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Quando os acidentes
acontecem - investigação
Profª Msc. Ana Alice de Mello Nunes
Como ter um acidente de trabalho
by Pato Donald
• https://www.youtube.com/watch?
v=kXGztSmQE0g
Ache os erros da imagem
Como proceder quando o
acidente acontece
• Muitos ficam sem saber o
que fazer quando um
acidente acontece, não
registra imediatamente o
fato, não sabe que
documentos preencher no
momento. Esta aula servirá
de base para eventos que
possam acontecer próximos
ao vocês.
Acidentes
• A investigação de acidente de trabalho é importante
para descobrir as causas e evitar que ocorram
acidentes parecidos.
Investigação de acidentes
• Essa tarefa é negligenciada por
muitos Técnicos em Segurança do
Trabalho.
• Eles pensam que se de
investigassem daria mais
visibilidade ao acidente, e como
nosso foco é prevenção, cada
acidente é visto como uma falha do
próprio Técnico de Segurança ou
daquele/s que é/são responsáveis
pela segurança do trabalho.
Investigação de acidentes
• Não tem como evitar
todos os acidentes,
ainda que ocorram por
falhas do próprio
empregado.
Trabalhamos para evitar,
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Legislação sobre investigação de
acidentes de trabalho
• Investigar acidentes de
trabalho é um dever do
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Investigação de acidentes
• Investigar acidente de trabalho é dever do SESMT
segundo a NR 4, item item 4.12 letra “H”
• Investigar acidentes de trabalho é dever da CIPA
segundo a NR 5 item 5.16 letra “L”:
Investigação de acidentes
• A investigação de acidente de
trabalho deve acontecer seguindo
no mínimo os seguintes passos:
• Descobrir o que aconteceu no
momento do acidente;
• Descobrir o que saiu errado;
• Encontrar a causa do acidente;
• Determinar os riscos existentes;
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• Para que a investigação seja conduzida com sucesso se faz
necessário um formulário de investigação de acidente.
FORMULÁRIO DE INVESTIGAÇÃO DE ACIDENTE DE TRABALHO Logo da empresa
CBO: 000000 Nome:
Data de admissão: Função:
INFORMAÇÃO SOBRE O ACIDENTADO
Nome: Wallyson Lucena Oliveira
Data de Nascimento: 10/11/92
Função: Ajudante
Estado Civil: Solteiro
Telefone: (66) 71775675
Numero de acidente anterior 0:
Toma Remédio controlado ( x ) Não ( ) Sim. Qual?
INFORMAÇÃO DO ACIDENTE
Houve Afastamento? SIM ( x ) 2 dias. NÃO ( )
Tipo do acidente - Típico ( x ) - Trajeto ( ) - Doença ocupacional ( )
Natureza da lesão: Luxação
Parte do corpo atingida: Pé esquerdo
Agente causador: Palete
Hospital em que foi atendido: Hospital Municipal de Anápolis
Data do acidente: 15/08/11 Hora: 14:30 Local: Setor de máquina
O acidente ocorreu depois de quantas horas trabalhadas: 30 minutos
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DESCRIÇÃO DO ACIDENTE
Segundo depoimento do próprio do Wallyson, ele foi puxar um palete de uma pilha de paletes com 15 de altura, foi então que o 14º palete
caiu em cima de seu pé esquerdo, ocorrendo à lesão.
PARECER DA TESTEMUNHA
“Ouvi o barulho e vi ele sair mancando, não entendi direito o que aconteceu. O palete caiu em cima do pé do funcionário que estava
retirando um palete do monte de palletes".
____________________________________ _________________________________
Nome Função
CONCLUSÃO DO PROFISSIONAL DE SEGURANÇA DO TRABALHO QUE FEZ A INVESTIGAÇÃO DO ACIDENTE
Um palete tem um peso aproximado de 23 Kg, é um peso considerável. O colaborador não deu a devida atenção ao ato de
puxar o palete, e por falta dessa atenção ocorreu o acidente.
AÇÃO IMEDIATA PARA EVITAR QUE OCORRA OUTRO ACIDENTE
Treinamento contínuo a fim de conseguir um nível maior conscientização dos colaboradores, que principalmente em
Anápolis são muito jovens, e por isso tem um nível de atenção um pouco baixo. Encarregado, Supervisor e Técnico
tem que estar de olho para que os colaboradores não fiquem “acostumados” a trabalharem de forma errada.
Data
Ass. Funcionário Ass. Profissional que coordenou a investigação/ /
Endereço do local do acidente
Rua: _______________________________ Quadra: ________ Lote: _______________
Bairro: ________________________ Cidade: ________________ Estado:____________
Primeiro passo
• Conheça o processo normal de
trabalho.
• Não tem como investigar se não
souber como é funcionamento de
cada função envolvida.
• Saiba o que fazem, quais
movimentos são necessários, para
onde tem que se locomover, e tudo
mais que seja pertinente ao local do
acidente e as funções dos
envolvidos.
Não trabalhe sozinho
• Envolva diretamente os chefes do setor, se possível
também envolva a CIPA na investigação.
• Procedimentos para investigação
• Levantamento dos fatos:
O ambiente
• Se esforce para ser a primeira pessoa a chegar à cena
do acidente. Ser o primeiro lhe garantirá uma ambiente
livre de alterações e isso irá contribuir para desvendar o
que saiu errado e provocou o acidente. Anote todos os
detalhes que julgar ser importante.
Entrevistas
• Converse com as pessoas envolvidas no acidente, as que só viram
e até as que foram vítimas.
• Essa conversa a princípio deve ser em particular.
• Se for entrevistar alguma mulher em particular então leve outro
homem junto de você para evitar falatórios posteriores.
• Deixe claro que o objetivo da conversa não é encontrar pessoas
para punir, e sim descobrir o que saiu errado para evitar que
aconteçam acidentes semelhantes.
• Durante a entrevista tente descobrir de fato o que ocorreu, seja
detalhista.
Entrevistas
• Se necessário vá com a
testemunha ao lugar do
acidente, através de
descrições descubra a
posição onde a
testemunha estava, e
também a posição da
vítima, os movimentos
que deram origem ao
acidente.
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• Se o acidente envolver queda,
descreva a altura da queda, se
envolver queda de matérias
descreva a altura da queda e o
peso do material, e assim por
diante, quanto mais detalhes
melhor.
• Não imponha limites à conversa,
deixe que ela seja a mais aberta
possível, se necessário estimule a
pessoa criando um clima informal.
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• Entreviste quantas pessoas julgar
necessário, esse processo às vezes
demora dias…
• Escreva tudo o que julgar importante, assim
garantirá não perder detalhes que podem
ser decisivos para elucidas às causas dos
acidentes.
• Logo após colher os depoimentos dos
evolvidos e analisar o local do acidente, já
deverá ser possível descobrir o que saiu
errado.
Exames médicos
• São importantes para determinar a gravidade da
lesão e também o agente causador.
Elaborando o relatório final do
acidente
• O relatório do acidente deve
ser pequeno com texto de
fácil compreensão e sem
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direto. Descreva:
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descobrir a causa.
• Quantidade de envolvidos;
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trabalho;
• Quantos dias de afastamento o funcionário
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cumpridas no dia do acidente;
Continuação
• Quantas horas de jornada já tinham sido cumpridas no
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Esse item é importante por que pode mostrar que o acidente ocorreu por
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• Se o acidentado é portador de alguma enfermidade e se
toma algum tipo de medicamento controlado;
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Aponte soluções para eliminiação dos
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• Encontre o problema e sugira soluções possíveis de
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• Seja flexível e escute e avalie com calma as opiniões
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ponto de vista diferente do seu pode mudar sua forma
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  • 3. Ache os erros da imagem
  • 4. Como proceder quando o acidente acontece • Muitos ficam sem saber o que fazer quando um acidente acontece, não registra imediatamente o fato, não sabe que documentos preencher no momento. Esta aula servirá de base para eventos que possam acontecer próximos ao vocês.
  • 5. Acidentes • A investigação de acidente de trabalho é importante para descobrir as causas e evitar que ocorram acidentes parecidos.
  • 6. Investigação de acidentes • Essa tarefa é negligenciada por muitos Técnicos em Segurança do Trabalho. • Eles pensam que se de investigassem daria mais visibilidade ao acidente, e como nosso foco é prevenção, cada acidente é visto como uma falha do próprio Técnico de Segurança ou daquele/s que é/são responsáveis pela segurança do trabalho.
  • 7. Investigação de acidentes • Não tem como evitar todos os acidentes, ainda que ocorram por falhas do próprio empregado. Trabalhamos para evitar, mas, nem sempre é possível.
  • 8. Legislação sobre investigação de acidentes de trabalho • Investigar acidentes de trabalho é um dever do SESMT (onde houver) e da CIPA:
  • 9. Investigação de acidentes • Investigar acidente de trabalho é dever do SESMT segundo a NR 4, item item 4.12 letra “H” • Investigar acidentes de trabalho é dever da CIPA segundo a NR 5 item 5.16 letra “L”:
  • 10. Investigação de acidentes • A investigação de acidente de trabalho deve acontecer seguindo no mínimo os seguintes passos: • Descobrir o que aconteceu no momento do acidente; • Descobrir o que saiu errado; • Encontrar a causa do acidente; • Determinar os riscos existentes; • Evitar que aconteça novamente agindo preventivamente.
  • 11. Investigação de acidentes • Para que a investigação seja conduzida com sucesso se faz necessário um formulário de investigação de acidente. FORMULÁRIO DE INVESTIGAÇÃO DE ACIDENTE DE TRABALHO Logo da empresa CBO: 000000 Nome: Data de admissão: Função: INFORMAÇÃO SOBRE O ACIDENTADO Nome: Wallyson Lucena Oliveira Data de Nascimento: 10/11/92 Função: Ajudante Estado Civil: Solteiro Telefone: (66) 71775675 Numero de acidente anterior 0: Toma Remédio controlado ( x ) Não ( ) Sim. Qual? INFORMAÇÃO DO ACIDENTE Houve Afastamento? SIM ( x ) 2 dias. NÃO ( ) Tipo do acidente - Típico ( x ) - Trajeto ( ) - Doença ocupacional ( ) Natureza da lesão: Luxação Parte do corpo atingida: Pé esquerdo Agente causador: Palete Hospital em que foi atendido: Hospital Municipal de Anápolis Data do acidente: 15/08/11 Hora: 14:30 Local: Setor de máquina O acidente ocorreu depois de quantas horas trabalhadas: 30 minutos
  • 12. Continuação do formulário DESCRIÇÃO DO ACIDENTE Segundo depoimento do próprio do Wallyson, ele foi puxar um palete de uma pilha de paletes com 15 de altura, foi então que o 14º palete caiu em cima de seu pé esquerdo, ocorrendo à lesão. PARECER DA TESTEMUNHA “Ouvi o barulho e vi ele sair mancando, não entendi direito o que aconteceu. O palete caiu em cima do pé do funcionário que estava retirando um palete do monte de palletes". ____________________________________ _________________________________ Nome Função CONCLUSÃO DO PROFISSIONAL DE SEGURANÇA DO TRABALHO QUE FEZ A INVESTIGAÇÃO DO ACIDENTE Um palete tem um peso aproximado de 23 Kg, é um peso considerável. O colaborador não deu a devida atenção ao ato de puxar o palete, e por falta dessa atenção ocorreu o acidente. AÇÃO IMEDIATA PARA EVITAR QUE OCORRA OUTRO ACIDENTE Treinamento contínuo a fim de conseguir um nível maior conscientização dos colaboradores, que principalmente em Anápolis são muito jovens, e por isso tem um nível de atenção um pouco baixo. Encarregado, Supervisor e Técnico tem que estar de olho para que os colaboradores não fiquem “acostumados” a trabalharem de forma errada. Data Ass. Funcionário Ass. Profissional que coordenou a investigação/ / Endereço do local do acidente Rua: _______________________________ Quadra: ________ Lote: _______________ Bairro: ________________________ Cidade: ________________ Estado:____________
  • 13. Primeiro passo • Conheça o processo normal de trabalho. • Não tem como investigar se não souber como é funcionamento de cada função envolvida. • Saiba o que fazem, quais movimentos são necessários, para onde tem que se locomover, e tudo mais que seja pertinente ao local do acidente e as funções dos envolvidos.
  • 14. Não trabalhe sozinho • Envolva diretamente os chefes do setor, se possível também envolva a CIPA na investigação. • Procedimentos para investigação • Levantamento dos fatos:
  • 15. O ambiente • Se esforce para ser a primeira pessoa a chegar à cena do acidente. Ser o primeiro lhe garantirá uma ambiente livre de alterações e isso irá contribuir para desvendar o que saiu errado e provocou o acidente. Anote todos os detalhes que julgar ser importante.
  • 16. Entrevistas • Converse com as pessoas envolvidas no acidente, as que só viram e até as que foram vítimas. • Essa conversa a princípio deve ser em particular. • Se for entrevistar alguma mulher em particular então leve outro homem junto de você para evitar falatórios posteriores. • Deixe claro que o objetivo da conversa não é encontrar pessoas para punir, e sim descobrir o que saiu errado para evitar que aconteçam acidentes semelhantes. • Durante a entrevista tente descobrir de fato o que ocorreu, seja detalhista.
  • 17. Entrevistas • Se necessário vá com a testemunha ao lugar do acidente, através de descrições descubra a posição onde a testemunha estava, e também a posição da vítima, os movimentos que deram origem ao acidente.
  • 18. Entrevistas • Se o acidente envolver queda, descreva a altura da queda, se envolver queda de matérias descreva a altura da queda e o peso do material, e assim por diante, quanto mais detalhes melhor. • Não imponha limites à conversa, deixe que ela seja a mais aberta possível, se necessário estimule a pessoa criando um clima informal.
  • 19. Entrevistas • Entreviste quantas pessoas julgar necessário, esse processo às vezes demora dias… • Escreva tudo o que julgar importante, assim garantirá não perder detalhes que podem ser decisivos para elucidas às causas dos acidentes. • Logo após colher os depoimentos dos evolvidos e analisar o local do acidente, já deverá ser possível descobrir o que saiu errado.
  • 20. Exames médicos • São importantes para determinar a gravidade da lesão e também o agente causador.
  • 21. Elaborando o relatório final do acidente • O relatório do acidente deve ser pequeno com texto de fácil compreensão e sem termos técnicos, não deve maior do que 2 folhas tamanho A4.
  • 22. Um bom relatório é aquele simples e direto. Descreva: • Descreva o agente causador do acidente; • Descreva esse item em detalhes quanto mais detalhes, maiores as chances de descobrir a causa. • Quantidade de envolvidos; • Depoimento de testemunhas; • Detalhes importantes sobre o ambiente de trabalho; • Quantos dias de afastamento o funcionário terá que cumprir; • Quantas horas de jornada já tinham sido cumpridas no dia do acidente;
  • 23. Continuação • Quantas horas de jornada já tinham sido cumpridas no dia do acidente;. Esse item é importante por que pode mostrar que o acidente ocorreu por causa de exaustão física no caso de jornadas muito longas • Se o acidentado é portador de alguma enfermidade e se toma algum tipo de medicamento controlado; • Outras situações dignas de atenção.
  • 24. Aponte soluções para eliminiação dos riscos • Encontre o problema e sugira soluções possíveis de serem cumpridas. Acompanhe o andamento das correções de perto. • Seja flexível e escute e avalie com calma as opiniões contrárias a sua. Ninguém sabe tudo, às vezes um ponto de vista diferente do seu pode mudar sua forma de enxergar o fato.