1. Présentation de Print 6
par Christelle FERNANDEZ,
membre fondateur de 5i conseil,
présidente de Print6
et formatrice
1
02/12/2021

2. 2
02/12/2021

3. Print6 nait du besoin
de répondre
à la mutation numérique
dans le domaine industriel,
tout en assurant la continuité
de l’analogique.
3
02/12/2021

4. Centre de Compétences au service
des Arts Graphiques et de l’Emballage
FORMATION
EXPERTISE
AUDIT
ESSAIS
DEVELOPPEMENT
4
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Présentation de Print 6

5. 5
02/12/2021
Ainsi que les OPCO qui les accompagnent
-> Référencé Datadok
->Certifié Qualiopi en janvier 2022
Présentation de Print 6

6. Les différents dispositifs
d’intégration
par la formation
6
02/12/2021

7. - Formation continue pour les salariés :
en fonction des dispositifs formation (transfert interne)
et plan de formation de la société
- Formation demandeurs d’emploi :
- AFPR : Action Formation Préalable au Recrutement
Maximum 400 h + CDD 6 mois mini
- POEC – POEI : Préparation Opérationnelle à l’emploi
- Collective
- Individuelle
- Maximum 400 h + CDD 12 mois mini
- Formation interne et externe
Ex : Projet Cared de Lyon
7
02/12/2021
Les différents dispositifs
=> Meilleur positionnement

8. - Formation demandeurs d’emploi :
- Formation Région financée par la région /
pole emploi en fonction du dossier
- Groupe de stagiaires en entreprise
- Plusieurs semaines + période entreprise
- Groupe de stagiaires au centre
- 2 parcours de formation numérique / flexo
- 5 à 6 mois + période entreprise
- Ex : Amcor Ay, Imprimerie Billet…
=> CQP : Certificat de qualification professionnelle
8
02/12/2021
Les différents dispositifs

9. - Formation alternance :
Contrat de professionnalisation
en CDD ou CDI
de 6 à 24 mois dont 15 à 25 % en formation /
75% en entreprise
soit pour 6 mois environ 245 h de formation
=> avec ou sans CQP : Certificat de qualification
professionnelle
9
02/12/2021
Les différents dispositifs

10. - Parcours professionnels définis par l’entreprise
- Positionnement du stagiaire
- Objectifs définis par les besoins de l’entreprise,
en fonction du poste/profil et/ou de la validation du
diplôme
- Programme adapté et formateurs passionnés
- Suivi en cours de formation
- Validation des acquis
10
02/12/2021
Construction d’un projet formation

11. - Les secteurs Arts graphiques / Packaging / Industrie
- La chaine graphique
- La sécurité
- Le process : conduite / réglages / forme imprimante
- Les supports / encres / colorimétrie
- Les techniques de transformation
- La qualité – organisation industrielle
- Le management / communication
- Le commercial
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Les modules de formation
adaptés au process

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MIMAKI UJF-3042 MKII EX
Impression jet d’encre UV
Impression par
électrophotographie
Impression numérique
Du matériel industriel

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51 – Ste Menehould
76 – Blangy / Bresle
Atelier d’impression
Flexographie
Sérigraphie
Tampographie
Du matériel industriel

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Salle PAO
Calibration
Epreuvage
Gestion flux couleur
Du matériel industriel

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Atelier colorimétrie
Formulation manuelle
et automatique
Du matériel industriel

16. 16
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• Actionnaires de Print6 :
• Christelle FERNANDEZ
Expert colorimétrie
• Eric JUDEK : président de 5i conseil
Expert de l’industrie de l’impression du flexible
• Olivier BOGAERT Expert en Offset et Flexographie
• Laurent PRADIER Expert en Flexographie et sérigraphie
• Hervé LOBRY Expert en Héliogravure et sérigraphie sur verre.
• De nombreux prestataires
• Fabien Saint Pierre
• Bertrand Refait
• Bernard Champilou
• Bernard Mure
• Alain Millecamps
• Ludovic Poyer
• Et tous les prestataires partenaires du réseau
Des formateurs issus
du milieu professionnel

17. MERCI A TOUS NOS PARTENAIRES
QUI NOUS SUIVENT TOUT AU LONG
DE NOS ACTIONS DE FORMATION ET
D’ACCOMPAGNEMENT PROFESSIONNEL
Techniques
Nouveaux produits
Clients
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• Donneurs d’ordres
• Acteurs de la chaine graphique : IPG - Atoutflex
• Transformateurs d’emballage :
CQP : UGEPA - AMCOR DIJON - FUJI SEAL – CELLPACK
Demandeur d’emploi : AMCOR AY
• Fournisseurs
FLINT – AVERY DENNISON - SOFOGRA
• Institutionnels : Les régions – Pole Emploi – Agences
d’intérim
En France et à l’International
Les clients

19. 19
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Entreprise
Centre de formation
Région / pole
emploi Formateur
Fournisseurs
OPCO
Un travail d’équipe
candidat

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21. 21
02/12/2021
APPRENDRE POUR ENTREPRENDRE