Leiding geven is  Verbinden Uitlijnen Sturing Vitaliteit © Eddie Blaauwbroek & Jeroen Meliëzer
persoonlijke plan 2011 meetpunten evaluatie ontwikkeling © Eddie Blaauwbroek & Jeroen Meliëzer ambitie doelen resultaat ge...
(team/school)jaarplan 2011 meetpunten evaluatie team-ontwikkeling © Eddie Blaauwbroek & Jeroen Meliëzer VISIE DOELEN RESUL...
verbindingen in 2010-2011 © Eddie Blaauwbroek & Jeroen Meliëzer persoonlijkeambitie persoonlijke doelen persoonlijk result...
en vier verbindingsmomenten teamdoelen schoolvisie ontwikkeling bekwaamheden ambitie doel resultaat meetpunten voortgang d...
wanneer bespreek je wat? © Eddie Blaauwbroek & Jeroen Meliëzer
uitlijnen en verbinden © Eddie Blaauwbroek & Jeroen Meliëzer verbind ambities en motieven breng doelen in één lijn
morgen aan de slag © Eddie Blaauwbroek & Jeroen Meliëzer <ul><li>vertrouwen is de basis </li></ul><ul><li>aanpassen onderw...
Upcoming SlideShare
Loading in …5
×

Resultaatgericht leiding geven in onderwijs 14 9

680 views

Published on

Published in: Career
0 Comments
0 Likes
Statistics
Notes
  • Be the first to comment

  • Be the first to like this

No Downloads
Views
Total views
680
On SlideShare
0
From Embeds
0
Number of Embeds
4
Actions
Shares
0
Downloads
4
Comments
0
Likes
0
Embeds 0
No embeds

No notes for slide

Resultaatgericht leiding geven in onderwijs 14 9

  1. 1. Leiding geven is Verbinden Uitlijnen Sturing Vitaliteit © Eddie Blaauwbroek & Jeroen Meliëzer
  2. 2. persoonlijke plan 2011 meetpunten evaluatie ontwikkeling © Eddie Blaauwbroek & Jeroen Meliëzer ambitie doelen resultaat gezin motieven competenties
  3. 3. (team/school)jaarplan 2011 meetpunten evaluatie team-ontwikkeling © Eddie Blaauwbroek & Jeroen Meliëzer VISIE DOELEN RESULTATEN Bestuur Ouders Kinderen
  4. 4. verbindingen in 2010-2011 © Eddie Blaauwbroek & Jeroen Meliëzer persoonlijkeambitie persoonlijke doelen persoonlijk resultaat Team VISIE Team DOELEN Team RESULTATEN Organisatie VISIE Organisatie DOELEN Organisatie RESULTATEN
  5. 5. en vier verbindingsmomenten teamdoelen schoolvisie ontwikkeling bekwaamheden ambitie doel resultaat meetpunten voortgang doelen meetpunten teamvoortgang visie ambitie voortgang schooldoelen persoonlijke ambities visie thuis drijfveren leerdoelen bekwaamheden planning teamontwikkeling visie org. uw agendapunten om te bespreken © Eddie Blaauwbroek & Jeroen Meliëzer
  6. 6. wanneer bespreek je wat? © Eddie Blaauwbroek & Jeroen Meliëzer
  7. 7. uitlijnen en verbinden © Eddie Blaauwbroek & Jeroen Meliëzer verbind ambities en motieven breng doelen in één lijn
  8. 8. morgen aan de slag © Eddie Blaauwbroek & Jeroen Meliëzer <ul><li>vertrouwen is de basis </li></ul><ul><li>aanpassen onderwerpen en agendapunten </li></ul><ul><li>visie en motieven uitdragen </li></ul><ul><li>blijf doelen benoemen </li></ul><ul><li>1:1 verband team en medewerker-doelen </li></ul><ul><li>medewerkers organiseren eigen dashboard </li></ul><ul><li>… . </li></ul>

×