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Acciones Marie Sklodowska-Curie
en H2020

18 de febrero de 2014
José M. Dahoui
Contenido de la presentación
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Ubicación de las acciones MSCA en el Programa H2020
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Estructura del H2020

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Excelencia científica
• Priority 1. Excellent science (24,441 M€)
European Research Council
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¿Qué se financia?
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• Abierto a todos los dominios de la investigación y la innovación.
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Network activities

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Innovative Training Networks
• Para formar a una nueva generación de investigadores
creativos, emprendedores e innovadores...
Innovative Training Networks
Algunos conceptos clave
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Early Stage Researchers (ESRs):
– No doctores.
– En el momento de la contratación, deben estar ...
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• Al menos 2 beneficiarios de 2 estados miembros o asociados
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A tener en cuenta en ITNs
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Actividades típicas en una ITN
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Valor de referencia para Early-Stage Researchers: 37.320 €/año
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Research and Innovation Staff Exchange (RISE)
• Presupuesto:
– 70 M€ en 2014.
– 80 M€ en 2015.

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Individual Fellowships (IF)
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12-24 meses.
De cualquier país a MS/AC.
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Individual Fellowships (IF)
• Presupuesto:
– 240,5 M€ en 2014 (Global Fellowships: 29 M€).
– 213 M€ en 2015 (Global Fellow...
Individual Fellowships (IF)
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Valor de referencia para Experienced Researchers: 55.800 €/año
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Obligación de que los
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– 80 M€ en 2014 (Fellowships 50 M€ /Doctoral 30 M€).
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Acciones Marie Sklodowska-Curie en H2020

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Breve vistazo a las posibilidades de financiación de las Acciones Marie Sklodowska-Curie en el nuevo Programa Marco H2020.

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Acciones Marie Sklodowska-Curie en H2020

  1. 1. Acciones Marie Sklodowska-Curie en H2020 18 de febrero de 2014 José M. Dahoui
  2. 2. Contenido de la presentación 1. 2. 3. 4. 5. 6. 7. 8. 9. Ubicación de las acciones MSCA en el Programa H2020 MSCA en la visión estratégica para Europa Acciones Marie Sklodowska-Curie Innovative Training Networks Research and Innovation Staff Exchange (RISE) Individual Fellowships (IF) Cofund Researchers’ Night Calendario
  3. 3. Estructura del H2020 European Research Council (ERC) Future Emerging Technologies (FET) Leadership in Enabling and Industrial Technologies Access to risk finance Health Agro-Food Energy Transport Marie Sklodowska Curie Actions (MSCA) Innovation in SMEs Climate and resources Inclusive societies European Research Infrastructures Secure societies
  4. 4. Excelencia científica • Priority 1. Excellent science (24,441 M€) European Research Council Frontier research by the best individual teams 13,095 M€ Future and Emerging Technologies Collaborative research to open new fields of innovation 2,696 M€ Marie Sklodowska Curie Actions Opportunities for training and career development 6,162 M€ European Research infrastructures (including einfrastructures) Ensuring access to world-class facilities 2,488 M€
  5. 5. MSCA en la visión estratégica para Europa Al menos 1 millón de nuevos empleos en Investigación para alcanzar el 3% del PIB EU en I+D+i en 2020
  6. 6. Marie Sklodowska Curie Actions (MSCA) ITN (including European Industrial Doctorates and Innovative Doctoral Programmes) IEF IOF IIF CIG Innovative Training Networks (ITN) Individual Fellowships (IF) Doctoral and initial training of researchers proposed by international networks of organisations from public and private sectors Individual fellowships for most promising experienced researchers to develop their skills through international or inter-sector mobility IAPP IRSES R&I Staff Exchange (RISE) International and inter-sector cooperation through the exchange of research and innovation staff COFUND COFUND Co-funding of regional, national and international programmes
  7. 7. ¿Qué se financia? Network activities Researchers Early Stage Experienced ITN IF RISE COFUND
  8. 8. Aspectos claves en MSCA • Abierto a todos los dominios de la investigación y la innovación. • Bottom-up • La participación del sector no académico está especialmente recomendada, especialmente de grandes empresas y PYME. • El requerimiento clave es la movilidad entre países. • Promoción de unas condiciones de empleo y trabajo atractivas. • Atención particular al equilibrio de género. • Crecimiento de la importancia del criterio impacto en la evaluación. • Simplificación en la implementación. • Sinergías con otras partes de H2020 y con Erasmus+.
  9. 9. Innovative Training Networks Network activities Researchers Early Stage Experienced ITN IF RISE COFUND
  10. 10. Innovative Training Networks • Para formar a una nueva generación de investigadores creativos, emprendedores e innovadores. • Soporte a formación en investigación conjunta y/o programas doctorales, implementados por partenariados de universidades, instituciones de investigación, empresas, etc. • Contratación de investigadores en formación • Los partenariados pueden tomar 3 formas: – European Training Networks (ETN) – European Industrial Doctorates (EID) – European Joint Doctorates (EJD)
  11. 11. Innovative Training Networks
  12. 12. Algunos conceptos clave • Early Stage Researchers (ESRs): – No doctores. – En el momento de la contratación, deben estar en sus primeros 4 años (fulltime equivalent research experience) de sus carreras investigadoras. • Regla de movilidad: En el momento de contratación, el investigador no debe haber residido o llevado a cabo su actividad principal (trabajo, estudios, etc.) durante más de 12 meses en los últimos 3 años. • Duración de la contratación de un ESR: 3-36 meses. • Duración habitual de una ITN: 48 meses. • Dos formas de participación: – Beneficiaries. – Partner organisations (no firman el acuerdo de subvención ni contratan).
  13. 13. European Training Networks (ETNs) • Al menos 3 beneficiarios de 3 estados miembros o asociados distintos. • Sin tamaño predefinido, se recomienda que se mantenga en 6-10 beneficiarios. • Todos los beneficiarios tienen la obligación de contratar. • Se espera que el programa de investigación sea intersectorial e interdisciplinar.
  14. 14. European Industrial Doctorates (EIDs) • Al menos 2 beneficiarios de 2 estados miembros o asociados distintos. • Al menos 1 beneficiario que pueda otorgar títulos de doctorado y 1 beneficiario que no debe ser del sector académico (principalmente empresas). • Involucración de las empresas en la formación doctoral. • Cada investigador participante debe: – Cursar un Programa de Doctorado. – Pasar al menos un 50% de su tiempo en el sector no académico. • Supervisión conjunta obligatoria de los investigadores.
  15. 15. European Joint Doctorates (EJDs) • Al menos 3 beneficiarios de 3 estados miembros o asociados distintos que puedan otorgar títulos de doctorado. • Creación de programas de doctorado conjuntos que puedan expedir títulos: – conjuntos (un solo diploma expedido por al menos 2 instituciones de educación superior y reconocido oficialmente en los países de las instituciones) o, – dobles o múltiples (2 o más diplomas nacionales reconocidos en los países de las instituciones). • • La supervisión conjunta es obligatoria. Hacen falta cartas de compromiso de las entidades que darán los títulos de doctorado. • Los investigadores tienen que estar en los beneficiarios al menos el tiempo mínimo necesario para poder obtener el título de doctor allí).
  16. 16. A tener en cuenta en ITNs • • • • • • • • Por encima de los requisitos de participación mínima, también pueden participar las organizaciones internacionales u otros terceros países recogidos en los anexos generales del Work Programme. Obligación de crear una estructura conjunta de gobierno (Supervisory Board). La contribución está limitada a 540 researcher-month, excepto en las EIDs con sólo 2 socios (180 researcher-month). Recomendación de firmar un acuerdo de consorcio (en EID es una obligación contractual). Los evaluadores valorarán el número de researcher-months en relación con las capacidades de los beneficiarios. Posibilidad de ser contratado por distintos beneficiarios en EIDs y EJDs. Posibilidad de estancias en otros beneficiarios y partners hasta un 30% del tiempo (independientemente de las obligaciones en EIDs y en EJDs). Puede haber partner organisations que complementen la formación.
  17. 17. Actividades típicas en una ITN • Actividades supervisadas de formación a través de la investigación por medio de proyectos individuales personalizados (personal Career Development Plan para los ESRs contratados por más de 6 meses). • Actividades de formación para toda la red (workshops, seminarios, cursos de verano, etc.). • Cursos de formación estructurados. • Intercambios de conocimiento entre miembros de la red, a través de visitas y estancias intersectoriales . • Invitación de investigadores visitantes, para mejorar los conocimientos y habilidades de los investigadores. • Actividades de comunicación y diseminación.
  18. 18. Funding en ITNs (por investigador-mes contratado) • Valor de referencia para Early-Stage Researchers: 37.320 €/año Investigador Institución Living allowance* • Family allowance Research, Training and Networking costs Management and Indirect costs 3110 • Mobility allowance 600 500 1800 1200 A la “Living allowance” hay que aplicarle un coeficiente en función del país de la entidad contratante (97,6% para España) Budget: – 2014: 405.18 M€ (ETN 349.68, EID 25.5 M€, EJD 30 M€). – 2015: 370 M€ (ETN 317, EID 25 M€, EJD 28 M€).
  19. 19. Research and Innovation Staff Exchange (RISE) Network activities Researchers Early Stage Experienced ITN IF RISE COFUND
  20. 20. Research and Innovation Staff Exchange (RISE) • ¿Nuevo? tipo de acción de intercambio de staff para estimular la transferencia de conocimiento y el intercambio de ideas. • Se financian intercambios intersectoriales e internacionales de personal investigador de personal en investigación y en innovación. • Basados en un proyecto común de investigación e innovación • Se financian: – Intercambios intersectoriales entre entidades europeas. – Intercambios con entidades de fuera de Europa independientemente del sector de las instituciones. • No se financian: – Intercambios entre entidades de terceros países. – Intercambios entre entidades del mismo MS/AC.
  21. 21. Research and Innovation Staff Exchange (RISE)
  22. 22. Research and Innovation Staff Exchange (RISE) • Presupuesto: – 70 M€ en 2014. – 80 M€ en 2015. • • • • • • Duración máxima de los proyectos: 4 años . Consorcio mínimo: Participantes de 3 países (al menos 2 MS/AC) . Se recomienda la firma de un Partnership Agreement. Duración de las estancias : 1-12 meses/investigador. No aplica la regla de movilidad. Condición de elegibilidad para el personal desplazado: al menos 6 meses (a tiempo completo) en la institución de origen previos de la estancia. • Máximo de 540 investigadores-mes por consorcio. • 8 paneles de evaluación.
  23. 23. Funding en RISE (por hombre-mes de estancia) Investigador Institución Top-up allowance (researcher-month) Research, Training and Networking costs Management and Indirect costs 2000 1800 700
  24. 24. Individual Fellowships (IF) Network activities Researchers Early Stage Experienced ITN IF RISE COFUND
  25. 25. Individual Fellowships (IF) • Dirigidas a investigadores que quieran mejorar sus competencias a nivel multi- o interdisciplinar a través de formación de alto nivel y movilidad internacional e intersectorial. • Se da soporte sólo a la contratación de Experienced Researchers: – Experienced Researcher (ER): Investigador que a fecha de cierre de la convocatoria debe poseer un título de doctor o tener al menos 4 años de experiencia en investigación (full-time equivalent) • Oportunidades de adquirir nuevos conocimientos y trabajar en investigación tanto en Europa como fuera de Europa. • Soporte específico para el retorno y la reintegración a Europa de investigadores que han trabajado antes aquí. • Soporte específico para el reinicio de la carrera de investigadores de alto potencial.
  26. 26. Individual Fellowships (IF) European Fellowships • • • • • 12-24 meses. De cualquier país a MS/AC. Aplica la regla de movilidad*. Paneles multidisciplinares separados para Career re-start y Reintegration. (sólo Reintegration Fellowship) el investigador debe haber estado activo en Europa por al menos 5 años seguidos. Global Fellowships • • • 12-24 meses más 12 meses de fase de retorno a MS/AC. De MS/AC a un país tercero. Obligación de los 12 meses de la fase de retorno (no sujetos a la regla de movilidad). *Regla de movilidad para CAR y RIG: “el investigador no debe haber residido o llevado a cabo su actividad principal en el país de la institución de acogida durante más de 3 años en los 5 años inmediatamente anteriores a la fecha de cierre” Además para CAR: “el investigador no debe haber estado activo al menos 12 meses”
  27. 27. Individual Fellowships (IF) • Presupuesto: – 240,5 M€ en 2014 (Global Fellowships: 29 M€). – 213 M€ en 2015 (Global Fellowships: 27 M€). • Experienced researchers de cualquier nacionalidad (IF Global e IF Reintegration: nacionales de EU MS/AC y residentes de largo plazo). • El foco está en el desarrollo de la carrera investigadora, no necesariamente en la experiencia. • Estancia intersectorial opcional que añadiría impacto al proyecto de investigación: – – – – Debe ser en un MS/AC. Debe ocurrir durante la fellowship. Puede ser un sólo periodo o dividirse en varios periodos. La fase de estancia puede ser de hasta 6 meses para fellowships de más de 18 meses (hasta 3 meses si fellowship ≤ 18 meses).
  28. 28. Individual Fellowships (IF) • Valor de referencia para Experienced Researchers: 55.800 €/año Investigador Institución Living allowance* Family allowance Research, Training and Networking costs Management and Indirect costs 4650 • Mobility allowance 600 500 800 650 A la “Living allowance” hay que aplicarle un coeficiente en función del país de la entidad contratante (97,6% para España)
  29. 29. Cofund Network activities Researchers Early Stage Experienced ITN IF RISE COFUND
  30. 30. Cofund • Objetivo: estímulo de los programas regionales, nacionales o internacionales que fomentan la excelencia en la formación, la movilidad y el desarrollo de la carrera de los investigadores. • Ámbito: formación en investigación internacional, intersectorial e interdisciplinar, así como movilidad transnacional e intersectorial de investigadores en todas las etapas de su carrera (ESR y ER). • Posibilidad de sinergias con fondos estructurales. • Abierto a investigadores de todos los países que cumplan la regla de movilidad. • Reclutamiento abierto y transparente. • Vacantes ampliamente publicitadas. • Mono-beneficiario: entidad legal establecida en MS/AC u organización internacional de interés europeo.
  31. 31. Cofund Doctoral Programmes • • • Soporte para ESR. Obligación de que los investigadores se enrolen en un programa de doctorado. Oportunidades de formación y estancia en otras entidades (se valoran especialmente las del sector no académico). Fellowship Programmes • • • Soporte para ER. No abiertas a personal fijo o estatutario de la organización de acogida. Se anima a la movilidad intersectorial.
  32. 32. Cofund • Presupuesto: – 80 M€ en 2014 (Fellowships 50 M€ /Doctoral 30 M€). – 80 M€ en 2015 (Fellowships 50 M€ /Doctoral 30 M€). • • • • Máximo de 10 M€ por solicitante y por convocatoria. Duración máxima de los proyectos: 5 años. Fellowships: mínimo de 3 meses. La contribución de la EU es para cubrir las contrataciones de los investigadores y costes de gestión. • Cofinanciación al 50% de unos costes unitarios establecidos. • El programa de trabajo fija un mínimo salarial a percibir por los investigadores.
  33. 33. Cofund Investigador (persona/mes) Early-stage Researchers • 3710 Experienced Researchers Institución (persona/mes) 5250 650 Estos costes unitarios están sujetos a una cofinanciación del 50%.
  34. 34. Researchers’ Night • Pretende acercar a los investigadores a la sociedad y que la gente sea más conciente de las actividades de investigación e innovación y del impacto del trabajo de los investigadores • La noche de los investigadores europeos tiene lugar anualmente el último viernes de septiembre. • Los eventos pueden empezar a primera hora de la tarde del viernes y terminar a parimera hora de la mañana del sábado • Los participantes pueden ser cualquier entidad legal en un MS/AC y/o partenariado a nivel regional, nacional o internacional. • El presupuesto es de 8 M€, que cubrirá dos ediciones (2014 y 2015), pero sólo se tendrá en consideración una edición. • Se ánima a que los investigadores financiados por FP7/H2020 se involucren.
  35. 35. Calendario Fechas de publicación Fechas de cierre ITN 11/12/2013 02/09/2014 09/04/2014 13/01/2015 IF 12/03/2014 12/03/2015 11/09/2014 10/09/2015 RISE 11/12/2013 06/01/2015 24/04/2014 28/04/2015 COFUND 10/04/2014 14/04/2015 02/10/2014 01/10/2015 NIGHT 11/12/2013 04/03/2014
  36. 36. Gracias por la atención

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