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Etica y Moral

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Ética y Moral dentro de la Orrganizacion

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Etica y Moral

  1. 1. Ética y Moral Por, Johender López
  2. 2.  Es el conjunto de normas morales que rigen la conducta de la persona en cualquier ámbito de la vida.  En la ingeniería examina y establece las obligaciones de los ingenieros para con la sociedad, los clientes y la profesión. Está muy relacionado con la filosofía de la ciencia y la filosofía de la ingeniería. Ética
  3. 3.  Concederán la máxima importancia a la seguridad, la salud y el bienestar del público.  Deben prestar servicios sólo en las áreas de su competencia.  Deben construir su reputación profesional sobre el mérito de sus servicios y no podrán competir de forma desleal con los demás.  Deben continuar su desarrollo profesional a lo largo de su carrera. Los ingenieros:
  4. 4.  Es una palabra de origen latino, que proviene del términos Moris (“costumbre”). Se trata de un conjunto de creencias, costumbres, valores y normas de una persona o de un grupo social, que funciona como una guía para obrar. En el caso de la ingeniería la moral se ve reflejada en la toma de decisiones de los ingenieros, para que esta se pueda desarrollar plenamente se necesita la ética y la moral y todo esto se logra gracias a la correcta educación de los ingenieros. Moral
  5. 5.  El éxito empresarial es el objetivo de cualquier empresa, bien sea de un autónomo, una pequeña empresa o una multinacional, el objetivo es crear un negocio solvente, que crezca día a día. Éxito empresarial
  6. 6.  Recurso humano: tener el mejor talento genera confianza a nivel corporativo.  Aliados estratégicos: encontrar asociados ideales.  Conocimiento del mercado y del consumidor.  Posicionamiento: el producto o servicio debe estar presente en la mente del consumidor.  Innovación: si una empresa deja de transformar el desarrollo de sus productos y estrategias es probable que se estanque y no logre diferenciarse de su competencia. Claves para alcanzar el Éxito Empresarial
  7. 7.  Los valores y la ética son una parte importante de una empresa. Los dueños y directores de las empresas deben crear los principios o normas de la organización para garantizar que todos los empleados actúen de acuerdo con los estándares predeterminados, por lo general una extensión de los valores éticos personales del director de la empresa. Las organizaciones pueden sufrir cambios significativos en sus valores y en la ética con los cambios de titularidad o de gestión. Ética y valores en la Organización
  8. 8. La ética y los valores de la organización de la empresa son importantes porque determinan el enfoque de la empresa. Los valores organizacionales y la ética pueden limitar la responsabilidad legal de la empresa dentro del entorno laboral. La ética promueve el buen comportamiento de los propietarios, directores, gerentes y empleados, y fomenta que se eviten las situaciones y acciones inapropiadas. Importancia
  9. 9.  Normativa: La ética normativa consiste en cómo se espera que las personas actúen cuando toman decisiones morales.  Descriptiva: se basa en los valores morales imperantes de la sociedad en donde se desarrolla la empresa.  Metaética: se basa en la lógica para tomar y justificar decisiones éticas. Tipos de Ética en la Organización

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