Issue 494

633 views

Published on

Published in: Education
0 Comments
0 Likes
Statistics
Notes
  • Be the first to comment

  • Be the first to like this

No Downloads
Views
Total views
633
On SlideShare
0
From Embeds
0
Number of Embeds
8
Actions
Shares
0
Downloads
9
Comments
0
Likes
0
Embeds 0
No embeds

No notes for slide

Issue 494

  1. 1. Здравствуйте, дорогие получатели рассылки! Предлагаем Вам 494-й выпуск электронной рассылки для кыргызстанских выпускников программ Госдепартамента США. Вы получаете данное сообщение потому, что Вы либо являетесь выпускником программы обмена, спонсируемой правительством США, либо Вы запросили данную информацию. В настоящее время в списке получателей рассылки зарегистрировано более 1000 электронных адресов. Электронная рассылка для кыргызстанских выпускников программ Госдепартамента США предназначена для информирования о мероприятиях, проводимых для выпускников, а также для распространения новостей и объявлений от АЙРЕКС, АКСЕЛС, Посольства США в Кыргызстане и других организаций о вакансиях, грантовых программах, стипендиях для учебы и стажировок и других возможностях для личного, академического и профессионального роста. Информация рассылается один раз в неделю. Вы вправе распространять ее среди всех заинтересованных лиц. Для Вашего удобства, теперь выпуски электронной рассылки доступны по адресу: http://www.facebook.com/IREXKyrgyzstan Если Вы желаете распространить какую-либо информацию по данной рассылке, пожалуйста, отправьте соответствующее сообщение на адрес alumni- kg+owners@irex.org не позднее 13:00 каждую среду. Сообщения, отправленные напрямую на электронный адрес рассылки, блокируются. Сегодня 2 апреля 2014 г. В этом выпуске: 1) ANNOUNCEMENTS/ОБЪЯВЛЕНИЯ 1. FULBRIGHT FOREIGN STUDENT PROGRAM IN CENTRAL ASIA. DEADLINE: MAY 30, 2014 2. FULBRIGHT FOREIGN LANGUAGE TEACHING ASSISTANTSHIPS (FLTA). DEADLINE: APRIL 30, 2014 3. THE HUBERT H. HUMPHREY FELLOWSHIP PROGRAM. DEADLINE: JUNE 30, 2014 4. Grenoble Institute of Technology Foundation Scholarships for International Students in France, 2014. Deadline: 2) VACANCIES / ВАКАНСИИ: 1. ВАКАНСИЯ: НАЧАЛЬНИК ОТДЕЛА МАРКЕТИНГА И СБЫТА, КРУПНАЯ ПРОИЗВОДСТВЕННАЯ КОМПАНИЯ 2. ВАКАНСИЯ: РУКОВОДИТЕЛЬ ОТДЕЛА МАРКЕТИНГА И ЛОГИСТИКИ, ЮНИТ-МЕНЕДЖЕР, ТРЕНЕР, КРУПНАЯ МЕЖДУНАРОДНАЯ ДИТРИБЬЮТОРСКАЯ КОМПАНИЯ 3. ВАКАНСИЯ: ОФИС-МЕНЕДЖЕР, ПЕРЕВОДЧИК, ПРЕДСТАВИТЕЛЬСТВО ИНТЕРЬНЮС НЕТУОРК. ПОСЛЕДНИЙ СРОК ПРИЕМА РЕЗЮМЕ: 7 АПРЕЛЯ 2014 Г. 4. ВАКАНСИЯ: ГИС СПЕЦИАЛИСТ, ОБЩЕСТВЕННЫЙ ФОНД ПРОГРАММЫ ПОДДЕРЖКИ РАЗВИТИЯ ГОРНЫХ СООБЩЕСТВ КЫРГЫЗСТАНА (ОФ MSDSPKG). ПОСЛЕДНИЙ СРОК ПРИЕМА РЕЗЮМЕ: 10 АПРЕЛЯ 2014 Г. 5. ВАКАНСИЯ: АДМИНИСТРАТИВНЫЙ АССИСТЕНТ, DEUTSCHE GESELLSCHAFT FÜR INTERNATIONALE ZUSAMMENARBEIT (GIZ) GMBH (ГЕРМАНСКОЕ ОБЩЕСТВО ПО МЕЖДУНАРОДНОМУ СОТРУДНИЧЕСТВУ) ПРОГРАММА «СОДЕЙСТВИЕ УСТОЙЧИВОМУ ЭКОНОМИЧЕСКОМУ РАЗВИТИЮ». ПОСЛЕДНИЙ СРОК ПРИЕМА РЕЗЮМЕ: 11 АПРЕЛЯ 2014 Г. 6. ВАКАНСИЯ: МЛАДШИЙ СПЕЦИАЛИСТ ПРОГРАММЫ, DEUTSCHE GESELLSCHAFT FÜR INTERNATIONALE ZUSAMMENARBEIT (GIZ) GMBH (ГЕРМАНСКОЕ ОБЩЕСТВО ПО МЕЖДУНАРОДНОМУ СОТРУДНИЧЕСТВУ) ПРОГРАММА «СОДЕЙСТВИЕ УСТОЙЧИВОМУ ЭКОНОМИЧЕСКОМУ РАЗВИТИЮ». ПОСЛЕДНИЙ СРОК ПРИЕМА РЕЗЮМЕ: 4 АПРЕЛЯ 2014 Г. 7. ВАКАНСИЯ: ДИРЕКТОР, SOS – ДЕТСКОЙ ДЕРЕВНИ, ЧОЛПОН-АТА, КЫРГЫЗСТАН. ПОСЛЕДНИЙ СРОК ПРИЕМА РЕЗЮМЕ: 20 АПРЕЛЯ 2014 Г. 8. VACANCY: –LEGAL ADVISOR- FULL PERFORMANCE LEVEL, US EMBASSY, BISHKEK, KYRGYZSTAN. DEADLINE: OPEN UNTIL FILLED 9. VACANCY: –LEGAL ADVISOR- TRAINING LEVEL, US EMBASSY, BISHKEK, KYRGYZSTAN. DEADLINE: OPEN UNTIL FILLED ************************************************* ANNOUNCEMENTS/ ОБЪЯВЛЕНИЯ ************************************************* 1. FULBRIGHT FOREIGN STUDENT PROGRAM IN CENTRAL ASIA. DEADLINE: MAY 30, 2014 The State Department of the United States of America and the U.S. Embassy in the Kyrgyz Republic are pleased to announce the new competition for Fulbright Foreign Student Program in Central Asia for two-year master’s degrees beginning in academic year 2015-2016. The Fulbright Foreign Student Program enables graduate students, young professionals, and artists, to research and study in the United States. The Fulbright Foreign Student Program is open to Kyrgyz university graduates in the arts, engineering, natural sciences, humanities and social sciences. Medicine is not eligible for a Fulbright award.
  2. 2. Participants will be recruited through a merit-based, open competition and chosen based upon their leadership potential, academic excellence, maturity, ability to adjust successfully to life in the U.S., strong interest in engaging Americans, and potential to promote mutual understanding between the United States and the Kyrgyz Republic. Program Requirements: • Applicants must be citizens or nationals of the Kyrgyz Republic or permanent residents qualified to hold a valid passport issued by the nominating country; • Applicants must have completed their undergraduate education and hold a degree equivalent to a U.S. Bachelor's degree by the start of the grant period; • Applicants holding a Master degree from U.S. university are not eligible to apply for this program; • Applicants should have a sufficient level of English to enable them to successfully complete full-time graduate study in the U.S; • Strong preference will be given to applicants who have not had extensive recent experience in the U.S.; • An applicant who is currently in the U.S. is ineligible for a grant; • In order to be eligible for the program, applicants must currently reside in their country of citizenship; • An applicant’s financial need or status should not be a factor in the selection process. • Important: All grantees are expected to return to their home countries for at least two years at the conclusion of their grant in compliance with the J-visa requirements and to promote mutual understanding. Program Provisions: All grantees receive tuition, a monthly stipend for up to 24 months, supplemental health and accident benefits, a book and equipment allowance, travel support, and the opportunity to attend Fulbright enrichment activities. Application Procedures and Deadline: The Fulbright Foreign Student Program application should be completed online at the Embark website: https://apply.embark.com/student/fulbright/international/20/ The application deadline is 5:00 pm on May 30, 2014. You must read the application instructions that are provided on this website very carefully. In addition to the online application, you must mail the following supplemental materials in hard copy to the Public Affairs Section at the U.S. Embassy: • Signature form • Three letters of reference (or complete online) • Report on Proficiency in English • Official academic transcripts from all post-secondary institutions • Copies of diplomas from all post-secondary institutions • Original English translations of all documents Submitting your application: Four hard copies of all supplemental materials should be mailed to: U.S. Embassy Bishkek 171 Prospect Mira, Bishkek, Kyrgyz Republic Please address your questions to Aziz Kudaibergenov, Public Affairs Section, U.S. Embassy in the Kyrgyz Republic, Phone: 551241 ext. 4434, e-mail: kudaibergenovak@state.gov 2. FULBRIGHT FOREIGN LANGUAGE TEACHING ASSISTANTSHIPS (FLTA). DEADLINE: APRIL 30, 2014 The FLTA program is open to current English teachers or students in their final year in an institution of higher education studying to be an English teacher. This program allows Kyrgyz teachers of English (or students studying to be teachers) to gain teaching experience by teaching Kyrgyz language on U.S. university campuses up to 20 hours per week while taking two courses per semester. Fellows are also expected to interact with their host community in conversation groups and involved in extracurricular activities and community outreach projects. Upon completion of the program, the Fellows return home and teach English at the secondary and university level. The FLTA program is a nine-month, non-degree program that provides young teachers of English an opportunity to refine their teaching skills, increase their English language proficiency and extend their knowledge of the society and culture of the United States, while teaching Kyrgyz language to U.S. students.
  3. 3. The program is designed to have Kyrgyz language and cultural informants who are close in age to undergraduate students. Each institution assigns duties that will best meet the needs of their school's unique circumstances. Participants will be recruited through a merit-based, open competition and chosen based upon their leadership potential, academic excellence, maturity, ability to teach Kyrgyz language classes, adjust successfully to life in the U.S., strong interest in engaging Americans, and potential to promote mutual understanding between the United States and the Kyrgyz Republic. Program Requirements: • Applicants must be citizens or nationals of the Kyrgyz Republic or permanent residents qualified to hold a valid passport issued by the nominating country; • Be no younger than 21 and no older than 29 at the time of application; • Applicants must have completed their undergraduate education and hold a degree equivalent to a U.S. Bachelor's degree by the start of the grant period; • Applicants must be teachers of English or be training to become teachers of English; teaching experience is preferred; • Applicants must be able to teach KYRGYZ in U.S. universities; • It is required that applicants have a strong command of the English language. All candidates invited to the second round of the competition will be required to take the iBT-TOEFL exam; the Fulbright program will pay for the test for all candidates; • Applicants must be creative and self-reliant team players, maintain excellent relationships with faculty, staff and students; • Strong preference will be given to applicants who have little or no prior experience in the U.S. • Important: All grantees are expected to return to their home countries for at least two years at the conclusion of their grant in compliance with the J-visa requirements and to promote mutual understanding. • Candidates with U.S. citizenship or dual citizenship with the U.S. and another country cannot be included in this program. Program Provisions: All grantees receive a monthly stipend, health and accident coverage, and travel support. Application Procedures and Deadline: The Fulbright Foreign Language Teaching Assistant Program application should be completed online at the Embark website: https://apply.embark.com/student/fulbright/flta/ You must read the application instructions that are provided on this website very carefully. A complete application package includes the on-line application, academic transcripts, and letters of reference. DEADLINE – 5:00 pm on April 30, 2014. Please address your questions to: Natalia Djumanalieva, Public Affairs Section, U.S. Embassy in the Kyrgyz Republic, Phone: 551241 ext. 4576, e-mail: djumanalievand@state.gov 3. THE HUBERT H. HUMPHREY FELLOWSHIP PROGRAM. DEADLINE: JUNE 30, 2014 The State Department of the United States of America and the U.S. Embassy in the Kyrgyz Republic are pleased to announce that applications are now available for 2015-2016 Hubert H. Humphrey Fellowship Program. The Hubert H. Humphrey Fellowship Program brings accomplished mid-level professionals to the United States for a year of graduate-level non-degree academic coursework and professional development activities. By providing future leaders and policy makers with experience in U.S. society, culture, and professional fields, the program provides a basis for lasting, productive ties between Americans and their professional counterparts overseas. Fellowship fields: Fellowships are granted competitively to both public and private sector candidates with strong leadership potential and a commitment to public service in the fields of: Eligible fields: • Agricultural and Rural Development • Communications/Journalism • Substance Abuse Education, Treatment, and Prevention
  4. 4. • Economic Development/Finance and Banking • Higher Education Administration • Educational Administration, Planning and Policy • HIV/AIDS Policy and Prevention • Human Resource Management • Law and Human Rights • Natural Resources/Environmental Policy/Climate Change • Public Health Policy and Management • Public Policy Analysis and Public Administration • Teaching English as a Foreign Language (Teacher-Training/Curriculum Development) • Technology Policy and Management • Trafficking in Persons Policy and Prevention • Urban and Regional Planning Criteria for eligibility - Applicants must • Be citizens of the Kyrgyz Republic • Have a university degree • Five years of substantial professional experience • Demonstrated leadership qualities and a record of public service • Proficient in both spoken and written English • Limited prior experience in the U.S. The following persons are NOT eligible: • individuals with less than five years of working experience prior to August 2015; • recent university graduates; • university teachers with no management or policy responsibilities, except for teachers of English as a foreign language and specialists in drug abuse prevention and treatment; • individuals who have attended a graduate school in the U.S. for one academic year or more in the past seven years prior to August 2015; • individuals with other recent U.S. experience (more than six months in the past five years prior to August 2015); • individuals with dual U.S. citizenship or U.S. permanent resident status. Application procedures and deadline: The H. Hubert Humphrey Program application should be completed online at the Embark website: http://apply.embark.com/student/humphrey/fellowship/ You must read the application instructions that are provided on this website very carefully. In addition to the online application, you must mail the following supplemental materials in hard copy to the Public Affairs Section at the U.S. Embassy: • Report on proficiency in English • Letter of reference from current employer • Copy of a university degree • English translations of all documents The application deadline is 5:00 pm on June 30, 2014. Additional information on the program you can find at http://humphreyfellowship.org or Public Affairs Section, U.S. Embassy in the Kyrgyz Republic, 171 Prospect Mira Bishkek, 720016, phone: 551-241, ext. 4434, e-mail: kudaibergenovak@state.gov ************************************************** VACANCIES / ВАКАНСИИ: ************************************************** 1. ВАКАНСИЯ: НАЧАЛЬНИК ОТДЕЛА МАРКЕТИНГА И СБЫТА, КРУПНАЯ ПРОИЗВОДСТВЕННАЯ КОМПАНИЯ В крупную производственную компанию требуется Начальник Отдела Маркетинга и Сбыта Требования: • Высшее образование в области маркетинга, управления бизнесом, экономики;
  5. 5. • Опыт работы в продажах и маркетинге не менее 3 лет. Управленческий опыт не менее 5 лет; • Опыт работы в сфере производства и сбыта строительных материалов является преимуществом; • Знание методов и принципов организации сбытовой сети, создания дистрибьюторской сети; • Лидерские качества, инициативность, готовность брать ответственность за целевые показатели компании. Цели и задачи: • Повышение объемов продаж; • Внедрение на рынок ассортимента новой продукции предприятия; • Осуществление и внедрение стандартов по организации хранения, сбыта и транспортировки готовой продукции, а также мероприятий по совершенствованию сбытовой сети; • Осуществление разработки маркетинговой политики предприятия; • Поиск и привлечение новых клиентов, выстраивание деловых связей направленных на расширение зоны покрытия. Заинтересованным кандидатам просьба высылать резюме на эл.адрес saikal@el-group.com 2. ВАКАНСИЯ: РУКОВОДИТЕЛЬ ОТДЕЛА МАРКЕТИНГА И ЛОГИСТИКИ, ЮНИТ-МЕНЕДЖЕР, ТРЕНЕР, КРУПНАЯ МЕЖДУНАРОДНАЯ ДИТРИБЬЮТОРСКАЯ КОМПАНИЯ Крупной международной дитрибьюторской компании требуются: 1. Руководитель Отдела Маркетинга и Логистики Основные требования: • опыт работы не менее 3-х лет в сфере маркетинга и логистики; • опыт работы руководителем не менее года (желательно в дистрибьюторских компаниях); • желательно иметь представления о схемах работы в отделе продаж; • высшее образование по направлению маркетинга, менеджмента, можно экономическое (не принципиально); • знание английского языка обязательно; • знание графических программ, Excel, 1С - желательно; • умение руководить, организовывать, анализировать, проводить деловые переговоры, встречи… Основные обязанности: • осуществляет разработку и внедрение маркетинговых программ; • организует и контролирует работу отдела маркетинга и логистики; • проводит мониторинг и контроль представленных отчетов бренд менеджеров и специалистов отдела маркетинга и логистики; • активно сотрудничает со всеми структурными подразделениями отдела сбыта. 2. Юнит-менеджер Основные требования: • опыт работы в сфере продаж 3 года; • опыт работы руководителем; • высшее образование любое; • знание кыргызского языка - желательно, но не обязательно; • Грамотный пользователь офисных приложений, Excel, 1С – желательно. Основные обязанности: • руководство своим подразделением в отделе продаж, через организацию рабочих процессов команды супервайзеров; • контроль соответствия внутренних и внешних процессов продажи продукции установленным требованиям; • организация и личное руководство проведением агрессивной сбытовой политики, с целью достижения расширенной дистрибьюции продукции компании в запланированных объемах по ассортиментным группам на закрепленных за ним рынках сбыта; • обеспечение достижений поставленных руководством целевых показателей по доле рынка, по объемам продаж по ассортиментным группам на закрепленных за ним рынках сбыта; • обеспечение поддержания и развития имеющейся клиентской базы, а также поиск и привлечение новых клиентов;
  6. 6. • не допущение сверхнормативной и/или просроченной дебиторской задолженности клиентов. 3. Тренер Основные требования: • опыт работы в отделе продаж; • знание схем и механизмов работы сбыта; • опыт проведения тренингов, обучения не менее 3-х лет; • высшее образование любое; • знание кыргызского языка - желательно, но не обязательно; • грамотный пользователь ПК, Power Рoint –одна из основных программ для работы, Excel • лидерские качества, грамотная речь, способность находить материал для подготовки тренинга по требованию. • Основные обязанности: • осуществляет оценку деятельности персонала, определяет потребность обучения персонала, проведения тренингов; • разрабатывает планы, графики проведения тренингов; рассчитывает бюджеты на проведение тренингов, обеспечивает выполнение планов и соблюдение графиков; • комплектует группы сотрудников для обучения, составляет расписание занятий, своевременно информирует сотрудников о направлении на обучение, контролирует посещение тренингов; • организует проведение ознакомительных тренингов для новых работников в период адаптации, тренингов по сохранению и улучшению навыков работников, информативных тренингов; • готовит специалистов, менеджеров низшего и среднего звена на более высокие должности, которые требуют более высокого уровня знаний, навыков, иных личностных качеств, оказывает помощь при вступлении в новые должности; • консультирует сотрудников среднего и низшего звена, супервайзеров по вопросам организации труда и управления персоналом для более эффективного управления сотрудниками, принимает участие в проведении оперативных совещаний по принятию отдельных управленческих решений; • проводит индивидуализированное обучение среди сотрудников разного уровня; • разрабатывает мероприятия по развитию потенциала среди сотрудников. Заинтересованным кандидатам просьба высылать резюме на эл.адрес: saikal@el-group.com 3. ВАКАНСИЯ: ОФИС-МЕНЕДЖЕР, ПЕРЕВОДЧИК, ПРЕДСТАВИТЕЛЬСТВО ИНТЕРЬНЮС НЕТУОРК. ПОСЛЕДНИЙ СРОК ПРИЕМА РЕЗЮМЕ: 7 АПРЕЛЯ 2014 Г. Представительство Интерьнюс Нетуорк в Кыргызстане объявляет вакансию на позицию офис-менеджера и переводчика. Офис-менеджер: • Выполняет работу по ведению бухгалтерского учета, приему и обработке первичной документации. • Обеспечивает подготовку и организацию работы офиса. • Организует подготовку документов и материалов,, необходимых для работы офиса. • Разрабатывает и ведет бюджет расходов на офисные нужды. • Организует обеспечение офиса канцтоварами, расходными материалами и иными товарно- материальными ценностями, необходимыми для работы офиса, ведет учет и осуществляет необходимые платежи. • Осуществляет контроль за надлежащим состоянием офисного оборудования. • Организует встречи, прием, регистрацию и необходимое обслуживание, гостей, делегаций, клиентов, партнеров. • Координирует работу по ведению делопроизводства (оформлению, регистрации, прохождению, хранению и извлечению документации в соответствии со стандартами делопроизводства), организует документооборот офиса. • Организует ведение деловой корреспонденции (регистрацию и обработку входящей и исходящей корреспонденции). • Составляет протокола собраний Представительства и ведет электронный и печатный архив протоколов. • Координирует завершение работы офиса и подготовку к новому рабочему дню. • Оперативно решает вопросы в пределах своей компетенции, одновременно ставя в известность руководство обо всех изменениях или возникших трудностях. • Выполняет требования инструкций, приказы и распоряжения Директора Представительства и своего непосредственного руководителя. • Соблюдает конфиденциальность сведений, ставших известными в процессе работы.
  7. 7. • Соблюдает и контролирует пропускной режим в офис. • Поддерживает имидж Работодателя, не допускает высказываний и действий, могущих нанести моральный или материальный ущерб Работодателю. Требования к кандидату • Высшее экономическое образование. • Знание работы в системе 1С- Бухгалтерия. • Опыт работы бухгалтером/офис-менеджером в международных организациях. • Знание положений, инструкций и других нормативных документов по ведению бухгалтерских и кассовых операций. • Знание английского и русского языка (минимум рабочий уровень), знание кыргызского языка – преимущество. • Знание основ делопроизводства. • Знание принципа организации снабжения офиса. • Навыки ведения деловой переписки и составления отчетов. • Знание основ трудового законодательства, правил и норм охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты. Переводчик: • Обеспечивать качественный письменный перевод проектной документации Представительства с русского на английский и наоборот; с русского на кыргызский и наоборот. Проектная документация включает в себя, но не ограничивается ежемесячными, ежеквартальными отчетами по реализуемым проектам и регулярными обновлениями для веб-сайта Представительства. • При необходимости обеспечивать качественный устный перевод с английского на кыргызский и наоборот на встречах, собраниях и других мероприятиях, проводимых Представительством или с участием сотрудников Представительства. • Обеспечивать выполнение качественного письменного перевода в заранее оговоренные сроки. • При необходимости выезжать в командировки для обеспечения качественного устного перевода для сотрудников Представительства. • Выполнять требования инструкций, приказов и распоряжений Директора Представительства и своего непосредственного руководителя. • Соблюдать конфиденциальность сведений, ставших известными в процессе работы. • Соблюдать все установленные правила и процедуры Представительства. • Поддерживать имидж Представительства, не допускать высказываний и действий, могущих нанести моральный или материальный ущерб Представительству Интерньюс Нетуорк в Кыргызской Республике. Требования к кандидату • Отличное знание английского, русского и кыргызского языков. • Опыт работы переводчиком не менее 3 лет, предпочтительно в сфере СМИ или в международных организациях. • Соответствующее высшее образование. • Навыки ведения деловой переписки и составления отчетов. • Наличие соответствующих рекомендаций. Всем заинтересованным кандидатам необходимо предоставить резюме, сопроводительное письмо и 2 рекомендательных письма в офис Представительства до 18:00, 7 апреля 2014 года, или выслать документы на следующий адрес job@internews.kg Только наиболее подходящие кандидаты будут приглашены на собеседование лично или по электронной почте. 4. ВАКАНСИЯ: ГИС СПЕЦИАЛИСТ, ОБЩЕСТВЕННЫЙ ФОНД ПРОГРАММЫ ПОДДЕРЖКИ РАЗВИТИЯ ГОРНЫХ СООБЩЕСТВ КЫРГЫЗСТАНА (ОФ MSDSPKG). ПОСЛЕДНИЙ СРОК ПРИЕМА РЕЗЮМЕ: 10 АПРЕЛЯ 2014 Г. Общественный Фонд Программы Поддержки Развития Горных Сообществ Кыргызстана (ОФ MSDSPKG) осуществляет программы развития, направленные на улучшение жизненных условий и возможностей в сельской местности Кыргызской Республики. Фонд осуществляет свою деятельность в Ошской и Нарынской областях в сферах развития местного самоуправления, образования, здравоохранения и сельского хозяйства. ОФ MSDSPKG требуется: ГИС Специалист, Место работы: г.Нарын Основные должностные обязанности:
  8. 8. • Дизайн и поддержка базы геоданных, которая включает социальные, экономические, геологические, инфраструктурные и топографические данные, собранные проектной командой, для надлежащей обработки и хранения • Участие вместе с проектной командой в полевых исследованиях для сбора данных • Привязка географических координат и векторизация (оцифровка) данных полевых схематических карт, топографических карт, спутниковых снимков и других данных дистанционного измерения, при помощи соответствующих ГИС приложений • Ввод и обработка собранных данных при помощи ГИС и других приложений для создания цифровых карт • Подготовка и вывод статистической информации из базы данных для использования в управлении городской инфраструктурой водоснабжения, разработки проектов по митигации рисков, или другой программной деятельности MSDSP KG • Разработка тренингового модуля и обучающих материалов по использованию и обслуживанию базы данных ГИС; • Обучение представителей органов местного самоуправления (ОМСУ) и организаций гражданского общества (ОГО) практическим навыкам применения ГИС и GPS в ежедневном управлении городской инфраструктурой водоснабжения, управлении рисками бедствий согласно потребностям Основные требования к кандидатам: • Высшее образование в области Информационных Технологий или другой соответствующей сфере. Наличие диплома или сертификатов по ГИС является предпочтительным; • Знания в управлении географическими данными и данными дистанционного измерения, предпочтительно наличие опыта работы с продуктами ESRI GIS и другими приложениями, работающими с дистанционными измерениями; • Знания и опыт работы в сфере управления городской инфраструктурой или управлением рисками бедствий является преимуществом; • Отличные письменные и устные навыки на кыргызском и русском языках, знание английского является преимуществом; • Навыки обучения, опыт проведения тренингов • Хорошие навыки работы в приложениях Photoshop и Corel Draw • Навыки опытного пользователя приложений Microsoft Office; • Способность работать по ненормированному графику и выполнять несколько задач • Отличные навыки межличностной коммуникации и умение работать в команде. Заинтересованным кандидатам необходимо предоставить до 10 апреля 2014 года следующие документы на русском или английском языках: • Сопроводительное письмо; • Резюме; • Не менее 2х официальных рекомендательных писем; • с указанием названия должности в теме на e-mail: msdspkg.hr@akdn.org или в распечатанном виде по адресу: г. Нарын, ул. Тоголок-Молдо 7 или г.Ош ул.Алиева 177; Внимание: документы не соответствующие указанным требованиям могут быть не рассмотрены. Консультации по телефону или e-mail не предоставляются. Только наиболее подходящие кандидаты будут приглашены на собеседование. 5. ВАКАНСИЯ: АДМИНИСТРАТИВНЫЙ АССИСТЕНТ, DEUTSCHE GESELLSCHAFT FÜR INTERNATIONALE ZUSAMMENARBEIT (GIZ) GMBH (ГЕРМАНСКОЕ ОБЩЕСТВО ПО МЕЖДУНАРОДНОМУ СОТРУДНИЧЕСТВУ) ПРОГРАММА «СОДЕЙСТВИЕ УСТОЙЧИВОМУ ЭКОНОМИЧЕСКОМУ РАЗВИТИЮ». ПОСЛЕДНИЙ СРОК ПРИЕМА РЕЗЮМЕ: 11 АПРЕЛЯ 2014 Г. Deutsche Gesellschaft für Internationale Zusammenarbeit (GIZ) GmbH (Германское общество по международному сотрудничеству) Программа «Содействие устойчивому экономическому развитию» объявляет о вакансии: «Административный ассистент» Эффективно, действенно и с ориентацией на партнеров – так мы поддерживаем людей и общества по всему миру в осуществлении ими деятельности, направленной на расширение перспектив и формирование устойчивых условий собственного существования. Являясь германской федеральной компанией, GIZ оказывает поддержку правительству Федеративной Республики Германия в реализации поставленных им задач в сфере международного сотрудничества в целях содействия устойчивому развитию. Должностные обязанности: • осуществление административной поддержки работы программы
  9. 9. • прием и распределение телефонных звонков • ведение документооборота‚ деловой переписки‚ подготовка документов • осуществление устных и письменных переводов Обязательные требования: • высшее образование • опыт работы на аналогичной должности не менее 1 года • компьютерная грамотность и умение работать с офисной техникой • свободное владение русским, английским и/или немецким языками, знание кыргызского является преимуществом • хорошие организаторские способности Резюме, сопроводительное письмо и рекомендательные письма на немецком или английском языках с пометкой «Administrativeassistant» представить не позднее 17 часов 30 минут 11 апреля 2014 г. по адресу: г. Бишкек, бул. Эркиндик, 22 или отправить по e-mail: vacancy-nawi@giz.kg Только наиболее подходящим кандидатам будет сообщено о дате собеседования. 6. ВАКАНСИЯ: МЛАДШИЙ СПЕЦИАЛИСТ ПРОГРАММЫ, DEUTSCHE GESELLSCHAFT FÜR INTERNATIONALE ZUSAMMENARBEIT (GIZ) GMBH (ГЕРМАНСКОЕ ОБЩЕСТВО ПО МЕЖДУНАРОДНОМУ СОТРУДНИЧЕСТВУ) ПРОГРАММА «СОДЕЙСТВИЕ УСТОЙЧИВОМУ ЭКОНОМИЧЕСКОМУ РАЗВИТИЮ». ПОСЛЕДНИЙ СРОК ПРИЕМА РЕЗЮМЕ: 4 АПРЕЛЯ 2014 Г. Deutsche Gesellschaft für Internationale Zusammenarbeit (GIZ) GmbH (Германское общество по международному сотрудничеству) Программа «Устойчивое использование природных ресурсов в Центральной Азии» Эффективно, действенно и с ориентацией на партнеров – так мы поддерживаем людей и общества по всему миру в осуществлении ими деятельности, направленной на расширение перспектив и формирование устойчивых условий собственного существования. Являясь германской федеральной компанией, GIZ оказывает поддержку правительству Федеративной Республики Германия в реализации поставленных им задач в сфере международного сотрудничества в целях содействия устойчивому развитию. объявляет о вакансии: Младший специалист программы Должностные обязанности: • поддержка при планировании, реализации и координации мероприятий программы в области изменения климата и снижения выбросов парниковых газов в Кыргызстане • применении методов и инструментов для приспособления к изменениям климата и их адаптация с учетом национальных и региональных особенностей • консультировании партнеров, в том числе при формировании политики на национальном уровне • подготовка отчётов и документации программы Обязательные требования: • высшее образование в области наук об окружающей среде, лесного/сельского хозяйства, социальных наук или географии • опыт работы в области изменения климата, управления природными ресурсами, биоразнообразия или охраны окружающей среды • компьютерная грамотность и умение работать с офисной техникой • свободное владение русским, английским и кыргызским языками Резюме, сопроводительное и рекомендательные письма на английском языке с пометкой «junior technical professional» не позднее 17 часов 30 минут 04 апреля 2014 г. отправить по e-mail: vacancy-nr@giz.kg Только наиболее подходящим кандидатам будет сообщено о дате собеседования. 7. ВАКАНСИЯ: ДИРЕКТОР, SOS – ДЕТСКОЙ ДЕРЕВНИ, ЧОЛПОН-АТА, КЫРГЫЗСТАН. ПОСЛЕДНИЙ СРОК ПРИЕМА РЕЗЮМЕ: 20 АПРЕЛЯ 2014 Г. SOS Объявляет отбор на должность: Директор «SOS – Детской деревни г. Чолпон-Ата» Требования: • Высшее образование; степень в социальных науках приветствуется (управление/руководство, менеджер по работе с персоналом, образовательные науки, и т.д.)
  10. 10. • Опыт на руководящей должности управленческий и исполнительский уровень – преимущественно в НПО или государственный сектор, минимум три года практического опыта в одной или в нескольких следующих функциональных областях: социальное обеспечение ребенка/молодежи, развитие сообщества; • Опыт поиска и привлечения спонсорских средств, написание грантовых предложений. Обязанности: • Руководить психолого-педагогической, хозяйственной, финансово – экономической деятельностью SOS Детской деревни и молодежных домов и проживающих в ней семей; • Организовывать работу и эффективное взаимодействие сотрудников Детской деревни и молодежных домов, направлять их деятельность на развитие и совершенствование системы долгосрочной психолого-педагогической модели семейного воспитания детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей в рамках этапов опеки детей и молодежи, определенных SOS. • Обеспечивать эффективное внедрение цикла управления персоналом; • Руководить и координировать сотрудничество, построение партнерства, создание сети с местными и государственными органами власти и другими внешними заинтересованными сторонами. • Продвигать деятельность организации перед обществом и определять потенциал ресурсов местного дохода. Дополнительные условия: • Организация предоставляет достойные условия проживания на территории «SOS - Детской Деревне г. Чолпон-ата» • Возможность карьерного роста. Кандидаты, отвечающие данным требованиям, должны прислать свое резюме с указанием своего контактного телефона до 20 Апреля 2014 года по факсу 61-15-52 и/или прислать на электронный адрес: hr@soskyrgyzstan.kg Только подходящие кандидаты будут приглашены на собеседование. По телефону информация не предоставляется. 8. VACANCY: –LEGAL ADVISOR- FULL PERFORMANCE LEVEL, THE US EMBASSY, BISHKEK, KYRGYZSTAN. DEADLINE: OPEN UNTIL FILLED The U.S. Embassy in Bishkek is seeking an individual for the position of Legal Advisor in the Regional Legal Advisor’s Office. Basic function of position The Legal Advisor serves as professional Kyrgyz law support for the USDOJ Resident Legal Advisor (RLA). The Legal Advisor assists in planning and coordinating training seminars and conferences, as well as translating materials and assisting with instruction. Other responsibilities include establishing and maintaining contacts with host government officials, and NGOs. The Legal Advisor will furnish expert advice on the Kyrgyz criminal justice system, including legislation and practice, in Kyrgyzstan. The Legal Advisor will monitor legislative developments, as well as news and court proceedings to keep the RLA abreast of significant legal developments. The Legal Advisor will advise USG officials on legal and other issues associated with Kyrgyz criminal justice sector reform. Qualifications required All applicants must address each selection criterion detailed below with specific and comprehensive information supporting each item. Education: Graduate Degree in Law is required. Experience: Three years of practical experience in the field of criminal law/justice, such as practicing as a lawyer at a firm, a ministry, or an NGO, litigating before or in a Kyrgyz or international court, reviewing and interpreting draft legislation, legal consulting, or working on legal public policy issues is required. Languages: Level IV (fluent) in English, Russian (speaking, reading); Level III (good working knowledge) in
  11. 11. Kyrgyz (speaking, reading) are required. (Language proficiency will be tested.) Knowledge: Excellent understanding of Kyrgyz, American common and Western civil legal systems, as well as the organizational structure and practices of Kyrgyz Procuracy, Judiciary, Legislative and Law Enforcement Agencies is required. Skills and abilities: Strong written and oral communications and service oriented interpersonal skills are required. Excellent analytical ability, and research and drafting skills are required. Computer skills; strong skills in all budgetary and fiscal matters are required. Organization skills and the ability to deal with challenging professional relationships are required. Selection process When fully qualified, U.S. Citizen Eligible Family Members (USEFMs) and U.S. Veterans are given preference. Therefore, it is essential that the candidate specifically address the required qualifications above in the application. Additional selection criteria 1. Management will consider nepotism/conflict of interest, budget, and residency status in determining successful candidacy. 2. Current employees serving a probationary period are not eligible to apply. 3. Current Ordinarily Resident employees with an Overall Summary Rating of Needs Improvement or 4. Unsatisfactory on their most recent Employee Performance Report are not eligible to apply. 5. Currently employed U.S. Citizen EFMs who hold a Family Member Appointment (FMA) are ineligible to apply for advertised positions within the first 90 calendar days of their employment. 6. Currently employed NORs hired under a Personal Services Agreement (PSA) are ineligible to apply for advertised positions within the first 90 calendar days of their employment unless currently hired into a position with a When Actually Employed (WAE) work schedule. TO APPLY Interested candidates for this position must submit the following for consideration of the application: 1. Universal Application for Employment (UAE) as a Locally Employed Staff or Family Member (DS-174); or 2. A current resume or curriculum vitae that provides the same information found on the UAE (see 3. Appendix B); or 4. A combination of both; i.e. Sections 1 -24 of the UAE along with a listing of the applicant’s work experience attached as a separate sheet; plus 5. Candidates who claim U.S. Veterans preference must provide a copy of their Form DD-214 with their application. Candidates who claim conditional U.S. Veterans preference must submit documentation confirming eligibility for a conditional preference in hiring with their application. 6. Any other documentation (e.g., essays, certificates, awards) that addresses the qualification requirements of the position as listed above. The form DS-174 can be downloaded from http://photos.state.gov/libraries/kyrgyzrepulic/231771/PDFs_001/hrds_174_application_form.pdf Submit application to Human Resources Office, U.S. Embassy Bishkek Address: Prospect Mira, 171, Bishkek, Kyrgyz Republic Or e-mail: BishkekHR@state.gov Point of contact Telephone: +996-312-551-241 (Ask telephone operator to transfer the call to the Human Resources Office.) Fax: +996-312-551-264 Closing date for this position: Open until filled 9. VACANCY: –LEGAL ADVISOR- TRAINING LEVEL, US EMBASSY, BISHKEK, KYRGYZSTAN. DEADLINE: OPEN UNTIL FILLED The U.S. Embassy in Bishkek is seeking an individual for the position of Legal Advisor in the Regional Legal Advisor’s Office.
  12. 12. Basic function of position The Legal Advisor serves as professional Kyrgyz law support for the USDOJ Resident Legal Advisor (RLA). The Legal Advisor assists in planning and coordinating training seminars and conferences, as well as translating materials and assisting with instruction. Other responsibilities include establishing and maintaining contacts with host government officials, and NGOs. The Legal Advisor will furnish expert advice on the Kyrgyz criminal justice system, including legislation and practice, in Kyrgyzstan. The Legal Advisor will monitor legislative developments, as well as news and court proceedings to keep the RLA abreast of significant legal developments. The Legal Advisor will advise USG officials on legal and other issues associated with Kyrgyz criminal justice sector reform. Qualifications required All applicants must address each selection criterion detailed below with specific and comprehensive information supporting each item. Education: Graduate Degree in Law is required. Experience: Two years of practical experience in the field of criminal law/justice, such as practicing as a lawyer at a firm, a ministry, or an NGO, litigating before or in a Kyrgyz or international court, reviewing and interpreting draft legislation, legal consulting, or working on legal public policy issues is required. Languages: Level IV (fluent) in English, Russian (speaking, reading); Level III (good working knowledge) in Kyrgyz (speaking, reading) are required. (Language proficiency will be tested.) Knowledge: Working knowledge of Kyrgyz, American common and Western civil legal systems, as well as the organizational structure and practices of Kyrgyz Procuracy, Judiciary, Legislative and Law Enforcement Agencies is required. Skills and abilities: Strong written and oral communications and service oriented interpersonal skills are required. Excellent analytical ability, and research and drafting skills are required. Computer skills; strong skills in all budgetary and fiscal matters are required. Organization skills and the ability to deal with challenging professional relationships are required. Selection process When fully qualified, U.S. Citizen Eligible Family Members (USEFMs) and U.S. Veterans are given preference. Therefore, it is essential that the candidate specifically address the required qualifications above in the application. Additional selection criteria 1. Management will consider nepotism/conflict of interest, budget, and residency status in determining successful candidacy. 2. Current employees serving a probationary period are not eligible to apply. 3. Current Ordinarily Resident employees with an Overall Summary Rating of Needs Improvement or 4. Unsatisfactory on their most recent Employee Performance Report are not eligible to apply. 5. Currently employed U.S. Citizen EFMs who hold a Family Member Appointment (FMA) are ineligible to apply for advertised positions within the first 90 calendar days of their employment. 6. Currently employed NORs hired under a Personal Services Agreement (PSA) are ineligible to apply for advertised positions within the first 90 calendar days of their employment unless currently hired into a position with a When Actually Employed (WAE) work schedule. To Apply Interested candidates for this position must submit the following for consideration of the application: 1. Universal Application for Employment (UAE) as a Locally Employed Staff or Family Member (DS-174); or 2. A current resume or curriculum vitae that provides the same information found on the UAE (see
  13. 13. 3. Appendix B); or 4. A combination of both; i.e. Sections 1 -24 of the UAE along with a listing of the applicant’s work experience attached as a separate sheet; plus 5. Candidates who claim U.S. Veterans preference must provide a copy of their Form DD-214 with their application. Candidates who claim conditional U.S. Veterans preference must submit documentation confirming eligibility for a conditional preference in hiring with their application. 6. Any other documentation (e.g., essays, certificates, awards) that addresses the qualification requirements of the position as listed above. The form DS-174 can be downloaded from http://photos.state.gov/libraries/kyrgyzrepulic/231771/PDFs_001/hrds_174_application_form.pdf Submit application to Human Resources Office, U.S. Embassy Bishkek Address: Prospect Mira, 171, Bishkek, Kyrgyz Republic Or e-mail: BishkekHR@state.gov Point of contact Telephone: +996-312-551-241 (Ask telephone operator to transfer the call to the Human Resources Office.) Fax: +996-312-551-264 ******************************************** END OF THE 494TH LISTSERV ISSUE *********************************************

×