Issue 453

378 views

Published on

0 Comments
0 Likes
Statistics
Notes
  • Be the first to comment

  • Be the first to like this

No Downloads
Views
Total views
378
On SlideShare
0
From Embeds
0
Number of Embeds
4
Actions
Shares
0
Downloads
0
Comments
0
Likes
0
Embeds 0
No embeds

No notes for slide

Issue 453

  1. 1. Здравствуйте, дорогие получатели рассылки!Предлагаем Вам 453-й выпуск электронной рассылки для кыргызстанских выпускников программГосдепартамента США. Вы получаете данное сообщение потому, что Вы либо являетесь выпускникомпрограммы обмена, спонсируемой правительством США, либо Вы запросили данную информацию. Внастоящее время в списке получателей рассылки зарегистрировано более 1000 электронных адресов.Электронная рассылка для кыргызстанских выпускников программ Госдепартамента США предназначена дляинформирования о мероприятиях, проводимых для выпускников, а также для распространения новостей иобъявлений от АЙРЕКС, АКСЕЛС, Посольства США в Кыргызстане и других организаций о вакансиях,грантовых программах, стипендиях для учебы и стажировок и других возможностях для личного,академического и профессионального роста. Информация рассылается один раз в неделю. Вы вправераспространять ее среди всех заинтересованных лиц.У этого сообщения нет приложений, поэтому из соображений безопасности не открывайте возможныхприкрепленных файлов. Для Вашего удобства, теперь выпуски электронной рассылки размещаются вформате word по адресу http://www.irex.kg/en/alumni/newsletter.html и http://www.facebook.com/IREXKyrgyzstanЕсли Вы желаете распространить какую-либо информацию по данной рассылке, пожалуйста,отправьте соответствующее сообщение на адрес alumni-kg+owners@irex.org не позднее 13:00 каждуюсреду.Сообщения, отправленные напрямую на электронный адрес рассылки, блокируются.Сегодня 6 июня 2013 г. В этом выпуске:*************************************************************1) ANNOUNCEMENTS/ ОБЪЯВЛЕНИЯ:1. THE XII ANNUAL ECA ALUMNI REUNION/XII ЕЖЕГОДНАЯ ВСТРЕЧА ВЫПУСКНИКОВ ОБМЕННЫХПРОГРАММ ГОСДЕПАРТАМЕНТА США, 22-23 ИЮНЯ 2013 Г., ПОСОЛЬСТВО США, БИШКЕК,КЫРГЫЗСТАН. ПОСЛЕДНИЙ СРОК РЕГИСТРАЦИИ: ДО 10 ИЮНЯ 2013 Г.2. РЕСПУБЛИКАНСКИЙ КОНКУРС ПО ОСВЕЩЕНИЮ РАЗВИТИЯ ПАРЛАМЕНТАРИЗМА, ПРОГРАММЫUSAID/DFID ПО СОДЕЙСТВИЮ ЖОГОРКУ КЕНЕШУ И ПРЕСС-СЛУЖБА АППАРАТА ЖОГОРКУ КЕНЕШАКЫРГЫЗСКОЙ РЕСПУБЛИКИ, БИШКЕК, КЫРГЫЗСТАН. ПОСЛЕДНИЙ СРОК ПРИЕМА ЗАЯВОК: 21ОКТЯБРЯ 2013 Г.3. КОНКУРС «ВМЕСТЕ К ОТКРЫТОМУ ОБЩЕСТВУ» СРЕДИ ГРАЖДАН КЫРГЫЗСТАНА, ФОНД «СОРОС-КЫРГЫЗСТАН», БИШКЕК, КЫРГЫЗСТАН. ПОСЛЕДНИЙ СРОК ПРИЕМА ЗАЯВОК: ДО 5 АВГУСТА 2013 Г.2) VACANCIES / ВАКАНСИИ:1. VACANCY: FINANCE / ADMINISTRATIVE OFFICER, AGENCY FOR TECHNICAL COOPERATION ANDDEVELOPMENT (ACTED), BATKEN, KYRGYZSTAN. DEADLINE: JUNE 10, 20132. ВАКАНСИЯ: НАЦИОНАЛЬНЫЙ ЭКСПЕРТ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПАСТБИЩАМИ В КЫРГЫЗСКОЙРЕСПУБЛИКЕ (НУП), ПРОЕКТ «ЗАЩИТА БИОРАЗНООБРАЗИЯ В ТРАНСГРАНИЧНОМ РЕГИОНЕ «ГОРЫСЕВЕРНОГО ТЯНЬ-ШАНЯ». ПОСЛЕДНИЙ СРОК ПРИЕМА РЕЗЮМЕ: 15 ИЮНЯ 2013 Г.3. ВАКАНСИЯ: НАЦИОНАЛЬНЫЙ РУКОВОДИТЕЛЬ ПРОЕКТНОЙ ГРУППЫ В КЫРГЫЗСКОЙ РЕСПУБЛИКЕ(КГРП), ПРОЕКТ «ЗАЩИТА БИОРАЗНООБРАЗИЯ В ТРАНСГРАНИЧНОМ РЕГИОНЕ «ГОРЫ СЕВЕРНОГОТЯНЬ-ШАНЯ» ПОСЛЕДНИЙ СРОК ПРИЕМА РЕЗЮМЕ: 15 ИЮНЯ 2013 Г.4. VACANCY: CENTRAL ASIA REGIONAL OFFICE COMMUNICATION OFFICER, DANCHURCHAID (DCA)REGIONAL OFFICE IN CENTRAL ASIA, BISHKEK, KYRGYZSTAN. DEADLINE: JUNE 10, 20135. VACANCY: VULNERABILITY ASSESSMENT AND MAPPING AND CLIMATE CHANGE OFFICER (NOC),UNITED NATIONS WORLD FOOD PROGRAM, BISHKEK, KYRGYZSTAN. DEADLINE: JUNE 14, 2013**************************************************ANNOUNCEMENTS/ ОБЪЯВЛЕНИЯ:**************************************************1. THE XII ANNUAL ECA ALUMNI REUNION/XII ЕЖЕГОДНАЯ ВСТРЕЧА ВЫПУСКНИКОВ ОБМЕННЫХПРОГРАММ ГОСДЕПАРТАМЕНТА США, 22-23 ИЮНЯ 2013 Г., ПОСОЛЬСТВО США, БИШКЕК,КЫРГЫЗСТАН. ПОСЛЕДНИЙ СРОК РЕГИСТРАЦИ: ДО 10 ИЮНЯ 2013 Г.Посольство США в Кыргызстане совместно с инициативной группой выпускников программГосударственного Департамента США проводит XII ежегодную встречу выпускников образовательных иобменных программ, финансируемых Государственным Департаментом Соединенных Штатов Америки.Ежегодная встреча выпускников собирает выпускников всех программ, с целью установления иукрепления связей между выпускниками, и обмена идеями.Встреча пройдет 22-23 июня 2013 года в госрезиденции «Ала-Арча» под лозунгом Alumni in Action!Официальный вебсайт мероприятия – alumni.kg
  2. 2. 22 июня пройдет официальная часть, которая включает усиленную работу, направленную наформирование ассоциаций выпускников программ и мобилизацию идей и проектов в масштабах страны.23 июня пройдет велопробег для всех желающих. Также в рамках встречи выпускников 21 июня пройдетвечер креативных проектов.Для участия во встрече необходимо зарегистрироваться до 18.00 часов 5 июня 2013 года -http://alumni.kg/registration/Приглашенные участники получат подтверждение от организаторов не позднее 11 июня 2013 года.2. РЕСПУБЛИКАНСКИЙ КОНКУРС ПО ОСВЕЩЕНИЮ РАЗВИТИЯ ПАРЛАМЕНТАРИЗМА,ПРОГРАММЫ USAID/DFID ПО СОДЕЙСТВИЮ ЖОГОРКУ КЕНЕШУ И ПРЕСС-СЛУЖБА АППАРАТАЖОГОРКУ КЕНЕША КЫРГЫЗСКОЙ РЕСПУБЛИКИ, БИШКЕК, КЫРГЫЗСТАН. ПОСЛЕДНИЙ СРОКПРИЕМА ЗАЯВОК: 21 ОКТЯБРЯ 2013 Г.Программы USAID/DFID по содействию Жогорку Кенешу и Пресс-служба Аппарата Жогорку КенешаКыргызской Республики объявляют республиканский конкурс по освещению развития парламентаризма вКыргызской Республике в средствах массовой информации и информационных агентствах.Конкурс проводится Пресс-службой Аппарата Жогорку Кенеша Кыргызской Республики при поддержкеПрограммы USAID/DFID по содействию Жогорку Кенешу с целью повышения информированностинаселения республики о парламентаризме, развитии парламентской демократии в Кыргызстане идеятельности Жогорку Кенеша, его комитетов, фракций и депутатов, доведения до сведения населенияинформации о принимаемых законах, постановлениях и иных нормативно-правовых актахзаконодательного органа власти.Более подробную информацию об условиях конкурса и о требованиях к конкурсным материалам можетенайти здесь https://docs.google.com/file/d/0Bz0A3dkEy9C7eDVTOWJJcG1zdkU/edit?pli=1Материалы на конкурс направляются в Пресс-службу Жогорку Кенеша Кыргызской Республики или вПрограмму USAID/DFID по содействию Жогорку Кенешу Кыргызской Республики с пометкой "На конкурс"по адресам: г. Бишкек, пр. Чуй, 205 (Пресс-служба), каб. 528 и бул. Эркиндик, 21 офис 302, каб. 5(Программа USAID/DFID).Заявка на участие в конкурсе и материалы и принимаются до 17:00 21 октября 2013 года3. КОНКУРС «ВМЕСТЕ К ОТКРЫТОМУ ОБЩЕСТВУ» СРЕДИ ГРАЖДАН КЫРГЫЗСТАНА, ФОНД «СОРОС-КЫРГЫЗСТАН», БИШКЕК, КЫРГЫЗСТАН. ПОСЛЕДНИЙ СРОК ПРИЕМА ЗАЯВОК: ДО 5 АВГУСТА 2013Г.Фонд «Сорос-Кыргызстан» объявляет конкурс «Вместе к открытому обществу» среди гражданКыргызстана.Фонд «Сорос-Кыргызстан» (ФСК) – международный неправительственный частный фонд – стремитсясоздать в Кыргызской Республике условия для построения открытого общества, поддерживая развитиеобщественных институтов и инициативы во всех сферах общественной жизни. При этом открытоеобщество означает: свободу и разнообразие мнений во всех сферах жизнедеятельности; развитоеправовое государство; возможность для всех членов социума равноправно участвовать в развитии.Цель конкурса – дать возможность осмыслить понимание и ценности открытого общества, вопросысоциальной справедливости и прав человека, через творческие работы в виде фотографий, эссе ирисунков.Номинации конкурса:• фотография «Открытое общество – открытый взгляд»• эссе «Мое понимание открытого общества»• рисунок «Мое видение открытого общества»Условия конкурса фотографий:«Открытое общество: открытый взгляд»Участники: граждане КР, проживающие на территории Кыргызстана и осуществляющие своюдеятельность в республике.Тематика фотографий:
  3. 3. Проведение конкурса направлено на создание фотоархива по теме открытого общества, повышениезаинтересованности и вовлечение граждан в процесс поиска и решения социальных проблем.Содержание конкурсных материалов должны всесторонне отражать конкретные ситуации, раскрыватьреальные проблемы и показывать возможные пути их решения по 9 направлениям деятельности Фонда«Сорос-Кыргызстан» (подробная информация о деятельности на сайте www.soros.kg)Темы для фотографий:• образование, в контексте реформ• права человека• молодежь в контексте развития• трудовая миграция в контексте доступа к правовым услугам• доступ уязвимых групп к медицинским услугам• искусство и культура• доступ к информации• свобода слова• бюджетная прозрачностьКритерии отбора фотографий:• свежий взгляд на проблему;• выразительность;• достоверность;• интересный сюжетФорматФото для конкурса должны быть в формате jpg с максимальным разрешением 1200*900 пикселей,объёмом до 500 кб. Исходный вид подаваемых изображений – цифровые JPEG-файлы с разрешением800 пикс. по длинной стороне. Фотографии, отобранные для участия в финале, будут запрошены вбольшем разрешении (3000 пикс.)В случае выхода в финал, конкурсант должен обязательно предоставить оригинал фотографий дляпечати. Работы должны быть авторскими. Каждый участник вместе с работой предоставляет краткоерезюме своей работы (не более 100 слов), в котором предоставляется ключевое сообщение,заключенное в его работе.Количество работОдин участник может отправить 1 работу.Этапы проведения конкурса:• Дата объявления конкурса – 16 мая 2013 года• Прием работ – 20 мая 2013 по 5 августа 2013 года включительно• Подведение итогов – в течение месяца• Награждение лауреатов – 20 сентября 2013 годаПризовой фонд1. Первое место – 15000 сомов2. Второе место – 10000 сомов3. Третье место – 5000 сомовКонтакты для отправки работ:
  4. 4. 720 040, Бишкек, ул.Логвиненко 55 А (пересекает Фрунзе) в запечатанном конверте с темой конкурса суказанием адресата и контактов.Электронный адрес: contestsoros@gmail.com c пометкой на конкурс “Вместе к открытому обществу”(фото).Условия конкурса эссе«Мое понимание открытого общества»Цель конкурса – дать возможность выразить понимание открытого общества молодым поколениемКыргызстана.Участники: школьники старших классов и студенты вузов КР.Тематика эссе:Сочинения должны раскрывать видение подрастающего поколения открытого общества, пути егоразвития и методы достижения.Критерии отбора:• выразительность• интересная форма изложения• краткостьЭтапы проведения конкурса:• Дата объявления конкурса – 15 мая 2013 года• Прием работ – 20 мая 2013 по 5 августа 2013 года включительно• Подведение итогов – в течение месяца• Награждение лауреатов – 20 сентября 2013 годаФорматСочинение может быть написано от руки или напечатано на компьютере, объем не должен превышать1000 слов. Указать ФИО автора, класс или курс, образовательное учреждение.Язык изложения- Кыргызский, русскийПризовой фонд1. Первое место – 15000 сомов2. Второе место – 10000 сомов3. Третье место – 5000 сомовПрисланные на конкурс работы не рецензируются и не возвращаются. Организаторы конкурса оставляютза собой право в последующем использовать отобранные материалы, поступившие для участия вконкурсе, с сохранением авторских прав.Контакты для отправки работ:720 040, Бишкек, ул.Логвиненко 55 А (пересекает Фрунзе) в запечатанном конверте с темой конкурса суказанием адресата и контактов.Электронный адрес: contestsoros@gmail.com c пометкой на конкурс “Вместе к открытому обществу”(эссе).Условия конкурса рисунков «Мое видение открытого общества»Цель конкурса – показать понимание открытого общества подрастающим поколением Кыргызстана.Конкурс позволит каждому участнику отразить свое понимание темы, даст возможность выразить своичувства, а также продемонстрировать талант художника, дизайнера.
  5. 5. Возраст участников конкурса: школьники 1-8 классов. Учащиеся школ, лицеев, гимназий и другихобразовательных учреждений, а также все желающие соответствующей возрастной категории. Участие вконкурсе индивидуальное.Сроки проведения конкурса: май – август 2013 годаЭтапы проведения конкурса:1. Дата обьявления конкурса – 16мая 2013 года2. Прием работ – 20 мая 2013 по 5 августа 2013 года включительно3. Подведение итогов – в течение месяца4. Награждение лауреатов – 20 сентября 2013 годаТематика рисунков:Рисунки должны раскрывать мнение подрастающего поколения по теме открытого общества.Критерии отбора:• оригинальность• выразительностьФорматОт участника один рисунок в формате А4.Рисунки могут быть выполнены в технике акварели, гуаши, компьютерной графике.Указать ФИО автора, класс и возраст, образовательное учреждение.Призовой фонд1. Первое место – 15000 сомов2. Второе место – 10000 сомов3. Третье место – 5000 сомовКонтакты для отправки работ:720 040, Бишкек, ул.Логвиненко 55 А (пересекает Фрунзе) в запечатанном конверте с темой конкурса суказанием адресата и контактов.Электронный адрес: contestsoros@gmail.com с пометкой на конкурс “Вместе к открытому обществу”(рисунок).Общие условия конкурсаПрисланные на конкурс работы не рецензируются и не возвращаются. Организаторы конкурса оставляютза собой право в последующем использовать отобранные материалы, поступившие для участия вконкурсе с сохранением авторских прав. Работы, отобранные жюри, будут использованы на выставкахфонда, в отчетах и другой информационной продукции.ЖюриРаботы, представленные на конкурс, будут оцениваться жюри, в состав которого входят сотрудникифонда, члены Наблюдательного совета фонда, эксперты. Жюри оставляет за собой право некомментировать результаты Конкурса.**************************************************VACANCIES / ВАКАНСИИ:**************************************************1. VACANCY: FINANCE / ADMINISTRATIVE OFFICER, AGENCY FOR TECHNICAL COOPERATION ANDDEVELOPMENT (ACTED), BATKEN, KYRGYZSTAN. DEADLINE: JUNE 10, 2013ACTED is an international non-governmental organization headquartered in France, with operations inKyrgyzstan since 2005 where ACTED implements a number of development projects. Now ACTED is urgentlylooking for qualified, dedicated and ambitious candidates for the following position:
  6. 6. Finance / Administrative Officer (reference # 1305/01)Duty station: Batken cityResponsibilities:• Accountable for the accuracy and timeliness of internal reports to Head of Finance : monthly Pratic,monthly Contract Follow Up, monthly Running Costs Follow Up, bi-weekly Cash Requests, monthlyreview of non-allocated expenses, end-of-month cash and bank books reconciliation and cashverification, and other reports• Accountable for the accuracy of ACTED accounting reports to external stakeholders (Tax, Social Fundand Statistics departments of Batken)• Accountable for the compliance of procurement documents with the ACTED procurement guidelines asdescribed in the ACTED Logistics Manual and compliance of HR documents that entail payment withthe ACTED HR procedures• Ensures that all expenditures of the base are allocated on the existing projects and running costs do notexceed the standard norms• Prepares of SFU at the end of each month by following up the local staff (by filling staff lists with grade,salary and function, local staff movement, salary upgrade, staff costs).• Consolidates HR data on a monthly basis and send it to Country Administrative Manager• Ensures a proper follow up on administrative files and compliance with internal process (examplePersonal File FU, Contracts, Orders, attendance sheets, etc.).Required qualifications:• University degree in finance, accounting, or economics is a must• In-depth understanding of accounting principles and the role of financial management in an organization• Work experience in the finance department, in the position of an accountant and administration no lessthan 2 years, is required• Good English is required• Excellent working knowledge of Microsoft Excel• Work experience in an international organization is preferred• Ability to work fast and function well under pressureSubmission of applications:Applications, in English, should include a CV, a cover letter and two references.Applications should be submitted no later than 17:30 10 June 2013, to the following addresses:jobs.acted@gmail.com mentioning the reference of the position in the subject of the E-mail: (i.e.Finance/Administration Officer). When possible, a paper version must be posted simultaneously to:ACTED Central office in OshHouse#1, Street #10, 215 a quarter, m/r Dostuk 723500 OshTel. +996 3222 55980Batken Regional Office24 Proletarskaya street, Batken cityTel: + 996 3622 50383Only short-listed candidates will be invited to an interview.2. ВАКАНСИЯ: НАЦИОНАЛЬНЫЙ ЭКСПЕРТ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПАСТБИЩАМИ В КЫРГЫЗСКОЙРЕСПУБЛИКЕ (НУП), ПРОЕКТ «ЗАЩИТА БИОРАЗНООБРАЗИЯ В ТРАНСГРАНИЧНОМ РЕГИОНЕ«ГОРЫ СЕВЕРНОГО ТЯНЬ-ШАНЯ». ПОСЛЕДНИЙ СРОК ПРИЕМА РЕЗЮМЕ: 15 ИЮНЯ 2013 Г.Основная информация по проектуПроект «Защита биоразнообразия в трансграничном регионе «Горы Северного Тянь-Шаня» запланированна 2013-2016 года и осуществляется при финансовой поддержке Федерального министерства поэкономическому сотрудничеству и развитию Германии (BMZ). Партнёрами по проекту выступаютказахстанский Общественный фонд «Авалон», а также филиал NABU в Кыргызстане. Целью проектаявляется разработка интегрированной системы управления для особо охраняемых природныхтерриторий (ООПТ), расположенных в трансграничном регионе гор Северного Тянь-Щаня на территорииКазахстана и Кыргызстана. Подобная система управления повысит уровень защиты биологическогоразнообразия и лесных массивов региона, положительно скажется на условиях жизни местногонаселения, а также внесёт вклад в охрану климата. Приоритетным направлением в сфере охраныприроды и климата является сохранение плодовых деревьев и таких редких видов животных, какснежный барс, тянь-шаньский бурый медведь и архар (горный баран). Проектная деятельность будет
  7. 7. осуществляться на территориях четырех ООПТ и в прилегающих к ним регионах. Запланированыследующие мероприятия:1. Развитие современного плана управления для каждой из ООПТ, деятельность которых будетсогласована в рамках основного трансграничного плана управления.2. Организация более эффективной системы управления пастбищами с целью сниженияпоследствий перетравливания пастбищ и негативного воздействия на лесные экосистемы.3. Продвижение экологического туризма и туризма, основанного на сообществах, занятие которымипозволит местному населению получить альтернативный источник дохода. Это, в свою очередь,будет способствовать более устойчивому использованию природных ресурсов региона.Объём и содержание работы НУПНУП будет нести ответственность за разработку планов управления пастбищами на ООПТ и вприлегающих регионах в рамках проектной территории. Он/она также будет обязан оказывать содействиев создании пастбищных комитетов в выбранных деревнях и руководить их деятельностью в ходе проекта.НУП также будет заниматься разработкой программы мониторинга, которая поможет следить задопустимостью нагрузки на горные пастбища, а также позволит осуществлять наблюдение заизменением климата, социо-экономическим развитием региона и охраной природы. В данном контекстеон/она будет работать в тесном сотрудничестве с остальными экспертами с целью внедренияинтегрированной программы мониторинга на проектной территории. НУП также поможет определить ибудет руководить результатами деятельности привлекаемых в краткосрочном периоде национальных имеждународных экспертов по вопросам управления пастбищами. НУП будет нести ответственность занадлежащее выполнение возложенного на него/неё задания в административном и техническом плане.Он/она будет предпринимать частые командировки на проектную территорию и работать всотрудничестве с местным населением, а также администрациями ООПТ.Ключевые обязанности НУПНУП выполняет следующие должностные обязанности:• Развитие концепции коллегиального управления пастбищами для выбранных деревень.• Разработка информационных буклетов по устойчивому использованию пастбищ дляместныхпартнёров по проекту.• Создание пастбищных комитетов, осуществляющих коллегиальное управление пастбищнымиресурсами региона.• Разработка ДОдля привлекаемых дополнительно национальных и международных экспертов вобласти управления пастбищами, определения допустимой нагрузки на экосистемы с учетомчисленности поголовья скота и т.д.• Разработка технического задания на требуемое оборудование, необходимое для сбора данных очисленности поголовья скота, а также внедрения программы мониторинга• Создание программы мониторинга, которая позволит наблюдать за допустимостью нагрузки нагорные пастбища, а также следить за изменениями климата, социо-экономическими процессамии охраной природы. В этой связи его/её деятельность будет проходить в тесном сотрудничествес остальными экспертами с целью внедрения интегрированной программы мониторинга напроектной территории.Предоставление отчетов НУПНУП будет предоставлять отчеты о проделанной работе МРП, КЗРП и КГРП. Он/она будет нестиответственность за согласование результатов деятельности привлекаемых в краткосрочном периодеэкспертов и осуществлять руководство предоставляемыми ими отчетами. По мере необходимости НУПбудет также согласовывать свою деятельность с деятельностью остальных членов проектной команды.Территориальное место работы НУПТрудовая деятельность НУП будет проходить на базе проектных офисов в Кыргызстане (г. Бишкек) иКазахстане (г. Алматы). В ходе работы потребуются частые командировки на проектную территорию,эксперт должен будет всегда находиться на связи и сохранять способность к работе в сотрудничестве спроектной командой даже в тяжелых походных условиях.Требуемая квалификация экспертаЭксперт, выполняющий обязанности НУП, должен иметь по крайней мере пятилетний опыт работы надпроектами по управлению природными ресурсами и пастбищами. Хорошие коммуникативные навыки ивладение русским и английским языками являются необходимым условием успешной работы с командоймеждународных экспертов. Владение немецким, кыргызским и казахским языками рассматривается каксущественное достоинство кандидата на должностьКонтакты:
  8. 8. Резюме отправить по адресу: tolkunbek.asykulov@nabu.de ,tolkun20@hotmail.com raquel.nerger@nabu.deМы благодарим всех соискателей за Ваш интерес; однако мы свяжемся только с отобраннымикандидатами.3. ВАКАНСИЯ: НАЦИОНАЛЬНЫЙ РУКОВОДИТЕЛЬ ПРОЕКТНОЙ ГРУППЫ В КЫРГЫЗСКОЙРЕСПУБЛИКЕ (КГРП), ПРОЕКТ «ЗАЩИТА БИОРАЗНООБРАЗИЯ В ТРАНСГРАНИЧНОМ РЕГИОНЕ«ГОРЫ СЕВЕРНОГО ТЯНЬ-ШАНЯ» ПОСЛЕДНИЙ СРОК ПРИЕМА РЕЗЮМЕ: 15 ИЮНЯ 2013 Г.Основная информация по проектуПроект «Защита биоразнообразия в трансграничном регионе «Горы Северного Тянь-Шаня» запланированна 2013-2016 года и осуществляется при финансовой поддержке Федерального министерства поэкономическому сотрудничеству и развитию Германии (BMZ). Партнёрами по проекту выступаютказахстанский общественный фонд «Авалон», а также филиал NABU в Кыргызстане. Целью проектаявляется разработка интегрированной системы управления для особо охраняемых природныхтерриторий (ООПТ), расположенных в трансграничном регионе гор Северного Тянь-Щаня на территорииКазахстана и Кыргызстана. Подобная система управления повысит уровень защиты биологическогоразнообразия и лесных массивов региона, положительно скажется на условиях жизни местногонаселения, а также внесёт вклад в охрану климата. Приоритетным направлением в сфере охраныприроды и климата является сохранение плодовых деревьев и таких редких видов животных, какснежный барс, тянь-шаньский бурый медведь и архар (горный баран). Проектная деятельность будетосуществляться на территориях четырех ООПТ и в прилегающих к ним регионах.Запланированы следующие мероприятия:• Развитие современного плана управления для каждой из ООПТ, деятельность которых будетсогласована в рамках основного трансграничного плана управления.• Организация более эффективной системы управления пастбищами с целью сниженияпоследствий перетравливания пастбищ и негативного воздействия на лесные экосистемы.• Продвижение экологического туризма и туризма, основанного на сообществах, занятие которымипозволит местному населению получить альтернативный источник дохода. Это, в свою очередь,будет способствовать более устойчивому использованию природных ресурсов региона.Объем и содержание работы КГРПГлавная обязанность КГРП заключается в оказании содействия по осуществлению техническойподдержки проектной команды по вопросам управления ООПТ, развития экотуризма и управленияпастбищами. На него/неё возлагается ответственность за надлежащее выполнение технической иадминистративной сторон кыргызстанской части проекта. КГРП также призван осуществлять руководствонациональной командой экспертов, работающих над проектом в долгосрочном или же краткосрочномпериоде, а также обеспечить успешное взаимодействие между всеми вовлеченными в проект экспертамии партнёрами в Кыргызстане. Он/она способствует деятельности по обучению персонала без отрыва отработы и осуществляет ежедневное управление проектной деятельностью в Кыргызстане. КЗРП такжеспособствует обучению партнёров по проекту в регионе (администрации ООПТ и местное население).Он/она оказывает поддержку в лоббировании на национальном и международном уровнях с цельювыдвижения задач проекта на передний план.Ключевые обязанности КГРПКГРП выполняет следующие должностные обязанности:• Проведение обучения кыргызстанской проектной команды основам управления проектом, ООПТи пастбищами, а также принципам развития экотуризма.• Организация обучения администраций ООПТ и местного населения в Кыргызстане принципамуправления ООПТ, развития экотуризма и управления пастбищами.• Координирование деятельности по проекту и ответственность за надлежащее исполнениетехнической и административной сторон рабочего плана, финансового плана и техническихаспектов кыргызстанской части проекта.• Наблюдение и работа над техническими аспектами проекта и руководство над использованиемрезультатов деятельности привлекаемых в краткосрочном периоде национальных имеждународных экспертов, призванных осуществлять поддержку проектного персонала.• Поддержка проектной команды по всем аспектам лоббирования на национальном имеждународном уровне с целью выдвижения задач проекта на передний план и обеспечения ихустойчивости даже после окончания проекта.• Содействие в установлении контактов с необходимыми партнёрами, играющими важную роль вреализации проектав Кыргызстане.• Содействие в организации коллективной работы и налаживании успешной коммуникации междучленами проектного персонала в Кыргызстане.
  9. 9. • Сбор необходимой информации у проектных команд и заключительная обработка технических ифинансовых отчетов, предоставляемых грантодателюкыргызстанской стороной.Требуемая квалификация экспертаЭксперт, исполняющий обязанности КГРП, должен иметь по крайней мере пятилетний опыт работы надпроектами по охране окружающей среды и управлению природными ресурсами в региональномконтексте. Важным условием являются прекрасные управленческие навыки и умение руководить местнойкомандой по техническим вопросам, связанным с управлением ООПТ, развитием экотуризма иуправлением пастбищами.Хорошие коммуникативные навыки, а также владение кыргызским, русским и английским языкамиявляются необходимым условием успешной работы с командой международных экспертов.Владение немецким, и казахским языками рассматривается как существенное достоинство кандидата надолжность.Контакты:Резюме отправить по адресу: tolkunbek.asykulov@nabu.de , tolkun20@hotmail.com raquel.nerger@nabu.deМы благодарим всех соискателей за Ваш интерес; однако мы свяжемся только с отобраннымикандидатами.4. VACANCY: CENTRAL ASIA REGIONAL OFFICE COMMUNICATION OFFICER, DANCHURCHAID (DCA)REGIONAL OFFICE IN CENTRAL ASIA, BISHKEK, KYRGYZSTAN. DEADLINE: JUNE 10, 2013DanChurchAid (DCA) regional office in Central Asia is recruiting a Communication Officer for its office inBishkek, Kyrgyzstan. Under the supervision of the Regional Representative, the Communications Officer will beresponsible for visibility, information and documentation for internal and external use. The CommunicationsOfficer will be spearheading a new Communication Strategy for DCA Central Asia and will be responsible for thefollowing implementation.Starting date: 1st of August 2013Main tasks are:• Assist the Regional Representative in branding and communications efforts and in managing thecontent of media work in Central Asia (CA), Denmark and internationally• Be responsible for internal and external information management and visibility• Ensure that DCA and partners fulfill the contractual obligations on visibility for projects funded byinternational donors• Facilitate internal and external communication of best practices and lessons learned from DCAinterventions and partner activities• Provide support and capacity building on communication and media to DCA programme staff andpartner organisations• Support and provide input to DCA Denmark Media team and their publications and reportsWe offer:• A job that will make a difference and improve the lives of migrants and other vulnerable people ofKyrgyzstan and Tajikistan• Challenging and varied tasks• Committed colleagues• A competitive salary and benefits package• 20 working days of paid annual leaveWe expect you to have:Education, qualifications:• Graduate Degree in communication, journalism or other relevant educational background• Minimum 5 years of relevant experience in communication work from media, private sector or I/NGOswith similar responsibilities and field of work, particularly advocacy campaigns• Experience in successful implementation of a range of responsibilities in a prior communicationsposition• Strong organizational skills, with ability to work under pressure• Technical skills in the use of social media for effective communication• Proficient with Microsoft Word, Excel and PowerPoint• Documented writing skills in producing inputs - both text and photos to various media includingnewspapers, websites and magazines• Hands on experience with simple video productions
  10. 10. • Proficiency in English and Russian languages; knowledge of Kyrgyz language is desiredPerson skills & qualities:• Creative, systematic and structured, independent as well as team player with the ability to adhere todeadlines• Highly flexible in style with the ability to produce creative and pragmatic solutions to communicationsproblems• Understanding of the complexities of working in a multicultural environment and demonstrable ability toput diversity and gender equity at the heart of strategy, policy and practice• Ability to communicate complex development issues in a popular manner• Knowledge of main issues at stake vis-à-vis development and civil society in Kyrgyzstan and the regionWho are weDanChurchAid was established in 1922 to assist the poorest of the poor. DCA has regional offices located inCentral Asia, Middle East, South East Asia, Africa and South America and is focusing its activities on 5programme types: Right to Food, HIV/AIDS, Active Citizenship, humanitarian response and mine action. DCAhas been working in Central Asia since 2006 and is currently focusing its work on labor migration and conflictmitigation. Starting 2014, DCA will also have a Right to Food programme in Central Asia. The office in Bishkek iscovering activities in Kyrgyzstan, Tajikistan, Kazakhstan and Russia.How to applyPlease send your applications: cover letter, CV with contact details of two references in ENGLISH by emailmarked as “Communication Officer” to dca.kg.recruitment@gmail.com before 17:00 Bishkek time 10 June 2013.ONLY short-listed candidates will be contacted not later than 20 June 2013 and invited for an interview.5. VACANCY: VULNERABILITY ASSESSMENT AND MAPPING AND CLIMATE CHANGE OFFICER (NOC),UNITED NATIONS WORLD FOOD PROGRAM, BISHKEK, KYRGYZSTAN. DEADLINE: JUNE 14, 2013Supervision received:The VAM and Climate Change Officer will be directly supervised by the Deputy Country Director and under thegeneral supervision of the Country Director.Accountabilities:Within delegated authority, the VAM Officer will be responsible for the following duties:• Lead and/or participate in food security and vulnerability assessments and monitoring as well as otherjoint assessments;• Contribute to the establishment and maintenance of a food security and vulnerability monitoring systemto detect changes in the food security and vulnerability situation of the country;• Analyze geographic and seasonal patterns of food insecurity and vulnerability by integrating primaryfood security data with other sources of data in the Geography Information Systems (GIS) and statisticssoftware (SPSS) environment;• Strengthen the capacity of WFP staff to conduct food security assessments and analysis at the Country,Area and Sub-Office levels;• Strengthen WFP knowledge base and the understanding of food security, nutrition and vulnerabilityissues at country level contributing to a better preparedness and response capacity to protect the livesand livelihoods of vulnerable communities that are at risk;• Ensure the use of such knowledge to inform WFP decision making and contribute to country level workof government counterparts, civil society organizations, bilateral donors and UN agencies;• Participate in the analytical work of the UN Country Teams and provide inputs on food security,vulnerability and climate change related components of the United Nations Development AssistanceFrameworks (UNDAF), post-2015 development agenda, Millennium Development Goals (MDGs)monitoring and other joint strategy documents;• Provide the WFP country office with the necessary capacity for mapping and statistics analysis thatincludes: preparation of thematic analytical maps, livelihood zone maps, livelihood profiles andseasonality analysis that support country level operational functions of WFP;• Conduct assessment of climate change threats, with focus of vulnerable communities and potentialthreats to food and livelihood security and impact of climate change on food security. Organizemeetings and workshops to promote capacity building and advocacy at national level on climate changeadaptation and mitigation;• In collaboration with HQ technical division, identify, test and pilot suitable methodologies, technologiesand tools for climate change adaptation and mitigation in VAM, agriculture, forestry and land and watermanagement;• Provide policy advice and technical support to WFP country office on climate change related activities;
  11. 11. • Advise WFP management on strategy formulation, sector planning, policy innovation, institutionalreform, technology dissemination and capacity building on climate change adaptation and mitigation inagriculture and natural resources management;• Provide technical support and guidance to the establishment, maintenance and analysis of projectmonitoring and evaluation systems to assess changes in the food security and vulnerability status ofparticular population groups (i.e. beneficiaries and non-beneficiaries) so as to support WFPprogramming decisions;• Collect/develop and analyse information products to support emergency preparedness i.e. risk analysis,early warning and contingency planning, including in preparedness activities, organize and conductemergency needs assessments and support operational planning. Periodically monitor themanagement of risks and report on any actions taken;• Participate in the design and implementation of WFP programmes with particular emphasis on situationand response analysis, defining the role of food assistance and providing recommendations ontargeting of such assistance along geographic, sectoral or socioeconomic lines;• Foster partnerships with government and civil society that build upon and strengthen existing capacitiesfor vulnerability analysis. Build effective collaboration between WFP units as well as other relevantagencies;• Perform other related duties as required.Expected Results:With high degree of independence, a seasoned professional provides well prepared, analytical work includingpreparation of documents which bring together country programmes in a manner which reflects strategicregional/country strategies and executive decisions; manages projects, programmes and/or operations; developscreative approaches to problem resolution and ensures timely delivery of assigned outputs; develops andmaintains partnerships with colleagues internally and with other organizations in the area of responsibility toensure smooth collaboration; provides sound analytical inputs and contributes to improving institutional capacityto address problems/issues pertaining to the area of work; provides guidance and/or supervises Professionaland General Service staff.Critical Success Factors:Demonstrated ability to establish priorities and to plan, coordinate and monitor own work plan and those undersupervision; good analytical skills; resourcefulness, initiative, maturity of judgement, tact, negotiating skills; abilityto communicate clearly both orally and in writing; ability to work in a team, and establish effective workingrelations with persons of different national and cultural backgrounds; demonstrated ability to develop andmaintain effective work relationships with country/regional counterparts and staff within the office, hostpopulation, donors, NGOs and other UN agencies; interpersonal skills demonstrated by the ability to gain theassistance and collaboration of others in a team endeavour through demonstrated technical leadership; ability toprovide technical advice to managers.Education:Advanced university degree in economics, statistics, agriculture, environment, geography, nutrition, ruraldevelopment, sociology, and or similar relevant discipline.Experience:At least five years of postgraduate progressively responsible professional experience in food security,vulnerability analysis, climate change or a closely related area, such as nutrition or early warning.Knowledge:Strong knowledge of food security analysis and the data collection, treatment, and manipulation techniquestypically associated with it. Advanced computer skills, including at least intermediate skills in statistics software,database, word processing, spreadsheet and GIS applications. Working knowledge of basic statistics.Language:Fluency in English and Russian, knowledge of Kyrgyz is an asset.Desirable skills:• Advanced knowledge of statistical analysis software and geographic information systems (GIS)• Experience in the design and implementation of food security and vulnerability assessments/surveys• Knowledge of food security and livelihoods
  12. 12. • Experience in early warning and remote sensing and familiarity with the speciality software applicationsassociated with them. Some experience in remote sensing interpretation and analysis, NDVI, CCD.• Familiarity with quantitative and qualitative survey techniquesBackgroundAll interested candidates must send their P.11, CV, a cover letter in English and at least 3 references withindication of position title to wfp.bishkek@wfp.org by 17:00, 14 June 2013. Applications without P.11 form willnot be considered. Only suitable candidates will be invited for interview. Qualified female applicants areencouraged to apply.Form P.11 and Supporting Documents are available at http://un.org.kg/en/work-with-un/article/84-Vacancy/5821-vulnerability-assessment-and-mapping-and-climate-change-officer-noc********************************************END OF THE 453rdLISTSERV ISSUE*********************************************

×