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Frederick Winslow Taylor
<ul><li>Nasceu em 20 de Março de 1856 </li></ul><ul><li>Engenheiro Mecânico </li></ul><ul><li>“ Pai da Administração Físic...
Taylorismo <ul><li>Análise do trabalho e estudo dos tempos e movimentos: objetivava a isenção de movimentos inúteis, para ...
Taylorismo <ul><li>Desenho de cargos e tarefas: desenhar cargos é especificar o conteúdo de tarefas de uma função, como ex...
Taylorismo <ul><li>Padronização: aplicação de métodos científicos para obter a uniformidade e reduzir os custos  </li></ul...
Taylor  determinou o intervalo de tempo ideal para se completar uma tarefa, assim o gerente poderia determinar se uma pess...
Henry Ford
<ul><li>Nasceu em 30 de Julho de 1863 </li></ul><ul><li>Morou em uma Fazenda do interior dos EUA </li></ul><ul><li>Ford Mo...
Fordismo <ul><li>O Fordismo é um sistema racional de produção em massa, que transformou radicalmente a indústria automobil...
<ul><li>Alienação  </li></ul><ul><li>Desumanizarão imposta pela máquina e pelo sistema capitalista   </li></ul><ul><li>Sal...
Três princípios básicos <ul><li>1)  Princípio de Intensificação: Diminuir o tempo de duração com o emprego imediato dos eq...
Ford introduziu a montagem em esteiras em movimento nas suas instalações Embora  seja  atribuído a Henry Ford o invento, f...
Primeiro veículo auto-propulcionado “Quadriciclo”
Modelo T 1 de Outubro de 1908
Taylorismo e Fordismo na educação <ul><li>Objetivos: </li></ul><ul><li>Dominar </li></ul><ul><li>Disciplinar </li></ul><ul...
<ul><li>Contestação da classe estudantil e docente; </li></ul><ul><li>Conteúdos abstratos e desconexos: “sobrecarga de fra...
Análise do Filme <ul><li>O filme “Tempos Modernos” de Charles Chaplin: </li></ul><ul><li>Focaliza a vida urbana os Estados...
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Fordismo E Taylorismo

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Trabalho sobre Taylorismo e fordismo. Necessita de revisão, mas está pronto

Published in: Automotive, Career, Business

Fordismo E Taylorismo

  1. 2. Frederick Winslow Taylor
  2. 3. <ul><li>Nasceu em 20 de Março de 1856 </li></ul><ul><li>Engenheiro Mecânico </li></ul><ul><li>“ Pai da Administração Física” </li></ul><ul><li>Problemas com Sindicalistas </li></ul><ul><li>Do micro para o macro </li></ul><ul><li>Publicações </li></ul><ul><li>Administração Científica </li></ul><ul><li>Princípios de padronização e simplificação </li></ul><ul><li>Enterprise Hydraulic Works </li></ul><ul><li>Morreu 21 de Março de 1915/ 1917? </li></ul>
  3. 4. Taylorismo <ul><li>Análise do trabalho e estudo dos tempos e movimentos: objetivava a isenção de movimentos inúteis, para que o operário executasse de forma mais simples e rápida a sua função, estabelecendo um tempo médio </li></ul><ul><li>Estudo da fadiga humana: a fadiga predispõe o trabalhador à diminuição da produtividade e perda de qualidade, acidentes, doenças e aumento da rotatividade de pessoal. </li></ul><ul><li>Divisão do trabalho e especialização do operário </li></ul>
  4. 5. Taylorismo <ul><li>Desenho de cargos e tarefas: desenhar cargos é especificar o conteúdo de tarefas de uma função, como executar e as relações com os demais cargos existentes </li></ul><ul><li>Incentivos salariais e prêmios por produtividade </li></ul><ul><li>Condições de trabalho: O conforto do operário e o ambiente físico ganham valor, não porque as pessoas merecessem, mas porque são essenciais para o ganho de produtividade </li></ul>
  5. 6. Taylorismo <ul><li>Padronização: aplicação de métodos científicos para obter a uniformidade e reduzir os custos </li></ul><ul><li>Supervisão funcional: os operários são supervisionados por supervisores especializados, e não por uma autoridade centralizada </li></ul><ul><li>Homem econômico: o homem é motivável por recompensas salariais, econômicas e materiais. </li></ul>
  6. 7. Taylor determinou o intervalo de tempo ideal para se completar uma tarefa, assim o gerente poderia determinar se uma pessoa estava trabalhando corretamente. Visão mecanicista do trabalho “ Não nos importamos com sua iniciativa”
  7. 8. Henry Ford
  8. 9. <ul><li>Nasceu em 30 de Julho de 1863 </li></ul><ul><li>Morou em uma Fazenda do interior dos EUA </li></ul><ul><li>Ford Motor Company, 1903 </li></ul><ul><li>Uso da Integração Vertical </li></ul><ul><li>Filosofia de Trabalho </li></ul><ul><li>Ford Modelo “T” </li></ul><ul><li>Ford Model “A” </li></ul><ul><li>Ford Airplane Company </li></ul><ul><li>Morreu em 7 de Abril de 1947 </li></ul>Ford em 1888
  9. 10. Fordismo <ul><li>O Fordismo é um sistema racional de produção em massa, que transformou radicalmente a indústria automobilística na primeira metade do século XX. </li></ul><ul><li>  Um sistema produtivo baseado numa linha de montagem </li></ul><ul><li>  Objetivo a produção industrial elevada </li></ul><ul><li>  Aumento da produção no menor espaço de tempo, utilizando o trabalhador que reproduzia mecanicamente a mesma ação durante todo o dia. </li></ul><ul><li>Os veículos eram colocados numa esteira e passavam de um operário a outro para que cada um fizesse sua parte no serviço. </li></ul>
  10. 11. <ul><li>Alienação  </li></ul><ul><li>Desumanizarão imposta pela máquina e pelo sistema capitalista   </li></ul><ul><li>Salário aumentado conforme produção </li></ul><ul><li>Produção de somente 1 modelo   </li></ul><ul><li>Consistia em organizar a linha de montagem de cada fábrica para produzir mais, controlando melhor as fontes de matérias-primas e de energia, os transportes, a formação da mão-de-obra. </li></ul>
  11. 12. Três princípios básicos <ul><li>1)  Princípio de Intensificação: Diminuir o tempo de duração com o emprego imediato dos equipamentos e da matéria-prima e a rápida colocação do produto no mercado. 2) Princípio de Economia: Consiste em reduzir ao mínimo o volume do estoque da matéria-prima em transformação. 3) Princípio de Produtividade: Aumentar a capacidade de produção do homem no mesmo período (produtividade) por meio da especialização e da linha de montagem. O operário ganha mais e o empresário tem maior produção. </li></ul>
  12. 13. Ford introduziu a montagem em esteiras em movimento nas suas instalações Embora seja atribuído a Henry Ford o invento, fontes contemporâneas indicam que o conceito e sua evolução vieram dos funcionários Clarence Avery, Peter E. Martin, Charles E. Sorensen, e C. H. Wills
  13. 14. Primeiro veículo auto-propulcionado “Quadriciclo”
  14. 15. Modelo T 1 de Outubro de 1908
  15. 16. Taylorismo e Fordismo na educação <ul><li>Objetivos: </li></ul><ul><li>Dominar </li></ul><ul><li>Disciplinar </li></ul><ul><li>Características: </li></ul><ul><li>Decoreba sem reflexão </li></ul><ul><li>Atomização das tarefas </li></ul><ul><li>Falta de criticidade </li></ul><ul><li>Submissão à autoridade </li></ul><ul><li>Busca de resultados </li></ul><ul><li>Despersonalização para assumir as regras </li></ul>
  16. 17. <ul><li>Contestação da classe estudantil e docente; </li></ul><ul><li>Conteúdos abstratos e desconexos: “sobrecarga de fragmentos sem conexão uns com os outros, que só são aceitos baseados na repetição e na autoridade” (J.Dewey); </li></ul><ul><li>Poucas pessoas na elaboração das diretrizes escolares; </li></ul><ul><li>Preocupação em manter as aparências: apresentar exercícios caprichados, não falar sem permissão, manter a ordem nas filas etc; </li></ul><ul><li>Nota como prioridade, assim como o salário do trabalhador. </li></ul>
  17. 18. Análise do Filme <ul><li>O filme “Tempos Modernos” de Charles Chaplin: </li></ul><ul><li>Focaliza a vida urbana os Estados Unidos </li></ul><ul><li>Se passa nos anos 30, logo após a Crise de 1929. </li></ul><ul><li>Apresenta como era a vida numa sociedade industrial. </li></ul><ul><li>Recrutamento de trabalhadores. </li></ul><ul><li>O trabalho humano também passou a ser “mecanizado”. </li></ul><ul><li>Os sentimentos, as condições de sobrevivência e as conseqüências desse tipo de trabalho eram desconsiderados pelo dono da fábrica . </li></ul>

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