BUILDING and MOTIVATING PEOPLE" di...
Silabus Pelatihan _"Successfully CHARACTER BUILDING and MOTIVATING PEOPLE" di...Kanaidi ken
 
Silabus Pelatihan "The Power of LEADERSHIP and SUPERVISORY Skill for Manajer ...
Silabus Pelatihan "The Power of LEADERSHIP and SUPERVISORY Skill for Manajer ...Silabus Pelatihan "The Power of LEADERSHIP and SUPERVISORY Skill for Manajer ...
Silabus Pelatihan "The Power of LEADERSHIP and SUPERVISORY Skill for Manajer ...Kanaidi ken
 
Inhouse Training "The Power of LEADERSHIP & MANAGEMENT SKILL" para Karyawan P...
Inhouse Training "The Power of LEADERSHIP & MANAGEMENT SKILL" para Karyawan P...Inhouse Training "The Power of LEADERSHIP & MANAGEMENT SKILL" para Karyawan P...
Inhouse Training "The Power of LEADERSHIP & MANAGEMENT SKILL" para Karyawan P...Kanaidi ken
 
Paradigma Baru LEADERSHIP and MANAGEMENT SKILLS Menghadapi Era Digital 4.0 &...
Paradigma Baru LEADERSHIP and MANAGEMENT SKILLS Menghadapi Era Digital 4.0  &...Paradigma Baru LEADERSHIP and MANAGEMENT SKILLS Menghadapi Era Digital 4.0  &...
Paradigma Baru LEADERSHIP and MANAGEMENT SKILLS Menghadapi Era Digital 4.0 &...Kanaidi ken
 
(2022) Silabus Training "Effective COACHING and COUNSELING SKILL"_to Improve ...
(2022) Silabus Training "Effective COACHING and COUNSELING SKILL"_to Improve ...(2022) Silabus Training "Effective COACHING and COUNSELING SKILL"_to Improve ...
(2022) Silabus Training "Effective COACHING and COUNSELING SKILL"_to Improve ...Kanaidi ken
 
(2022) Silabus Pelatihan "Becoming an AGILITY and Great LEADERSHIP" For Mark...
(2022) Silabus Pelatihan  "Becoming an AGILITY and Great LEADERSHIP" For Mark...(2022) Silabus Pelatihan  "Becoming an AGILITY and Great LEADERSHIP" For Mark...
(2022) Silabus Pelatihan "Becoming an AGILITY and Great LEADERSHIP" For Mark...Kanaidi ken
 
(2022) Silabus Pelatihan "Effective Appearance & Grooming" di Era Digital 4....
(2022) Silabus Pelatihan  "Effective Appearance & Grooming" di Era Digital 4....(2022) Silabus Pelatihan  "Effective Appearance & Grooming" di Era Digital 4....
(2022) Silabus Pelatihan "Effective Appearance & Grooming" di Era Digital 4....Kanaidi ken
 
(2022) Silabus Training _"CREATIVITY in THE WORKPLACE"
(2022) Silabus Training _"CREATIVITY in THE WORKPLACE"(2022) Silabus Training _"CREATIVITY in THE WORKPLACE"
(2022) Silabus Training _"CREATIVITY in THE WORKPLACE"Kanaidi ken
 
(2021) Silabus Pelatihan_ Paradigma Baru LEADERSHIP & MANAGEMENT SKILLS di E...
(2021) Silabus Pelatihan_ Paradigma Baru  LEADERSHIP & MANAGEMENT SKILLS di E...(2021) Silabus Pelatihan_ Paradigma Baru  LEADERSHIP & MANAGEMENT SKILLS di E...
(2021) Silabus Pelatihan_ Paradigma Baru LEADERSHIP & MANAGEMENT SKILLS di E...Kanaidi ken
 
(2022) Silabus Pelatihan "Design, Development and Implementation of HR Compet...
(2022) Silabus Pelatihan "Design, Development and Implementation of HR Compet...(2022) Silabus Pelatihan "Design, Development and Implementation of HR Compet...
(2022) Silabus Pelatihan "Design, Development and Implementation of HR Compet...Kanaidi ken
 
Silabus Pelatihan "PROMOSI Kenaikan Jabatan di Era Digital 4.0 & Keberadaan G...
Silabus Pelatihan "PROMOSI Kenaikan Jabatan di Era Digital 4.0 & Keberadaan G...Silabus Pelatihan "PROMOSI Kenaikan Jabatan di Era Digital 4.0 & Keberadaan G...
Silabus Pelatihan "PROMOSI Kenaikan Jabatan di Era Digital 4.0 & Keberadaan G...Kanaidi ken
 
TRAINING PROPOSAL 2014
TRAINING PROPOSAL 2014TRAINING PROPOSAL 2014
TRAINING PROPOSAL 2014Raden Satriadi
 
(2021) Silabus Pelatihan & Bimtek "PENYUSUNAN JOB DESCRIPTION" (Pendekatan Ha...
(2021) Silabus Pelatihan & Bimtek "PENYUSUNAN JOB DESCRIPTION" (Pendekatan Ha...(2021) Silabus Pelatihan & Bimtek "PENYUSUNAN JOB DESCRIPTION" (Pendekatan Ha...
(2021) Silabus Pelatihan & Bimtek "PENYUSUNAN JOB DESCRIPTION" (Pendekatan Ha...Kanaidi ken
 

Similar to Silabus Training _"Successfully CHARACTER BUILDING and MOTIVATING PEOPLE". (20)

Silabus Training "Managing SERVICE EXCELLENCE, HR MOTIVATION & TEAMWORK BUILD...
Silabus Training "Managing SERVICE EXCELLENCE, HR MOTIVATION & TEAMWORK BUILD...Silabus Training "Managing SERVICE EXCELLENCE, HR MOTIVATION & TEAMWORK BUILD...
Silabus Training "Managing SERVICE EXCELLENCE, HR MOTIVATION & TEAMWORK BUILD...
 
Silabus Training "MANAGERIAL & COACHING SKILL di Era Digital 4.0 & Generasi M...
Silabus Training "MANAGERIAL & COACHING SKILL di Era Digital 4.0 & Generasi M...Silabus Training "MANAGERIAL & COACHING SKILL di Era Digital 4.0 & Generasi M...
Silabus Training "MANAGERIAL & COACHING SKILL di Era Digital 4.0 & Generasi M...
 
(2022) Silabus Pelatihan "The Power of LEADERSHIP and Assertive COMMUNICATION...
(2022) Silabus Pelatihan "The Power of LEADERSHIP and Assertive COMMUNICATION...(2022) Silabus Pelatihan "The Power of LEADERSHIP and Assertive COMMUNICATION...
(2022) Silabus Pelatihan "The Power of LEADERSHIP and Assertive COMMUNICATION...
 
(2021) Silabus Pelatihan "AGILITY and APPRECIATIVE LEADERSHIP"
(2021) Silabus Pelatihan "AGILITY and APPRECIATIVE LEADERSHIP"(2021) Silabus Pelatihan "AGILITY and APPRECIATIVE LEADERSHIP"
(2021) Silabus Pelatihan "AGILITY and APPRECIATIVE LEADERSHIP"
 
(2021) Silabus Pelatihan_SERVICE EXCELLENCE, MOTIVATION & TEAMWORK BUILDING
(2021)  Silabus Pelatihan_SERVICE EXCELLENCE, MOTIVATION  & TEAMWORK BUILDING(2021)  Silabus Pelatihan_SERVICE EXCELLENCE, MOTIVATION  & TEAMWORK BUILDING
(2021) Silabus Pelatihan_SERVICE EXCELLENCE, MOTIVATION & TEAMWORK BUILDING
 
Silabus Pelatihan "Effective SERVICE EXCELLENCE, MOTIVATION & TEAMWORK BUILDING"
Silabus Pelatihan "Effective SERVICE EXCELLENCE, MOTIVATION & TEAMWORK BUILDING"Silabus Pelatihan "Effective SERVICE EXCELLENCE, MOTIVATION & TEAMWORK BUILDING"
Silabus Pelatihan "Effective SERVICE EXCELLENCE, MOTIVATION & TEAMWORK BUILDING"
 
Silabus Training _"MANAGERIAL & COACHING SKILL_to Improve Employee Performanc...
Silabus Training _"MANAGERIAL & COACHING SKILL_to Improve Employee Performanc...Silabus Training _"MANAGERIAL & COACHING SKILL_to Improve Employee Performanc...
Silabus Training _"MANAGERIAL & COACHING SKILL_to Improve Employee Performanc...
 
Silabus Pelatihan _"Successfully CHARACTER BUILDING and MOTIVATING PEOPLE" di...
Silabus Pelatihan _"Successfully CHARACTER BUILDING and MOTIVATING PEOPLE" di...Silabus Pelatihan _"Successfully CHARACTER BUILDING and MOTIVATING PEOPLE" di...
Silabus Pelatihan _"Successfully CHARACTER BUILDING and MOTIVATING PEOPLE" di...
 
Silabus Pelatihan "The Power of LEADERSHIP and SUPERVISORY Skill for Manajer ...
Silabus Pelatihan "The Power of LEADERSHIP and SUPERVISORY Skill for Manajer ...Silabus Pelatihan "The Power of LEADERSHIP and SUPERVISORY Skill for Manajer ...
Silabus Pelatihan "The Power of LEADERSHIP and SUPERVISORY Skill for Manajer ...
 
Inhouse Training "The Power of LEADERSHIP & MANAGEMENT SKILL" para Karyawan P...
Inhouse Training "The Power of LEADERSHIP & MANAGEMENT SKILL" para Karyawan P...Inhouse Training "The Power of LEADERSHIP & MANAGEMENT SKILL" para Karyawan P...
Inhouse Training "The Power of LEADERSHIP & MANAGEMENT SKILL" para Karyawan P...
 
Paradigma Baru LEADERSHIP and MANAGEMENT SKILLS Menghadapi Era Digital 4.0 &...
Paradigma Baru LEADERSHIP and MANAGEMENT SKILLS Menghadapi Era Digital 4.0  &...Paradigma Baru LEADERSHIP and MANAGEMENT SKILLS Menghadapi Era Digital 4.0  &...
Paradigma Baru LEADERSHIP and MANAGEMENT SKILLS Menghadapi Era Digital 4.0 &...
 
(2022) Silabus Training "Effective COACHING and COUNSELING SKILL"_to Improve ...
(2022) Silabus Training "Effective COACHING and COUNSELING SKILL"_to Improve ...(2022) Silabus Training "Effective COACHING and COUNSELING SKILL"_to Improve ...
(2022) Silabus Training "Effective COACHING and COUNSELING SKILL"_to Improve ...
 
(2022) Silabus Pelatihan "Becoming an AGILITY and Great LEADERSHIP" For Mark...
(2022) Silabus Pelatihan  "Becoming an AGILITY and Great LEADERSHIP" For Mark...(2022) Silabus Pelatihan  "Becoming an AGILITY and Great LEADERSHIP" For Mark...
(2022) Silabus Pelatihan "Becoming an AGILITY and Great LEADERSHIP" For Mark...
 
(2022) Silabus Pelatihan "Effective Appearance & Grooming" di Era Digital 4....
(2022) Silabus Pelatihan  "Effective Appearance & Grooming" di Era Digital 4....(2022) Silabus Pelatihan  "Effective Appearance & Grooming" di Era Digital 4....
(2022) Silabus Pelatihan "Effective Appearance & Grooming" di Era Digital 4....
 
(2022) Silabus Training _"CREATIVITY in THE WORKPLACE"
(2022) Silabus Training _"CREATIVITY in THE WORKPLACE"(2022) Silabus Training _"CREATIVITY in THE WORKPLACE"
(2022) Silabus Training _"CREATIVITY in THE WORKPLACE"
 
(2021) Silabus Pelatihan_ Paradigma Baru LEADERSHIP & MANAGEMENT SKILLS di E...
(2021) Silabus Pelatihan_ Paradigma Baru  LEADERSHIP & MANAGEMENT SKILLS di E...(2021) Silabus Pelatihan_ Paradigma Baru  LEADERSHIP & MANAGEMENT SKILLS di E...
(2021) Silabus Pelatihan_ Paradigma Baru LEADERSHIP & MANAGEMENT SKILLS di E...
 
(2022) Silabus Pelatihan "Design, Development and Implementation of HR Compet...
(2022) Silabus Pelatihan "Design, Development and Implementation of HR Compet...(2022) Silabus Pelatihan "Design, Development and Implementation of HR Compet...
(2022) Silabus Pelatihan "Design, Development and Implementation of HR Compet...
 
Silabus Pelatihan "PROMOSI Kenaikan Jabatan di Era Digital 4.0 & Keberadaan G...
Silabus Pelatihan "PROMOSI Kenaikan Jabatan di Era Digital 4.0 & Keberadaan G...Silabus Pelatihan "PROMOSI Kenaikan Jabatan di Era Digital 4.0 & Keberadaan G...
Silabus Pelatihan "PROMOSI Kenaikan Jabatan di Era Digital 4.0 & Keberadaan G...
 
TRAINING PROPOSAL 2014
TRAINING PROPOSAL 2014TRAINING PROPOSAL 2014
TRAINING PROPOSAL 2014
 
(2021) Silabus Pelatihan & Bimtek "PENYUSUNAN JOB DESCRIPTION" (Pendekatan Ha...
(2021) Silabus Pelatihan & Bimtek "PENYUSUNAN JOB DESCRIPTION" (Pendekatan Ha...(2021) Silabus Pelatihan & Bimtek "PENYUSUNAN JOB DESCRIPTION" (Pendekatan Ha...
(2021) Silabus Pelatihan & Bimtek "PENYUSUNAN JOB DESCRIPTION" (Pendekatan Ha...
 

More from Kanaidi ken

Effective Teamwork yang Solid dalam BPM _Pelatihan "Business Process Managem...
Effective Teamwork yang Solid dalam BPM  _Pelatihan "Business Process Managem...Effective Teamwork yang Solid dalam BPM  _Pelatihan "Business Process Managem...
Effective Teamwork yang Solid dalam BPM _Pelatihan "Business Process Managem...Kanaidi ken
 
Strategi Perbaikan Proses Bisnis + Business Process Reengineering (BPR) _Pel...
Strategi Perbaikan Proses Bisnis + Business Process Reengineering (BPR)  _Pel...Strategi Perbaikan Proses Bisnis + Business Process Reengineering (BPR)  _Pel...
Strategi Perbaikan Proses Bisnis + Business Process Reengineering (BPR) _Pel...Kanaidi ken
 
Business Process Component _Pelatihan "Business Process Management (BPM)".
Business Process Component  _Pelatihan "Business Process Management (BPM)".Business Process Component  _Pelatihan "Business Process Management (BPM)".
Business Process Component _Pelatihan "Business Process Management (BPM)".Kanaidi ken
 
BPM Lifecycle & Tahapan Manajemen Proses Bisnis _Pelatihan "Business Proces...
BPM Lifecycle & Tahapan Manajemen Proses  Bisnis  _Pelatihan "Business Proces...BPM Lifecycle & Tahapan Manajemen Proses  Bisnis  _Pelatihan "Business Proces...
BPM Lifecycle & Tahapan Manajemen Proses Bisnis _Pelatihan "Business Proces...Kanaidi ken
 
Business Process Mapping _Pelatihan "Business Process Management (BPM)".
Business Process Mapping _Pelatihan "Business Process Management (BPM)".Business Process Mapping _Pelatihan "Business Process Management (BPM)".
Business Process Mapping _Pelatihan "Business Process Management (BPM)".Kanaidi ken
 
Konsep Dasar & Manfaat BPM (Business Process Management) _Pelatihan "Busines...
Konsep Dasar & Manfaat  BPM (Business Process Management) _Pelatihan "Busines...Konsep Dasar & Manfaat  BPM (Business Process Management) _Pelatihan "Busines...
Konsep Dasar & Manfaat BPM (Business Process Management) _Pelatihan "Busines...Kanaidi ken
 
RENCANA (di Bali_22-23 Feb'2024) & Link2 MATERI Workshop _"Prinsip & Penerap...
RENCANA (di Bali_22-23 Feb'2024) & Link2  MATERI Workshop _"Prinsip & Penerap...RENCANA (di Bali_22-23 Feb'2024) & Link2  MATERI Workshop _"Prinsip & Penerap...
RENCANA (di Bali_22-23 Feb'2024) & Link2 MATERI Workshop _"Prinsip & Penerap...Kanaidi ken
 
RENCANA + Link-Link MATERI Inhouse Training "Teknik Perhitungan & Verifikasi ...
RENCANA + Link-Link MATERI Inhouse Training "Teknik Perhitungan & Verifikasi ...RENCANA + Link-Link MATERI Inhouse Training "Teknik Perhitungan & Verifikasi ...
RENCANA + Link-Link MATERI Inhouse Training "Teknik Perhitungan & Verifikasi ...Kanaidi ken
 
Tata Kelola bagi Pemegang Saham & Pemilik Modal di BUMN (Permen BUMN No.Per-2...
Tata Kelola bagi Pemegang Saham & Pemilik Modal di BUMN (Permen BUMN No.Per-2...Tata Kelola bagi Pemegang Saham & Pemilik Modal di BUMN (Permen BUMN No.Per-2...
Tata Kelola bagi Pemegang Saham & Pemilik Modal di BUMN (Permen BUMN No.Per-2...Kanaidi ken
 
PELAKSANAAN + Link-link MATERI Training "BUILDING & ASSET MANAGEMENT" (terkai...
PELAKSANAAN + Link-link MATERI Training "BUILDING & ASSET MANAGEMENT" (terkai...PELAKSANAAN + Link-link MATERI Training "BUILDING & ASSET MANAGEMENT" (terkai...
PELAKSANAAN + Link-link MATERI Training "BUILDING & ASSET MANAGEMENT" (terkai...Kanaidi ken
 
RENCANA + Link-link MATERI Training _"BUILDING & ASSET MANAGEMENT" (terkait I...
RENCANA + Link-link MATERI Training _"BUILDING & ASSET MANAGEMENT" (terkait I...RENCANA + Link-link MATERI Training _"BUILDING & ASSET MANAGEMENT" (terkait I...
RENCANA + Link-link MATERI Training _"BUILDING & ASSET MANAGEMENT" (terkait I...Kanaidi ken
 
Perkembangan & Tren BUILDING MANAGEMENT. _Training "BUILDING and ASSET MANAG...
Perkembangan & Tren BUILDING MANAGEMENT.  _Training "BUILDING and ASSET MANAG...Perkembangan & Tren BUILDING MANAGEMENT.  _Training "BUILDING and ASSET MANAG...
Perkembangan & Tren BUILDING MANAGEMENT. _Training "BUILDING and ASSET MANAG...Kanaidi ken
 
Jenis-Jenis Pekerjaan Pemeliharaan Gedung. _Training "BUILDING and ASSET MAN...
Jenis-Jenis Pekerjaan Pemeliharaan Gedung.  _Training "BUILDING and ASSET MAN...Jenis-Jenis Pekerjaan Pemeliharaan Gedung.  _Training "BUILDING and ASSET MAN...
Jenis-Jenis Pekerjaan Pemeliharaan Gedung. _Training "BUILDING and ASSET MAN...Kanaidi ken
 
Aspek Hukum_terkait Kepemilikan, Sewa Menyewa Bangunan_Ruangan, Perizinan Ban...
Aspek Hukum_terkait Kepemilikan, Sewa Menyewa Bangunan_Ruangan, Perizinan Ban...Aspek Hukum_terkait Kepemilikan, Sewa Menyewa Bangunan_Ruangan, Perizinan Ban...
Aspek Hukum_terkait Kepemilikan, Sewa Menyewa Bangunan_Ruangan, Perizinan Ban...Kanaidi ken
 
RENCANA + Link-Link MATERI Training _"Effective PUBLIC SPEAKING" (di Bandung).
RENCANA + Link-Link MATERI Training _"Effective PUBLIC SPEAKING" (di Bandung).RENCANA + Link-Link MATERI Training _"Effective PUBLIC SPEAKING" (di Bandung).
RENCANA + Link-Link MATERI Training _"Effective PUBLIC SPEAKING" (di Bandung).Kanaidi ken
 
PELAKSANAAN + Link-Link MATERI Training _"Teknik Perhitungan & Verifikasi TK...
PELAKSANAAN  + Link-Link MATERI Training _"Teknik Perhitungan & Verifikasi TK...PELAKSANAAN  + Link-Link MATERI Training _"Teknik Perhitungan & Verifikasi TK...
PELAKSANAAN + Link-Link MATERI Training _"Teknik Perhitungan & Verifikasi TK...Kanaidi ken
 
PELAKSANAAN + Link2 MATERI Training _"E-Purchasing Melalui E-Cataloque_ PT Ci...
PELAKSANAAN + Link2 MATERI Training _"E-Purchasing Melalui E-Cataloque_ PT Ci...PELAKSANAAN + Link2 MATERI Training _"E-Purchasing Melalui E-Cataloque_ PT Ci...
PELAKSANAAN + Link2 MATERI Training _"E-Purchasing Melalui E-Cataloque_ PT Ci...Kanaidi ken
 
Bab 17_Tren dan Isu–Isu Global di Era Digital _Buku *Konsep PEMASARAN DI ERA...
Bab 17_Tren dan Isu–Isu  Global di Era Digital _Buku *Konsep PEMASARAN DI ERA...Bab 17_Tren dan Isu–Isu  Global di Era Digital _Buku *Konsep PEMASARAN DI ERA...
Bab 17_Tren dan Isu–Isu Global di Era Digital _Buku *Konsep PEMASARAN DI ERA...Kanaidi ken
 
Cover dpn, Daftar Isi, Kata Sambutan & Cover blkg Buku _*Konsep PEMASARAN di ...
Cover dpn, Daftar Isi, Kata Sambutan & Cover blkg Buku _*Konsep PEMASARAN di ...Cover dpn, Daftar Isi, Kata Sambutan & Cover blkg Buku _*Konsep PEMASARAN di ...
Cover dpn, Daftar Isi, Kata Sambutan & Cover blkg Buku _*Konsep PEMASARAN di ...Kanaidi ken
 
Bab 11_Budaya Konsumen di Era Digital _ Buku *Konsep PEMASARAN DI ERA DIGITA...
Bab 11_Budaya  Konsumen di Era Digital _ Buku *Konsep PEMASARAN DI ERA DIGITA...Bab 11_Budaya  Konsumen di Era Digital _ Buku *Konsep PEMASARAN DI ERA DIGITA...
Bab 11_Budaya Konsumen di Era Digital _ Buku *Konsep PEMASARAN DI ERA DIGITA...Kanaidi ken
 

More from Kanaidi ken (20)

Effective Teamwork yang Solid dalam BPM _Pelatihan "Business Process Managem...
Effective Teamwork yang Solid dalam BPM  _Pelatihan "Business Process Managem...Effective Teamwork yang Solid dalam BPM  _Pelatihan "Business Process Managem...
Effective Teamwork yang Solid dalam BPM _Pelatihan "Business Process Managem...
 
Strategi Perbaikan Proses Bisnis + Business Process Reengineering (BPR) _Pel...
Strategi Perbaikan Proses Bisnis + Business Process Reengineering (BPR)  _Pel...Strategi Perbaikan Proses Bisnis + Business Process Reengineering (BPR)  _Pel...
Strategi Perbaikan Proses Bisnis + Business Process Reengineering (BPR) _Pel...
 
Business Process Component _Pelatihan "Business Process Management (BPM)".
Business Process Component  _Pelatihan "Business Process Management (BPM)".Business Process Component  _Pelatihan "Business Process Management (BPM)".
Business Process Component _Pelatihan "Business Process Management (BPM)".
 
BPM Lifecycle & Tahapan Manajemen Proses Bisnis _Pelatihan "Business Proces...
BPM Lifecycle & Tahapan Manajemen Proses  Bisnis  _Pelatihan "Business Proces...BPM Lifecycle & Tahapan Manajemen Proses  Bisnis  _Pelatihan "Business Proces...
BPM Lifecycle & Tahapan Manajemen Proses Bisnis _Pelatihan "Business Proces...
 
Business Process Mapping _Pelatihan "Business Process Management (BPM)".
Business Process Mapping _Pelatihan "Business Process Management (BPM)".Business Process Mapping _Pelatihan "Business Process Management (BPM)".
Business Process Mapping _Pelatihan "Business Process Management (BPM)".
 
Konsep Dasar & Manfaat BPM (Business Process Management) _Pelatihan "Busines...
Konsep Dasar & Manfaat  BPM (Business Process Management) _Pelatihan "Busines...Konsep Dasar & Manfaat  BPM (Business Process Management) _Pelatihan "Busines...
Konsep Dasar & Manfaat BPM (Business Process Management) _Pelatihan "Busines...
 
RENCANA (di Bali_22-23 Feb'2024) & Link2 MATERI Workshop _"Prinsip & Penerap...
RENCANA (di Bali_22-23 Feb'2024) & Link2  MATERI Workshop _"Prinsip & Penerap...RENCANA (di Bali_22-23 Feb'2024) & Link2  MATERI Workshop _"Prinsip & Penerap...
RENCANA (di Bali_22-23 Feb'2024) & Link2 MATERI Workshop _"Prinsip & Penerap...
 
RENCANA + Link-Link MATERI Inhouse Training "Teknik Perhitungan & Verifikasi ...
RENCANA + Link-Link MATERI Inhouse Training "Teknik Perhitungan & Verifikasi ...RENCANA + Link-Link MATERI Inhouse Training "Teknik Perhitungan & Verifikasi ...
RENCANA + Link-Link MATERI Inhouse Training "Teknik Perhitungan & Verifikasi ...
 
Tata Kelola bagi Pemegang Saham & Pemilik Modal di BUMN (Permen BUMN No.Per-2...
Tata Kelola bagi Pemegang Saham & Pemilik Modal di BUMN (Permen BUMN No.Per-2...Tata Kelola bagi Pemegang Saham & Pemilik Modal di BUMN (Permen BUMN No.Per-2...
Tata Kelola bagi Pemegang Saham & Pemilik Modal di BUMN (Permen BUMN No.Per-2...
 
PELAKSANAAN + Link-link MATERI Training "BUILDING & ASSET MANAGEMENT" (terkai...
PELAKSANAAN + Link-link MATERI Training "BUILDING & ASSET MANAGEMENT" (terkai...PELAKSANAAN + Link-link MATERI Training "BUILDING & ASSET MANAGEMENT" (terkai...
PELAKSANAAN + Link-link MATERI Training "BUILDING & ASSET MANAGEMENT" (terkai...
 
RENCANA + Link-link MATERI Training _"BUILDING & ASSET MANAGEMENT" (terkait I...
RENCANA + Link-link MATERI Training _"BUILDING & ASSET MANAGEMENT" (terkait I...RENCANA + Link-link MATERI Training _"BUILDING & ASSET MANAGEMENT" (terkait I...
RENCANA + Link-link MATERI Training _"BUILDING & ASSET MANAGEMENT" (terkait I...
 
Perkembangan & Tren BUILDING MANAGEMENT. _Training "BUILDING and ASSET MANAG...
Perkembangan & Tren BUILDING MANAGEMENT.  _Training "BUILDING and ASSET MANAG...Perkembangan & Tren BUILDING MANAGEMENT.  _Training "BUILDING and ASSET MANAG...
Perkembangan & Tren BUILDING MANAGEMENT. _Training "BUILDING and ASSET MANAG...
 
Jenis-Jenis Pekerjaan Pemeliharaan Gedung. _Training "BUILDING and ASSET MAN...
Jenis-Jenis Pekerjaan Pemeliharaan Gedung.  _Training "BUILDING and ASSET MAN...Jenis-Jenis Pekerjaan Pemeliharaan Gedung.  _Training "BUILDING and ASSET MAN...
Jenis-Jenis Pekerjaan Pemeliharaan Gedung. _Training "BUILDING and ASSET MAN...
 
Aspek Hukum_terkait Kepemilikan, Sewa Menyewa Bangunan_Ruangan, Perizinan Ban...
Aspek Hukum_terkait Kepemilikan, Sewa Menyewa Bangunan_Ruangan, Perizinan Ban...Aspek Hukum_terkait Kepemilikan, Sewa Menyewa Bangunan_Ruangan, Perizinan Ban...
Aspek Hukum_terkait Kepemilikan, Sewa Menyewa Bangunan_Ruangan, Perizinan Ban...
 
RENCANA + Link-Link MATERI Training _"Effective PUBLIC SPEAKING" (di Bandung).
RENCANA + Link-Link MATERI Training _"Effective PUBLIC SPEAKING" (di Bandung).RENCANA + Link-Link MATERI Training _"Effective PUBLIC SPEAKING" (di Bandung).
RENCANA + Link-Link MATERI Training _"Effective PUBLIC SPEAKING" (di Bandung).
 
PELAKSANAAN + Link-Link MATERI Training _"Teknik Perhitungan & Verifikasi TK...
PELAKSANAAN  + Link-Link MATERI Training _"Teknik Perhitungan & Verifikasi TK...PELAKSANAAN  + Link-Link MATERI Training _"Teknik Perhitungan & Verifikasi TK...
PELAKSANAAN + Link-Link MATERI Training _"Teknik Perhitungan & Verifikasi TK...
 
PELAKSANAAN + Link2 MATERI Training _"E-Purchasing Melalui E-Cataloque_ PT Ci...
PELAKSANAAN + Link2 MATERI Training _"E-Purchasing Melalui E-Cataloque_ PT Ci...PELAKSANAAN + Link2 MATERI Training _"E-Purchasing Melalui E-Cataloque_ PT Ci...
PELAKSANAAN + Link2 MATERI Training _"E-Purchasing Melalui E-Cataloque_ PT Ci...
 
Bab 17_Tren dan Isu–Isu Global di Era Digital _Buku *Konsep PEMASARAN DI ERA...
Bab 17_Tren dan Isu–Isu  Global di Era Digital _Buku *Konsep PEMASARAN DI ERA...Bab 17_Tren dan Isu–Isu  Global di Era Digital _Buku *Konsep PEMASARAN DI ERA...
Bab 17_Tren dan Isu–Isu Global di Era Digital _Buku *Konsep PEMASARAN DI ERA...
 
Cover dpn, Daftar Isi, Kata Sambutan & Cover blkg Buku _*Konsep PEMASARAN di ...
Cover dpn, Daftar Isi, Kata Sambutan & Cover blkg Buku _*Konsep PEMASARAN di ...Cover dpn, Daftar Isi, Kata Sambutan & Cover blkg Buku _*Konsep PEMASARAN di ...
Cover dpn, Daftar Isi, Kata Sambutan & Cover blkg Buku _*Konsep PEMASARAN di ...
 
Bab 11_Budaya Konsumen di Era Digital _ Buku *Konsep PEMASARAN DI ERA DIGITA...
Bab 11_Budaya  Konsumen di Era Digital _ Buku *Konsep PEMASARAN DI ERA DIGITA...Bab 11_Budaya  Konsumen di Era Digital _ Buku *Konsep PEMASARAN DI ERA DIGITA...
Bab 11_Budaya Konsumen di Era Digital _ Buku *Konsep PEMASARAN DI ERA DIGITA...
 

Recently uploaded

Pentaksiran Praktikal (Project) Cg Afifah (1) KUMPULAN.pptx
Pentaksiran Praktikal (Project) Cg Afifah (1) KUMPULAN.pptxPentaksiran Praktikal (Project) Cg Afifah (1) KUMPULAN.pptx
Pentaksiran Praktikal (Project) Cg Afifah (1) KUMPULAN.pptxNursyahirsyahmiSyahi
 
3.1.a.6 Demontrasi Kontekstual Modul 3.1. MN_BALAD.pdf
3.1.a.6 Demontrasi Kontekstual Modul 3.1. MN_BALAD.pdf3.1.a.6 Demontrasi Kontekstual Modul 3.1. MN_BALAD.pdf
3.1.a.6 Demontrasi Kontekstual Modul 3.1. MN_BALAD.pdfMuhammadNurBalad
 
RUBRIK OBSERVASI KINERJA GURU. dalam proses kegiatan belajar mengajarpdf
RUBRIK OBSERVASI KINERJA GURU. dalam proses kegiatan belajar mengajarpdfRUBRIK OBSERVASI KINERJA GURU. dalam proses kegiatan belajar mengajarpdf
RUBRIK OBSERVASI KINERJA GURU. dalam proses kegiatan belajar mengajarpdfimamasyari24
 
Modul Ajar Matematika Kelas 11 Fase F - [modulguruku.com]
Modul Ajar Matematika Kelas 11 Fase F - [modulguruku.com]Modul Ajar Matematika Kelas 11 Fase F - [modulguruku.com]
Modul Ajar Matematika Kelas 11 Fase F - [modulguruku.com]Modul Guruku
 
Modul ajar ekosistem untuk SMA by Dela Navarin.pdf
Modul ajar ekosistem untuk SMA by Dela Navarin.pdfModul ajar ekosistem untuk SMA by Dela Navarin.pdf
Modul ajar ekosistem untuk SMA by Dela Navarin.pdfDelaNavarin1
 
Tugas Kuliah : Laporan Akhir Magang di Instansi Pendidikan Sekolah SMA Negeri...
Tugas Kuliah : Laporan Akhir Magang di Instansi Pendidikan Sekolah SMA Negeri...Tugas Kuliah : Laporan Akhir Magang di Instansi Pendidikan Sekolah SMA Negeri...
Tugas Kuliah : Laporan Akhir Magang di Instansi Pendidikan Sekolah SMA Negeri...Achmad Adhiaksa Hutomo
 
Kelompok 1 ekonomi.pdf
Kelompok 1 ekonomi.pdfKelompok 1 ekonomi.pdf
Kelompok 1 ekonomi.pdfAhsanGunadi
 
ppt-hindari-ghibah-lakukan-tabayun-ikm-kelas-7-bab-8.pptx
ppt-hindari-ghibah-lakukan-tabayun-ikm-kelas-7-bab-8.pptxppt-hindari-ghibah-lakukan-tabayun-ikm-kelas-7-bab-8.pptx
ppt-hindari-ghibah-lakukan-tabayun-ikm-kelas-7-bab-8.pptxAgusRahmat39
 
pengertian nasi dan mie serta hidangan dari nasi dan mie
pengertian nasi dan mie serta hidangan dari nasi dan miepengertian nasi dan mie serta hidangan dari nasi dan mie
pengertian nasi dan mie serta hidangan dari nasi dan mieRidaEsniwatyShejabat
 
bab 5 konektivitas antar ruang dan waktu-1.pptx
bab 5 konektivitas antar ruang dan waktu-1.pptxbab 5 konektivitas antar ruang dan waktu-1.pptx
bab 5 konektivitas antar ruang dan waktu-1.pptxNurulyDybala1
 
Suku Bare'e (Baree) di Sulawesi Bagian Tengah
Suku Bare'e (Baree) di Sulawesi Bagian TengahSuku Bare'e (Baree) di Sulawesi Bagian Tengah
Suku Bare'e (Baree) di Sulawesi Bagian TengahPejuangKeadilan2
 
Kegiatan Asosiasi Guru Penulis PGRI.pptx
Kegiatan Asosiasi Guru Penulis PGRI.pptxKegiatan Asosiasi Guru Penulis PGRI.pptx
Kegiatan Asosiasi Guru Penulis PGRI.pptxRaimundus Prasetyawan
 
PPT - Ruang Kolaborasi 3.2 Angkatan 9 - Sesi 1.pdf
PPT - Ruang Kolaborasi 3.2 Angkatan 9 - Sesi 1.pdfPPT - Ruang Kolaborasi 3.2 Angkatan 9 - Sesi 1.pdf
PPT - Ruang Kolaborasi 3.2 Angkatan 9 - Sesi 1.pdfAGUSWACHID4
 
PPT Musik Ansambel Kelas 9 K. 13 Pelajaran Seni Budaya
PPT Musik Ansambel Kelas 9 K. 13 Pelajaran Seni BudayaPPT Musik Ansambel Kelas 9 K. 13 Pelajaran Seni Budaya
PPT Musik Ansambel Kelas 9 K. 13 Pelajaran Seni BudayaIsfanFauzi
 
Modul Ajar Kelas 11 PAI Budi Pekerti Fase F.pdf
Modul Ajar Kelas 11 PAI Budi Pekerti Fase F.pdfModul Ajar Kelas 11 PAI Budi Pekerti Fase F.pdf
Modul Ajar Kelas 11 PAI Budi Pekerti Fase F.pdfModul Guruku
 
Teks Terjemahan Website Desa Wisata Melung.pdf
Teks Terjemahan Website Desa Wisata Melung.pdfTeks Terjemahan Website Desa Wisata Melung.pdf
Teks Terjemahan Website Desa Wisata Melung.pdfKangMargino
 
MODUL P5 AKTIVITAS 15-18 MERAWAT TANAMAN.pptx
MODUL P5 AKTIVITAS 15-18 MERAWAT TANAMAN.pptxMODUL P5 AKTIVITAS 15-18 MERAWAT TANAMAN.pptx
MODUL P5 AKTIVITAS 15-18 MERAWAT TANAMAN.pptxNURSYAMSIAHNURSYAMSI1
 
T3-5-a Demonstrasi Kontekstual - Kontekstualisasi Manusia Indonesia
T3-5-a Demonstrasi Kontekstual - Kontekstualisasi Manusia IndonesiaT3-5-a Demonstrasi Kontekstual - Kontekstualisasi Manusia Indonesia
T3-5-a Demonstrasi Kontekstual - Kontekstualisasi Manusia IndonesiaMegaPawitra
 
Mesyuarat Unit Induk Hal Ehwal Murid SKS 1/2024
Mesyuarat Unit Induk Hal Ehwal Murid SKS  1/2024Mesyuarat Unit Induk Hal Ehwal Murid SKS  1/2024
Mesyuarat Unit Induk Hal Ehwal Murid SKS 1/2024RhomemyTze
 
Teks Terjemahan Website Desa Wisata Melung.pdf
Teks Terjemahan Website Desa Wisata Melung.pdfTeks Terjemahan Website Desa Wisata Melung.pdf
Teks Terjemahan Website Desa Wisata Melung.pdfKangMargino
 

Recently uploaded (20)

Pentaksiran Praktikal (Project) Cg Afifah (1) KUMPULAN.pptx
Pentaksiran Praktikal (Project) Cg Afifah (1) KUMPULAN.pptxPentaksiran Praktikal (Project) Cg Afifah (1) KUMPULAN.pptx
Pentaksiran Praktikal (Project) Cg Afifah (1) KUMPULAN.pptx
 
3.1.a.6 Demontrasi Kontekstual Modul 3.1. MN_BALAD.pdf
3.1.a.6 Demontrasi Kontekstual Modul 3.1. MN_BALAD.pdf3.1.a.6 Demontrasi Kontekstual Modul 3.1. MN_BALAD.pdf
3.1.a.6 Demontrasi Kontekstual Modul 3.1. MN_BALAD.pdf
 
RUBRIK OBSERVASI KINERJA GURU. dalam proses kegiatan belajar mengajarpdf
RUBRIK OBSERVASI KINERJA GURU. dalam proses kegiatan belajar mengajarpdfRUBRIK OBSERVASI KINERJA GURU. dalam proses kegiatan belajar mengajarpdf
RUBRIK OBSERVASI KINERJA GURU. dalam proses kegiatan belajar mengajarpdf
 
Modul Ajar Matematika Kelas 11 Fase F - [modulguruku.com]
Modul Ajar Matematika Kelas 11 Fase F - [modulguruku.com]Modul Ajar Matematika Kelas 11 Fase F - [modulguruku.com]
Modul Ajar Matematika Kelas 11 Fase F - [modulguruku.com]
 
Modul ajar ekosistem untuk SMA by Dela Navarin.pdf
Modul ajar ekosistem untuk SMA by Dela Navarin.pdfModul ajar ekosistem untuk SMA by Dela Navarin.pdf
Modul ajar ekosistem untuk SMA by Dela Navarin.pdf
 
Tugas Kuliah : Laporan Akhir Magang di Instansi Pendidikan Sekolah SMA Negeri...
Tugas Kuliah : Laporan Akhir Magang di Instansi Pendidikan Sekolah SMA Negeri...Tugas Kuliah : Laporan Akhir Magang di Instansi Pendidikan Sekolah SMA Negeri...
Tugas Kuliah : Laporan Akhir Magang di Instansi Pendidikan Sekolah SMA Negeri...
 
Kelompok 1 ekonomi.pdf
Kelompok 1 ekonomi.pdfKelompok 1 ekonomi.pdf
Kelompok 1 ekonomi.pdf
 
ppt-hindari-ghibah-lakukan-tabayun-ikm-kelas-7-bab-8.pptx
ppt-hindari-ghibah-lakukan-tabayun-ikm-kelas-7-bab-8.pptxppt-hindari-ghibah-lakukan-tabayun-ikm-kelas-7-bab-8.pptx
ppt-hindari-ghibah-lakukan-tabayun-ikm-kelas-7-bab-8.pptx
 
pengertian nasi dan mie serta hidangan dari nasi dan mie
pengertian nasi dan mie serta hidangan dari nasi dan miepengertian nasi dan mie serta hidangan dari nasi dan mie
pengertian nasi dan mie serta hidangan dari nasi dan mie
 
bab 5 konektivitas antar ruang dan waktu-1.pptx
bab 5 konektivitas antar ruang dan waktu-1.pptxbab 5 konektivitas antar ruang dan waktu-1.pptx
bab 5 konektivitas antar ruang dan waktu-1.pptx
 
Suku Bare'e (Baree) di Sulawesi Bagian Tengah
Suku Bare'e (Baree) di Sulawesi Bagian TengahSuku Bare'e (Baree) di Sulawesi Bagian Tengah
Suku Bare'e (Baree) di Sulawesi Bagian Tengah
 
Kegiatan Asosiasi Guru Penulis PGRI.pptx
Kegiatan Asosiasi Guru Penulis PGRI.pptxKegiatan Asosiasi Guru Penulis PGRI.pptx
Kegiatan Asosiasi Guru Penulis PGRI.pptx
 
PPT - Ruang Kolaborasi 3.2 Angkatan 9 - Sesi 1.pdf
PPT - Ruang Kolaborasi 3.2 Angkatan 9 - Sesi 1.pdfPPT - Ruang Kolaborasi 3.2 Angkatan 9 - Sesi 1.pdf
PPT - Ruang Kolaborasi 3.2 Angkatan 9 - Sesi 1.pdf
 
PPT Musik Ansambel Kelas 9 K. 13 Pelajaran Seni Budaya
PPT Musik Ansambel Kelas 9 K. 13 Pelajaran Seni BudayaPPT Musik Ansambel Kelas 9 K. 13 Pelajaran Seni Budaya
PPT Musik Ansambel Kelas 9 K. 13 Pelajaran Seni Budaya
 
Modul Ajar Kelas 11 PAI Budi Pekerti Fase F.pdf
Modul Ajar Kelas 11 PAI Budi Pekerti Fase F.pdfModul Ajar Kelas 11 PAI Budi Pekerti Fase F.pdf
Modul Ajar Kelas 11 PAI Budi Pekerti Fase F.pdf
 
Teks Terjemahan Website Desa Wisata Melung.pdf
Teks Terjemahan Website Desa Wisata Melung.pdfTeks Terjemahan Website Desa Wisata Melung.pdf
Teks Terjemahan Website Desa Wisata Melung.pdf
 
MODUL P5 AKTIVITAS 15-18 MERAWAT TANAMAN.pptx
MODUL P5 AKTIVITAS 15-18 MERAWAT TANAMAN.pptxMODUL P5 AKTIVITAS 15-18 MERAWAT TANAMAN.pptx
MODUL P5 AKTIVITAS 15-18 MERAWAT TANAMAN.pptx
 
T3-5-a Demonstrasi Kontekstual - Kontekstualisasi Manusia Indonesia
T3-5-a Demonstrasi Kontekstual - Kontekstualisasi Manusia IndonesiaT3-5-a Demonstrasi Kontekstual - Kontekstualisasi Manusia Indonesia
T3-5-a Demonstrasi Kontekstual - Kontekstualisasi Manusia Indonesia
 
Mesyuarat Unit Induk Hal Ehwal Murid SKS 1/2024
Mesyuarat Unit Induk Hal Ehwal Murid SKS  1/2024Mesyuarat Unit Induk Hal Ehwal Murid SKS  1/2024
Mesyuarat Unit Induk Hal Ehwal Murid SKS 1/2024
 
Teks Terjemahan Website Desa Wisata Melung.pdf
Teks Terjemahan Website Desa Wisata Melung.pdfTeks Terjemahan Website Desa Wisata Melung.pdf
Teks Terjemahan Website Desa Wisata Melung.pdf
 

Silabus Training _"Successfully CHARACTER BUILDING and MOTIVATING PEOPLE".

  • 1. Silabus Pelatihan: “Successfully CHARACTER BUILDING and MOTIVATING PEOPLE” DESKRIPSI PELATIHAN (Durasi 2 hari) Setiap karyawan/staf memiliki tanggung jawab untuk bekerja mencapai kinerja dan prestasi terbaik dengan konsisten dan berkelanjutan. Keterlibatan karyawan/staf dalam menjalankan komitmen organisasi dengan penuh semangat dalam gairah kerja, akan menjadikan organisasi mampu bekerja dan melayani stakeholders dengan baik. Pembentukan karakter (Character Building) merupakan pembentukan perilaku (attitude) yang merupakan perwujudan dari kesadaran menjalankan peran, fungsi, dan tugasnya mengemban amanah dan tanggung jawab. Melalui perilaku kerja yang baik diharapkan akan menghasilkan kualitas kerja yang optimal. Kualitas kerja yang diperlukan untuk mendapatkan target sesuai dengan harapan, sangat tergantung kepada perilaku kerja yang lebih tegas dengan tujuan dan target. Kemauan mendapatkan umpan balik dan membuat diri selalu bertanggung jawab untuk menghasilkan yang terbaik, serta kemampuan kerja yang menunjukkan kepada orang lain bagaimana melakukannya dengan baik, berbagi apa yang disepakati dengan tim, atasan, atau rekan kerja, akan menjadikan pekerja dan pekerjaan berkualitas. Cara kerja yang menanamkan kepercayaan dalam tim kerja, akan memperkuat hubungan dan kepercayaan dalam lingkungan organisasi. Setiap staf harus ikhlas berbagi dan menjadikan kekuasaan atas pekerjaan sebagai alat untuk memberikan pelayanan kepada sesama anggota tim. Setiap orang bekerja
  • 2. bukan untuk menunjukkan siapa dirinya, tapi lebih kepada semangat siapa mereka dalam hubungan pribadi dan hubungan kerja di tempat kerja. Terlebih lagi setiap orang membutuhkan motivasi agar dapat meraih prestasi yang terbaik. Demikian juga seorang karyawan dan pimpinan sebuah perusahaan, pasti juga membutuhkan motivasi untuk membantu perusahaan agar dapat mencapai target yang diinginkan. Hal ini dikarenakan setiap orang yang bekerja secara terus-menerus pasti suatu saat akan merasa jenuh dan pada akhirnya justru dapat menurunkan produktivitas kerja. Oleh karena itu pelatihan motivasi sangat dibutuhkan sebagai media penyegaran agar tidak merasa jenuh dalam bekerja. Guna menyatukan motivasi kerja para karyawan diperlukan adanya pemahaman tentang peranan dan keuntungan teamwork bagi karyawan dan perusahaan, sehingga terciptanya kesuksesan pelayanan dan bisnis. MAKSUD PELATIHAN Pelatihan Successfully Character Building and Motivating People ini akan membekali para peserta dengan :  Kemampuan untuk mengelola kecerdasan emosional diri dan orang-orang di sekitarnya, cara menangani orang-orang sulit, menumbuhkan semangat kerjasama dan saling percaya, sehingga dapat dipastikan bahwa nilai-nilai yang dianut sinkron dengan tujuan perusahaan.  Di samping itu, pelatihan ini juga akan membahas secara mendalam mengenai cara mendorong motivasi berprestasi yang dapat menjadi stimulus dalam meningkatkan kompetensi dan meningkatkan kinerja, baik melalui produktivitas individu maupun produktivitas kelompok. TUJUAN PELATIHAN Setelah mengikuti pelatihan ini para peserta diharapkan dapat: • Memahami arti penting Character Building dalam pembentukan Self Control and Self Confidence, dan Interpersonal Skill, serta dalam pembentukan integritas kepemimpinan. • Mengenali Kekuatan & Keunggulan Diri. • Memahami pemanfaatan Kecerdasan Emosional (Emotional Quotients/EQ). • Mampu mengimplementasikan Positive Thinking & Sikap Positif dalam melayani. • Memahami dan menerapkan teknik Motivasi, termasuk Achievement Motivation. • Memahami pentingnya Corporate culture, Corporate values dan sense of belonging dalam membuahkan hasil yang produktif. • Mampu menangani dan berurusan dengan orang yang difficult people. METODE TRAINING Agar peserta dapat memahami secara komprehensif materi yang diberikan, maka digunakan beberapa metodologi pembelajaran, antara lain : 1. Secara Online Training, dilakukan :
  • 3.  Penyajian/penyampaian materi secara online training,  Dengan dukungan multimedia dan aplikasi tertentu,  Membahas, mendiskusikan dan mengevaluasi permasalahan dengan model case study & discussion.  Evaluasi pada akhir pelatihan mencakup kedalaman materi training, manfaat & efektifitas training, serta rekomendasi dari peserta. 2. Secara Offline Training, dilakukan :  Penyajian/penyampaian materi di dalam ruangan/kelas,  Dengan dukungan multimedia, games & simulation/role-play,  Membahas, mendiskusikan dan mengevaluasi permasalahan dengan model case study & discussion.  Evaluasi pada akhir pelatihan mencakup kedalaman materi training, manfaat & efektifitas training, serta rekomendasi dari peserta. SASARAN PESERTA Pelatihan ini diperuntukan bagi para Manajer, Supervisor, dan para karyawan, serta personil lainnya yang akan mendalami tentang cara yang efektif dalam pembentukan karakter dan memotivasi karyawan, serta memotivasi diri sendiri, guna tercapainya tujuan organisasi/perusahaan. MATERI PELATIHAN Materi bahasan pada pelatihan ini, meliputi: Hari Pertama  Arti penting Character Building dalam pembentukan Self Control and Self Confidence, dan Interpersonal Skill, serta dalam pembentukan integritas kepemimpinan.  Unsur Pembentuk Kualitas Diri  Mengenali Kekuatan & Keunggulan Diri.  Pemanfaatan Kecerdasan Emosional (Emotional Quotients/EQ)  Peranan Positive Thinking & Sikap Positif dalam melayani.  Upaya Pencapaian High Performance Team.  Menanamkan Corporate Culture dan manfaatnya bagi perusahaan.  Peranan Corporate Value dalam memfokuskan nilai-nilai yang dimiliki oleh semua individu/karyawan.  Case Study/Roleplay/Games Hari Kedua  Pemahaman pengertian Motivasi & teori Achievement Motivation  Upaya memunculkan semangat kerja yang berasal dari dalam diri sendiri.  Teknik menumbuhkan motivasi diri sendiri dan orang lain.  Bagaimana values dan sense of belonging dapat membuahkan hasil yang produktif.  Cara menangani dan berurusan dengan orang yang difficult people.  Memahami pentingnya Emotional Quotient (EQ) dan Motivasi sebagai pendorong kesuksesan dan kepuasan kerja.  Case Study/Simulasi/Roleplay / Games.
  • 4. NARASUMBER / PEMATERI KANAIDI, SE., M.Si., cSAP adalah seorang yang enerjik, humoris, dan sangat memotivasi. Berjiwa muda, sukses beberapa kali sebagai Dosen Favorite di beberapa Perguruan Tinggi. Beliau suka menulis dan sudah berhasil menerbitkan beberapa buku hasil karya beliau yang telah dipublikasikan. Terlebih lagi beliau adalah seorang yang Certified di Bidang Enterprise Resources Planning (ERP) & System, Applications, and Product in Data Processing (SAP). Di samping itu, beliau adalah seorang praktisi yang berpengalaman lebih dari 30 tahun berkerja di salah satu Perusahaan BUMN, dengan berbagai posisi jabatan: mulai dari Manajer UPT, Kepala Kantor di beberapa Kota di Indonesia s.d di tingkat Kantor Pusat. Beliau juga menggeluti beberapa jenis bisnis yang tentunya sangat inten dengan Human Capital Management dan TeamWork & Character Building, serta Motivating & Managing People, Assertive Communication Skill & Dealing with Difficult People dikaitkan dengan Era Revolusi Industri 4.0 dan Dominansi Generasi Millennial, dengan berbagai dilema dan tantangan yang dihadapi. Beliau juga seorang Blogger yang rajin mengelola sedemikian banyak Blog dan website komersial, yang menghasilkan passive income yang cukup spektakuler. Beliau seorang Trainer dan Pemateri/Instruktur/Narasumber yang sudah digeluti selama 20-an tahun dan telah sukses di beberapa kegiatan Training dan Workshop/Seminar di berbagai Perusahaan di Indonesia. Terlebih lagi, beliau adalah seorang konsultan dan peneliti yang berdedikasi dengan sedemikian banyak karya ilmiah yang beliau hasilkan dan telah dipublikasikan. ----------------------------------------- Info LENGKAP/hubungi (NARASUMBER): Kanaidi, SE., M.Si., cSAP WA: 0877 5871 1905 HP. 0812 2353 284, e-mail : kanaidi63@gmail.com ---------------------------------------
  • 14. Info LENGKAP/hubungi (NARASUMBER): Kanaidi, SE., M.Si., cSAP WA: 0877 5871 1905 HP. 0812 2353 284, e-mail : kanaidi63@gmail.com -------------------------------------- https://www.slideshare.net/KenKanaidi/silabus-training-successfully-character-building-and- motivating-people