Successfully reported this slideshow.
We use your LinkedIn profile and activity data to personalize ads and to show you more relevant ads. You can change your ad preferences anytime.

Estilos de liderazgos de mandela y el capitán del equipo de rugby

10,123 views

Published on

Published in: Education
  • Be the first to comment

Estilos de liderazgos de mandela y el capitán del equipo de rugby

  1. 1. Estilos de liderazgos de Mandela y el capitán del equipo de Rugby Existen distintos tipos de liderazgos presentes en diversas situaciones, pero la más presente en la trama es el nuevo estilo de liderazgo, el estilo emprendedor, de apoyo y autocrático. En estos estilos comprenden apoyar al grupo y transmitir todas sus ideas, motivando a cumplirlas. Siempre con sus ideales fue transmitiendo el sentido de la igualdad, para que la sociedad encuentre un punto de equilibrio entre lo antes visto como racismo y ahora visto como igualdad de condición, sin importar el color de piel de las personas. Mandela al pasar muchos años en la cárcel y seguir en pie con lo que decía, llevo a las personas a entender su causa y a sumarse ante ella, Gracias a Mandela se empieza a creer en la raza negra para un deporte de elite como es el Rugby y no llevar a cabo el lema de “La supremacía blanca”. El tipo de liderazgo presente en el Capitán del equipo de rugby ( François Pienaar) es de tipo apoyo, debido a que ayudo a los jugadores a superar lo diversos problemas presentes en el equipo para lograr finalmente jugar y como consecuencia ganar la copa, durante el proceso hubo siempre un poder de análisis comprensivo sobre el equipo y sus falencias, logrando una motivación por la cual seguir y ganar la copa. Recupero la confianza de sus compañeros y trabajo en el sentido común y un objetivo común, logrando así implanta una idea a las demás persona. El triunfo de la copa del mundo sabían que podía ser un pilar fundamental para realizar el cambio, y lograr una unión entre las personas blancas, de color y que el Rugby se el pie para la unión.

×