Bibi Alajmi KMME 2013

496 views

Published on

Bibi Alajmi's talk at Knowledge Management Middle East 2013

0 Comments
0 Likes
Statistics
Notes
  • Be the first to comment

  • Be the first to like this

No Downloads
Views
Total views
496
On SlideShare
0
From Embeds
0
Number of Embeds
1
Actions
Shares
0
Downloads
8
Comments
0
Likes
0
Embeds 0
No embeds

No notes for slide

Bibi Alajmi KMME 2013

  1. 1. ‫اﻟﻘﻴﺎدة ﻓﻲ ﻇﻞ اﻟﺘﺤﻮل ﻧﺤﻮ اﻻﻗﺘﺼﺎد اﳌﻌﺮﻓﻲ ‬ ‫  ‬ ‫ﻣﺆﲤﺮ إدارة اﳌﻌﺮﻓﺔ - اﻟﺸﺮق اﻻوﺳﻂ  ‬ ‫د. ﺑﻴﺒﻲ اﻟﻌﺠﻤﻲ  ‬ ‫دﻛﺘﻮراة ﻓﻲ إدارة اﳌﻌﺮﻓﺔ واﻻﺗﺼﺎل اﳌﺆﺳﺴﻲ  ‬ ‫ﻛﻠﻴﺔ اﻟﻌﻠﻮم اﻻﺟﺘﻤﺎﻋﻴﺔ  ‬ ‫ﺟﺎﻣﻌﺔ اﻟﻜﻮﻳﺖ  ‬ ‫    ‪                                    www.bibialajmi.com                                                                    @DrBibiAlajmi‬‬ ‫  3102/72/3‬ ‫اﻟﻘﻴﺎدة ﻓﻲ ﻇﻞ اﻟﺘﺤﻮل ﻧﺤﻮ اﻻﻗﺘﺼﺎد اﳌﻌﺮﻓﻲ  ‬ ‫  1‬ ‫اﺷﻌﻞ اﶈﺮك ... واﻛﺘﺸﻒ اﻟﻘﻮة  ‬ ‫  3102/72/3‬ ‫اﻟﻘﻴﺎدة ﻓﻲ ﻇﻞ اﻟﺘﺤﻮل ﻧﺤﻮ اﻻﻗﺘﺼﺎد اﳌﻌﺮﻓﻲ  ‬ ‫  2‬‫‪www.km-­‐me.com‬‬ ‫  ‬ ‫1   ‬‫  ‬ ‫  ‪                                                                            info@km-­‐me.com‬‬
  2. 2. ‫  3102/72/3‬ ‫اﻟﻘﻴﺎدة ﻓﻲ ﻇﻞ اﻟﺘﺤﻮل ﻧﺤﻮ اﻻﻗﺘﺼﺎد اﳌﻌﺮﻓﻲ  ‬ ‫  3‬ ‫ إن اﻻﻗﺘﺼﺎد اﻟﻌﺎﳌﻲ ﻳﺘﺠﺔ اﻟﻲ اﻻﻗﺘﺼﺎد اﻟﻘﺎﺋﻢ ﻋﻠﻰ اﳌﻌﺮﻓﺔ. ‬ ‫ ‬ ‫  اﻧﺘﺎج اﳌﻌﺮﻓﺔ ﻗﺪ اﺻﺒﺢ ﻣﻔﺘــﺎح اﻻﻧﺘﺎﺟﻴﺔ واﳌﻨﺎﻓﺴـﺔ واﻻداء اﻻﻗﺘﺼﺎدي. ‬ ‫ ‬ ‫ اﳉﻬﺪ اﻹﻧﺴﺎﻧﻲ اﻟﻔﻜﺮي ﻫﻮ اﻟﻘﻮة اﻟﺪاﻓﻌﺔ واﶈﺮﻛﺔ ﻟﻼﻗﺘﺼﺎد اﻟﺘﻲ ﺗﺰوده ﺑﺎﻟﻘﺪرة ﻋﻠﻰ اﻻﺧﺘﺮاع‬ ‫واﻹﺑﺪاع. ‬ ‫  3102/72/3‬ ‫اﻟﻘﻴﺎدة ﻓﻲ ﻇﻞ اﻟﺘﺤﻮل ﻧﺤﻮ اﻻﻗﺘﺼﺎد اﳌﻌﺮﻓﻲ  ‬ ‫  4‬‫‪www.km-­‐me.com‬‬ ‫  ‬ ‫2   ‬‫  ‬ ‫  ‪                                                                            info@km-­‐me.com‬‬
  3. 3. ‫اﻻﻗﺘﺼﺎد اﻟﻌﺎﳌﻲ ﻳﺘﺠﺔ إﻟﻲ اﻹﻗﺘﺼﺎد اﻟﻘﺎﺋﻢ ﻋﻠﻰ اﳌﻌﺮﻓﺔ ‬ ‫- اﺳﺲ اﻗﺘﺼﺎدﻳﺔ واﻃﺮ ﻗﺎﻧﻮﻧﻴﺔ ﲢﻔﺰ ﻋﻠﻲ اﳌﺸﺎرﻛﺔ اﳌﻌﺮﻓﻴﺔ واﺳﺘﺨﺪام ﺗﻜﻨﻮﻟﻮﺟﻴﺎ اﻻﺗﺼﺎﻻت‬ ‫وزﻳﺎدة اﻻﻧﺘﺎﺟﻴﺔ ﻣﻦ ﺧﻼل اﻻﺑﺘﻜﺎر واﻻﺑﺪاع. ‬ ‫- اﻟﻘﺪرة ﻋﻠﻲ اﻟﺘﻜﻴﻒ واﻻﺑﺘﻜﺎر ﻣﻊ اﻟﺘﻄﻮرات اﻟﺘﻜﻨﻮﻟﻮﺟﻴﺔ. ‬ ‫- اﻟﺘﻌﻠﻴﻢ واﻟﺘﻌﻠﻢ واﻟﺘﺪرﻳﺐ اﺳﺎﺳﻴﺎت اﻟﺘﺤﻮل اﻟﻲ اﻻﻗﺘﺼﺎد اﳌﺒﻨﻲ ﻋﻠﻲ اﳌﻌﺮﻓﺔ. ‬ ‫- اﻟﺒﻨﻴﺔ اﻟﺘﺤﺘﻴﺔ ﻟﺘﻜﻨﻮﻟﻮﺟﻴﺎ اﳌﻌﻠﻮﻣﺎت واﻻﺗﺼﺎل ﻟﺘﺴﻬﻴﻞ وﲢﻔﻴﺰ ﻧﻘﻞ اﳌﻌﻠﻮﻣﺎت‬ ‫واﳋﺒﺮات واﳌﻌﺮﻓﺔ ورﻓﻊ ﻣﺴﺘﻮي اﻻﻧﺘﺎﺟﻴﺔ ‬ ‫ ‬ ‫  ‬ ‫  3102/72/3‬ ‫اﻟﻘﻴﺎدة ﻓﻲ ﻇﻞ اﻟﺘﺤﻮل ﻧﺤﻮ اﻻﻗﺘﺼﺎد اﳌﻌﺮﻓﻲ  ‬ ‫  5‬ ‫ﻟﻠﻘﻴﺎدة ﻓﻲ ﻇﻞ اﻻﻗﺘﺼﺎد اﳌﻌﺮﻓﻲ ... ‬ ‫ﻣﻨﻈﻮر ﻣﺨﺘﻠﻒ ..... ‬ ‫اﻗﺘﺼﺎد ‬ ‫ ‬ ‫  ‬ ‫اﳌﻌﺮﻓﺔ  ‬ ‫  3102/72/3‬ ‫اﻟﻘﻴﺎدة ﻓﻲ ﻇﻞ اﻟﺘﺤﻮل ﻧﺤﻮ اﻻﻗﺘﺼﺎد اﳌﻌﺮﻓﻲ  ‬ ‫  6‬‫‪www.km-­‐me.com‬‬ ‫  ‬ ‫3   ‬‫  ‬ ‫  ‪                                                                            info@km-­‐me.com‬‬
  4. 4. ‫ﻗﻴﺎدة ... ﻣﺆﺳﺴﺔ اﻟﺘﻌﻠﻢ ‪ Learning  Organization‬‬ ‫ ‬ ‫ ‪Peter  Senge‬‬ ‫  3102/72/3‬ ‫اﻟﻘﻴﺎدة ﻓﻲ ﻇﻞ اﻟﺘﺤﻮل ﻧﺤﻮ اﻻﻗﺘﺼﺎد اﳌﻌﺮﻓﻲ  ‬ ‫  7‬ ‫ﻗﻴﺎدة ... ﻣﺆﺳﺴﺔ اﻟﺘﻌﻠﻢ ‪ Learning  Organization‬‬ ‫ ‬ ‫اﻟﺮ‬ ‫ؤﻳﺔ  ‬ ‫اﻟ‬ ‫ﺘﻔﺎ‬ ‫اﻟ‬ ‫ﺘﻮا‬ ‫ﻋﻞ  ‬ ‫ﺻﻞ  ‬ ‫ا‬ ‫ﻟﺮﻏ‬ ‫ﺒﺔ  ‬ ‫ا‬ ‫ﻻﳝ‬ ‫ﺎن  ‬ ‫اﳌﻌ‬ ‫ﺮﻓﺔ  ‬ ‫  3102/72/3‬ ‫اﻟﻘﻴﺎدة ﻓﻲ ﻇﻞ اﻟﺘﺤﻮل ﻧﺤﻮ اﻻﻗﺘﺼﺎد اﳌﻌﺮﻓﻲ  ‬ ‫  8‬‫‪www.km-­‐me.com‬‬ ‫  ‬ ‫4   ‬‫  ‬ ‫  ‪                                                                            info@km-­‐me.com‬‬
  5. 5. ‫اﻟﻘﻴﺎدة ... ﺑﺎﻟﺘﺤﻔﻴﺰ ‬ ‫ ‪Daniel  Pink‬‬ ‫  3102/72/3‬ ‫اﻟﻘﻴﺎدة ﻓﻲ ﻇﻞ اﻟﺘﺤﻮل ﻧﺤﻮ اﻻﻗﺘﺼﺎد اﳌﻌﺮﻓﻲ  ‬ ‫  9‬ ‫اﻟﻘﻴﺎدة ... ﺑﺎﻟﺘﺤﻔﻴﺰ ‬ ‫اﻟﺘﺤﻔﻴﺰ 2.0 ‬ ‫اﻟﺘﺤﻔﻴﺰ 1.0 ‬ ‫اﳌﺮدود ﻫﻮ أﺳﺎس اﻟﺪاﻓﻊ ﻟﻺﳒﺎز ‬ ‫اﳊﺎﺟﺔ ﻫﻲ اﺳﺎس اﻟﺪاﻓﻊ ﻟﻺﳒﺎز ‬ ‫اﻟﺘﺤﻔﻴﺰ 3.0 ‬ ‫اﻟﺮﻏﺒﺔ ﻫﻲ اﺳﺎس اﻟﺪاﻓﻊ ‬ ‫ﻟﻺﳒﺎز ‬ ‫  3102/72/3‬ ‫اﻟﻘﻴﺎدة ﻓﻲ ﻇﻞ اﻟﺘﺤﻮل ﻧﺤﻮ اﻻﻗﺘﺼﺎد اﳌﻌﺮﻓﻲ  ‬ ‫  01‬‫‪www.km-­‐me.com‬‬ ‫  ‬ ‫5   ‬‫  ‬ ‫  ‪                                                                            info@km-­‐me.com‬‬
  6. 6. ‫اﻟﻘﻴﺎدة ... ﺑﺎﻟﺘﺤﻔﻴﺰ ‬ ‫اﻟﺘﻤﻜﲔ ‬ ‫اﻻﺳﺘﻘﻼﻟﻴﺔ ‬ ‫   ‪Mastery‬‬ ‫ ‪Autonomy‬‬ ‫اﳌـﻌــﻨﻲ ‬ ‫ ‪Sense  of  Purpose‬‬ ‫  3102/72/3‬ ‫اﻟﻘﻴﺎدة ﻓﻲ ﻇﻞ اﻟﺘﺤﻮل ﻧﺤﻮ اﻻﻗﺘﺼﺎد اﳌﻌﺮﻓﻲ  ‬ ‫  11‬ ‫اﻟﻘﻴﺎدة ... ﺑﺎﻟﺘﺄﺛﻴﺮ ‬ ‫  3102/72/3‬ ‫اﻟﻘﻴﺎدة ﻓﻲ ﻇﻞ اﻟﺘﺤﻮل ﻧﺤﻮ اﻻﻗﺘﺼﺎد اﳌﻌﺮﻓﻲ  ‬ ‫  21‬‫‪www.km-­‐me.com‬‬ ‫  ‬ ‫6   ‬‫  ‬ ‫  ‪                                                                            info@km-­‐me.com‬‬
  7. 7. ‫ﻋﻤﻠﻴﺎت إدارة اﳌﻌﺮﻓﺔ   ‬ ‫اﻛﺘﺸﺎف اﳌﻌﺮﻓﺔ   ‬ ‫اﻟﺘﻘﺎط اﳌﻌﺮﻓﺔ   ‬ ‫ﻣﺸﺎرﻛﺔ اﳌﻌﺮﻓﺔ   ‬ ‫ﺗﻄﺒﻴﻖ اﳌﻌﺮﻓﺔ   ‬ ‫ﺗﻨﻈﻴﻢ اﳌﻌﺮﻓﺔ   ‬ ‫ﺗﺄﺛﻴﺮ ﺗﻄﺒﻴﻘﺎت ﻣﻔﺎﻫﻴﻢ وأدوات إدارة اﳌﻌﺮﻓﺔ ﻋﻠﻲ اﳌﻨﻈﻤﺎت ‬ ‫)اﺳﻤﺎﻋﻴﻞ ﻃﻴﻄﻲ، 0102(  ‬ ‫اﻟﻨﺎس  ‬ ‫اﻟﻌﻤﻠﻴﺎت  ‬ ‫اﳌﻨﺘﺠﺎت  ‬ ‫أداء اﳌﻨﻈﻤﺎت  ‬ ‫إدارة اﳌـــﻌـــﺮﻓــــﺔ   ‬‫‪www.km-­‐me.com‬‬ ‫  ‬ ‫7   ‬‫  ‬ ‫  ‪                                                                            info@km-­‐me.com‬‬
  8. 8. ‫ﺗﺄﺛﻴﺮ إدارة اﳌﻌﺮﻓﺔ ﻋﻠﻲ اﳌﻨﻈﻤﺎت  ‬ ‫1. ﺗﺄﺛﻴﺮ ﻋﻠﻲ اﻟﻨﺎس  ‬ ‫  اﻟﺘﺄﺛﻴﺮ ﻋﻠﻲ ﺗﻌﻠﻢ اﳌﻮﻇﻔﲔ ‬ ‫ اﻟﺘﺄﺛﻴﺮ ﻋﻠﻰ ﺗﺄﻗﻠﻢ اﳌﻮﻇﻒ ‬ ‫ اﻟﺘﺄﺛﻴﺮ ﻋﻠﻰ اﻟﺮﺿﺎ واﻷﻣﻦ اﻟﻮﻇﻴﻔﻲ ﻟﻠﻤﻮﻇﻒ ‬ ‫ﺗﺄﺛﻴﺮ إدارة اﳌﻌﺮﻓﺔ ﻋﻠﻲ اﳌﻨﻈﻤﺎت  ‬ ‫2. ﺗﺄﺛﻴﺮ ﻋﻠﻲ اﻟﻌﻤﻠﻴﺎت  ‬ ‫  اﻟﺘﺄﺛﻴﺮ ﻋﻠﻲ ﻋﻤﻠﻴﺔ اﻻﺳﺘﻌﺪاد ﻟﻠﻌﻤﻞ ‬ ‫ اﻟﺘﺄﺛﻴﺮ ﻋﻠﻰ ﻓﻌﺎﻟﻴﺔ اﻟﻌﻤﻠﻴﺔ ‬ ‫ اﻟﺘﺄﺛﻴﺮ ﻋﻠﻰ ﻋﻤﻠﻴﺔ اﻹﺑﺪاع ‬‫‪www.km-­‐me.com‬‬ ‫  ‬ ‫8   ‬‫  ‬ ‫  ‪                                                                            info@km-­‐me.com‬‬
  9. 9. ‫ﺗﺄﺛﻴﺮ إدارة اﳌﻌﺮﻓﺔ ﻋﻠﻲ اﳌﻨﻈﻤﺎت  ‬ ‫3. اﻟﺘﺄﺛﻴﺮ ﻋﻠﻲ اﳌﻨﺘﺠﺎت  ‬ ‫  اﻟﺘﺄﺛﻴﺮ ﻓﻲ اﺿﺎﻓﺔ ﻗﻴﻤﺔ ﻟﻠﻤﻨﺘﺠﺎت واﳋﺪﻣﺎت ‬ ‫ اﻟﺘﺄﺛﻴﺮ ﻋﻠﻲ اﳌﻨﺘﺠﺎت اﳌﺒﻨﻴﺔ ﻋﻠﻲ اﳌﻌﺮﻓﺔ ‬ ‫ﺗﺄﺛﻴﺮ إدارة اﳌﻌﺮﻓﺔ ﻋﻠﻲ اﳌﻨﻈﻤﺎت  ‬ ‫4. اﻟﺘﺄﺛﻴﺮ ﻋﻠﻲ أداء اﳌﻨﻈﻤﺔ  ‬ ‫  اﻟﺘﺄﺛﻴﺮ اﳌﺒﺎﺷﺮ ﻋﻠﻲ أداء اﳌﻨﻈﻤﺔ ‬ ‫ اﻟﺘﺄﺛﻴﺮ ﻏﻴﺮ اﳌﺒﺎﺷﺮ ﻋﻠﻰ أداء اﳌﻨﻈﻤﺔ   ‬‫‪www.km-­‐me.com‬‬ ‫  ‬ ‫9   ‬‫  ‬ ‫  ‪                                                                            info@km-­‐me.com‬‬
  10. 10. ‫ﻟﺘﻜﻦ ﻗﻴﺎدﺗﻚ ... ﻗﻴﺎدة اﳌﻌﺮﻓﺔ ‬ ‫    ‪Lead  Through  Knowledge‬‬ ‫  3102/72/3‬ ‫اﻟﻘﻴﺎدة ﻓﻲ ﻇﻞ اﻟﺘﺤﻮل ﻧﺤﻮ اﻻﻗﺘﺼﺎد اﳌﻌﺮﻓﻲ  ‬ ‫  91‬‫‪www.km-­‐me.com‬‬ ‫  ‬ ‫01   ‬‫  ‬ ‫  ‪                                                                            info@km-­‐me.com‬‬

×