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Quitter Paris pour s'installer en Province... une tendance lourde !

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Dans le cadre de PROVEMPLOI, le Salon pour Vivre et Travailler en Province
http://www.provemploi.fr

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Quitter Paris pour s'installer en Province... une tendance lourde !

  1. 1. PROVEMPLOILe Salon pour Vivre et Travailler en ProvinceLes migrations Paris > Province ! Mars 2013
  2. 2. UNE TENDANCE FORTE… + de 200 000 départs chaque année en Province… 1 million de franciliens partis en province en 5 ans !  Un solde migratoire négatif : plus de départs que d’arrivées, ce depuis les années 60 !  Un mouvement de fond – plus qu’une tendance ou une mode « de passage »… + de 50% des franciliens envisagent de s’installer un jour en Province ! 5 à 6 millions de candidats au départ ! Source : Sondage CSA / PROVEMPLOI – Octobre 2012
  3. 3. LES DESTINATIONSProximité IDF • Départements limitrophes13% des départs (60, 02, 51, 10, 89, 45, 28, 27)28 000 départs / an • Liens forts / pendulaires avec IDF • Rural ou péri-urbainGrandes Agglomérations • Agglomérations de plus de 100 000 hab36% des départs • Marseille-Aix / Lyon / Toulouse78 000 départs / an • Cible cadre par excellenceVilles Moyennes • Agglomérations de moins de 100 000 hab24% des départs • Fréjus / Vannes / Arcachon50 900 départs / an • Destinations d’équilibre • Critères d’accessibilitéMonde Rural • Campagne / Villages / Péri-urbain26% des départs • Bretagne / Normandie / Aquitaine56 900 départs / an • Territoires « projets de vie » Source : Base Migrations de l’INSEE – 2011 Exploitation Salon PROVEMPLOI
  4. 4. LES DESTINATIONS Nord-EstGrand Ouest 18% 26% 6% Dom-Tom Sud-Ouest 23% 27% Sud-Est Source : Base Migrations de l’INSEE – 2011 Exploitation Salon PROVEMPLOI
  5. 5. LES DESTINATIONSDeux-tiers des franciliens envisageant de quitter Paris ont déjà une destinationen tête… sur le Salon, les visiteurs visent 3 destinations en moyenne ! Source : Sondage CSA / PROVEMPLOI 2012
  6. 6. LES PROFILSFamilles Actives • Familles avec enfants (14% d’enfants)80% des départs • Cadres et professions intermédiaires (40%) • Suivi de conjoint (56% de couples) • Besoin de réalisation et d’équilibre • Sensibilité à la qualité de vie / immobilier • 13% de 55-60 ansEtudiants / Diplômés • Etudes ou 1er emploi11% des départs • Arrivées / Départs • Forte mobilitéSéniors • Mobilité professionnelle / Cadres9% des départs • Reconversion professionnelle • Pré-retraite / Retraite (8%) Source : Base Migrations de l’INSEE – 2011 Exploitation Salon PROVEMPLOI
  7. 7. LES PROFILSUne envie de partir qui correspond à l’entrée dans la vie active et laconstruction de la famille… Source : Sondage CSA / PROVEMPLOI 2012
  8. 8. LES MOTIVATIONSQuitter Paris… avant tout pour trouver un cadre de vie plus agréable et pourgagner en pouvoir d’achat ! Source : Sondage CSA / PROVEMPLOI 2012
  9. 9. LES MOTIVATIONSQuitter Paris… pour fuir un marché immobilier jugé inabordable et unemauvaise qualité de vie (au sens large) ! Source : Sondage CSA / PROVEMPLOI 2012
  10. 10. LES MOTIVATIONSLe rythme de vie plus détendu et le moindre coût de la vie, premiersavantages perçus de la vie en province.. Source : Sondage CSA / PROVEMPLOI 2012
  11. 11. LE PROJETUn départ qui se prépare sur plusieurs années… et qui demande de prendredes contacts et du temps ! Source : Sondage CSA / PROVEMPLOI 2012
  12. 12. LE PROJETDe nombreuses questions pratiques se posent dans la préparation de ceprojet : immobilier, quartiers, opportunités professionnelles, démarches,déménagement, scolarité des enfants… Source : Sondage CSA / PROVEMPLOI 2012
  13. 13. NOUS CONTACTER VOS CONTACTS COMMERCIAUX  Edouard CHABANON – edouard.chabanon@parcourspro.com Tél. 01 75 77 53 71 / 06 59 75 85 51  Antoine COLSON – antoine.colson@parcourspro.com Tél. 01 75 77 53 70 / 06 62 25 36 17

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