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Processo de Aprendizagem nas Organizações

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5 dicas para promover o aprendizado nas organizações.

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Processo de Aprendizagem nas Organizações

  1. 1. PROCESSO DEAPRENDIZAGEM nas organizaçõesPor: Jorge Wanderley
  2. 2. Antes de tudo! Fique sabendo que...
  3. 3. Nações, Organizações ou Equipes de trabalhoque cessam de aprender estão caminhando para o fracasso.
  4. 4. O quefazer?
  5. 5. Para que o aprendizado sejacontínuo nas ORGANIZAÇÕES...
  6. 6. ...é necessário que as equipes tenham 5 ferramentas
  7. 7. 1ORIENTAÇÃO
  8. 8. crescimentoOmelhoria eada equipe só acontecem...
  9. 9. ...se olíderindicar ocaminhoa seguir.
  10. 10. ou seja
  11. 11. Os líderes precisamestabelecer e comunicar padrões e ideais.
  12. 12. 2 INSTRUÇÃO
  13. 13. Apresentaros padrões não ésuficiente.
  14. 14. É necessário que aequipe ENTENDA o seusignificado.
  15. 15. Cabe ao líder ensinar...
  16. 16. ...e à equipe aprender.
  17. 17. 3PRÁTICA
  18. 18. Tentar faz parte docrescimento das pessoas.
  19. 19. Às vezesalcançamos o sucesso.
  20. 20. Outras vezes fracassamos.
  21. 21. Mas énecessáriopraticar,...
  22. 22. ...para saberonde melhorar.
  23. 23. 4FEEDBACK
  24. 24. oEntender anda comodesempenhoé muito importante.
  25. 25. Por isso, os líderesprecisam ser MESTRES.
  26. 26. E repassar o feedback sobre o desempenho da equipe.
  27. 27. 5CAPACITAÇÃO E LIBERAÇÃO
  28. 28. O aprendiz...
  29. 29. ...algum dia cresce e setorna independente,...
  30. 30. ...e capacidadesuficientes para fazer...
  31. 31. ...novas perguntas.
  32. 32. E por fim, usar a orientação para conduzi-lo a maisAPRENDIZADO.
  33. 33. Por isso: Nuncadeixe de aprender!
  34. 34. IMAGENS:www.gettyimages.comwww.google.comwww.iconarchive.comTEXTO:Minha mente emuita leitura
  35. 35. CONTATOS:@jorgewanderleyjorgelucasjc@gmail.comadministradoresy.wordpress.com

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