Successfully reported this slideshow.
We use your LinkedIn profile and activity data to personalize ads and to show you more relevant ads. You can change your ad preferences anytime.

DiscipleShift 5 From Accumulation to Deployment

721 views

Published on

DISCIPLESHIFT: Five Steps that Helps Your Church to Make Disciples Who Make Disciples
(JIM PUTTMAN, BOBBY HARRINGTON, ROBERT COLEMAN)

From Reaching to Making
From Informing to Equipping
From Program to Purpose
From Activity to Relationship
From Accumulating to Deploying

Published in: Spiritual
  • Be the first to comment

DiscipleShift 5 From Accumulation to Deployment

  1. 1. From Accumulating to Deploying5
  2. 2. JIM PUTTMAN Pendiri dan gembala Real Life Ministries. Pendiri Relational Discipleship Network (RDL). Penulis Real Life Discipleship. BOBBY HARRINGTON Gembala Harpeth Community Church. Pendiri RDL & Discipleship.org. Penulis Disciple-maker's Handbook. Penulis
  3. 3. Mind Map
  4. 4. Bill Hull Pengukuran dan evaluasi gereja pada umumnya: • Bodies • Bucks • Buildings
  5. 5. Scorecards Share? Connect? Minister? Disciple?
  6. 6. Scorecards Share? Connect? Minister? Disciple?
  7. 7. Sasaran Akhir Tujuan besar kita bukan untuk mengumpulkan massa [Attractional Church] dan menyampaikan informasi kepada mereka [Educational Church]. Bukan untuk menciptakan pengalaman emosional yang dapat memenuhkan hati mereka selama beberapa jam/hari dan membuat mereka ingin kembali agar dapat merasakan hal itu lagi [Experiential Church]. Tujuan kita perlu berubah menjadi untuk menghasilkan murid Kristus dan menyalurkan mereka ke dunia sehingga mereka dapat menghasilkan murid-murid lainnya.
  8. 8. Rick Warren Kesehatan suatu gereja diukur berdasarkan kapasitas pengutusannya (sending capacity), bukan kapasitas pengunjungnya (seating capacity).
  9. 9. Tuaian Banyak, Pekerja Sedikit Kebutuhan dan suplai pekerja berada dalam ketidakseimbangan yang luar biasa besarnya. Hal ini menuntut sebuah pola pelayanan yang menghasilkan pekerja secara berkesinambungan, tidak sporadis, dan terus berlipatganda, bukan sekadar bertambah. Pekerja dibentuk melalui proses pembinaan. Pekerja dilipatgandakan melalui proses pembinaan yang intensional.
  10. 10. Tuaian Banyak, Pekerja Sedikit Sasaran akhir pelayanan tidaklah berhenti pada pertobatan ataupun bahkan pertumbuhan, melainkan ketika pelayanan itu menghasilkan murid-murid Kristus yang pergi menjadi pekerja, memenuhi tempat dan panggilannya di gereja dan dunia untuk membawa orang-orang memuliakan Tuhan!
  11. 11. From Accumulating to Deploying5

×