Advertisement
Advertisement

More Related Content

More from Kanaidi ken(20)

Advertisement

Manajemen Modal Kerja (+ Rasio Likuiditas & Peran Operasional) _ Training "FINANCE For NON FINANCE".

  1. Manajemen Modal Kerja (+ Rasio Likuiditas & Peran Operasional)
  2. a. Pengaruh modal kerja pada liquiditas b. Kegiatan dan peran operasional dalam menentukan kebutuhan modal kerja Pokok Bahasan
  3. Modal Kerja • Modal kerja sangat dibutuhkan oleh perusahaan untuk membiayai kebutuhan dan persediaan perusahaan. • Modal kerja merupakan salah satu sumber daya yang penting dalam perusahaan. • Semakin besar likuiditas yang diperoleh, semakin besar modal kerja yang diperlukan, sebaliknya semakin kecil likuiditas yang diperoleh maka semakin kecil pula modal kerja yang dibutuhkan.
  4. Modal Kerja ... • Modal kerja adalah investasi sebuah perusahaan pada aktiva-aktiva jangka pendek seperti kas persediaan dan piutang (Fahmi, 2013). • Perusahaan pada dasarnya membutuhkan modal kerja yang cukup dalam menjalankan kegiatan operasionalnya. Uang atau dana yang dikeluarkan nantinya diharapkan akan dapat kembali lagi masuk ke dalam perusahaan dalam waktu yang singkat.
  5. • Manajemen modal kerja adalah manajemen dan unsur-unsur aset lancar dan utang lancar. Manajemen modal kerja memiliki dua unsur dasar yaitu aktiva atau aset lancar dan kewajiban lancar. • Dalam akuntansi, manajemen modal kerja adalah strategi untuk memelihara keseimbangan aset lancar (current asset) dan kewajiban lancar (current liabilities), seperti pengelolaan arus kas, persediaan serta utang dan piutang. Manajemen Modal Kerja
  6. Manajemen Modal Kerja ... • Manajemen modal kerja berperan penting dalam sebuah bisnis, setiap keputusan dari manajemen ini bisa berpengaruh langsung pada tingkat laba, risiko, penjualan, bahkan harga saham perusahaan. • Hal ini juga berkaitan langsung dengan penjualan yang meningkat dan dana yang dibutuhkan untuk biaya aktiva lancar.
  7. Tujuan Manajemen Modal Kerja • Tujuan manajemen modal kerja adalah agar sebuah bisnis bisa mengelola aset lancar dan utang lancar, jadi bisa mendapatkan modal kerja neto yang bagus dan bisa menjamin tingkat likuiditas bisnis. Aktiva lancar dapat berupa : kas, sekuritas, piutang, persediaan, dan pendanaan yang dibutuhkan untuk mendukung aset lancar.
  8. Tujuan Manajemen Modal Kerja ... Adapun tujuan lain dari manajemen modal kerja, antara lain: • memenuhi laba atau rugi bisnis, • mengoptimalkan pengeluaran dalam sebuah tingkatan penjualan, • memperoleh dana dari investor karena memiliki rasio keuangan yang positif, • dapat menghargai modal kerja sehingga pembayaran kebutuhan selalu dilakukan tepat waktu, • proteksi dari krisis modal kerja.
  9. Likuiditas • Tingkat likuiditas bagi perusahaan adalah sangat penting, karena tingkat likuiditas perusahaan dapat mencerminkan perusahaan untuk memenuhi kewajiban-kewajibannya yang segera harus dilunasi dalam jangka waktu pendek. • Likuiditas adalah kemampuan perusahaan untuk melunasi kewajiban jangka pendek (Subramanyam, 2010). • Menurut Fred Weston (2010:243) bahwa rasio likuiditas merupakan rasio yang menggambarkan kemampuan perusahaan dalam memenuhi kewajiban (utang) jangka pendek. Artinya apabila perusahaan ditagih, perusahaan akan mampu untuk memenuhi utang tersebut terutama utang yang sudah jatuh tempo.
  10. Likuiditas ... • Perusahaan yang mampu memenuhi keuangan tepat pada waktunya berarti perusahaan tersebut dapat dikatakan “likuid” artinya perusahaan tersebut mempunyai alat pembayaran atau aktiva lancar yang lebih besar dari pada hutang lancar. • Sebaliknya jika perusahaan tidak dapat memenuhi pembayaran pada saat jatuh tempo, berarti perusahaan tersebut dalam keadaaan “tidak likuid”.
  11. Rasio Likuiditas 1. Quick Ratio ( Rasio Cepat ) • Untuk mengukur kemampuan perusahaan dalam memenuhi kewajibannya terhadap para deposan (Misalnya pada Bank: pemilik simpanan giro, tabungan, dan deposito) dengan harta yang paling likuid yang dimiliki oleh perusahaan. • Rumusnya :
  12. Rasio Likuiditas ... 2. Current Ratio  Mengukur kemampuan perusahaan untuk memenuhi kewajiban jangka pendek dengan menggunakan assets lancar (aktiva Lancar) • Rumusnya :
  13. • Dari laporan keuangan modal kerja akan sangat membantu dalam merencanakan dan melaksanakan penggunaan dana dengan sebaik-baiknya, sehingga perusahaan bisa menghindari kekurangan dana yang nanti akan dapat menghambat pertumbuhan perusahaan. Pengaruh Modal Kerja pada Liquiditas
  14. Pengaruh Modal Kerja pada Liquiditas ... • Dari laporan sumber dan penggunaan modal kerja ini akan membantu manajer keuangan dalam melaksanakan kegiatan perusahaan dalam hal ini menentukan jumlah dana yang harus tersedia. • Selain itu laporan tersebut juga membantu manajer keuangan dalam merencanakan berapa penggunaan dana dengan sebaik- baiknya untuk dapat menghindari hal-hal yang tidak diinginkan perusahaan, karena apabila perusahaan kekurangan dana tentu akan sulit untuk berkembang.
  15. • Kebijakan perusahaan dalam mengelola jumlah modal kerja secara tepat akan mengakibatkan keuntungan, sedangkan akibat dari penanaman modal kerja yang kurang tepat akan mengakibatan kerugian. • Agar dapat menilai posisi keuangan suatu perusahaan dalam menyelesaikan kewajiban- kewajibannya, maka perlu digunakan alat analisis yang dinamakan rasio likuiditas, yaitu rasio yang menggambarkan kemampuaan suatu perusahaan dalam memenuhi kewajiban jangka pendeknya secara tepat waktu (Fahmi, 2013). Pengaruh Modal Kerja pada Liquiditas ...
  16. • Likuiditas berhubungan dengan masalah kemampuan suatu perusahaan untuk memenuhi kebutuhan finansialnya yang harus dipenuhi. • Tingkat likuiditas dan faktor-faktor mempengaruhinya perlu diperhatikan oleh pihak interen perusahaan sebagai dasar untuk menentukan kebijakan bagi perkembangan perusahaan dari tahun ke tahun. Pengaruh Modal Kerja pada Liquiditas ...
  17. Hubungannya: • Apabila likuiditas meningkat secara riil atau nyata, maka penggunaan modal kerja akan tercapai. • Semakin besar likuiditas yang diperoleh, semakin besar modal kerja yang diperlukan, sebaliknya semakin kecil likuiditas yang diperoleh, maka semakin kecil pula modal kerja yang dibutuhkan. Pengaruh Modal Kerja pada Liquiditas ...
  18. Kegiatan dan Peran Operasional dalam Menentukan Kebutuhan Modal Kerja Umumnya, jumlah kebutuhan modal kerja suatu bisnis tergantung dari dua hal, yaitu: • Jumlah operasi pokok atau penjualan, artinya semakin besar operasi pokok atau penjualan, maka kebutuhan modal bisnisnya juga makin besar, demikian pula sebaliknya. • Perputaran modal kerja, artinya apabila modal kerja berputar semakin cepat, maka modal kerja yang dibutuhkan juga relatif besar. Sebaliknya, kalau perputaran modalnya lambat, modalnya pun akan sedikit.
  19. Mengetahui Besarnya Kebutuhan Modal Kerja • Untuk mengetahui besar kebutuhan modal kerja dapat dilakukan dengan 2 (dua) cara, yaitu: 1. Metode Saldo Rata-Rata • Metode ini dihitung dengan membagi penjualan bersih yang diperoleh bisnis dengan perputaran modal kerja. • Rumusnya:
  20. Mengetahui Besarnya Kebutuhan Modal Kerja ... 2. Metode Unsur Biaya • Untuk mendapatkan berapa jumlah modal kerja yang dibutuhkan, juga bisa menggunakan semua unsur biaya yang dibutuhkan dalam satu periode akuntansi tertentu. • Contohnya : CV Eka Busana memproduksi 300 pakaian per hari dengan beroperasi selama 22 hari sebulan. Biaya produksi untuk setiap radio sebagai berikut : Bahan katun Rp50.000,- Benang Rp5.000,- Upah langsung Rp10.000,- Untuk membeli bahan katun diperlukan uang muka 5 hari sebelumnya dan proses produksi memakan waktu 5 hari, sesudahnya disimpan 2 hari. Penjualannya dilakukan dengan cara kredit dengan syarat 5 hari setelah barang diambil. Biaya administrasi per bulan sebesar Rp1.000.000,- Gaji pimpinan sebesar Rp7.000.000,- Sediaan kas minimum sebesar Rp5.000.000,- Berapa modal kerja yang dibutuhkan CV Eka Busana?
  21. Jawaban: • Periode perputaran : Bahan katun = 5 + 5 + 2 + 5 = 17 hari Benang = 5 + 2 + 5 = 12 hari • Hitung modal kerja yang dibutuhkan: Bahan katun = 300 x Rp50.000,- x 17 hari= Rp255.000.000,- Benang = 300 x Rp5.000,- x 12 hari = Rp 18.000.000,- Upah langsung =300 x Rp10.000 x 22 hari= Rp 66.000.000,- Biaya administrasi dan gaji = Rp 8.000.000,- Persediaan kas minimum = Rp 5.000.000,- • Modal kerja yang dibutuhkan = Rp352.000.000,- Mengetahui Besarnya Kebutuhan Modal Kerja ...
  22. SUBSCRIBE, LIKE & Share
  23. ` www.slideshare.net/kenkanaidi (Narasumber) www.ken-spektakuler.blogspot.com Pemateri Training e-mail: kanaidi63@gmail.com Fax. 022-4267749 HP. 0812 2353 284 YouTube : Kanaidi Ken WA.0877 5871 1905 Facebook : Kanaidi Ken & Kanaidi Ken Part II Istagram: kanaidi63 LinkedIn: Kanaidi ken
Advertisement