SlideShare a Scribd company logo
1 of 40
แนวทางการ 
ดำาเนิน 
โครงการปี 2558 
11 พฤศจิกายน 2557 
น.ส.สุนันทา สีนวลจันทร์ 
หน่วยนโยบายและแผน
กระบวนการดำาเนิน 
โครงการ 
มีทั้งหมด 5 ขั้นตอน คือ 
1. การเขียนคำาของบประมาณ 
2. การจัดสรรงบประมาณ (รหัสงบ 
ประมาณ) 
3. ขออนุมัติดำาเนินโครงการ 
4. ดำาเนินโครงการ 
5. สรุปผลการดำาเนินโครงการ (ตัวชี้ 
วัด/ค่าใช้จ่าย)
2. รับทราบผลจัดสรรงบ 
ประมาณ (รหัสงบประมาณ) 
ประเภทของโครงการในโรงพยาบาล 
จุฬาลงกรณ์ 
โครงการพัฒนาบุคลากร (3300-X-XXX) 
คือ การขออนุมัติคนเพื่อการฝึกอบรมราย 
บุคคล(สังกัดสภาชาด) ไปฝึกอบรมที่อื่น ทั้งภายใน 
และภายนอกประเทศ 
โครงการพัฒนาคุณภาพ (HA-3300-XX-XXX) 
คือ โครงการที่มุ่งเน้นการส่งเสริมและสนับสนุน 
กระบวนการพัฒนาคุณภาพของโรงพยาบาลให้ได้ 
มาตรฐานที่กำาหนดของกลุ่มงาน และสหสาขา 
โครงการเพิ่มศักยภาพบริการ (ผ1-30101- 
D/E/C-XX) 
คือ โครงการที่มุ่งเน้นการส่งเสริมและสนับสนุนให้
3. ขออนุมัติดำาเนินโครงการ 
(1)
3. ขออนุมัติดำาเนินโครงการ 
(2) 
กระบวนการขออนุมัติดำาเนินโครงการพัฒนาบุคลากร (HR) รหัส 3300-XX-XXX 
ขั้นตอน ฝ่าย/หน่วยงาน/ศูนย์ สารบรรณ ฝ่ายบริหารทรัพยากรบุคคล รองผอก.ฝ่ายทรัพยากรบุคคล 
ขออนุมัติดำาเนินโครงการ 
ѝҕк эьѤъдѩеѠѠьѫєшѤѧ 
чѼѥѯьѧьѱз і кдѥі ђѠі ҙє 
ё і ҖѠєѰьэі ѥѕј ѣѯѠѨѕч 
ѱз і кдѥі ђѠі ҙє 
і эѰѤјѣҕѝшк ҕѠ 
- њѤь 
ші њлѝѠэѱз і кдѥі 
і ўѤѝкэюі ѣєѥц 
кэюі ѣєѥц ъѨѷз кѯў ј ѪѠ 
і јэѰѤѣѝкҕҕшѠ 
њѤь 
ъі ѥэѰј ѣчѼѥѯьѧьдѥі 
њѤь 
њѤь 
длѧді і є ѯѶдэѝѥѼьѯѥѪѯёѷѠнѲшҖчѧѥшє 
*รวมระยะเวลาเฉลี่ย 5-8 วัน ในวันทำาการปกติ 
њѤь 
ё ѧлі ѥц ѥѠьѫєѤшѧдѧлді і є 
ѱз і кдѥі 
ѯюѶьѯњј ѥюі ѣєѥц дѥі 
ѲьѰшҕј ѣдѧлді і є 
หน้า 
8 
ดำาเนินโครงการก่อนเริ่มโครงการอย่างน้อย 1 เดือน แต่ไม่เกินวันที่ 15 สิงหาคม 2558
การจัดประชุม 
1 
2 
3 
4 
ตัวอย่าง
1 
3 
2 
4 
ตัวอย่าง 
การสัมมนา
สิ่งที่ต้องระบุในโครงการพัฒนา 
บุคลากร 
1. ชื่อโครงการ 
2.หลักการและเหตุผล 
3. วัตถุประสงค์ 
4. ผู้เข้าร่วมอบรม /กลุ่มเป้าหมาย 
5. วัน เดือน ปี ที่จัด 
6.งบประมาณ (ตามระเบียบสภากาชาดไทย) 
7. รหัสโครงการ 
8. เป้าหมาย/ตัวชี้วัด 
9.แนวทางประเมินและติดตามผล
3. ขออนุมัติดำาเนินโครงการ 
(3) 
กระบวนการขออนุมัติดำาเนินโครงการพัฒนาคุณภาพหน่วย (HA) รหัส HA3300-XX-XXX 
ขั้นตอน ฝ่าย/หน่วยงาน/ศูนย์ สารบรรณ ศูนย์พัฒนาคุณภาพ ผช.ผอก.ด้านพัฒนาคุณภาพ รองผอก.ฝ่ายยุทธศาสตร์ 
ขออนุมัติดำาเนินโครงการ 
ѝҕк эьѤъдѩеѠѠьѫєшѤѧ 
чѼѥѯьѧьѱз і кдѥі ђѠі ҙє 
ё і ҖѠєѰьэі ѥѕј ѣѯѠѨѕч 
ѱз і кдѥі ђѠі ҙє 
і эѰѤјѣҕѝшк ҕѠ 
ші њлѝѠэѱз і кдѥі 
і ў ѝѤкэюі ѣєѥц 
кэюі ѣєѥц ъѨѷз кѯў ј ѪѠ 
*รวมระยะเวลาเฉลยี่ 8-10 วัน ในวันทำาการปกติ 
ё ѧлѥі ц ѥзњѥє 
ѝѠчз ј ѠҖкеѠкдлѧді і є 
ѱз і кдѥі дѤэѰяь E 
і эѰѤј ѣѝкҕҕшѠ 
ъі ѥэѰј ѣчѼѥѯьѧьдѥі 
дѧлді і є 
ѯѶдѝэѥѼьѯѥѪѯёѷѠнѲшҖчѧѥшє 
ё ѧлѥі ц ѥѠьѫєѤшѧдѧлді і є 
ѱз і кдѥі 
њѤь 
ѯюѶьѯњј ѥюі ѣєѥц дѥі 
ѲьѰшҕј ѣдѧлді і є 
- њѤь 
њѤь 
њѤь 
њѤь 
њѤь 
เนินโครงการภายใน 5 เดือน ตามคำาของบประมาณแต่ไม่เกิน 30 มิถุนายน 2558หน้า 
9
1 
1 
2 
3 
4 
5 
ตัวอย่าง 
โครงการพัฒนา 
คุณภาพ
3. ขออนุมัติดำาเนินโครงการ 
(4) 
ขนั้ตอน ฝ่าย/หนว่ยงาน/ศูนย์สารบรรณ หนว่ยนโยบายและแผน รองผอก.ฝ่ายยุทธศาสตร์ฝ่ายบัญชีและงบประมาณ ฝ่ายเวชภัณฑ์ 
*รวมระยะเวลาเฉลยี่ 5-8 วัน ในวันทำาการปกติ 
3 เดือน ตามคำาของบประมาณ แต่ไม่เกิน 30 มีนาคม 
/ฝ่ายบริหารงานพัสดุ 
ขออนุมัติดำาเนินโครงการ 
กระบวนการขออนุมัติดำาเนินโครงการเพิ่มศักยภาพบริการ รหัส ผ1-30101-(D/E)-XX 
ѝҕк эьѤъдѩеѠѠьѫєшѤѧ 
чѼѥѯьѧьѱз і кдѥі ђѠі ҙє 
ё і ҖѠєѰьэі ѥѕј ѣѯѠѨѕч 
ѱз і кдѥі ђѠі ҙє 
і эѤѰјѣѝҕкшҕѠ 
ші њлѝѠэѱз і кдѥі 
і ўѤѝкэюі ѣєѥц 
кэюі ѣєѥц ъѨѷз кѯў ј ѪѠ 
ё ѧлѥі ц ѥѠьѫєѤшѧ 
дѧлді і є ѱз і кдѥі 
і эѤјѰѣѝкҕҕшѠ 
ъі ѥэѰј ѣчѼѥѯьѧьдѥі 
дѧлді і є 
ѯѶдѝэѥѼьѯѥѪѯёѷѠнѲҖ 
шѧчшѥє 
ъіѥэѰјѣѤдьѯ кѧьѝіўѥѼэѤ 
ѲнҖлҕѥѕѱзікдѥі ъіѥэѰјѣѯшіѨѕєлѤчоѪѸѠ 
њѤь 
- њѤь* 
њѤь 
њѤь 
1-3 њѤь 
ѯюѶьі ѣѕѣѯњј ѥюі ѣєѥц 
дѥі ѲьѰшҕј ѣдѧлді і є 
หน้า 
10
1 
2 
3 
4 
ตัวอย่าง 
โครงการเพิ่มศัย 
กาพ
3. ขออนุมัติดำาเนินโครงการ 
(5) 
กระบวนการขอรับทุนสนับสนุนการวิจัยเพื่อพัฒนาคุณ ภาพ รพ.จุฬาลงกรณ์ (ส่งเดือน ก.ค. และ พ.ย.) 
ขนั้ตอน ฝ่าย/หน่วยงาน/ศูนย์สารบรรณ รองผอก.ฝ่ายยุทธศาสตร์ศูนย์พัฒนาคุณภาพ (HA) คกก. พิจารณาทุนวิจยั 
ขอรับทุนสนับสนุนการวิจัยเพื่อพัฒนาคุณ ภราพพ.จุฬาลงกรณ์ 
њьѤ ѝѤѥючҙў 
*รวมระยะเวลาเฉลยี่ 1-2 เดือน ในวันทำาการปกติ 
ภายใน 30 พฤศจิกายน 2557 
รหัส ผ1-30101-R-XX 
ѝҕк э ьѤъдѩеѠҖзњѥє 
еѠіѤэъѫьњѧлѤѕѢё і ҖѠє 
Ѱьэ і ѥѕј ѣѯѠѨѕчѱз і кдѥі 
чѤкьѨѸ 
Ѱээ ђѠі ҙєі ё њ 
Ѱээ ђѠі ҙєі ё њ 
CD ѱз і кдѥіњѧлѤѕ 
і эѰѤјѣѝҕшк ҕѠ ё лѧѥі ц ѥѱз і кдѥі 
ьѱзѥѼікѥдѝі кҕѳюўѲҖ 
я зкѬҖіъѫцњѫхѧҕњнѕ 
ё ѧлѥі ц ѥѯёѪѷѠьѼѥѯеҖѥъѨѷ 
юі ѣнѫєздд ё ѧлѥі ц ѥъѫь 
њѧлѤѕ 
ё ѧлѥі ц ѥъѫь 
іѤэ ъі ѥэя ј дѥі ё ѧлѥі ц ѥ 
ѰлҖкяј 
- ѠьѫєѤшѧѱз і кдѥіњѧлѤѕѢ 
- ѳєҕѠьѫєѤшѧѱз і кдѥі њѧлѤѕѢ 
њѤь 
ѯюѶьі ѣѕѣѯњј ѥюі ѣє ѥц дѥі 
ѲьѰшҕј ѣдѧлді і є 
њѤь њѤь 
њѤь 
หน้า 
11
ตัวอย่าง 
โครงการวิจัย
1. ºÉ°Ã¦μ¦ Ǧ‡‡μ¦‡¦´‡‡¦»‡¦³‡‡‡μ¦‡¦· ®μ¦‡‡´‡μ¦«‡¼¥‡rªμ¤Á‡È‡Á¨«·‡μ‡‡μ¦Â¡‡¥‡r ¦³‡μ·¸2558 . 
2. ¦®´­Â 
μ ‡1-30101-D-33 . 
3. nμ¥/ ®nª¥μ®‡ nÃ쪥¥¥‡Â¨³Â‡‡ . 
4. ¦´o¼·° Ã¦μ¦ ‡ ¦ .­ 
¦»¸‡´r‡‡Á줥¸‡¦Å·«¡μ¨ . 
Á° ¦rͦ«´¡ r 3447 / 4642 E-mail planning.chula@gmail.com . 
5. ¦ ³¥³Áª¨μμÎÁ·μ¦ ¡ .¥. 2557 –­. 
‡. 2558 . 
6. ®¨´μ¦Â¨³Á®»¨ 
 ­£ 
μ¡´®μ´»´ 
‡μ¤‡É¸¦¡ .‡¯μ»¨‡¦‡¤r¸ª·´­¥ 
‡«´r‡¤»‡n‡n¼­ 
‡Áμ¦È‡‡¦¡Ã¥μ‡¨μμÊ´‡Î¦³‡Ã´¨Ã¥‡¤¸‡Â‡μ¦­oμ 
‡ªμ¤Áȇ‡ 
Á¨·«‡μ‡‡¨·‡‡(C· linical Excellence Center)¦ª¤¹‡μ¦μ‡¡´Å­ 
¼‡‡μn‡È¦‡Á‡‡ International Hospital ¨³ 
Áº¡®°ÉÄÁo‡·‡°μ¦¦‡´‡μ¦‡μ·Á‡·μ‡‡‡´¨‡μnª‡μ‡³‡¦¤‡μ‡¦¡´‡μ¼«¥‡‡rªμȇ¤ÁÁ‡¨·«‡μμ‡¦Â‡¡¥r 
懡¥μ‡μ¨‡»¯μ¨‡‡¦‡År‡¤o¸‡μ¦¡‡´‡μ“¦³‡‡‡μ¦‡¦³Á¤·‡‡¨‡μ¦‡‡·‡‡´·‡μ‡«‡¼¥‡rªμ¤Á‡È‡Á¨·«‡μ‡ 
‡μ¦Â¡‡¥”r Phase 1 Á¦¸¥‡¦°o¥Â¨ªo懸2557 ‡‡´Ê‡Éº°Ä¡Á®o‡Áª‡·μ¤n‡°Á°Éº‡Â‡¨¡³‡´‡μ¦³‡μ‡‡É¸ 
­¤ 
‡¦¼¤r‡μ¥‡É‡· ¹Ê‡¹o‡³°¤‡¦μ‡¸¡´‡μ¦³‡Ä‡ Phase 2 ‡n°¸Ä‡2‡558 Áº¡ ɰ·μ°oo҇‡¦´¦»¦‡³‡ 
Áº¡®°ÉÄÁo‡·‡­ 
·³¦‡‡£μ¡¼­­ 
‡‡»· ‡n°‡Å 
 ¦ ³ªμ¦Âo´®μ¸É³Îμ 
Áº¡®°ÉÄÁo‡·‡¤‡ªμ°nÁ‡ºÉ°‡Â³¨´¡‡μ¦‡³‡μ‡­É 
¸‡¤¦¼r‡¤μ¥‡É·‡‡¹Ê¹‡³‡°o‡¦³¤Á‡·¨‡¦³´‡¨nμª 
Âo¨μªÎ‡o‡o‡°Â‡Å¦‡¤μ‡´¦‡»¦³‡‡¡ÁºÉ°Ä®o‡Á· ¦‡³­ 
‡·£μ­¡ 
‡¼»­ 
‡Ã·¥ª‡¸μ¦°­μ 
‡¤ª‡μ¤®Áȇ‡‡´®μ 
°‡»­ 
¦¦‡Â¨³‡o°Á­ 
‡°Â‡³‡μ‡«‡¼¥‡rªμ¤Á‡È‡Á¨«·‡μ‡μ‡¦Â¡‡¥r»‡Â‡®n‡ /‡oÁ¼¸É¥‡ªo°‡Îμ¤μ¦ ª‡¦¤ 
ª·‡¦Áμ³®r¦μn‡‡ªμ‡´‡μ·Áȇo‡°Á‡­° 
‡°n‡³¦‡¤‡´¡μ¦‡μ«‡¼¥r‡ª‡Áμ¤È‡¨Á·«Áº¡É°‡Îμ¤μ­ 
»¦Á‡È‡‡ 
‡ª‡μ‡μ¦¡´‡μ‡n°Å‡ 
 o°¤¼¨ / ­ 
·¥o°·®¨´°´®μ 
- 
7. ª´»¦ ³­ 
r°Ã¦μ¦ 
 ª´»¦³r­ 
 
1) Á¡ ºÉ°‡¦³Á¤·‡‡¨“¦³‡‡‡μ¦‡¦³Á¤·‡‡¨‡μ¦‡‡·‡‡´·‡μ‡«‡¼¥‡rªμ¤Á‡È‡Á¨·«‡μ‡‡μ¦Â¡‡¥”r ¨ªo 
‡‡μÎo°Â‡Åo¤μ¦‡¦‡´‡»³¦‡¡ÁºÉ°Ä®o‡Á‡·¦‡³­ 
‡·‡·£μ­¡ 
‡¼»­ 
‡ 
2) Á¡ ºÉ° ªÁ·‡¦μ³®‡r¹‡‡¨‡μ¦‡μÎÁ‡·‡‡μ‡Ä‡‡μ¦¡‡´‡μ«‡¼¥‡rªμ¤Á‡È‡Á¨·«²Â¨³®μð‡μ­Ä 
‡‡μ¦ 
¡ ´‡‡μ‡¦´‡¦»‡n°Å‡ 
 ¨»n¤Áoμ®¤μ¥ 
1) ‡‡³‡¦¦¤‡μ¦¡‡´‡μ«‡¼¥‡rªμ¤Á‡È‡Á¨·«‡μ‡‡μ¦Â¡‡¥‡r°‡Ã¦‡¡¥μ‡μ¨ 
2) «¥‡r¼ª‡‡Áμ¤‡È¨Á·«‡μ‡μ¦¡Â¥‡‡rÊ´‡®¤‡ 
3) ‡³­o 
¼¦‡μ‡‡μ¦‡³®ªnμ‡¼«¥‡‡rªμ¤Áȇ¨‡·Á²«‡¦Ã‡´‡¡‡¥μμ¨ 
4) ‡‡»μ¨¦‡°‡®‡n‡ª¥Ã¥‡‡μ¥¨Â³Â‡Ä‡μ‡³ÁȇÁ‡‡¨μ‡³‡‡¦ ¤¦μ‡¡¦‡´μ‡¼«‡¥‡rªμ¤ 
ÁȇÁ‡·¨²«Â³‡¨Áȇ¼‡°oμÎ ‡ª¥‡ªμ¤­ 
³‡ª‡‡¼Â«n‡ª¥r줇Áȇ¨Á·«²‡Ê´‡®¤‡ 
 ¦³Ã¥r°¨»n¤Áoμ®¤μ¥ 
1) ‡‡³‡¦¦¤‡μ¦¡‡´‡μ«‡¼¥‡rªμ¤Á‡È‡Á¨·«‡μ‡‡μ¦Â¡‡¥År‡¦o´‡‡¦μ‡‡´‡®μ°‡»­ 
¦¦‡‡μ‡ 
«‡¼¥rEC¨³­μ¤ 
μ¦Î‡μ¤‡¦μ´‡¦»‡‡Ã‡¥μ‡¥Â¨³ªÂ‡μ‡ ‡ 
2) «‡¼¥‡rªμ¤Á‡È‡Á¨·«‡μ‡‡μ¦Â¡‡¥År‡¦o´‡‡μ¦­ 
‡‡´­ 
‡»‡‡μ¤Â‡ª‡μ‡‡É¸¦¡ .‡®‡Îμ‡ 
3) ‡³­o 
¼¦‡μ‡μ‡¦‡³®ªnμ‡¼«¥‡‡rªμ¤Áȇ¨‡·Á²«´‡¦‡Ã¥¡μ쇨¨Â³‡‡»¨μ¦‡°‡®‡nª¥¦o‡Å´‡ 
‡ªμ¤¦o¼¸‡É‡μÎÁÈn‡°‡μ¦‡·´‡·‡ 
μ8. ´ª¸Êª´°Ã¦μ¦ 
‡ºÉ°‡´ª‡¸Êª´‡‡°‡Ã¦μ¦ 
®‡nª¥ 
‡´‡ 
‡nμÁ‡oμ®¤μ¥ 
2558 
¤¸Âª‡μ‡‡μ¦ ´¡‡μ¦ ³‡«‡‡¼ª‡¥r줇Áȇ¨Á«· μ‡‡μ¡¦Â¥‡¨Âr³‡μn‡μ¦¦´¦‡°μ‡‡ 
‡¸É‡¦³‡»¤‡‡³‡¦¦¤‡μ¦ EC 
‡ª‡μ‡ 1 
9. ¦·¤¦¨Â¦³¥³³Áª¨μ°Ã¦μ¦É¸´μΡÁºÉÄ°o®¦¨¦ª»´»¦r­ 
³ 
·¦ ¦¤ 
¦ ³¥³Áª¨μμÎÁ·μ¦  
¦ ³¤μ 
(μ) 
‡.‡. 
¡ .¥. 
‡.‡. 
¤.‡. 
‡.¡ . 
¤¸.‡. 
Á¤.¥. 
¡ .‡. 
¤·.¥. 
‡.‡. 
­. 
‡. 
‡.¥. 
1.ª¦Á·μ³r®´®μ° »¦­ 
¦¸Én줍Äμ 
¦ °1 ¸(¸2557) 
 ‡¨‡μ¦‡μÎÁ‡·‡‡μ‡‡μ¤KPI «¼‡¥r 
‡ªμ¤ÁȇÁ‡¨·‡«Ê´®‡¤‡ 
 ‡´‡®μ°ºÉ‡Ç‡¸ÉÁ‡É¥ª‡o°‡ 
®¤μ¥Á®‡» 
®n‡ª¥Ã‡¥‡μ¥³‡·‡‡μ¤¨‡μ‡¦ 
‡‡Áμη‡μ‡Â‡n³¨ EC ‡»‡Å‡¦¤μ« 
- 
2.´¦ ³»¤³¦¤μ¦ EC 
 Á¡ ºÉ°‡°‡Î쇳‡Îμ/‡o°Á­ 
‡°Â‡³ 
¨³‡Îμ¤μ¡ ´‡‡μ‡¦´‡‡¦»‡ 
®¤μ¥Á®‡» 
¤¸‡μ¦‡¦³‡»¤‡‡³‡¦¦¤‡μ¦ EC ‡»‡2-3 
Á‡º°‡®¦º°‡μ¤ªμ¦³‡¸É¤¸ 
4,000 
ตัวอย่าง 
โครงการ
·¦ ¦¤ 
ตัวอย่าง 
¦ ³¥³Áª¨μμÎÁ·μ¦  
¦ ³¤μ 
(μ) 
.. 
¡ .¥. 
.. 
¤.. 
.¡ . 
¤¸.. 
Á¤.¥. 
¡ .. 
¤·.¥. 
.. 
­. 
. 
.¥. 
3. ´°£· ¦μ¥¸¤μÁ¡ °ºÉ®μªμ 
¡ ´μ¦ ³¦´Ê¸É1 
‡´‡‡Ã¦‡Â¦¤Ä‡Á‡‡‡¦»‡Á‡¡ ²‡Î쇪‡1 
ª´‡ 
9,000 
4. ´°£· ¦μ¥¸¤μÁ¡ °ºÉ®μªμ 
¡ ´μ¦ ³¦´Ê¸É2 
‡´‡‡Ã¦‡Â¦¤Ä‡Á‡‡‡¦»‡Á‡¡ ² ‡Î쇪‡1 
ª´‡ 
11,000 
5. ­ 
ºÉ° ­μ 
¦n쥍°Ã¥μ¥«·μÂn 
«¼¥rªμ¤Áȍ¨Á«·nμÇ 
‡n‡μ¥°‡‡Ã¥‡μ¥‡«·‡μ‡μ¦´¡‡μ 
¡ o°¤¦´‡‡Ê´¦‡´¢®‡μ°‡»¦ ­ 
‡¦Ä‡μ¦ 
‡μÎÁ‡·‡‡μ¦Â¨³‡°oÁ­ 
‡°Â‡³Á¡ ºÉ°‡μ¦ 
¡ ´‡μ¦nª¤‡´‡¦³®ªn쇫¼‡¥r‡ªμ¤Á‡È‡Á¨« · 
²Â¨³‡‡³‡¦¦¤‡μ¦¡ ´‡‡μ«¼‡¥r‡ªμ¤ 
Á‡È‡Á¨·«²¦¡ .‡»¯μ² 
®¤μ¥Á®‡» 
‡‡´‡¦³‡¤»‡®°o‡‡¦³‡»¤¦¡ .‡»¯μ²Á‡‡· 
«¼‡¥rEC ‡‡Ê´21®n«¼‡¥¨r³5 ‡μn‡ 
(‡®°o‡‡¦³‡»¤¦¡ .‡¯»μ²1 ª‡´) 
56,000 
¦ª¤ 80,000 
10. ¦ ³¤μ(¦ ³»ÁÈ¦μ¥μ¦ ) 
·¦ ¦¤É¸2 : ´¦³»¤³¦¤μ¦ EC 
¦μ¥μ¦ Î썪Á· 
μÎÁ·μ 
· ‡nμćo­°¥ 
· - ‡nμ®o°‡‡¦³»¤ /‡nμ°μ®μ¦Â¨³Á‡¦ºÉ°‡ºÉ¤ 
4,000 
¦ª¤μÎÁ·μ 4,000 
·¦¦¤É¸3 : ´°£· ¦μ¥¤¸μÁ¡ ºÉ°®μªμ¡ ´μ¦ ³¦Ê´É¸1 (³¦»¤¦ »Á²¡ 1 ª´) 
¦μ¥μ¦ Î썪Á· 
μÎÁ·μ 
· ‡nμćo­°¥ 
· - ‡nμ®o°‡‡¦³»¤ /‡nμ°μ®μ¦Â¨³Á‡¦ºÉ°‡ºÉ¤ 
9,000 
¦ª¤μÎÁ·μ 9,000 
·¦¦¤É¸4 : ´°£· ¦μ¥¤¸μÁ¡ ºÉ°®μªμ¡ ´μ¦ ³¦Ê´É¸2 (³¦»¤¦ »Á²¡ 1 ª´) 
¦μ¥μ¦ Î썪Á· 
μÎÁ·μ 
· ‡nμćo­°¥ 
· - ‡nμ®o°‡‡¦³»¤ /‡nμ°μ®μ¦Â¨³Á‡¦ºÉ°‡ºÉ¤ 
11,000 
¦ª¤μÎÁ·μ 11,000 
·¦¦¤É¸5 : ­ 
ºÉ­° 
즍n쥍°Ã¥μ¥«·μÂn«¼r¥ªμ¤Áȍ«¨Á·nμÇ (³¦»¤¦ »Á²¡ 1 ª´) 
¦μ¥μ¦ Î썪Á· 
μÎÁ·μ 
· ‡nμćo­°¥ 
· - ‡nμ®o°‡‡¦³»¤ /‡nμ°μ®μ¦Â¨³Á‡¦ºÉ°‡ºÉ¤ 
36,000 
· ‡nμª´­ 
‡» 20,000 
¦ª¤μÎÁ·μ 56,000 
12. ¦¤μ¦¦ ª¦´°¸É®nª¥μ´ºÊ° ª´­ 
» 
1. ‡¦.­ 
¦»¸´‡r‡μ¤Á¥¦¸‡‡·¡Å쫨®´ª®‡o®μn‡ª¥Ã‡¥μ¥¨Â³Â‡ 
2. ‡μ‡­μ 
ª‡μ‡·«μ‡¦³­¡ 
¡‡´‡¦r Á‡μo®‡μo‡É¸ª·Á‡¦μ³®‡rÃ¥‡μ¥Â¨³Â‡‡ 
3. ‡μ‡­μ 
ª­ 
»‡‡´‡μ­ 
¸‡ª¨‡‡´‡¦r Á‡μo®‡μo‡É¸ª·Á‡¦μ³®‡rÃ¥‡μ¥Â¨³Â‡‡ 
®¤μ¥Á®‡»: Á¡‡μ³¦‡¸‡¸‡É®n‡ª¥μ‡´‡º°ÊÁ°Å‡¤n¦ª¤‡¹‡μ‡¦´‡º‡‡Ã¥°Ê μn¥‡¦·®μ¦‡´μ¡‡‡­ 
» , nμ¥Áª‡£‡´‡r, nμ¥ 
Á£­ 
´‡‡¦¦¤
4. ดำาเนินกิจกรรมโครงการ 
(1) 
ขอจัดตั้งคณะกรรมการ 
 ขอจัดตั้งคณะกรรมการ 
ตรวจรับพัสดุ 
 ขอจัดตั้งคณะกรรมการการ 
จ้าง 
สำาหรับการซื้อหรือการจ้างในวงเงินไม่เกิน 10,000 บาท 
แต่งตั้งเจ้าหน้าที่ไม่ตำ่ากว่าระดับ 3 สองคน ซึ่งมิใช่ผู้จัดซื้อ 
หรือจัดจ้าง เป็นผู้ตรวจรับพัสดุหรืองานจ้างนั้น 
• ขอจัดตั้งผู้ทำาหน้าที่เจ้าหน้าที่ 
พัสดุ 
“เจ้าหน้าที่พัสดุ” หมายความว่า เจ้าหน้าที่ซึ่งดำารงตำาแหน่ง 
ที่มีหน้าที่เกี่ยวกับพัสดุหรือผู้ได้รับแต่งตั้งหรือได้รับมอบ 
หมายจากหัวหน้าหน่วยงานให้มีหน้าที่หรือปฏิบัติงานเกี่ยว 
กับการพัสดุตามระเบียบสภากาชาดไทยว่าด้วยการพัสดุ 
พ.ศ.2544 
อ้างอิงจาก ระเบียบสภากาชาดไทย 
ว่าด้วยการพัสดุ ปี 2554
4. ดำาเนินกิจกรรมโครงการ 
(2) 
3.2. การจัดซื้อวัสดุ/ครุภัณฑ์ในโครงการ 
 ส่วนกลางเป็นผู้จัดซื้อ/จ้าง 
จัดซื้อหรือจัดจ้างทำาวัสดุ / ครุภัณฑ์ 
≥200,000 เรียน รองผอ.ฝ่ายบริหาร 
200,000 เรียน ผช.ผอ.ด้านจัดซื้อและบริหารพัสดุ 
จัดซื้อวัสดุวิทยาศาสตร์/เครื่องมือแพทย์ 
≥200,000 เรียน รองผอ.ฝ่ายสนับสนุนบริการ 
200,000 เรียน ผช.ผอ.ด้านสนับสนุนบริการ 
ขอจ้างงาน (เฉพาะการจ้างบุคคลภายนอกที่มีวงเงินไม่เกิน 
200,000) 
≥200,000 เรียนผช.ผอ.ด้านจัดซื้อและบริหารพัสดุ 
หน่วยงานจัดซื้อ/จ้าง 
จัดซ้อหรือจ้างทำาวัสดุ/ครุภัณฑ์ (เฉพาะกรณีซื้อ/จ้างวัสดุ 1 
รายการไม่เกิน 10,000 บาท) 
จัดซื้ออาหารและเครื่องดื่ม 
3.2. กรณีต้องการยืมเงินรองจ่าย (สีเหลือง) เรียน รอง 
ผอ.ฝ่ายการคลัง
ข้อแตกต่างระหว่าง 
งานซื้อและงานจ้าง 
งานซื้อ 
1. ของที่จับต้องได้ 
2. จ่ายเงินแล้วได้สินค้า 
มาทันที 
ตัวอย่างงานซื้อ 
1. โปรแกรมสำาเร็จรูป (ไม่ 
ได้ให้เขียนขึ้นใหม่) 
2. วัสดุเครื่องเขียน 
3. ของขวัญของรางวัล 
(ซื้อให้เป็นของ 
ตอบแทน) 
งานจ้าง 
1. ของที่จับต้องไม่ได้ 
2. มีระยะเวลาในการผลิต 3-5 
วัน หรือตามระยะเวลาที่ระบุไว้ 
ตัวอย่างงานจ้าง 
1. จ้างทำาสื่อเพื่อการ 
ประชาสัมพันธ์งาน 
2. จ้างเหมาเก็บข้อมูล 
3. จ้างทำาคู่มือปฏิบัติงาน 
4. สร้างเว็บไซด์ 
5. ค่าตกแต่งสถานที่ 
6. ค่าจ้างรถเพื่อเดินทาง 
7. การจ้างติดตั้งระบบ
หน้า 
17-19 
**แยกระหว่างงานซื้อหรืองานจ้าง 
**สรุปบัญชีทุกครั้งก่อน 
ขออนุมัติจัดซื้อ
หน้า 
20-21 
1.สมุด 
2.กระดาษสี 
3.โปรแกรม 
spss 
100 เล่ม 
10 รีม 
1 
โปรแก 
รม 
12,00 
0 
**แยกระหว่างงานซื้อหรืองานจ้าง 
12,00 
0 
100,0 
00 
ผ1-30101- 
D-40
ไม่ต้องทำาบันทึกขอ 
อนุมัติ 
ทำาบันทึกขอจัดอาหาร 
ราคา ≥ 10,000 บาท 
ทำาบันทึกขอจ้างให้ส่วน 
กลางดำาเนินการจัดจ้าง 
ราคา  10,000 บาท 
ทำาบันทึกให้ 
ขอจ้างซึ่ง 
หน่วยงานเป็นจัดซื้อจ้าง 
เอง ราคา  10,000 บาท 
ทำาบันทึกขอชื้อซึ่งหน่วย 
งานเป็นจัดซื้อจ้างเอง
1 
2 
3 
ทำาบันทกึขอจัดอาหาร 4 
5 
และเครื่องดืม 
ทำาบันทึกขออนุมัติจัด 
จ้าง (ส่วนกลางจัดจ้าง 
ให้) เนื่องจากเกิน 
10,000 บาท 
ทำาบันทึกขออนุมัติจัดจ้าง 
(หน่วยงานเป็นผู้จัดซ้อ 
เอง) เนื่องจากไม่เกิน 
10,000 บาท 
ทำาบันทึกขออนุมัติจัดซื้อ (หน่วย 
งานเป็นผู้จัดซ้อเอง) เนื่องจากไม่ 
เกิน 10,000 บาท
การจ้างบุคคลภายนอก 
ที่มีวงเงินไม่เกิน 200,000 
บาท
หน้า 
24
55.. กกาารสรรุปุปโโคครงกกาาร 
ประเภท 
รายงานผลการ 
โครงการ 
ดำาเนินโครงการ 
สรุปค่าใช้จ่าย 
โครงการ 
โครงการ 
พัฒนา 
บุคลากร 
ภายในระยะเวลา 1 เดือน หลัง 
จากสิ้นสุดโครงการ 
ไม่เกิน 15 วัน เมื่อสิ้นสุด 
กิจกรรม 
แต่ไม่เกิน 15 สิงหาคม 
2558 
โครงการ 
พัฒนา 
คุณภาพ 
ภายในระยะเวลา 2 สัปดาห์ 
หลังจากสิ้นสุดโครงการ 
ไม่เกิน 15 วัน เมื่อสิ้นสุด 
กิจกรรม 
แต่ไม่เกิน 15 สิงหาคม 
2558 
โครงการ 
เพิ่ม 
ศักยภาพ 
บริการ 
ภายใน 15 กันยายน 2558 ไม่เกิน 15 วัน เมื่อสิ้นสุด 
กิจกรรม 
แต่ไม่เกิน 15 สิงหาคม 
2558 
โครงการ
แบบฟอร์มแบบติดตามโครงการ 
เพิ่มศักยภาพ
สิ่งที่ผู้ตรวจสอบงบประมาณพบ 
ในปีงบประมาณ 2557 
เรื่อง ศักยภาพ 
บริการ 
พัฒนา 
คุณภาพ 
พัฒนา 
บุคลากร 
เปลี่ยนชื่อ 
โครงการ 
ได้ แต่จะต้องใช้ 
รหัสงบประมาณ 
เดิม 
ได้ แต่จะต้อง 
ใช้รหัสงบ 
ประมาณเดิม 
ได้ แต่จะต้อง 
ใช้รหัสงบ 
ประมาณเดิม 
เปลี่ยน 
ประเภทงบ 
จากที่รับ 
จัดสรร 
ได้แต่ต้องระบุ 
เหตุผลและความ 
จำาเป็น โดยผ่าน 
การพิจารณาอีก 
ครั้งจาก รอง 
ผอก.ฝ่ายคลังฯ 
ไม่ได้ ไม่ได้ 
เปลี่ยนแปลง 
กิจกรรม 
ได้ แต่จะต้องใช้ 
รหัสงบประมาณ 
ได้ แต่ต้องระบุ 
เหตุผล และ 
ได้ แต่จะต้อง 
ใช้รหัสงบ 
1. จะเปลี่ยนแปลงโครงการ
สิ่งที่ผู้ตรวจสอบงบประมาณพบ 
ในปีงบประมาณ 2557 
2. ไม่ระบุกิจกรรมของโครงการ หรือไม่ทราบว่าจะดำาเนินกิจกรรม 
อย่างไร หรือต้องใช้จ่ายงบประมาณทำาอะไรบ้าง 
 ทำาให้ : เมื่อได้รับอนุมัติดำาเนินโครงการจะต้องมีการขออนุมัติ 
เปลี่ยนแปลงหรือไม่สามารถเบิกจ่ายค่าใช้จ่ายได้จริง 
 การแก้ปัญหา : ให้ทบทวนและวางแผนกิจกรรมใช้ชัดเจนก่อน 
3.ข กอาอรนขุมอัตอิดนำาุมเนัตินิดำากเานริน การอย่างกระชันชิดเกินไป 
 ทำาให้ : ไม่สามารถดำาเนินการตรวจสอบงบประมาณ/โครงการ 
ได้ทันก่อนเริ่มโครงการ 
 การแก้ปัญหา : ขออนุมัติล่วงหน้าอย่างน้อย 1 เดือนก่อนการ 
4.จ คัด่าอใบชร้จม่า หยรใือนปกราะรชฝุมึก อ บรม ไม่ได้คิดรวมภาษี 
 ทำาให้ : วงเงินไม่พอจ่าย 
 การแก้ปัญหา : วางแผนการใช้งบประมาณให้ใกล้เคียง 
กับความเป็นจริงให้มากที่สุด และบวกภาษีมาด้วย
สิ่งที่ผู้ตรวจสอบงบประมาณพบ 
ในปีงบประมาณ 2557 
5. การกำาหนดประเภทค่าใช้จ่ายต่างๆ ภายในโครงการ ผิด 
พลาด 
 ทำาให้ : เบิกจ่ายค่าใช้จ่ายไม่ได้ หน่วยงานต้องจ่ายเงิน 
เอง 
 การแก้ปัญหา : ศึกษาวิธีการเบิกจ่ายค่าใช้จ่ายตาม 
“แนวทางปฏิบัติการใช้งบประมาณ การจัดซื้อ/จ้างและการ 
เบิกจ่ายงบประมาณ”
รายชื่อผู้ตอบปัญหาและข้อ 
สงสัย
QA

More Related Content

Featured

2024 State of Marketing Report – by Hubspot
2024 State of Marketing Report – by Hubspot2024 State of Marketing Report – by Hubspot
2024 State of Marketing Report – by HubspotMarius Sescu
 
Everything You Need To Know About ChatGPT
Everything You Need To Know About ChatGPTEverything You Need To Know About ChatGPT
Everything You Need To Know About ChatGPTExpeed Software
 
Product Design Trends in 2024 | Teenage Engineerings
Product Design Trends in 2024 | Teenage EngineeringsProduct Design Trends in 2024 | Teenage Engineerings
Product Design Trends in 2024 | Teenage EngineeringsPixeldarts
 
How Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental Health
How Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental HealthHow Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental Health
How Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental HealthThinkNow
 
AI Trends in Creative Operations 2024 by Artwork Flow.pdf
AI Trends in Creative Operations 2024 by Artwork Flow.pdfAI Trends in Creative Operations 2024 by Artwork Flow.pdf
AI Trends in Creative Operations 2024 by Artwork Flow.pdfmarketingartwork
 
PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024
PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024
PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024Neil Kimberley
 
Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)
Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)
Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)contently
 
How to Prepare For a Successful Job Search for 2024
How to Prepare For a Successful Job Search for 2024How to Prepare For a Successful Job Search for 2024
How to Prepare For a Successful Job Search for 2024Albert Qian
 
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie Insights
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie InsightsSocial Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie Insights
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie InsightsKurio // The Social Media Age(ncy)
 
Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024
Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024
Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024Search Engine Journal
 
5 Public speaking tips from TED - Visualized summary
5 Public speaking tips from TED - Visualized summary5 Public speaking tips from TED - Visualized summary
5 Public speaking tips from TED - Visualized summarySpeakerHub
 
ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd
ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd
ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd Clark Boyd
 
Getting into the tech field. what next
Getting into the tech field. what next Getting into the tech field. what next
Getting into the tech field. what next Tessa Mero
 
Google's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search Intent
Google's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search IntentGoogle's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search Intent
Google's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search IntentLily Ray
 
Time Management & Productivity - Best Practices
Time Management & Productivity -  Best PracticesTime Management & Productivity -  Best Practices
Time Management & Productivity - Best PracticesVit Horky
 
The six step guide to practical project management
The six step guide to practical project managementThe six step guide to practical project management
The six step guide to practical project managementMindGenius
 
Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...
Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...
Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...RachelPearson36
 

Featured (20)

2024 State of Marketing Report – by Hubspot
2024 State of Marketing Report – by Hubspot2024 State of Marketing Report – by Hubspot
2024 State of Marketing Report – by Hubspot
 
Everything You Need To Know About ChatGPT
Everything You Need To Know About ChatGPTEverything You Need To Know About ChatGPT
Everything You Need To Know About ChatGPT
 
Product Design Trends in 2024 | Teenage Engineerings
Product Design Trends in 2024 | Teenage EngineeringsProduct Design Trends in 2024 | Teenage Engineerings
Product Design Trends in 2024 | Teenage Engineerings
 
How Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental Health
How Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental HealthHow Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental Health
How Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental Health
 
AI Trends in Creative Operations 2024 by Artwork Flow.pdf
AI Trends in Creative Operations 2024 by Artwork Flow.pdfAI Trends in Creative Operations 2024 by Artwork Flow.pdf
AI Trends in Creative Operations 2024 by Artwork Flow.pdf
 
Skeleton Culture Code
Skeleton Culture CodeSkeleton Culture Code
Skeleton Culture Code
 
PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024
PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024
PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024
 
Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)
Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)
Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)
 
How to Prepare For a Successful Job Search for 2024
How to Prepare For a Successful Job Search for 2024How to Prepare For a Successful Job Search for 2024
How to Prepare For a Successful Job Search for 2024
 
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie Insights
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie InsightsSocial Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie Insights
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie Insights
 
Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024
Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024
Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024
 
5 Public speaking tips from TED - Visualized summary
5 Public speaking tips from TED - Visualized summary5 Public speaking tips from TED - Visualized summary
5 Public speaking tips from TED - Visualized summary
 
ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd
ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd
ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd
 
Getting into the tech field. what next
Getting into the tech field. what next Getting into the tech field. what next
Getting into the tech field. what next
 
Google's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search Intent
Google's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search IntentGoogle's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search Intent
Google's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search Intent
 
How to have difficult conversations
How to have difficult conversations How to have difficult conversations
How to have difficult conversations
 
Introduction to Data Science
Introduction to Data ScienceIntroduction to Data Science
Introduction to Data Science
 
Time Management & Productivity - Best Practices
Time Management & Productivity -  Best PracticesTime Management & Productivity -  Best Practices
Time Management & Productivity - Best Practices
 
The six step guide to practical project management
The six step guide to practical project managementThe six step guide to practical project management
The six step guide to practical project management
 
Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...
Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...
Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...
 

เทคนิคการเขียนโครงการที่ถูกต้อง58

  • 1. แนวทางการ ดำาเนิน โครงการปี 2558 11 พฤศจิกายน 2557 น.ส.สุนันทา สีนวลจันทร์ หน่วยนโยบายและแผน
  • 2. กระบวนการดำาเนิน โครงการ มีทั้งหมด 5 ขั้นตอน คือ 1. การเขียนคำาของบประมาณ 2. การจัดสรรงบประมาณ (รหัสงบ ประมาณ) 3. ขออนุมัติดำาเนินโครงการ 4. ดำาเนินโครงการ 5. สรุปผลการดำาเนินโครงการ (ตัวชี้ วัด/ค่าใช้จ่าย)
  • 3.
  • 4. 2. รับทราบผลจัดสรรงบ ประมาณ (รหัสงบประมาณ) ประเภทของโครงการในโรงพยาบาล จุฬาลงกรณ์ โครงการพัฒนาบุคลากร (3300-X-XXX) คือ การขออนุมัติคนเพื่อการฝึกอบรมราย บุคคล(สังกัดสภาชาด) ไปฝึกอบรมที่อื่น ทั้งภายใน และภายนอกประเทศ โครงการพัฒนาคุณภาพ (HA-3300-XX-XXX) คือ โครงการที่มุ่งเน้นการส่งเสริมและสนับสนุน กระบวนการพัฒนาคุณภาพของโรงพยาบาลให้ได้ มาตรฐานที่กำาหนดของกลุ่มงาน และสหสาขา โครงการเพิ่มศักยภาพบริการ (ผ1-30101- D/E/C-XX) คือ โครงการที่มุ่งเน้นการส่งเสริมและสนับสนุนให้
  • 6. 3. ขออนุมัติดำาเนินโครงการ (2) กระบวนการขออนุมัติดำาเนินโครงการพัฒนาบุคลากร (HR) รหัส 3300-XX-XXX ขั้นตอน ฝ่าย/หน่วยงาน/ศูนย์ สารบรรณ ฝ่ายบริหารทรัพยากรบุคคล รองผอก.ฝ่ายทรัพยากรบุคคล ขออนุมัติดำาเนินโครงการ ѝҕк эьѤъдѩеѠѠьѫєшѤѧ чѼѥѯьѧьѱз і кдѥі ђѠі ҙє ё і ҖѠєѰьэі ѥѕј ѣѯѠѨѕч ѱз і кдѥі ђѠі ҙє і эѰѤјѣҕѝшк ҕѠ - њѤь ші њлѝѠэѱз і кдѥі і ўѤѝкэюі ѣєѥц кэюі ѣєѥц ъѨѷз кѯў ј ѪѠ і јэѰѤѣѝкҕҕшѠ њѤь ъі ѥэѰј ѣчѼѥѯьѧьдѥі њѤь њѤь длѧді і є ѯѶдэѝѥѼьѯѥѪѯёѷѠнѲшҖчѧѥшє *รวมระยะเวลาเฉลี่ย 5-8 วัน ในวันทำาการปกติ њѤь ё ѧлі ѥц ѥѠьѫєѤшѧдѧлді і є ѱз і кдѥі ѯюѶьѯњј ѥюі ѣєѥц дѥі ѲьѰшҕј ѣдѧлді і є หน้า 8 ดำาเนินโครงการก่อนเริ่มโครงการอย่างน้อย 1 เดือน แต่ไม่เกินวันที่ 15 สิงหาคม 2558
  • 7. การจัดประชุม 1 2 3 4 ตัวอย่าง
  • 8. 1 3 2 4 ตัวอย่าง การสัมมนา
  • 9. สิ่งที่ต้องระบุในโครงการพัฒนา บุคลากร 1. ชื่อโครงการ 2.หลักการและเหตุผล 3. วัตถุประสงค์ 4. ผู้เข้าร่วมอบรม /กลุ่มเป้าหมาย 5. วัน เดือน ปี ที่จัด 6.งบประมาณ (ตามระเบียบสภากาชาดไทย) 7. รหัสโครงการ 8. เป้าหมาย/ตัวชี้วัด 9.แนวทางประเมินและติดตามผล
  • 10. 3. ขออนุมัติดำาเนินโครงการ (3) กระบวนการขออนุมัติดำาเนินโครงการพัฒนาคุณภาพหน่วย (HA) รหัส HA3300-XX-XXX ขั้นตอน ฝ่าย/หน่วยงาน/ศูนย์ สารบรรณ ศูนย์พัฒนาคุณภาพ ผช.ผอก.ด้านพัฒนาคุณภาพ รองผอก.ฝ่ายยุทธศาสตร์ ขออนุมัติดำาเนินโครงการ ѝҕк эьѤъдѩеѠѠьѫєшѤѧ чѼѥѯьѧьѱз і кдѥі ђѠі ҙє ё і ҖѠєѰьэі ѥѕј ѣѯѠѨѕч ѱз і кдѥі ђѠі ҙє і эѰѤјѣҕѝшк ҕѠ ші њлѝѠэѱз і кдѥі і ў ѝѤкэюі ѣєѥц кэюі ѣєѥц ъѨѷз кѯў ј ѪѠ *รวมระยะเวลาเฉลยี่ 8-10 วัน ในวันทำาการปกติ ё ѧлѥі ц ѥзњѥє ѝѠчз ј ѠҖкеѠкдлѧді і є ѱз і кдѥі дѤэѰяь E і эѰѤј ѣѝкҕҕшѠ ъі ѥэѰј ѣчѼѥѯьѧьдѥі дѧлді і є ѯѶдѝэѥѼьѯѥѪѯёѷѠнѲшҖчѧѥшє ё ѧлѥі ц ѥѠьѫєѤшѧдѧлді і є ѱз і кдѥі њѤь ѯюѶьѯњј ѥюі ѣєѥц дѥі ѲьѰшҕј ѣдѧлді і є - њѤь њѤь њѤь њѤь њѤь เนินโครงการภายใน 5 เดือน ตามคำาของบประมาณแต่ไม่เกิน 30 มิถุนายน 2558หน้า 9
  • 11. 1 1 2 3 4 5 ตัวอย่าง โครงการพัฒนา คุณภาพ
  • 12. 3. ขออนุมัติดำาเนินโครงการ (4) ขนั้ตอน ฝ่าย/หนว่ยงาน/ศูนย์สารบรรณ หนว่ยนโยบายและแผน รองผอก.ฝ่ายยุทธศาสตร์ฝ่ายบัญชีและงบประมาณ ฝ่ายเวชภัณฑ์ *รวมระยะเวลาเฉลยี่ 5-8 วัน ในวันทำาการปกติ 3 เดือน ตามคำาของบประมาณ แต่ไม่เกิน 30 มีนาคม /ฝ่ายบริหารงานพัสดุ ขออนุมัติดำาเนินโครงการ กระบวนการขออนุมัติดำาเนินโครงการเพิ่มศักยภาพบริการ รหัส ผ1-30101-(D/E)-XX ѝҕк эьѤъдѩеѠѠьѫєшѤѧ чѼѥѯьѧьѱз і кдѥі ђѠі ҙє ё і ҖѠєѰьэі ѥѕј ѣѯѠѨѕч ѱз і кдѥі ђѠі ҙє і эѤѰјѣѝҕкшҕѠ ші њлѝѠэѱз і кдѥі і ўѤѝкэюі ѣєѥц кэюі ѣєѥц ъѨѷз кѯў ј ѪѠ ё ѧлѥі ц ѥѠьѫєѤшѧ дѧлді і є ѱз і кдѥі і эѤјѰѣѝкҕҕшѠ ъі ѥэѰј ѣчѼѥѯьѧьдѥі дѧлді і є ѯѶдѝэѥѼьѯѥѪѯёѷѠнѲҖ шѧчшѥє ъіѥэѰјѣѤдьѯ кѧьѝіўѥѼэѤ ѲнҖлҕѥѕѱзікдѥі ъіѥэѰјѣѯшіѨѕєлѤчоѪѸѠ њѤь - њѤь* њѤь њѤь 1-3 њѤь ѯюѶьі ѣѕѣѯњј ѥюі ѣєѥц дѥі ѲьѰшҕј ѣдѧлді і є หน้า 10
  • 13. 1 2 3 4 ตัวอย่าง โครงการเพิ่มศัย กาพ
  • 14. 3. ขออนุมัติดำาเนินโครงการ (5) กระบวนการขอรับทุนสนับสนุนการวิจัยเพื่อพัฒนาคุณ ภาพ รพ.จุฬาลงกรณ์ (ส่งเดือน ก.ค. และ พ.ย.) ขนั้ตอน ฝ่าย/หน่วยงาน/ศูนย์สารบรรณ รองผอก.ฝ่ายยุทธศาสตร์ศูนย์พัฒนาคุณภาพ (HA) คกก. พิจารณาทุนวิจยั ขอรับทุนสนับสนุนการวิจัยเพื่อพัฒนาคุณ ภราพพ.จุฬาลงกรณ์ њьѤ ѝѤѥючҙў *รวมระยะเวลาเฉลยี่ 1-2 เดือน ในวันทำาการปกติ ภายใน 30 พฤศจิกายน 2557 รหัส ผ1-30101-R-XX ѝҕк э ьѤъдѩеѠҖзњѥє еѠіѤэъѫьњѧлѤѕѢё і ҖѠє Ѱьэ і ѥѕј ѣѯѠѨѕчѱз і кдѥі чѤкьѨѸ Ѱээ ђѠі ҙєі ё њ Ѱээ ђѠі ҙєі ё њ CD ѱз і кдѥіњѧлѤѕ і эѰѤјѣѝҕшк ҕѠ ё лѧѥі ц ѥѱз і кдѥі ьѱзѥѼікѥдѝі кҕѳюўѲҖ я зкѬҖіъѫцњѫхѧҕњнѕ ё ѧлѥі ц ѥѯёѪѷѠьѼѥѯеҖѥъѨѷ юі ѣнѫєздд ё ѧлѥі ц ѥъѫь њѧлѤѕ ё ѧлѥі ц ѥъѫь іѤэ ъі ѥэя ј дѥі ё ѧлѥі ц ѥ ѰлҖкяј - ѠьѫєѤшѧѱз і кдѥіњѧлѤѕѢ - ѳєҕѠьѫєѤшѧѱз і кдѥі њѧлѤѕѢ њѤь ѯюѶьі ѣѕѣѯњј ѥюі ѣє ѥц дѥі ѲьѰшҕј ѣдѧлді і є њѤь њѤь њѤь หน้า 11
  • 16. 1. ºÉ°Ã¦μ¦ Ǧ‡‡μ¦‡¦´‡‡¦»‡¦³‡‡‡μ¦‡¦· ®μ¦‡‡´‡μ¦«‡¼¥‡rªμ¤Á‡È‡Á¨«·‡μ‡‡μ¦Â¡‡¥‡r ¦³‡μ·¸2558 . 2. ¦®´­Â μ ‡1-30101-D-33 . 3. nμ¥/ ®nª¥μ®‡ nÃ쪥¥¥‡Â¨³Â‡‡ . 4. ¦´o¼·° Ã¦μ¦ ‡ ¦ .­ ¦»¸‡´r‡‡Á줥¸‡¦Å·«¡μ¨ . Á° ¦rͦ«´¡ r 3447 / 4642 E-mail planning.chula@gmail.com . 5. ¦ ³¥³Áª¨μμÎÁ·μ¦ ¡ .¥. 2557 –­. ‡. 2558 . 6. ®¨´μ¦Â¨³Á®»¨  ­£ μ¡´®μ´»´ ‡μ¤‡É¸¦¡ .‡¯μ»¨‡¦‡¤r¸ª·´­¥ ‡«´r‡¤»‡n‡n¼­ ‡Áμ¦È‡‡¦¡Ã¥μ‡¨μμÊ´‡Î¦³‡Ã´¨Ã¥‡¤¸‡Â‡μ¦­oμ ‡ªμ¤Áȇ‡ Á¨·«‡μ‡‡¨·‡‡(C· linical Excellence Center)¦ª¤¹‡μ¦μ‡¡´Å­ ¼‡‡μn‡È¦‡Á‡‡ International Hospital ¨³ Áº¡®°ÉÄÁo‡·‡°μ¦¦‡´‡μ¦‡μ·Á‡·μ‡‡‡´¨‡μnª‡μ‡³‡¦¤‡μ‡¦¡´‡μ¼«¥‡‡rªμȇ¤ÁÁ‡¨·«‡μμ‡¦Â‡¡¥r 懡¥μ‡μ¨‡»¯μ¨‡‡¦‡År‡¤o¸‡μ¦¡‡´‡μ“¦³‡‡‡μ¦‡¦³Á¤·‡‡¨‡μ¦‡‡·‡‡´·‡μ‡«‡¼¥‡rªμ¤Á‡È‡Á¨·«‡μ‡ ‡μ¦Â¡‡¥”r Phase 1 Á¦¸¥‡¦°o¥Â¨ªo懸2557 ‡‡´Ê‡Éº°Ä¡Á®o‡Áª‡·μ¤n‡°Á°Éº‡Â‡¨¡³‡´‡μ¦³‡μ‡‡É¸ ­¤ ‡¦¼¤r‡μ¥‡É‡· ¹Ê‡¹o‡³°¤‡¦μ‡¸¡´‡μ¦³‡Ä‡ Phase 2 ‡n°¸Ä‡2‡558 Áº¡ ɰ·μ°oo҇‡¦´¦»¦‡³‡ Áº¡®°ÉÄÁo‡·‡­ ·³¦‡‡£μ¡¼­­ ‡‡»· ‡n°‡Å  ¦ ³ªμ¦Âo´®μ¸É³Îμ Áº¡®°ÉÄÁo‡·‡¤‡ªμ°nÁ‡ºÉ°‡Â³¨´¡‡μ¦‡³‡μ‡­É ¸‡¤¦¼r‡¤μ¥‡É·‡‡¹Ê¹‡³‡°o‡¦³¤Á‡·¨‡¦³´‡¨nμª Âo¨μªÎ‡o‡o‡°Â‡Å¦‡¤μ‡´¦‡»¦³‡‡¡ÁºÉ°Ä®o‡Á· ¦‡³­ ‡·£μ­¡ ‡¼»­ ‡Ã·¥ª‡¸μ¦°­μ ‡¤ª‡μ¤®Áȇ‡‡´®μ °‡»­ ¦¦‡Â¨³‡o°Á­ ‡°Â‡³‡μ‡«‡¼¥‡rªμ¤Á‡È‡Á¨«·‡μ‡μ‡¦Â¡‡¥r»‡Â‡®n‡ /‡oÁ¼¸É¥‡ªo°‡Îμ¤μ¦ ª‡¦¤ ª·‡¦Áμ³®r¦μn‡‡ªμ‡´‡μ·Áȇo‡°Á‡­° ‡°n‡³¦‡¤‡´¡μ¦‡μ«‡¼¥r‡ª‡Áμ¤È‡¨Á·«Áº¡É°‡Îμ¤μ­ »¦Á‡È‡‡ ‡ª‡μ‡μ¦¡´‡μ‡n°Å‡  o°¤¼¨ / ­ ·¥o°·®¨´°´®μ - 7. ª´»¦ ³­ r°Ã¦μ¦  ª´»¦³r­  1) Á¡ ºÉ°‡¦³Á¤·‡‡¨“¦³‡‡‡μ¦‡¦³Á¤·‡‡¨‡μ¦‡‡·‡‡´·‡μ‡«‡¼¥‡rªμ¤Á‡È‡Á¨·«‡μ‡‡μ¦Â¡‡¥”r ¨ªo ‡‡μÎo°Â‡Åo¤μ¦‡¦‡´‡»³¦‡¡ÁºÉ°Ä®o‡Á‡·¦‡³­ ‡·‡·£μ­¡ ‡¼»­ ‡ 2) Á¡ ºÉ° ªÁ·‡¦μ³®‡r¹‡‡¨‡μ¦‡μÎÁ‡·‡‡μ‡Ä‡‡μ¦¡‡´‡μ«‡¼¥‡rªμ¤Á‡È‡Á¨·«²Â¨³®μð‡μ­Ä ‡‡μ¦ ¡ ´‡‡μ‡¦´‡¦»‡n°Å‡  ¨»n¤Áoμ®¤μ¥ 1) ‡‡³‡¦¦¤‡μ¦¡‡´‡μ«‡¼¥‡rªμ¤Á‡È‡Á¨·«‡μ‡‡μ¦Â¡‡¥‡r°‡Ã¦‡¡¥μ‡μ¨ 2) «¥‡r¼ª‡‡Áμ¤‡È¨Á·«‡μ‡μ¦¡Â¥‡‡rÊ´‡®¤‡ 3) ‡³­o ¼¦‡μ‡‡μ¦‡³®ªnμ‡¼«¥‡‡rªμ¤Áȇ¨‡·Á²«‡¦Ã‡´‡¡‡¥μμ¨ 4) ‡‡»μ¨¦‡°‡®‡n‡ª¥Ã¥‡‡μ¥¨Â³Â‡Ä‡μ‡³ÁȇÁ‡‡¨μ‡³‡‡¦ ¤¦μ‡¡¦‡´μ‡¼«‡¥‡rªμ¤ ÁȇÁ‡·¨²«Â³‡¨Áȇ¼‡°oμÎ ‡ª¥‡ªμ¤­ ³‡ª‡‡¼Â«n‡ª¥r줇Áȇ¨Á·«²‡Ê´‡®¤‡  ¦³Ã¥r°¨»n¤Áoμ®¤μ¥ 1) ‡‡³‡¦¦¤‡μ¦¡‡´‡μ«‡¼¥‡rªμ¤Á‡È‡Á¨·«‡μ‡‡μ¦Â¡‡¥År‡¦o´‡‡¦μ‡‡´‡®μ°‡»­ ¦¦‡‡μ‡ «‡¼¥rEC¨³­μ¤ μ¦Î‡μ¤‡¦μ´‡¦»‡‡Ã‡¥μ‡¥Â¨³ªÂ‡μ‡ ‡ 2) «‡¼¥‡rªμ¤Á‡È‡Á¨·«‡μ‡‡μ¦Â¡‡¥År‡¦o´‡‡μ¦­ ‡‡´­ ‡»‡‡μ¤Â‡ª‡μ‡‡É¸¦¡ .‡®‡Îμ‡ 3) ‡³­o ¼¦‡μ‡μ‡¦‡³®ªnμ‡¼«¥‡‡rªμ¤Áȇ¨‡·Á²«´‡¦‡Ã¥¡μ쇨¨Â³‡‡»¨μ¦‡°‡®‡nª¥¦o‡Å´‡ ‡ªμ¤¦o¼¸‡É‡μÎÁÈn‡°‡μ¦‡·´‡·‡ μ8. ´ª¸Êª´°Ã¦μ¦ ‡ºÉ°‡´ª‡¸Êª´‡‡°‡Ã¦μ¦ ®‡nª¥ ‡´‡ ‡nμÁ‡oμ®¤μ¥ 2558 ¤¸Âª‡μ‡‡μ¦ ´¡‡μ¦ ³‡«‡‡¼ª‡¥r줇Áȇ¨Á«· μ‡‡μ¡¦Â¥‡¨Âr³‡μn‡μ¦¦´¦‡°μ‡‡ ‡¸É‡¦³‡»¤‡‡³‡¦¦¤‡μ¦ EC ‡ª‡μ‡ 1 9. ¦·¤¦¨Â¦³¥³³Áª¨μ°Ã¦μ¦É¸´μΡÁºÉÄ°o®¦¨¦ª»´»¦r­ ³ ·¦ ¦¤ ¦ ³¥³Áª¨μμÎÁ·μ¦  ¦ ³¤μ (μ) ‡.‡. ¡ .¥. ‡.‡. ¤.‡. ‡.¡ . ¤¸.‡. Á¤.¥. ¡ .‡. ¤·.¥. ‡.‡. ­. ‡. ‡.¥. 1.ª¦Á·μ³r®´®μ° »¦­ ¦¸Én줍Äμ ¦ °1 ¸(¸2557)  ‡¨‡μ¦‡μÎÁ‡·‡‡μ‡‡μ¤KPI «¼‡¥r ‡ªμ¤ÁȇÁ‡¨·‡«Ê´®‡¤‡  ‡´‡®μ°ºÉ‡Ç‡¸ÉÁ‡É¥ª‡o°‡ ®¤μ¥Á®‡» ®n‡ª¥Ã‡¥‡μ¥³‡·‡‡μ¤¨‡μ‡¦ ‡‡Áμη‡μ‡Â‡n³¨ EC ‡»‡Å‡¦¤μ« - 2.´¦ ³»¤³¦¤μ¦ EC  Á¡ ºÉ°‡°‡Î쇳‡Îμ/‡o°Á­ ‡°Â‡³ ¨³‡Îμ¤μ¡ ´‡‡μ‡¦´‡‡¦»‡ ®¤μ¥Á®‡» ¤¸‡μ¦‡¦³‡»¤‡‡³‡¦¦¤‡μ¦ EC ‡»‡2-3 Á‡º°‡®¦º°‡μ¤ªμ¦³‡¸É¤¸ 4,000 ตัวอย่าง โครงการ
  • 17. ·¦ ¦¤ ตัวอย่าง ¦ ³¥³Áª¨μμÎÁ·μ¦  ¦ ³¤μ (μ) .. ¡ .¥. .. ¤.. .¡ . ¤¸.. Á¤.¥. ¡ .. ¤·.¥. .. ­. . .¥. 3. ´°£· ¦μ¥¸¤μÁ¡ °ºÉ®μªμ ¡ ´μ¦ ³¦´Ê¸É1 ‡´‡‡Ã¦‡Â¦¤Ä‡Á‡‡‡¦»‡Á‡¡ ²‡Î쇪‡1 ª´‡ 9,000 4. ´°£· ¦μ¥¸¤μÁ¡ °ºÉ®μªμ ¡ ´μ¦ ³¦´Ê¸É2 ‡´‡‡Ã¦‡Â¦¤Ä‡Á‡‡‡¦»‡Á‡¡ ² ‡Î쇪‡1 ª´‡ 11,000 5. ­ ºÉ° ­μ ¦n쥍°Ã¥μ¥«·μÂn «¼¥rªμ¤Áȍ¨Á«·nμÇ ‡n‡μ¥°‡‡Ã¥‡μ¥‡«·‡μ‡μ¦´¡‡μ ¡ o°¤¦´‡‡Ê´¦‡´¢®‡μ°‡»¦ ­ ‡¦Ä‡μ¦ ‡μÎÁ‡·‡‡μ¦Â¨³‡°oÁ­ ‡°Â‡³Á¡ ºÉ°‡μ¦ ¡ ´‡μ¦nª¤‡´‡¦³®ªn쇫¼‡¥r‡ªμ¤Á‡È‡Á¨« · ²Â¨³‡‡³‡¦¦¤‡μ¦¡ ´‡‡μ«¼‡¥r‡ªμ¤ Á‡È‡Á¨·«²¦¡ .‡»¯μ² ®¤μ¥Á®‡» ‡‡´‡¦³‡¤»‡®°o‡‡¦³‡»¤¦¡ .‡»¯μ²Á‡‡· «¼‡¥rEC ‡‡Ê´21®n«¼‡¥¨r³5 ‡μn‡ (‡®°o‡‡¦³‡»¤¦¡ .‡¯»μ²1 ª‡´) 56,000 ¦ª¤ 80,000 10. ¦ ³¤μ(¦ ³»ÁÈ¦μ¥μ¦ ) ·¦ ¦¤É¸2 : ´¦³»¤³¦¤μ¦ EC ¦μ¥μ¦ Î썪Á· μÎÁ·μ · ‡nμćo­°¥ · - ‡nμ®o°‡‡¦³»¤ /‡nμ°μ®μ¦Â¨³Á‡¦ºÉ°‡ºÉ¤ 4,000 ¦ª¤μÎÁ·μ 4,000 ·¦¦¤É¸3 : ´°£· ¦μ¥¤¸μÁ¡ ºÉ°®μªμ¡ ´μ¦ ³¦Ê´É¸1 (³¦»¤¦ »Á²¡ 1 ª´) ¦μ¥μ¦ Î썪Á· μÎÁ·μ · ‡nμćo­°¥ · - ‡nμ®o°‡‡¦³»¤ /‡nμ°μ®μ¦Â¨³Á‡¦ºÉ°‡ºÉ¤ 9,000 ¦ª¤μÎÁ·μ 9,000 ·¦¦¤É¸4 : ´°£· ¦μ¥¤¸μÁ¡ ºÉ°®μªμ¡ ´μ¦ ³¦Ê´É¸2 (³¦»¤¦ »Á²¡ 1 ª´) ¦μ¥μ¦ Î썪Á· μÎÁ·μ · ‡nμćo­°¥ · - ‡nμ®o°‡‡¦³»¤ /‡nμ°μ®μ¦Â¨³Á‡¦ºÉ°‡ºÉ¤ 11,000 ¦ª¤μÎÁ·μ 11,000 ·¦¦¤É¸5 : ­ ºÉ­° 즍n쥍°Ã¥μ¥«·μÂn«¼r¥ªμ¤Áȍ«¨Á·nμÇ (³¦»¤¦ »Á²¡ 1 ª´) ¦μ¥μ¦ Î썪Á· μÎÁ·μ · ‡nμćo­°¥ · - ‡nμ®o°‡‡¦³»¤ /‡nμ°μ®μ¦Â¨³Á‡¦ºÉ°‡ºÉ¤ 36,000 · ‡nμª´­ ‡» 20,000 ¦ª¤μÎÁ·μ 56,000 12. ¦¤μ¦¦ ª¦´°¸É®nª¥μ´ºÊ° ª´­ » 1. ‡¦.­ ¦»¸´‡r‡μ¤Á¥¦¸‡‡·¡Å쫨®´ª®‡o®μn‡ª¥Ã‡¥μ¥¨Â³Â‡ 2. ‡μ‡­μ ª‡μ‡·«μ‡¦³­¡ ¡‡´‡¦r Á‡μo®‡μo‡É¸ª·Á‡¦μ³®‡rÃ¥‡μ¥Â¨³Â‡‡ 3. ‡μ‡­μ ª­ »‡‡´‡μ­ ¸‡ª¨‡‡´‡¦r Á‡μo®‡μo‡É¸ª·Á‡¦μ³®‡rÃ¥‡μ¥Â¨³Â‡‡ ®¤μ¥Á®‡»: Á¡‡μ³¦‡¸‡¸‡É®n‡ª¥μ‡´‡º°ÊÁ°Å‡¤n¦ª¤‡¹‡μ‡¦´‡º‡‡Ã¥°Ê μn¥‡¦·®μ¦‡´μ¡‡‡­ » , nμ¥Áª‡£‡´‡r, nμ¥ Á£­ ´‡‡¦¦¤
  • 18. 4. ดำาเนินกิจกรรมโครงการ (1) ขอจัดตั้งคณะกรรมการ  ขอจัดตั้งคณะกรรมการ ตรวจรับพัสดุ  ขอจัดตั้งคณะกรรมการการ จ้าง สำาหรับการซื้อหรือการจ้างในวงเงินไม่เกิน 10,000 บาท แต่งตั้งเจ้าหน้าที่ไม่ตำ่ากว่าระดับ 3 สองคน ซึ่งมิใช่ผู้จัดซื้อ หรือจัดจ้าง เป็นผู้ตรวจรับพัสดุหรืองานจ้างนั้น • ขอจัดตั้งผู้ทำาหน้าที่เจ้าหน้าที่ พัสดุ “เจ้าหน้าที่พัสดุ” หมายความว่า เจ้าหน้าที่ซึ่งดำารงตำาแหน่ง ที่มีหน้าที่เกี่ยวกับพัสดุหรือผู้ได้รับแต่งตั้งหรือได้รับมอบ หมายจากหัวหน้าหน่วยงานให้มีหน้าที่หรือปฏิบัติงานเกี่ยว กับการพัสดุตามระเบียบสภากาชาดไทยว่าด้วยการพัสดุ พ.ศ.2544 อ้างอิงจาก ระเบียบสภากาชาดไทย ว่าด้วยการพัสดุ ปี 2554
  • 19.
  • 20. 4. ดำาเนินกิจกรรมโครงการ (2) 3.2. การจัดซื้อวัสดุ/ครุภัณฑ์ในโครงการ  ส่วนกลางเป็นผู้จัดซื้อ/จ้าง จัดซื้อหรือจัดจ้างทำาวัสดุ / ครุภัณฑ์ ≥200,000 เรียน รองผอ.ฝ่ายบริหาร 200,000 เรียน ผช.ผอ.ด้านจัดซื้อและบริหารพัสดุ จัดซื้อวัสดุวิทยาศาสตร์/เครื่องมือแพทย์ ≥200,000 เรียน รองผอ.ฝ่ายสนับสนุนบริการ 200,000 เรียน ผช.ผอ.ด้านสนับสนุนบริการ ขอจ้างงาน (เฉพาะการจ้างบุคคลภายนอกที่มีวงเงินไม่เกิน 200,000) ≥200,000 เรียนผช.ผอ.ด้านจัดซื้อและบริหารพัสดุ หน่วยงานจัดซื้อ/จ้าง จัดซ้อหรือจ้างทำาวัสดุ/ครุภัณฑ์ (เฉพาะกรณีซื้อ/จ้างวัสดุ 1 รายการไม่เกิน 10,000 บาท) จัดซื้ออาหารและเครื่องดื่ม 3.2. กรณีต้องการยืมเงินรองจ่าย (สีเหลือง) เรียน รอง ผอ.ฝ่ายการคลัง
  • 21. ข้อแตกต่างระหว่าง งานซื้อและงานจ้าง งานซื้อ 1. ของที่จับต้องได้ 2. จ่ายเงินแล้วได้สินค้า มาทันที ตัวอย่างงานซื้อ 1. โปรแกรมสำาเร็จรูป (ไม่ ได้ให้เขียนขึ้นใหม่) 2. วัสดุเครื่องเขียน 3. ของขวัญของรางวัล (ซื้อให้เป็นของ ตอบแทน) งานจ้าง 1. ของที่จับต้องไม่ได้ 2. มีระยะเวลาในการผลิต 3-5 วัน หรือตามระยะเวลาที่ระบุไว้ ตัวอย่างงานจ้าง 1. จ้างทำาสื่อเพื่อการ ประชาสัมพันธ์งาน 2. จ้างเหมาเก็บข้อมูล 3. จ้างทำาคู่มือปฏิบัติงาน 4. สร้างเว็บไซด์ 5. ค่าตกแต่งสถานที่ 6. ค่าจ้างรถเพื่อเดินทาง 7. การจ้างติดตั้งระบบ
  • 22.
  • 23. หน้า 17-19 **แยกระหว่างงานซื้อหรืองานจ้าง **สรุปบัญชีทุกครั้งก่อน ขออนุมัติจัดซื้อ
  • 24.
  • 25. หน้า 20-21 1.สมุด 2.กระดาษสี 3.โปรแกรม spss 100 เล่ม 10 รีม 1 โปรแก รม 12,00 0 **แยกระหว่างงานซื้อหรืองานจ้าง 12,00 0 100,0 00 ผ1-30101- D-40
  • 26. ไม่ต้องทำาบันทึกขอ อนุมัติ ทำาบันทึกขอจัดอาหาร ราคา ≥ 10,000 บาท ทำาบันทึกขอจ้างให้ส่วน กลางดำาเนินการจัดจ้าง ราคา  10,000 บาท ทำาบันทึกให้ ขอจ้างซึ่ง หน่วยงานเป็นจัดซื้อจ้าง เอง ราคา  10,000 บาท ทำาบันทึกขอชื้อซึ่งหน่วย งานเป็นจัดซื้อจ้างเอง
  • 27. 1 2 3 ทำาบันทกึขอจัดอาหาร 4 5 และเครื่องดืม ทำาบันทึกขออนุมัติจัด จ้าง (ส่วนกลางจัดจ้าง ให้) เนื่องจากเกิน 10,000 บาท ทำาบันทึกขออนุมัติจัดจ้าง (หน่วยงานเป็นผู้จัดซ้อ เอง) เนื่องจากไม่เกิน 10,000 บาท ทำาบันทึกขออนุมัติจัดซื้อ (หน่วย งานเป็นผู้จัดซ้อเอง) เนื่องจากไม่ เกิน 10,000 บาท
  • 30.
  • 31. 55.. กกาารสรรุปุปโโคครงกกาาร ประเภท รายงานผลการ โครงการ ดำาเนินโครงการ สรุปค่าใช้จ่าย โครงการ โครงการ พัฒนา บุคลากร ภายในระยะเวลา 1 เดือน หลัง จากสิ้นสุดโครงการ ไม่เกิน 15 วัน เมื่อสิ้นสุด กิจกรรม แต่ไม่เกิน 15 สิงหาคม 2558 โครงการ พัฒนา คุณภาพ ภายในระยะเวลา 2 สัปดาห์ หลังจากสิ้นสุดโครงการ ไม่เกิน 15 วัน เมื่อสิ้นสุด กิจกรรม แต่ไม่เกิน 15 สิงหาคม 2558 โครงการ เพิ่ม ศักยภาพ บริการ ภายใน 15 กันยายน 2558 ไม่เกิน 15 วัน เมื่อสิ้นสุด กิจกรรม แต่ไม่เกิน 15 สิงหาคม 2558 โครงการ
  • 32.
  • 33.
  • 35.
  • 36. สิ่งที่ผู้ตรวจสอบงบประมาณพบ ในปีงบประมาณ 2557 เรื่อง ศักยภาพ บริการ พัฒนา คุณภาพ พัฒนา บุคลากร เปลี่ยนชื่อ โครงการ ได้ แต่จะต้องใช้ รหัสงบประมาณ เดิม ได้ แต่จะต้อง ใช้รหัสงบ ประมาณเดิม ได้ แต่จะต้อง ใช้รหัสงบ ประมาณเดิม เปลี่ยน ประเภทงบ จากที่รับ จัดสรร ได้แต่ต้องระบุ เหตุผลและความ จำาเป็น โดยผ่าน การพิจารณาอีก ครั้งจาก รอง ผอก.ฝ่ายคลังฯ ไม่ได้ ไม่ได้ เปลี่ยนแปลง กิจกรรม ได้ แต่จะต้องใช้ รหัสงบประมาณ ได้ แต่ต้องระบุ เหตุผล และ ได้ แต่จะต้อง ใช้รหัสงบ 1. จะเปลี่ยนแปลงโครงการ
  • 37. สิ่งที่ผู้ตรวจสอบงบประมาณพบ ในปีงบประมาณ 2557 2. ไม่ระบุกิจกรรมของโครงการ หรือไม่ทราบว่าจะดำาเนินกิจกรรม อย่างไร หรือต้องใช้จ่ายงบประมาณทำาอะไรบ้าง  ทำาให้ : เมื่อได้รับอนุมัติดำาเนินโครงการจะต้องมีการขออนุมัติ เปลี่ยนแปลงหรือไม่สามารถเบิกจ่ายค่าใช้จ่ายได้จริง  การแก้ปัญหา : ให้ทบทวนและวางแผนกิจกรรมใช้ชัดเจนก่อน 3.ข กอาอรนขุมอัตอิดนำาุมเนัตินิดำากเานริน การอย่างกระชันชิดเกินไป  ทำาให้ : ไม่สามารถดำาเนินการตรวจสอบงบประมาณ/โครงการ ได้ทันก่อนเริ่มโครงการ  การแก้ปัญหา : ขออนุมัติล่วงหน้าอย่างน้อย 1 เดือนก่อนการ 4.จ คัด่าอใบชร้จม่า หยรใือนปกราะรชฝุมึก อ บรม ไม่ได้คิดรวมภาษี  ทำาให้ : วงเงินไม่พอจ่าย  การแก้ปัญหา : วางแผนการใช้งบประมาณให้ใกล้เคียง กับความเป็นจริงให้มากที่สุด และบวกภาษีมาด้วย
  • 38. สิ่งที่ผู้ตรวจสอบงบประมาณพบ ในปีงบประมาณ 2557 5. การกำาหนดประเภทค่าใช้จ่ายต่างๆ ภายในโครงการ ผิด พลาด  ทำาให้ : เบิกจ่ายค่าใช้จ่ายไม่ได้ หน่วยงานต้องจ่ายเงิน เอง  การแก้ปัญหา : ศึกษาวิธีการเบิกจ่ายค่าใช้จ่ายตาม “แนวทางปฏิบัติการใช้งบประมาณ การจัดซื้อ/จ้างและการ เบิกจ่ายงบประมาณ”
  • 40. QA