2
 http://www.kennisinhetgroot.nl/pagina.asp?id=2739                                                      3
4
1. Social media   zijn spannend,   en kansrijk                    5
 Informatie krijgen van je buren Informatie krijgen van verre plaatsen De keuze krijgen wanneer je het wil zien Ruimte...
7
Het social media landschap                             8
9
Persaandacht               10
11
12
Toekomst?Burger                     Overheid Grassroots communities    Kan snel feedback krijgen  opzetten              ...
14
Public relations        Public relationshipsPraten met pers/professionals                                    Praten met me...
Email, banners, site,   Blogs, communities, Print, outdoor,                   zendgerichte inzet      engagementgerichtein...
Invloed nieuwe media           •Kort en beknopt           •Verwijzingen/hyperlinks inhoud    •Verschillende bronnen       ...
2. Vijf V’s:   Leidraad voor   strategie                   18
Visie        19
Verbinding       20
Vrijheid           21
Verantwoordelijkheid                   22
Vertrouwen   23
3. Social media  verdienen een  strategische  aanpak                  24
25
Nieuwkanaal    Nieuwe         werkwijze                     26
27
28
29
30
31
32
33
4. Implementatie  in 6 fasen                   34
Wat is de functie van C?Welk doel wil je bereiken?Welke strategie/visie volg je nu?Wat is je huidige middelenmix?     ...
Check bestaande initiatievenRandvoorwaardenCheck gebruikersgroepBepaal toegevoegde waarde vansocial media             ...
Kies: meedoen of maken?Bepaal plek in totalemiddelen/activiteitenmixMaak een plan, kies middelen enactiviteiten        ...
Benoem verantwoordelijkheid binnenorganisatieGeef invulling aan strategie enonderliggende thematiekOrganiseer snelheid ...
Zoek gesprekken opStart dialoogModeratie bij eigen communitiesKennis delenSta klaar voor real-timecommunicatie       ...
Monitor: contact, bereik, inhoud &thematiek, synergie met andere middelen,inspanning vs. opbrengst Beoordeel: bijdrage a...
Wit CommunicatieadviseursTimorplein 43 , 1090 GP AmsterdamTel. (020) 7163774Email jeroen@Witcommunicatie.nlWeb www.witcomm...
 Dank aan @renejansen voor inspiratie Twitteren op je werk, Social media voor interne communicatie, Huib Koeleman 2e dru...
 http://www.kennisinhetgroot.nl/pagina.asp?id=2739                                                      43
Social media strategie en overheid jeroen van woudenberg-wit communicatieadviseurs
Upcoming SlideShare
Loading in …5
×

Social media strategie en overheid jeroen van woudenberg-wit communicatieadviseurs

842 views

Published on

De sheets van een gastcollege voor de Hogeschool Utrecht. Het gastcollege ging over een strategische inzet van social media bij Overheidscommunicatie.

Published in: Business
0 Comments
1 Like
Statistics
Notes
  • Be the first to comment

No Downloads
Views
Total views
842
On SlideShare
0
From Embeds
0
Number of Embeds
22
Actions
Shares
0
Downloads
14
Comments
0
Likes
1
Embeds 0
No embeds

No notes for slide

Social media strategie en overheid jeroen van woudenberg-wit communicatieadviseurs

  1. 1. 2
  2. 2.  http://www.kennisinhetgroot.nl/pagina.asp?id=2739 3
  3. 3. 4
  4. 4. 1. Social media zijn spannend, en kansrijk 5
  5. 5.  Informatie krijgen van je buren Informatie krijgen van verre plaatsen De keuze krijgen wanneer je het wil zien Ruimte krijgen om commentaar te leveren Zelf zender worden van informatie, de informatie zijn 6
  6. 6. 7
  7. 7. Het social media landschap 8
  8. 8. 9
  9. 9. Persaandacht 10
  10. 10. 11
  11. 11. 12
  12. 12. Toekomst?Burger Overheid Grassroots communities  Kan snel feedback krijgen opzetten  Kan de actieve mensen Sneller media-aandacht vinden via social media  Kan problemen signaleren en verhelpen 13
  13. 13. 14
  14. 14. Public relations Public relationshipsPraten met pers/professionals Praten met mensen/klantenOne-to-many One-to-one & One-to-manyPush de boodschap Betrek de doelgroepControle van merk Beheer van het merkAls voorlichter aan het woord Praat als een gelijke 15
  15. 15. Email, banners, site, Blogs, communities, Print, outdoor, zendgerichte inzet engagementgerichteinformatiemarkt social media inzet social mediaTRADITIONEEL TRADIGITAAL SOCIALInformeren Interactie ENGAGEMENTMassamedia Push DialoogPush E-ondersteund InteractiefBoodschapgericht Massa- en niche Informeel media Persoonlijk 16
  16. 16. Invloed nieuwe media •Kort en beknopt •Verwijzingen/hyperlinks inhoud •Verschillende bronnen •Conceptversies; inhoud kan zich ontwikkelen •Afstemmen inhoud tussen verschillende middelenmediamix •Nieuwe mix rijke en arme media •Opheffen oude media •Nieuwe koppelingen leggen •Persoonlijker stijl •Personen worden zichtbaarder •Authenticiteit is belangrijk •Snel en eerlijk 17
  17. 17. 2. Vijf V’s: Leidraad voor strategie 18
  18. 18. Visie 19
  19. 19. Verbinding 20
  20. 20. Vrijheid 21
  21. 21. Verantwoordelijkheid 22
  22. 22. Vertrouwen 23
  23. 23. 3. Social media verdienen een strategische aanpak 24
  24. 24. 25
  25. 25. Nieuwkanaal Nieuwe werkwijze 26
  26. 26. 27
  27. 27. 28
  28. 28. 29
  29. 29. 30
  30. 30. 31
  31. 31. 32
  32. 32. 33
  33. 33. 4. Implementatie in 6 fasen 34
  34. 34. Wat is de functie van C?Welk doel wil je bereiken?Welke strategie/visie volg je nu?Wat is je huidige middelenmix? 35
  35. 35. Check bestaande initiatievenRandvoorwaardenCheck gebruikersgroepBepaal toegevoegde waarde vansocial media 36
  36. 36. Kies: meedoen of maken?Bepaal plek in totalemiddelen/activiteitenmixMaak een plan, kies middelen enactiviteiten 37
  37. 37. Benoem verantwoordelijkheid binnenorganisatieGeef invulling aan strategie enonderliggende thematiekOrganiseer snelheid binnen organisatieBespreek gedragregels 38
  38. 38. Zoek gesprekken opStart dialoogModeratie bij eigen communitiesKennis delenSta klaar voor real-timecommunicatie 39
  39. 39. Monitor: contact, bereik, inhoud &thematiek, synergie met andere middelen,inspanning vs. opbrengst Beoordeel: bijdrage aan doelstellingen,toegevoegde waardeVier succes, borg succes en stel zwaktenbij 40
  40. 40. Wit CommunicatieadviseursTimorplein 43 , 1090 GP AmsterdamTel. (020) 7163774Email jeroen@Witcommunicatie.nlWeb www.witcommunicatie.nlFacebook : www.facebook.com/witcommunicatieTwitter: @jvwoudenberg Dank en succes!
  41. 41.  Dank aan @renejansen voor inspiratie Twitteren op je werk, Social media voor interne communicatie, Huib Koeleman 2e druk 2011 Social media en projectcommunicatie, Jan-Jelle van Hasselt Nov 2011. (Kluwer) Coverfoto copyright Flickr User: Borderglider 42
  42. 42.  http://www.kennisinhetgroot.nl/pagina.asp?id=2739 43

×