La mayoría de pequeñas empresas fracasan en el primer año debido a que sus dueños no saben gestionar el negocio y cometen errores. Los que entienden los problemas y pueden resolverlos son los que triunfan, no aquellos que creen el mito de que basta con trabajar duro. Para tener éxito, una empresa debe aplicar una filosofía de vida diferente que permita disfrutar y tener objetivos y planes de acción claros acordes a la ideología y deseos de sus dueños.
2. La causa por la que las pequeñas
empresas no sobreviven al primer año es
que sus dueños no sabe como manejar
su negocio y hacen cosas q no deberían
generando caos y finalmente el fracaso
de su empresa.
3. Por otro lado son los que entienden su
problema los y los que lo solucionan, son
los que triunfan, no los que creen en el
llamado mito del emprender que dice
que los que trabajan duro es a los que
les va bien.
4. Se habla de una revolución de cambio
que consiste en tener un adjetivo fijo
viviendo la vida de forma diferente y
permite que se disfrute y que a la
empresa que se le aplica puede tener
éxito.
5. Para tener un desempeño adecuado en
el trabajo hay que tener un objetivo
fijo, y un plan de acción claro
dependiendo de la ideología de la
persona y depende de los deseos de los
dueños para la empresa.