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18/11/11 “ Fortalecimiento de Capacidades en Planeamiento, Prospectiva y Gestión Estratégica” CENTRO REGIONAL DE PLANEAMIE...
S.D. GERENCIA GRAL REGIONAL Gobierno Regional La Libertad PEI PIM GOBIERNOS LOCALES G. Planeamiento y Presupuesto PRESIDEN...
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18/11/11 <ul><li>Los tres primeros criterios (1, 2 y 3) están orientados a medir el compromiso de las municipalidades con ...
18/11/11 RESULTADOS DE LA APLICACIÓN DE LOS CRITERIOS
18/11/11 <ul><li>Acompañamiento a la  Identificación y Diseño  de Indicadores de Desempeño en cada municipalidad provincia...
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Fortalecimiento de Capacidades en Planeamiento, Prospectiva y Gestión Estratégica

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Resultados-Talleres Provincial-CERPLAN-GRLL

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Fortalecimiento de Capacidades en Planeamiento, Prospectiva y Gestión Estratégica

  1. 1. 18/11/11 “ Fortalecimiento de Capacidades en Planeamiento, Prospectiva y Gestión Estratégica” CENTRO REGIONAL DE PLANEAMIENTO ESTRATÉGICO- CERPLAN- GRLL Ing. Rosseles Machuca Vilchez
  2. 2. S.D. GERENCIA GRAL REGIONAL Gobierno Regional La Libertad PEI PIM GOBIERNOS LOCALES G. Planeamiento y Presupuesto PRESIDENCIA REGIONAL CONSEJO REGIONAL ORGANOS DE LINEA CCR CERPLAN PIM CEPPLAN PEI SISTEMA MONITOREO&EVALUACION PDPC PDRC CEPLAN Sistema de Planeamiento Regional-SISPLAR
  3. 3. 18/11/11 <ul><li>Motivar (y convertir en aliados) a los actores locales y regionales para trabajar con instrumentos de gestión del desarrollo, teniendo al CERPLAN como entidad rectora del planeamiento regional. </li></ul><ul><li>Formar capacidades en una masa crítica de profesionales en planificación y gestión estratégica y prospectiva, orientada a la conformación y funcionamiento del Sistema de Planeamiento Regional- SISPLAR </li></ul>Objetivos
  4. 4. <ul><li>12 talleres provinciales realizados. </li></ul><ul><li>Temas: Planificación Estratégica, Prospectiva, Planificación y Gestión por Resultados, Plan Bicentenario, PDCR , PDCP, CERPLAN y el SIR. </li></ul><ul><li>Instituciones Participantes: Municipalidades, Agencias Agrarias, UGELs, Redes de Salud, ONGs, UNT, Privados, Municipalidades de Centros Poblados </li></ul><ul><li>11 PDCP analizados </li></ul><ul><li>Se ha socializado el SIR y la propuesta del SISPLAR </li></ul>Principales Resultados: DE PROCESO
  5. 5. <ul><li>12 compromisos institucionales establecidos </li></ul><ul><li>216 funcionarios capacitados. 38 de ellos son funcionarios con competencias en planificación (estaff de planificadores) participaron en los talleres </li></ul><ul><li>3. 36 funcionarios de las oficinas de planeamiento, informática y de las UF y OPI, comprometidos para operar y monitorear el SIR </li></ul><ul><li>4. 9 MP han propuesta ser asistidas por CERPLAN para actualizar los PDC </li></ul>Principales Resultados: PRODUCTOS
  6. 6. 18/11/11 CRITERIOS PARA DEFINIR ASISTENCIA TECNICA Y CAPACITACIÓN DEL CERPLAN A MUNICIPALIDADES Criterios Descripción Puntaje 1. Participación de Alcalde, Gerente Municipal y Regidores. 1. Aceptar el taller, designar funcionarios y firma de compromisos 5 2. En dos de ellos 3 3. En alguno de ellos 2 2. Participación de Gerentes de línea en el taller 1. Organización, en el taller y información disponible 5 2. En dos de ellos 3 3. Sólo en uno de ellos 2 3. Actores participantes en el taller 1. Funcionarios de la municipalidad, sectores, otros actores 5 2. Funcionarios y sectores 3 3. Solo funcionarios 2 4. Disposición de Instrumentos de Gestión Municipal 1. PEI, POI, PIA, PIM y otros. 5 2. POI y alguno de los otros instrumentos 3 3. Solo algunos de los otros instrumentos internos 2 5. Situación Actual de los PDRC 1. Actualizado al 2021 n 5 2. En proceso de actualización 3 3. No hay información sobre la actualización 2
  7. 7. 18/11/11 Criterios Descripción Puntaje 6. Organización MP para la gestión de planificación 1. Gerencia o similar, con personal y separada del presupuesto 5 2. Gerencia o similar compartida con presupuesto, con personal 3 3. Oficina, con personal que comparte otras competencias 2 7. Profesionales con experiencia en planificación 1. Con más de 2, con experiencia y estabilidad laboral 5 2. Con 1 a 2 profesionales con experiencia y estabilidad laboral 3 3. Profesionales con poca experiencia o a tiempo parcial 2 8. Formación de Masa Crítica en planificación 1. Capacidad instalada, buena formación y voluntad política 5 2. Dos de los tres requisitos 3 3. Al menos uno de los requisitos 2 9. Articulación inter-gubernamental 1. Disponibilidad e interés; Ve al GRLL como aliado estratégico 5 2. Disponibilidad e interés: Ve al GRLL como cofinanciero 3 3. Demanda presencia e inversión del GRLL con mayor inversión 2 10. Gestión de la información (SIR) 1. Información disponible, capacidad instalada e interés 5 2. Dos de los tres requisitos 3 3. Uno de las tres condiciones 2 CRITERIOS PARA DEFINIR ASISTENCIA TECNICA Y CAPACITACIÓN DEL CERPLAN A MUNICIPALIDADES
  8. 8. 18/11/11 <ul><li>Los tres primeros criterios (1, 2 y 3) están orientados a medir el compromiso de las municipalidades con la capacitación. </li></ul><ul><li>Los dos indicadores siguientes (4 y 5), están orientados a medir la existencia de instrumentos de gestión interna: PEI, POI y otros, que facilitarán el alineamiento institucional. </li></ul><ul><li>Los indicadores 6, 7 y 8, están orientados a medir la capacidad instalada en las municipalidades para gestionar la planificación y participar de manera efectiva en el SISPLAR. </li></ul><ul><li>El indicador N° 9 nos permite conocer la percepción de las MP de COMO NOS VEN al GRLL. Si lo ven como un aliado, se facilitará el empoderamiento e implementación del SISPLAR. </li></ul><ul><li>El indicador N° 10, permite conocer la información disponible para el SIR, así como la capacidad instalada para operarlo. </li></ul>DESCRIPCIÓN DE LOS CRITERIOS
  9. 9. 18/11/11 RESULTADOS DE LA APLICACIÓN DE LOS CRITERIOS
  10. 10. 18/11/11 <ul><li>Acompañamiento a la Identificación y Diseño de Indicadores de Desempeño en cada municipalidad provincial </li></ul><ul><li>Acompañamiento para la Armonización del Plan de Desarrollo Concertado Provincial al Regional </li></ul><ul><li>Asistencia Técnica para Instalar y Operar el Sistema de Información Regional-SIR en cada municipalidad </li></ul><ul><li>Asistencia Técnica para Actualizar Planes de Desarrollo Concertado </li></ul><ul><li>Asesoría para Elaborar Planes Estratégicos Institucionales . </li></ul><ul><li>Capacitación formuladores y evaluadores de UF y OPI para el manejo del software CICLO DE PIP </li></ul><ul><li>Asesoría para Implementar Gerencias de Planeamiento Estratégica o Centros de Planeamiento Estratégico Provincial </li></ul>TEMAS DE ASISTENCIA TECNICA Y CAPACITACIÓN, QUE OFRECE EL CERPLAN
  11. 11. Gracias

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