Successfully reported this slideshow.
We use your LinkedIn profile and activity data to personalize ads and to show you more relevant ads. You can change your ad preferences anytime.

Pelatihan KNOWLEDGE MANAGEMENT, bagi para Karyawan PT. Indosat, Tbk

443 views

Published on

Contact (Pemateri) : Kanaidi, SE., M.Si., cSAP
e-mail : kanaidi@yahoo.com atau kanaidi963@gmail.com
HP. 0812 2353 284 – 0878 2298 4716 Telp/Fax : 022-4267749

Published in: Education
  • Be the first to comment

  • Be the first to like this

Pelatihan KNOWLEDGE MANAGEMENT, bagi para Karyawan PT. Indosat, Tbk

  1. 1. Pelatihan KNOWLEDGE MANAGEMENT (Meningkatkan Keunggulan Bersaing Perusahaan) bagi para Karyawan PT. Indosat Tbk (Jakarta), bersama Borobudur Training - di Hotel Grand Sovia-Bandung, 28-29 Desember 2016 Perusahaan besar kecil, dengan teknologi tinggi atau tradisional sekarang menyadari benar pentingya investasi di bidang knowledge. Investasi ini yang berupa penciptaan values dari intangible assets of intellectual capital, jika dikelola dengan baik akan menghasilkan return on investment (ROI) yang lebih baik jika dibanding aset fisik. Pelatihan Knowledge Management ini akan menunjukkan bagaimana perusahaan dapat meningkatkan value yang terukur dengan memanfaatkan knowledge management (KM). Knowledge management ini bisa membantu kepada tercitanya budaya organisasi yang terbiasa mendayagunakan knowledge melalui sharing, reuse, learning, kolaborasi dan inovasi. Dengan pondasi dari best practices, pelatihan Knowledge Management ini akan mempersiapkan para manajer untuk menjadi pemimpin yang kompeten dalam mengelola pengetahuan. Pelatihan ini secara khusus akan mengkaitkan antara strategi perusahaan dengan knowledge management. Kepada peserta akan ditunjukkan bagaimana menciptakan budaya yang secara konstan bisa menciptakan knowledge baru.
  2. 2. Pelatihan ini akan mentransformasi topik dan konsep dalam knowledge management menjadi gagasan yang konkrit dan mudah diterapkan begitu peserta kembali ke tempat bekerjanya. Melalui berbagai contoh dari best practices, pelatihan ini akan menunjukkan:  Adanya alasan yang kuat bagi bisnis untuk investasi waktu dan biaya dalam knowledge management  Bagaimana mengembangkan gaya manajemen yang berdasar pada budaya yang mengedepankan trust, inovasi dan respek terhadap pekerja berbasis pengetahuan (knowledge workers)  Bagaimana membuat perusahaan menjadi tempat menarik bagi para knowledge workers sehingga mereka termotivasi untuk berprestasi dan loyal kepada perusahaan  Bagaimana mendorong para karyawan untuk mengkontribusikan pengetahuan mereka pada proses manajemen sehingga manajemen menjadi lebih efektif  Bagaimana membangun knowledge-creating and knowledge-sharing communities dalam perusahaan  Bagaimana meng-capture dan mengkodifikasi existing knowledge dalam perusahaan  Bagaimana mendorong continuous innovation sebagai keharusan jika perusahaan ingin sukses yang berkelanjutan  Bagaimana membuat customers anda menjadi mitra dalam penciptaan knowledge dan membantu menentukan masa depan perusahaan anda  Bagaimana mengimplementasi practical steps dalam knowledge management dan mengukur kinerjanya dalam mencapai tujuan akhir perusahaan yaitu value perusahaan yang lebih tinggi
  3. 3. Materi Pelatihan  The Motivation toward Knowledge Management: Combining the Tactical with the Strategic. Membahas berbagai aspek taktis dan strategis dari Knowledge Management, dilanjutkan dengan contoh-contoh.  Making the Business Case for Managing Intellectual Capital. Pada sesi ini akan dibahas bagaimana para manajer bisa menemukan landasan berpikir dan alasan yang kuat dalam investasi di bidang knowledge management. Knowledge management ditujukan untuk menaikkan aset perusahaan dengan menaikkan nilai dari intangible assets (the intellectual capital).  The Importance of Strategy in Knowledge Management. Membahas kaitan yang erat antara strategi dan knowledge management. Pembahasan management style yang cocok dengan Knowledge Management juga akan dibahas pada sesi ini.  The Role of Culture in a Successful Knowledge - Creating and Knowledge – Sharing Organization. Membahas karakteristik budaya yang bisa mendukung penerapan Knowledge Management secara efektif.  The Human Focus: Understanding and Managing Knowledge Workers. Mendiskusikan bagaimana suksesnya Knowledge Management terletak pada pengelolaan para knowledge workers – nya. Peserta akan diberikan berbagai tools
  4. 4. membuat para knowledge workers termovitasi untuk berkontribusi dan berprestasi meningkatkan Knowledge perusahaan.  Managing Interactions for Knowledge Creation and Sharing Membahas bagaimana knowledge diciptakan dan di-share melalui interaksi sosial. Peserta akan belajar metoda yang bisa membantu terciptanya knowledge - creating and knowledge - sharing communities dalam perusahaan.  Capturing and Reusing Knowledge Membahas metoda untuk capturing and codifying existing knowledge dalam perusahaan, dan membuat knowledge itu tersedia bagi pengguna potensial.  The Customer Focus: Harnessing Customer Knowledge through Meaningful Interactions. Membahas berbagai kesempatan dan metoda agar customer bisa menjadi mitra dalam penciptaan knowledge.  Measuring and Managing the Performance of Proper Knowledge Work. Peserta akan belajar berbagai sistem pengukuran yang mengukur efektivitas knowledge management dalam mengelola intangible asset of intellectual capital.  Innovating for a New Beginning. Membahas knowledge creation melalui inovasi. Pada sesi ini peserta akan belajar berbagai teknik yang bisa menciptakan budaya yang mendorong karyawan untuk berinovasi
  5. 5. Sasaran Peserta: Pelatihan ini ditujukan untuk para pengelola dan calon pengelola knowledge management. Orang-orang yang berkecimpung di bidang teknologi informasi juga akan mendapat banyak manfaat dengan mempelajari Knowledge Management
  6. 6. Respon Peserta Pelatihan: Penyampaian materi oleh Narasumber/ Pemateri dipandang oleh peserta sangat bagus dan berkesan, yaitu : - disampaikan secara runtut dan sistematis, - disampaikan dengan bahasa sehari-hari yang terasa sangat mudah untuk dipahami peserta, - dilengkapi juga dengan contoh-contoh kejadian nyata sehari-hari, serta diulas juga dengan tip-tip solusi pemecahannya. - terlebih lagi di sela-sela penyampaian materi juga diselingi dengan jok-jok (humor- humor) segar, sehingga membuat peserta tertarik secara antusias untuk mengikuti sesi demi sesi kegiatan pelatihan. INFORMASI Lengkap/ hubungi : Kanaidi, SE., M.Si., cSAP e-mail : kanaidi@yahoo.com atau kanaidi963@gmail.com HP. 0812 2353 284 – 0878 2298 4716 Telp/Fax : 022-4267749 Pin BB : 27CBC148 Facebook : kanaidi.kenpartii
  7. 7. Link MATERI Pelatihan “KNOWLEDGE MANAGEMENT” Di Htl Grand Pasific BANDUNG, 28-29 Desember 2016 Pemateri : Kanaidi, SE., M.Si., cSAP Materi: 1. The Motivation toward Knowledge Management… http://www.slideshare.net/KenKanaidi/the-motivation-toward-knowledge- managementmateri-pelatihan-knowledge-management 2. Making the Business Case for Managing Intellectual Capital http://www.slideshare.net/KenKanaidi/making-the-business-case-for-managing- intellectual-capitalmateri-pelatihan-knowledge-management 3. The Importance of Strategy in Knowledge Management http://www.slideshare.net/KenKanaidi/the-importance-of-strategy-in-knowledge- managementmateri-pelatihan-knowledge-management 4. The Role of Culture in a Successful Knowledge http://www.slideshare.net/KenKanaidi/the-role-of-culture-in-a-successful- knowledgemateri-pelatihan-knowledge-management 5. The Human Focus_ Understanding and Managing Knowledge Workers http://www.slideshare.net/KenKanaidi/the-human-focusunderstanding-and-managing- knowledge-workersmateri-pelatihan-knowledge-management 6. Managing Interactions for Knowledge Creation and Sharing http://www.slideshare.net/KenKanaidi/managing-interactions-for-knowledge-creation- and-sharingmateri-pelatihan-knowledge-management 7. Capturing and Reusing Knowledge http://www.slideshare.net/KenKanaidi/capturing-and-reusing-knowledgemateri- pelatihan-knowledge-management 8. The Customer Focus_Harnessing Customer Knowledge through Meaningful Interactions http://www.slideshare.net/KenKanaidi/the-customer-focusharnessing-customer- knowledge-through-meaningful-interactionsmateri-pelatihan-knowledge-management 9. Measuring and Managing the Performance of Proper Knowledge Work http://www.slideshare.net/KenKanaidi/measuring-and-managing-the-performance-of- proper-knowledge-workmateri-pelatihan-knowledge-management 10. Innovating for a New Beginning http://www.slideshare.net/KenKanaidi/innovating-for-a-new-beginningmateri- pelatihan-knowledge-management http://www.slideshare.net/KenKanaidi/pelatihan-knowledge-management-bagi-para-karyawan- pt-indosat-tbk

×