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LÍNEA DE ÉNFASIS  ESTRUCTURAS SECTORIALES Sistemas productivos locales Competitividad territorial y empresarial Comportami...
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La ruta de énfasis: Estudios Sectoriales Cursos  Módulos Profesores Desarrollo Empresarial y Territorio Ciclo de Vida, Con...
LAS  Y  LOS  ESCUCHAMOS GRACIAS
Grupo Desarrollo Empresarial  Facultad de Ciencias Económicas y Administrativas Lucía Ruiz Granada, noviembre 21 de 2008
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Líneas de profundización

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Muestra las líneas de profundización que ofrece el grupo de investigación a los estudiantes de la facultad de Ciencias Económicas y Adminsitartivas

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Líneas de profundización

  1. 1. UNIVERSIDAD CATÓLICA POPULAR DEL RISARALDA FACULTAD DE CIENCIAS ECONÓMICAS Y ADMINISTRATIVAS GRUPO: DESARROLLO EMPRESARIAL Junio de 2009
  2. 2. Propuesta de Líneas de énfasis para los estudiantes del programa de Administración UNIVERSIDAD CATÓLICA POPULAR DEL RISARALDA FACULTAD DE CIENCIAS ECONÓMICAS Y ADMINISTRATIVAS GRUPO DE INVESTIGACIÓN DESARROLLO EMPRESARIAL Coordinadora del Grupo: Lucía Ruiz Granada Año de Formación: 2002 Mes de Formación: Enero Clasificado por Colciencias como grupo B 2006
  3. 3. UCPR FACULTAD DE CIENCIAS ECONÓMICAS Y ADMINISTRATIVAS LÍNEA DE ÉNFASIS ESTUDIOS SECTORIALES GRUPO DE INVESTIGACIÓN: DESARROLLO EMPRESARIAL
  4. 4. GRUPO DESARROLLO EMPRESARIAL Información General Avalado por la Universidad Católica Popular del Risaralda, según acta de enero 18 de 2002 Código del grupo col0031928 Adscrito a la Facultad de Ciencias Económicas y Administrativas Programa nacional de ciencia y tecnología: Ciencias Sociales y Humanas Área de conocimiento: Ciencias Sociales Aplicadas - Administración Clasificado por Colciencias como grupo tipo B en 2006-06-22 y con vigencia hasta 2009-05-01 Líder del grupo: Lucía Ruiz Granada Revista científica GESTIÓN Y REGIÓN
  5. 5. <ul><li>GRUPO DESARROLLO EMPRESARIAL </li></ul><ul><li>Los ejes temáticos en los que se centra : </li></ul><ul><ul><li>Desarrollo Humano desde la relación Laboral </li></ul></ul><ul><ul><li>Historia empresarial regional </li></ul></ul><ul><ul><li>Diagnóstico y evolución de Estructuras sectoriales </li></ul></ul><ul><ul><li>Organizaciones y pensamiento ambiental </li></ul></ul><ul><li>El grupo de investigación ha desarrollado capacidades para: </li></ul><ul><ul><li>Estudiar las condiciones laborales y la RSE </li></ul></ul><ul><ul><li>BP empresariales y desarrollos organizacionales </li></ul></ul><ul><ul><li>Historia de empresas y empresarios </li></ul></ul><ul><ul><li>Estudios sectoriales </li></ul></ul><ul><ul><li>La Dimensión Ambiental de la Administración </li></ul></ul>Revista científica GESTIÓN Y REGIÓN
  6. 6. Revista científica GESTIÓN Y REGIÓN Integrantes Lucía Ruiz Granada Jaime Montoya Ferrer Samuel López Castaño Ariel Galvis González Andrés Arias Joven investigador Relaciones de cooperación: UN dos grupos Pensamiento Ambiental Tipo A Cultura Organizacional y Gestión Humana Tipo B EAFIT Grupo Historia Empresa rial Tipo B UNIANDINOS A RTIFICE UNAM Vicerrectoría de investigaciones FCAyS GRUPO DESARROLLO EMPRESARIAL
  7. 7. Revista científica GESTIÓN Y REGIÓN GRUPO DESARROLLO EMPRESARIAL Resumen de producción del grupo a 2006 <ul><ul><li>Artículos de investigación </li></ul></ul>35 <ul><ul><li>Capítulos de libro </li></ul></ul>5 <ul><ul><li>Libros de investigación </li></ul></ul>1 <ul><ul><li>Literatura gris y otros productos no certificados </li></ul></ul>1 <ul><ul><li>Productos asociados a servicios técnicos o consultoría cualificada </li></ul></ul>1 <ul><ul><li>Productos de divulgación o popularización de resultados de investigación </li></ul></ul>23 <ul><ul><li>Otros </li></ul></ul>5
  8. 9. ORGANIZACIONES Y PENSAMIENTO AMBIENTAL Líneas de Investigación GIDE HISTORIA EMPRESARIAL REGIONAL DESARROLLO HUMANO y LA RELACIÓN LABORAL ESTRUCTURAS SECTORIALES GRUPO DE INVESTIGACION DESARROLLO EMPRESARIAL
  9. 10. LÍNEAS DE INVESTIGACIÓN D e s a r r o l l o E m p r e s a r i a l Organizaciones y pensamiento ambiental Estructuras Sectoriales Desarrollo humano desde la relación laboral Historia empresarial regional El sector de la confección en Risaralda Capital social en el sector de la confección Historia económica De Pereira hasta años 40 Epistemología para la Administración Capital social en el sector del comercio Ecología social de las organizaciones Redes empresariales y sociales Historia económica De Pereira hasta los años 60
  10. 11. LÍNEA DE ÉNFASIS ESTRUCTURAS SECTORIALES Sistemas productivos locales Competitividad territorial y empresarial Comportamiento tecnológico sectorial GRUPO DE INVESTIGACIÓN DESARROLLO EMPRESARIAL La innovación y las redes institucionales
  11. 12. LAS LÍNEAS DE ÉNFASIS DEL PROGRAMA DE ADMINISTRACIÓN EN LA FCEA DE LA UCPR Semestre VII VIII IX X Ruta metodológica seminario de investigación seminario de investigación P E R M Á P C R T E I S C A A R I A L Ruta de énfasis Curso y seminario 1 Curso y seminario 2 Trabajo de grado Idea de investigación Anteproyecto Proyecto o Actividad investigativa
  12. 13. Modulo Profesor Fechas Contenidos metodológicos Consulta bases de datos, Atlas ti, Epi Info. Jorge Mario Escobar 32 horas: Software para investigación: SPSS, Juan Pablo Saldarriaga 16 horas:
  13. 14. La ruta de énfasis: Estudios Sectoriales Cursos Módulos Profesores Desarrollo Empresarial y Territorio Ciclo de Vida, Conducta Tecnológica y Aprendizaje Javier Jasso Villazul. UNAM Economía Regional Mario Gaviria UCPR Historia Empresarial Empresariado, historia económica y cultura Empresarial Jaime Montoya UCPR Juan Carlos López EAFIT Élites Empresariales y emprendimiento. Luis Fernando Molina Uniandes Estructuras sectoriales Lógica empresarial y difusión territorial de la industria. Perspectiva económica Juan Esteban Vélez U de Antioquia Configuración geográfica, innovación y tecnología, arreglos institucionales. Perspectiva organizacional Lucía Ruiz Granada UCPR Rodrigo Álvarez Jiménez U Andes Finanzas y Negocios Internacionales Negocios Internacionales Pablo Vallejo EAFIT Finanzas Internacionales Cecilia Maya ISA
  14. 15. LAS Y LOS ESCUCHAMOS GRACIAS
  15. 16. Grupo Desarrollo Empresarial Facultad de Ciencias Económicas y Administrativas Lucía Ruiz Granada, noviembre 21 de 2008

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