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12-111209

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12-111209

  1. 1. 北方圏経済・交流論 第12講 12月9日個性、創造性、社会の許容性LTDの反省日本航空の入社式風景意見交換
  2. 2. 日日経本10 航09 空16 の夕入刊社 式 25 年 前 と 現 在
  3. 3. 多種多様な人材を求めない企業と、個性を表に出せない新入社員。そこから組織の活力は生まれてくるのだろうか。
  4. 4. わたしと小鳥とすずとわたしが両手をひろげても、お空はちっともとべないが、とべる小鳥はわたしのように、地面(じべた)をはやくは走れない。わたしがからだをゆすっても、きれいな音はでないけど、あの鳴るすずはわたしのようにたくさんのうたは知らないよ。すずと、小鳥と、それからわたし、みんなちがって、みんないい。 金子みすず [1903-1929]
  5. 5. Richard Florida 3TTechnology (技術) Talent (能力)Tolerance (許容性)
  6. 6. Dahlvig社長社員には自分で問題を解決することを要求する。いつもマニュアルがあるとは限らないが、日本人はそう考えていない人も多いようだ。 (DN2006-04-25)
  7. 7. 学生の到達目標とその手法 フ 創造性 自己効力感 ァ シ リ テ ー シ ョ ン GlocalGlobal に考えて 地域で行動する 北欧の事例研究 地域社会を知る 自分で考えて、自分で判断して、自分で行動する
  8. 8. 創造性creativity自己効力感self-efficacy
  9. 9. 自己効力感self-efficacy自分がある具体的な状況において,ある結果を生み出すように要求された行為をどの程度うまくできるかという予測及び確信
  10. 10. 起業家精神entrepreneurshipis the individual’s abilityto translate ideas intoaction.アイデアを行動に翻訳する個人の能力 (フィンランド教育省)
  11. 11. これからのやり方頭を使えば、アイデア と可能性は無限いかにアイデアを実現 させるか。
  12. 12. 文明の歴史的変化 狩猟 農業 工業 知業
  13. 13. 知的財産情報 ソフト、著作権 デザイン、意匠 ブランド、商標 特許、実用新案 サービス、「体験」
  14. 14. これまで答えは必ずある答えは一つ
  15. 15. これから答えがないかも答えは一つではないかも問題を自分でみつける必要性
  16. 16. みんな違ってみんないいみんな同じでみんないい
  17. 17. 日本の繁栄度ランク は21位 by Legatum 2011 経済 20位 起業家精神と機会 21位 ガバナンス 20位 教育 23位 健康 5位 安全と安心 11位 個人の自由 51位 社会資本 25位 51位の個人の自由は、「個人の自由と社会 の許容性」の2つのサブ指標でランクされ ています。
  18. 18. 期末プレゼン 1月20日•2、3、4人で1グループ•10分程度でプレゼン•テーマとグループ構成は12月16日までに決めて連絡•プレゼンファイルの締切りは1月18日(kawasaki@tokai-u.jp)
  19. 19. 期末プレゼン 1月20日•北欧をヒントとする私たちのシフトのアクションプラン(行動計画)
  20. 20. テーマの案 ワークライフバランス、働く 男女共同参画 福祉 幸せ 原発、自然エネルギー 異文化コミュニケーション 教育 個性、創造性、許容性
  21. 21. 2012-01-20presentations 評価基準メッセージの明確さ説得力?(論理、表現 など)ユニークか?関心を持ったか?
  22. 22. PREP法P=Point ・・・・・・ 結論、ポイントR=Reason ・・・ 理由E=Example ・・・ 具体例P=Point ・・・・・ ポイント、結論、言いた いことを繰り返す。P=「私はあなたが大好きです。お付き合いをしてください」R=「なぜなら、あなたはとても美しく魅力的な女性です。 容姿だけではなく、あなたの心の美しさも知っています」E=「小さな子が、迷子になっていた時 あなたは自分の子のように心配をしていましたね」 「お友達が落ち込んでいた時、一生懸命励ましていましたね」 「同僚が仕事で成功した時、自分のことのように喜んでいましたね」
  23. 23. ??
  24. 24. 違いを認める 違いを奨める20111206 川 崎 一 彦
  25. 25. NHK総合テレビ 090611 10.00-10.43

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