SlideShare a Scribd company logo
1 of 31
Download to read offline
4/20/2011




         SOLLICITEREN:HOE SCHRIJF IK
E-BOOK
         EEN SOLLICITATIEBRIEF EN CV?




         Gratis e-book | voorbeeldcurriculumvitae.nl
SOLLICITEREN:HOE SCHRIJF IK EEN SOLLICITATIEBRIEF EN CV?
                                                                                    2011
Introductie

Het schrijven van een sollicitatiebrief en/of curriculum vitae is niet
eenvoudig. Het is een creatief proces waarbij het belangrijk is dat jij jouw
brief en cv afstemt op de vacature of functie waarop je gaat solliciteren.

In dit e-book vind je meer informatie over het schrijven van een goede
sollicitatiebrief en curriculum vitae. Naast handige informatie en richtlijnen
over de eisen m.b.t. het schrijven een sollicitatietatiebrief of curriculum vitae
krijg je via de linkjes direct toegang tot voorbeeldbrieven, templates en
andere aanvullende informatie.

Wij hopen dat dit e-book jou kan helpen bij het vinden van die droomjob,
stageplaats of afstudeeropdracht.

Gebruik onze voorbeelden dan ook als als inspiratie voor jouw eigen
persoonlijke sollicitatiebrief en curriclum vitae.

Dit e-book mag worden verveelvoudigd en/of openbaar gemaakt worden
door middel van druk print, elektronisch of op welke andere wijze dan ook
worden opgeslagen in een database of ander computer- of bewaarsysteem,
echter zonder dit document te wijzigen.

Stuur dit e-book door naar iedereen, die de informatie volgens jou kan
gebruiken.

Op de website www.voorbeeldcurriculumvitae.nl kun je nog meer
aanvullende informatie, templates en voorbeeldbrieven vinden m.b.t.
solliciteren.

Succes!

2011 voorbeeldcurriculumvitae.nl, Versie 1.00, April 2011




                                                                                           2
SOLLICITEREN:HOE SCHRIJF IK EEN SOLLICITATIEBRIEF EN CV?
                                                                                                            2011




Inhoud
Introductie ........................................................................................... 2
1. De sollicitatieprocedure .................................................................... 5
2. Schrijven van een sollicitatiebrief ....................................................... 6
  2.1     Type sollicitatiebrieven ................................................................ 7
  2.2     Open sollicitatiebrief ................................................................... 7
  2.3     Specifieke sollicitatiebrief............................................................. 7
  2.4     De lay-out van een sollicitatiebrief ................................................ 9
  2.4.1      Aanhef ................................................................................. 10
  2.4.2      De kern van een sollicitatiebrief .............................................. 10
  2.4.3      Afsluiting van een sollicitatiebrief ............................................ 12
  2.5     Tips voor het schrijven van een sollicitatiebrief ............................. 13
  2.6     Tips voor de lay-out van de sollicitatiebrief .................................. 14
  2.7     Sollicitatiebrief check-list ........................................................... 15
3.0     Het Curriculum Vitae ................................................................... 15
  3.1     Voor wie maak ik mijn curriculum vitae (cv)? ............................... 16
  3.2     Structuur CV ............................................................................ 17
  3.3     Standaard rubrieken in het cv .................................................... 18
  3.4     Tips voor het schrijven van een Cucrrilum Vitae ........................... 19
  3.5     Mogelijke aanvullingen voor een cv ............................................. 20
  3.5.1      Referenties ........................................................................... 20
  3.5.2      Vaardigheden ....................................................................... 20
  3.5.3      Persoonlijke eigenschappen .................................................... 20
  3.6     Resumé ................................................................................... 21
  3.7     Curriculum Vitae: check-list ....................................................... 22
4.0     Het sollicitatiegesprek .................................................................. 23
  4.1     Type vragen sollicitatiegesprek ................................................... 23
  4.1.1      Vragen die je kunt verwachten ............................................... 23



                                                                                                                   3
SOLLICITEREN:HOE SCHRIJF IK EEN SOLLICITATIEBRIEF EN CV?
                                                                                                          2011
 4.1.2      Vragen die je kunt stellen ...................................................... 25
 4.2     Wat doe je aan? ....................................................................... 26
 4.3     Checklist sollicitatiegesprek ....................................................... 27
5.0    Sollicitatiebrieven: voorbeelden en templates ................................. 28
 Voorbeeld sollicitatiebrief voor de functie: Juridisch secretaresse............ 28
 Voorbeeld sollicitatiebrief voor de functie: koerier ................................ 28
 Voorbeeld sollicitatiebrief voor de functie: administratief medewerker..... 28
 Voorbeeld sollicitatiebrief voor de functie: magazijnmedewerker ............ 28
 Voorbeeld sollicitatiebrief voor de functie: orderpicker .......................... 28
 Voorbeeld sollicitatiebrief voor de functie: tandartsassistente ................ 28
 Voorbeeld sollicitatiebrief voor de functie: logistiekmedewerker ............. 28
 Voorbeeld sollicitatiebrief voor de functie: managementassistente .......... 28
 Voorbeeld sollicitatiebrief voor de functie: verpleging............................ 28
 Voorbeeld sollicitatiebrief voor open sollicitatie .................................... 28
 Voorbeeld sollicitatiebrief voor een stageplaats .................................... 28
 Voorbeeld sollicitatiebrief voor een afstudeeropdracht ........................... 28
6.0    Curriculum Vitae: voorbeelden en templates................................... 29
 Voorbeeld standaard curriculum vitae ................................................. 29
 Voorbeeld functioneel curriculum vitae ................................................ 29
 Voorbeeld cv voor schoolverlaters ...................................................... 29
 Voorbeeld cv voor mbo/vmbo met werkervaring .................................. 29
 Voorbeeld cv voor HBO met werkervaring ........................................... 29
 Voorbeeld cv voor schoolverlater met weinig werkervaring .................... 29
 Aanvullende informatie ..................................................................... 30
 Dislaimer ........................................................................................ 30
 Over ons ......................................................................................... 30
 Literatuur ........................................................................................ 31




                                                                                                                 4
SOLLICITEREN:HOE SCHRIJF IK EEN SOLLICITATIEBRIEF EN CV?
                                                                                 2011
   1. De sollicitatieprocedure

Het grote voordeel van de sollicitatieprocedure is dat deze bestaat uit een
aantal basisregels en richtlijnen. Het is aan jou de taak om ervoor te zorgen
dat je deze basisregels en richtlijnen zo goed mogelijk opvolgt.

Voor een bedrijf ligt de focus bij een sollicitatieprocedure over het algemeen
op de volgende drie onderwerpen:




    Persoonlijkheid             Werkervaring            Toekomstperspertief

 • Wie ben jij?             • Sluit je huidige         • Liggen je
 • Wat zijn je                werkervaring aan bij       verwachtingen op
   persoonlijke               het bedrijf of             een lijn met die van
   kwaliteiten?               functie?                   het bedrijf.
 • Wat zijn je
   eigenschappen?




Tijdens de sollicitatieprocedure probeert de eventuele toekomstige
werkgever hier een zo goed mogelijk beeld van te krijgen. Het is dus van
groot belang dat jij voor jezelf deze drie onderdelen goed in kaart weet te
brengen en dit in een correcte cv en motivatiebrief weet te vertalen.




  Klik hier voor voorbeeldbrieven, cv-templates en
                      handige sollicitatietips!




                                                                                        5
SOLLICITEREN:HOE SCHRIJF IK EEN SOLLICITATIEBRIEF EN CV?
                                                                               2011
   2. Schrijven van een sollicitatiebrief


De eerte indruk is cruciaal. Een werkgever zal op basis van jouw
sollicitatiebrief en curriculum vitae (CV) bepalen of je wel of niet wordt
uitgenodigd voor een sollicitatiegesprek.

De belangrijkste boodschap van een sollicitatiebrief is het beantwoorden van
de volgende drie vragen:




                            Waarom            Waarom ben jij
                       solliciteer jij naar      de juiste
                        een spcifieke         persoon om de
                          vacature of          functie in te
                            functie?              vullen?




                               Wat is jouw persoonlijke
                               motivatie om te reageren
                                    op de functie?




In de praktijd wordt het begrippen sollicitatiebrief en motivatiebrief
afwisselend gebruikt. In dit e-book gebruiken wij de beide termen door
elkaar heen.




                                                                                      6
SOLLICITEREN:HOE SCHRIJF IK EEN SOLLICITATIEBRIEF EN CV?
                                                                                 2011
2.1   Type sollicitatiebrieven

Wanneer je gaat solliciteren maken we onderscheid in een open
sollicitatiebrief of een specifieke sollicitatiebrief.

2.2   Open sollicitatiebrief


Bij een open motivatiebrief reageer je niet op een specifieke vacature of
functie. In plaats daarvan ben je erg geïnteresseerd in het bedrijf waarvoor
je solliciteert en denk je een bijdrage aan het bedrijf te kunnen leveren. Je
moet in een open motivatiebrief dus zorgen dat het bedrijf interesse in jou
als persoon krijgt. Dit zodat zij voor jou een geschikte plek binnen de
organisatie gaan zoeken. Een open sollicitatiebrief kun je ook gebruiken voor
het vinden van een stageplaats of een afstudeeropdracht.

2.3   Specifieke sollicitatiebrief


Een specifieke motivatiebrief schrijf je naar aanleiding van een vacature die
je aanspreekt. Hierbij is het vooral van belang om in te gaan op de specifieke
kenmerken die in de vacature staan beschreven.




  Klik hier voor voorbeeldbrieven, cv-templates en
                        handige sollicitatietips!




                                                                                        7
SOLLICITEREN:HOE SCHRIJF IK EEN SOLLICITATIEBRIEF EN CV?
                                                                             2011
Wat in ieder geval voor beide typen motivatiebrieven geldt, is dat je goed
moet kunnen verwoorden wat je gedachten zijn. Het geheim van een goede
motivatiebrief is deze zo te schrijven dat:




 Jouw motivatie en ambitie aan de
 lezer weet over te brengen;


       Je probeert te onderscheiden van
       andere brieven;


            Je laat merken dat jij je huiswerkt
            hebt gedaan (bekend met bedrijf,
            vacature en/of functie.




  Klik hier voor voorbeeldbrieven, cv-templates en
                      handige sollicitatietips!




                                                                                    8
SOLLICITEREN:HOE SCHRIJF IK EEN SOLLICITATIEBRIEF EN CV?
                                                                                2011



2.4   De lay-out van een sollicitatiebrief


Bij het schrijven van een sollicitatiebrief is het beste advies om je vast te
houden aan de standaard opmaak. Dit betekent niet dat elke sollicitatiebrief
hetzelfde moet zijn. De kern van iedere sollicitatiebrief moet juist het
verschil maken waardoor jij opvalt tussen alle overige sollicitatiebrieven.



      Aanhef


      Kern


      Afsluiting




  Klik hier voor voorbeeldbrieven, cv-templates en
                      handige sollicitatietips!




                                                                                       9
SOLLICITEREN:HOE SCHRIJF IK EEN SOLLICITATIEBRIEF EN CV?
                                                                              2011
2.4.1       Aanhef


De aanhef van een sollicitatiebrief bestaat altijd uit een aantal standaard
gegevens.

Voorbeeld aanhef sollicitatiebrief:

[Jouw naam]
[Adres]
[Postcode][Woonplaats]
[Naam bedrijf]
Ter attentie van [contactpersoon of naam afdeling]
[Adres bedrijf]
[Postcode][Woonplaats]


[Plaatsnaam], [datum]
Betreft: [bijvoorbeeld: Vacature administratief medewerker]
Geachte heer/mevrouw [naam contactpersoon],




  Klik hier voor voorbeeldbrieven, cv-templates en
                      handige sollicitatietips!




                                                                                     10
SOLLICITEREN:HOE SCHRIJF IK EEN SOLLICITATIEBRIEF EN CV?
                                                                                 2011
2.4.2       De kern van een sollicitatiebrief


De eerste regel van een sollicitatiebrief gebruik je als verwijzing waarom je
reageert of contact opneemt met de geadresseerde. Hier kan het dus gaan
om een open solliciatie of een sollicitatie gericht op een specifieke vacature
of functie. Om fouten te voorkomen is ons advies om gebruik te maken van
een standaard openingszin. (klik hier voor voorbeelden van standaard
openingszinnen).

Vervolgens stel je jezelf verder voor. Je geeft een korte beschrijving van je
huidige situatie (opleiding, studierichinting, studiejaar, huidige functie,
werkervaring etc.).

In de volgende alinea beargumenteer je specifiek wat jouw aanspreekt in de
vacature, functie, stageplaats of afstudeeropdracht en waarom jij bij dit
bedrijf wilt werken of afstuderen.

Ten slotte motivieer je waarom juist jij geschikt bent voor deze vacature of
functie. Maak een koppeling tussen jouw persoonlijke kwaliteiten en
vaardigheden en de functie-eisen.




    Bekijk onze lijst met standaard openingszinnen via deze link.




                                                                                        11
SOLLICITEREN:HOE SCHRIJF IK EEN SOLLICITATIEBRIEF EN CV?
                                                                                      2011



2.4.3       Afsluiting van een sollicitatiebrief

In de afsluiting van jouw sollicitatiebrief geef je aan dat je de sollicitatiebrief
graag wilt toelichten in een persoonlijk geprek. Er zijn genoeg standaard
voorbeelden van afsluitenden zinnen. Maak het jezelf niet moelijk en kies
gewoon een van de standaard afsluitingen.

Voorbeeld afsluiting sollicitatiebrief

Gezien mijn interesse in uw bedrijf en mijn enthousiasme voor de
functie zou ik graag mijn sollicitatie mondeling toelichten.


Met vriendelijke groet,


[Handtekening]


[Jouw naam]


Bijlage: curriculum vitae




        Klik hier voor een overzicht van afsluitingszinen voor een
                                sollicitatiebrief.




                                                                                             12
SOLLICITEREN:HOE SCHRIJF IK EEN SOLLICITATIEBRIEF EN CV?
                                                                              2011
2.5   Tips voor het schrijven van een sollicitatiebrief




 Algemene tips
  • Doorgrond grondig de website van het bedrijf;
  • Geef geen beschrijving van je CV in je motivatiebrief,al deze
    gegevens staan immers al in je CV zelf;
  • Wees concreet en geef eventueel enkele voorbeelden waar mogelijk;
  • Een motivatiebrief is altijd maximaal 1 A4tje;
  • Heb je de voice-mail van je telefoon gecontroleerd?;
  • Controleer je e-mailadres. Een prive e-mailadres kan soms
    onprofessioneel overkomen.




 Tips voor de inhoud
  • Richt de brief altijd aan de juiste persoon. Weet je niet aan wie?
    Neem dan contact op met het bedrijf en achterhaal de naam van deze
    persoon;
  • Probeer in je woorden steeds snel tot de kern van de zaak te komen,
    gebruik geen al te moeilijke woorden of lange zinnen;
  • Schrijf kort, bondig, foutloos, maar vooral pakkend en makkelijk
    leesbaar;
  • Ga in op de reden(-en) waarom jij een vacature interessant vindt.
    Gebruik hierbij concrete en relevante ervaringen van jezelf om deze
    interesse toe te lichten;
  • Beschrijf jouw sterke punten met betrekking tot de vacature waarvoor
    je de motivatiebief schrijft.
  • Sluit af met een duidelijk argument waarom je zelf denkt geschikt te
    zijn voor de vacature;
  • Schrijf aan het einde van je motivatiebrief tot slot nog je wens uit om
    uitgenodigd te worden voor een persoonlijk gesprek om je sollicitatie
    verder te kunnen toelichten;
  • Als je brief af is, laat hem dan even aan wat andere mensen lezen,
    die zien vaak meer dan jijzelf en misschien kun je nog iets met de
    feedback.




                                                                                     13
SOLLICITEREN:HOE SCHRIJF IK EEN SOLLICITATIEBRIEF EN CV?
                                                                                    2011
2.6   Tips voor de lay-out van de sollicitatiebrief

Je hebt nu een brief met een pakkende inhoud, maar zoals je ongetwijfeld
weet is het uiterlijk van je brief minimaal even belangrijk. Daarom staan hier
wat tips, die ervoor zorgen dat jouw brief een verzorgde indruk maakt.




 Tips voor de lay-out van een sollicitatiebrief
  • Typ je motivatiebrief altijd op de computer;
  • Gebruik altijd wit en ongelinieerd A4-papier om de motivatiebrief op uit
    te printen;
  • Breng een duidelijke structuur aan in je motivatiebrief;
  • Gebruik witruimte tussen de verschillende onderdelen;
  • Gebruik altijd maar één kant van het papier, wees dus concreet;
  • Zorg dat je schrijfstijl past bij de organisatie waarvoor je solliciteert. De
    keuze voor een meer formele of informele stijl hangt af van de
    organisatie en de functie waarop je solliciteert. Om hier een goede
    indruk van te krijgen, kun je bijvoorbeeld de website bekijken;
  • Vermeld onderaan je motivatiebrief je bijlagen die je hebt toegevoegd
    aan je motivatiebrief (bijvoorbeeld CV & cijferlijsten);
  • Voorkom spelfouten, grammaticale fouten en verkeerde woordenkeus;
  • Zet je handtekening met pen onderaan je motivatiebrief als je je brief
    per post verstuurt. Tegenwoordig ontvangen veel bedrijven je
    motivatiebrief echter liever per mail;
  • Tot slot is het handig zelf een kopie van de (verzonden) brief te
    bewaren. Als je namelijk een uitnodiging voor een gesprek ontvangt, zal
    de brief in het sollicitatiegesprek terugkomen;
  • De inhoud van een sollicatiebrief is een aanvulling op je CV. Zorg dat je
    brief en CV op elkaar zijn afgestemd. Je CV is belangrijker dan je
    sollicatiebrief.




  Klik hier voor voorbeeldbrieven, cv-templates en
                     handige sollicitatietips!

                                                                                           14
SOLLICITEREN:HOE SCHRIJF IK EEN SOLLICITATIEBRIEF EN CV?
                                                                                2011



2.7   Sollicitatiebrief check-list

Een goede sollicitatiebrief beantwoorde de volgende vragen:




 Sollicitatiebrief check-list
  • Waarom ben jij geïnteresseerd in de vacature? (motivatie of reden om
    te solliciteren);
  • Aanleiding tot schrijven?;
  • Beschrijf kort hoe je bij het bedrijf en de vacature bent gekomen;
  • Waarom het bedrijf?;
  • Beschrijf waarom jij het bedrijf interessant vindt. Het is hierbij handig
    om de website van het bedrijf te raadplegen. Hier kun je handige
    informatie vinden over bepaalde waarden en normen waar het bedrijf
    belang aan hecht;
  • Waarom de vacature?;
  • Beschrijf waarom de vacature of functie jou aanspreekt. Probeer je te
    verdiepen in de vacature en enkele verantwoordelijkheden kort te
    vermelden;
  • Waarom jij het meest geschikt bent voor de vacature of hiervoor in
    aanmerking denkt te komen?;
  • Waarom jij voor de vacature of functie?;
  • Beschrijf waarom juist jij geschikt bent voor de functie of vacature;
  • Match je kwaliteiten en positieve eigenschappen;
  • Noem relevante werkervaring die aansluit bij de vacature of functie.




  Klik hier voor voorbeeldbrieven, cv-templates en
                     handige sollicitatietips!




                                                                                       15
SOLLICITEREN:HOE SCHRIJF IK EEN SOLLICITATIEBRIEF EN CV?
                                                                                   2011
3.0   Het Curriculum Vitae


Je curriculum vitae (cv) vertelt wie je bent en wat je kunt. Je cv bevat
uitsluitend feiten: alle relevante werkervaring, opleidingen, vaardigheden en
kwaliteiten moeten uit je cv naar voren komen. Het meervoud van
curriculum vitae is curricula vitea.


De uitdaging is dat kort, bondig en overzichtelijk te doen. Je cv is vaak het
eerste waar naar gekeken wordt. Als je cv niet voldoet aan de gestelde
eisen, wordt je sollicitatiebrief vaak niet eens meer gelezen. Zorg ervoor dat
je cv niet meer dan twee pagina’s beslaat.


3.1   Voor wie maak ik mijn curriculum vitae (cv)?


Jouw persoonlijke curriculum vitae wordt gebruikt door het bedrijf of
organisatie die opzoek zijn naar een kandidaat voor het invullen van een
openstaande vacature. Op basis van jouw cv, vaak in combinatie met een
sollicitatiebrief, krijgt het bedrijf/organisatie een beeld van je vaardigheden,
werkniveau, kenns en werkervaring.


Ook wanneer je gaat solliciteren via een uitzendbureau heb je een cv nodig.




  Klik hier voor voorbeeldbrieven, cv-templates en
                      handige sollicitatietips!




                                                                                          16
SOLLICITEREN:HOE SCHRIJF IK EEN SOLLICITATIEBRIEF EN CV?
                                                                               2011



3.2   Structuur CV


In het verleden werden CV’s standaard in chronologische volgorde opgesteld.
Dat wil zeggen in oplopende tijd, beginnend bij de eerste opleiding en
werkervaring, tot aan het heden. Tegenwoordig wordt steeds vaker gekozen
voor een a-chronologische volgorde, beginnend bij de laatste opleiding en
werkervaring en vervolgens teruglopend in tijd de overige informatie.

Er zijn veel verschillende varianten m.b.t. de opzet van een CV. Laten we de
twee belangrijkste of meeste bekendste wat nader bekijken:



 Chronologische cv:
  • De chronologische cv is de meest gebruikelijke opmaak en was
    lange tijd min of meer de standaard.
  • Hierin zet je de geschiedenis van je carriere netjes in de volgorde
    waarin alles zich afgespeeld heeft.
  • Optie 1: Beginnend bij je eerste opleiding en eindigend bij het
    "nu";
  • Optie 2: Beginnend bij het "nu' en terugwerkend naar je eerste
    opleiding.




 Functionele cv (vaardigheden cv):
  • Bij een functioneel CV wordt de werkervaring niet per tijdsperiode
    beschreven, maar naar taken of verantwoordelijkheden.
  • Een functioneel-cv wordt ook al een vaardigheden-CV genoemd.
  • Als je bijvoorbeeld in een baan meerdere functies naast elkaar
    hebt vervuld, of als je naast je standaardbaan diverse klussen
    hebt verricht, kan het overzichtelijker zijn om te kiezen voor een
    functioneel CV.
  • In de praktijk komt het bij het functionele curriculum vitae erop
    neer dat je je beste eigenschappen voor de aangeboden functie
    selecteert en die vervolgens zo enthousiast mogelijk presentert.




                                                                                      17
SOLLICITEREN:HOE SCHRIJF IK EEN SOLLICITATIEBRIEF EN CV?
                                                                             2011
Je kunt het functionele curriculum vitae op verschillende manieren
structureren:


                            • Leidinggevend
  Op basis van taken of     • Ondersteunend
  verantwoordelijkheden
                            • Administratief

                        • Organisatievermogen
 Op basis van gevraagde • Sociale vaardigheden
     vaardigheden
                        • Financieel inzicht

                          • Persoonlijke kwaliteiten
 Op basis van functionele • Persoonlijke eigenschappen
        aspecten
                          • Ervaring


3.3   Standaard rubrieken in het cv


 Curriculum Vitae: Persoonsgegevens
  • Naam, adres, woonplaats, telefoonnummer en emailadres.
  • Optioneel is het toevoegen van je nationaliteit en burgelijke staat.




 Curriculum Vitae: Onderwerp opleidingen
  • Beschrijf kort jouw opleiding en begin met de meest recente opleiding.
    Vermeld hierbij:
  • Naam van de opleiding;
  • Naam instituut/school/universiteit;
  • Locatie;
  • Begin- en einddatum (of eventuele einddatum);
  • Diploma behaald indien dit het geval is en anders vermeld je niets.




                                                                                    18
SOLLICITEREN:HOE SCHRIJF IK EEN SOLLICITATIEBRIEF EN CV?
                                                                               2011


 Curriculum Vitae: Onderwerp werkervaring
  • Je beschrijft je relevante werkervaring tot nu toe. Vermeld hierbij:
  • Naam van de functie;
  • Naam van werkgever / organisatie;
  • Taken en verantwoordelijkheden van de genoemde functie;
  • Begin- en einddatum;
  • Vrijwilligerswerk en stages kun je hier ook vernoemen, indien relevant.


3.4   Tips voor het schrijven van een Cucrrilum Vitae



 Curriculum Vitae: Tips voor de inhoud
  • Neem alleen relevante gegevens op in je cv;
  • Vermijd halve waarheden en overdrijvingen;
  • Gebruik herkenbare trefwoorden (keywords);
  • Vermeld concreet je kwalificaties;
  • Neem alleen positieve informatie in je cv op;
  • Probeer geloofwaardige, enthousiaste referenties te vinden;
  • Zorg voor een juiste balans tussen zelfvertrouwen uistralen en jezelf te
    veel promoten;
  • Focus op behaalde succcessen (ben specifiek in cijfers en percentages)
    Gebruik standaard functienamen;
  • Vul gaten in je CV niet op maar ben specifiek wat je hebt gedaan;
  • Indien je een opleiding niet geheel hebt afgerond kun je altijd de
    vakken benoemen die je wel behaald hebt.




      Klik hier voor voorbeeld CV’s, templates en
                    handige sollicitatietips!




                                                                                      19
SOLLICITEREN:HOE SCHRIJF IK EEN SOLLICITATIEBRIEF EN CV?
                                                                              2011


 Curriculum Vitae: Algemene Lay-out eisen
  • Een heldere, overzichtelijke opmaak;
  • Een actieve, nauwkeurige beschrijving;
  • Alleen informatie die specifiek op de functie betrekking heeft;
  • Duidelijk en beknopt taalgebruik;
  • Maximaal twee pagina's.


3.5     Mogelijke aanvullingen voor een cv


3.5.1        Referenties

Heb je referenties? Vermeld deze dan zeker op je CV want dit heeft zeer
zeker een toegevoegde waarde.


3.5.2        Vaardigheden

Vermeld kort, maar duidelijk relevante vaardigheden. Denk hierbij aan talen
die je beheerst, of softwarekennis. Ook relevante cursussen of workshops
kun je hier noemen.


3.5.3        Persoonlijke eigenschappen


Tegenwoordig is het ook gebruikelijk om je cv een aantal persoonlijke
eigenschappen of kwaliteiten te benoemen. Deze kwaliteiten of competenties
hebben te maken met wat voor persoon jij bent.

Klik hier voor uitgewerkte kernkwaliteiten.

Klik hier voor voorbeelden van persoonlijke eigenschappen.




                                                                                     20
SOLLICITEREN:HOE SCHRIJF IK EEN SOLLICITATIEBRIEF EN CV?
                                                                               2011
3.6   Resumé


In landen als de Verenigde Staten en Canada wordt ook de term resumé
gehanteerd, die vandaar uit ook naar Nederland is overgewaaid. Het verschil
tussen een cv en een resumé is dat de laatste over het algemeen korter is en
altijd een persoonlijke doelstelling cq. profiel bevat, waarin wordt
aangegeven bij wat voor soort bedrijf welk soort functie wordt gezocht en
wat de beste ervaringen en eigenschappen van de persoon zijn, meestal
ondersteund door bijvoorbeeld werkervaring en studie-ervaringen. Bij een
resumé probeert de persoon dus op deze wijze zijn eigen kunnen meer naar
voren te halen dan bij een cv.




       Klik hier voor voorbeeld CV’s, templates en
                      handige sollicitatietips!




                                                                                      21
SOLLICITEREN:HOE SCHRIJF IK EEN SOLLICITATIEBRIEF EN CV?
                                                                                2011
3.7   Curriculum Vitae: check-list


 Curriculum Vitae: Check-list
  • Sluit het curriculum vitae aan bij de werkgever?
  • Straalt mijn cv toekomst-potentieel uit?
  • Maakt mijn cv mijn persoonlijke doelstellingen duidelijk?
  • Is mjin cv een enthousiast en overtuigend geheel?
  • Is mijn cv foutloos, gestructureerd, bondig, maar wel duidelijk?
  • Sluit mijn cv aan op de sollicatiebrief?
  • Begin je CV met de meest relevante informatie: je contactgegevens en
    werkervaring. Starters beginnen best met hun opleiding;
  • Gebruik de juiste titels en breng een duidelijke structuur aan in je CV.
  • Werkervaring en opleiding zijn twee onderdelen die niet mogen
    ontbreken en die rekruteerders onmiddelijk zullen zoeken in je CV;
  • Als je nog geen werkervaring hebt, vermeld dan de elementen die dit
    kunnen compenseren, zoals stages, vakantiejobs,...
  • Vermeld relevante opleidingen: cursussen die niet van belang zijn voor
    de functie hoef je niet te vermelden;
  • Vermeld in de eerste plaats de opleiding die het dichtst aanleunt bij de
    functie waarvoor je solliciteert;
  • Geef bij talenkennis en PC-kennis aan wat je kennisniveau is;
  • Als je je meest recente werkervaring eerst vermeldt, zal de
    rekruteerder onmiddellijk een duidelijk beeld hebben van jou, waardoor
    je je kansen nog vergroot;
  • Geef alle noodzakelijke details, maar beknopt, zodat je CV niet langer is
    dan 2 bladzijden.




      Klik hier voor voorbeeld CV’s, templates en
                    handige sollicitatietips!




                                                                                       22
SOLLICITEREN:HOE SCHRIJF IK EEN SOLLICITATIEBRIEF EN CV?
                                                                                2011
4.0     Het sollicitatiegesprek

4.1     Type vragen sollicitatiegesprek

Je hebt gesolliciteerd op een vacature en op basis van je curriculum vitae en
motivatiebrief / sollicitatiebrief ben je uitgenodigd voor een gesprek. Om je
optimaal voor te bereiden op het sollicitatiegesprek is het een goed idee om
voor jezelf de volgende vragen te beantwoorden. Het zijn standaard vragen
die je kunt verwachten naar aanleiding van je curriculum vitae en brief.

4.1.1        Vragen die je kunt verwachten

Onze tip: Lees de vragen rustig door en probeer op alle vragen een duidelijk
antwoord te formulieren. Schrijf je antwoorden uit zodat je ze later nog eens
kunt teruglezen en eventueel aanpassen.

1. Omschrijf jezelf eens in paar korte zinnen?
2. Schets je ideale baan eens.
3. Waarom ben je geïnteresseerd in deze vacature? En waarom juist bij deze
   organisatie?
4. Waarom denk je dat je geschikt bent voor deze functie? Waarom zouden
   we jou aannemen?
5. Wat denk je in de functie waar je voor solliciteert te bereiken?
6. Wat verwacht je van ons?
7. Heb je al veel sollicitaties achter de rug?
8. Kun je werken onder tijdsdruk?
9. Werk je graag alleen of met anderen?
10.     Wat verwacht je van je collega’s?
11.     Heb jij zelf nog vragen?
12.     Wat is je laatstverdiende salaris?
13.     Welk salaris had je in gedachten?
14.     Je salariseisen zijn eigenlijk te hoog, hoe kunnen we dit oplossen?



                                                                                       23
SOLLICITEREN:HOE SCHRIJF IK EEN SOLLICITATIEBRIEF EN CV?
                                                                                  2011
15.   Wat is de reden dat je deze studie hebt gekozen?
16.   Waarom heb je voor deze specifieke stage/afstudeeropdracht gekozen?
17.   Was je actief in het studentenleven? Vertel daar eens wat over.
18.   Vind je dat jouw studie goed aansluit op deze functie?
19.   Kun je me een vier eigenschappen of vaardigheden noemen waar je
      erg goed in bent. Heb je ook eigenschappen die je zou moeten
      verbeteren?
20.   Waar ben je het meest trots op? Waarin ben je tot nu toe het meest
      teleurgesteld?
21.   Kun je goed overweg met computers? Welke programma’s (software)
      kun je gebruiken?
22.   Wat zijn je sterke kanten en wat zijn je zwakke kanten?
23.   Waarom denk jij dat de door jouw aangegeven kwaliteiten belangrijk
      zijn voor deze functie?
24.   Ben je flexibel / analytisch / hulpvaardig / creatief / snel van begrip /
      ordelijk / zelfbewust / extravert of introvert / (zie ook onze lijst met
      persoonlijke kwaliteiten). Waaruit blijkt dat?
25.   Hoe ga jij om met kritiek?
26.   Waarom ben je opzoek naar een andere baan?
27.   Neem je graat initiatieven of laat je die liever aan anderen over?
28.   Hoe belangrijk is voor jou de verhouding tussen werk en privé?
29.   Wat doe jij in je vrije tijd?
30.   Over welke onderwerpen praat je graag met je vrienden?
31.   Wat wil je leren?
32.   Wat heb je van je fouten geleerd?
33.   Waarom zouden we jou moeten aannemen?
34.   Waarom wil je hier werken?
35.   Beschrijf en probleemsituatie en hoe heb jij die opgelost?
36.   Op welke prestatie ben je het meeste trots?
37.   Vertel eens wat over jezelf.


                                                                                         24
SOLLICITEREN:HOE SCHRIJF IK EEN SOLLICITATIEBRIEF EN CV?
                                                                                 2011
4.1.2           Vragen die je kunt stellen


Tijdens een sollicitatiegesprek is het natuurlijk ook belangrijk dat jij laat
blijken interessen te hebben in het bedrijf of organisatie. De volgende vragen
zijn voorbeelden van vragen die jij kunt stellen tijdens een
sollicitatiegesprek:

   1. Hoe is de samenstelling van het team wat betreft opgebouwde
        werkervaring?
   2. Wele doelstellingen beschouwt het bedrijf als meest belangrijk en wat
        voor bijdrage verwacht men dat ik daaraan ga leveren?
   3. Wat voor processen zijn er beschikbaar om een goede samenwerking
        te garanderen?
   4. Welke toegevoegde waarde zou ik volgens u kunnen hebben?
        Wat zijn de belangrijkste zaken waarbij ik kan assisteren tijdens de
        eerste periode van mijn aanstelling?
   5. Heeft u misschien vragen of twijfels over mijn geschiktheid voor deze
        taak?
   6. Als mensen dit bedrijf verlaten, om welke redenen gebeurt dat en waar
        gaan zij meestal naar toe?
   7. Wat ziet u in mij?
   8. Zijn er twijfels die uit de weg moet ruimen om een topkandidaat te
        zijn?
   9. Welke groeimogelijkheden kan het bedrijf jou in deze baan aanbieden
        wat betreft salaris en carriere?




                                                                                        25
SOLLICITEREN:HOE SCHRIJF IK EEN SOLLICITATIEBRIEF EN CV?
                                                                                   2011


   10.      Wat zou mijn eerste projecet zijn als ik zou worden aangenomen?
   11.      Wordt er veel aandacht gehecht aan scholing en professionele
            training?
   12.      Waarom bent u hier gaan werken?
   13.      Hoe zou u de cultuur van de organisatie omschrijven?
   14.      wie gaat mijn werkzaamheden beoordelen als ik zou worden
            aangenomen?
   15.      Wanneer valt de beslissing over de invulling van deze vacature?
   16.      Kan ik contact met u opnemen als ik nog aanvullende vragen
            heb?

4.2   Wat doe je aan?

Bij een sollicitatiegesprek ga je altijd netjes gekleed. Belangrijk is dat je er
goed uitziet maar je niet opgelaten voelt in je kleding. Wanneer je onzeker
bent over je kleding zul je dit ook uitstralen.




                   Klik hier voor je persoonlijke

                     gratis beroepshoroscoop!




                                                                                          26
SOLLICITEREN:HOE SCHRIJF IK EEN SOLLICITATIEBRIEF EN CV?
                                                                            2011
4.3   Checklist sollicitatiegesprek

 Sollicitatiegesprek: Checklist
  • Zoek informatie over het bedrijf op;
  • Weet voor welke functie je een gesprek hebt;
  • Weet met wie je een gesprek hebt;
  • Schrijf vragen die je hebt op zodat je deze kunt stellen tijdens het
    gesprek;
  • Bereid je voor op vragen die gesteld kunnen worden (zie vragenlijst);
  • Wat neem je mee naar het sollicitatiegesprek?
  • Jouw eigen sollicitatiebrief en CV;
  • Copy of printje van de vacature;
  • Indien nodig jouw portfolio of ander relevant materiaal;
  • Adres en telefoonnummer;
  • Naam van persoon met wie je het gesprek hebt;
  • Vragen die je kunt stellen in het gesprek.




                Klik hier voor je persoonlijke

                   gratis beroepshoroscoop!




                                                                                   27
SOLLICITEREN:HOE SCHRIJF IK EEN SOLLICITATIEBRIEF EN CV?
                                                                               2011

5.0 Sollicitatiebrieven: voorbeelden en templates

Opzoek naar inspiratie voor jouw persoonlijke sollicitatiebrief? Bezoek onze
website en download gratis voorbeeldbrieven en templates.

Voorbeeld sollicitatiebrief voor de functie: Juridisch secretaresse

Voorbeeld sollicitatiebrief voor de functie: koerier

Voorbeeld sollicitatiebrief voor de functie: administratief
medewerker

Voorbeeld sollicitatiebrief voor de functie: magazijnmedewerker

Voorbeeld sollicitatiebrief voor de functie: orderpicker

Voorbeeld sollicitatiebrief voor de functie: tandartsassistente

Voorbeeld sollicitatiebrief voor de functie: logistiekmedewerker

Voorbeeld sollicitatiebrief voor de functie: managementassistente

Voorbeeld sollicitatiebrief voor de functie: verpleging

Voorbeeld sollicitatiebrief voor open sollicitatie

Voorbeeld sollicitatiebrief voor een stageplaats

Voorbeeld sollicitatiebrief voor een afstudeeropdracht




                                                                                      28
SOLLICITEREN:HOE SCHRIJF IK EEN SOLLICITATIEBRIEF EN CV?
                                                                           2011

6.0 Curriculum Vitae: voorbeelden en templates

Opzoek naar inspiratie voor jouw persoonlijke cv? Bezoek onze website en
download gratis voorbeelden en templates.

Voorbeeld standaard curriculum vitae

Voorbeeld functioneel curriculum vitae

Voorbeeld cv voor schoolverlaters

Voorbeeld cv voor mbo/vmbo met werkervaring

Voorbeeld cv voor HBO met werkervaring

Voorbeeld cv voor schoolverlater met weinig werkervaring




                                                                                  29
SOLLICITEREN:HOE SCHRIJF IK EEN SOLLICITATIEBRIEF EN CV?
                                                                               2011
Aanvullende informatie


Alle informatie in dit e-book is ook online beschikbaar op de website
voorbeeldcurriculumvitae.nl

Dislaimer

Alle voorbeelden, templates en sjablonen mogen voor eigen gebruik worden
gewijzigd of geheel of gedeeltelijk worden gereproduceerd.

Aan het downloaden van de content op voorbeeldcurriculumvitae.nl zijn geen
kosten verbonden.

Aan de verstrekte informatie op voorbeeldcurriculumvitae.nl kunnen geen
rechten worden ontleend.

Voorbeeldcurriculumvitae.nl kan niet garanderen dat dit e-book of de website
foutloos of ononderbroken functioneert.

Voorbeeldcurriculumvitae.nl aanvaard geen enkele aansprakelijkheid voor de
inhoud van dit e-book en de website en de verstrekte informatie.

De afnemer(s) van de informatie is verantwoordelijk voor de keuze en het
gebruik van de informatie.

De afnemer mag de informatie niet overdragen, verveelvoudigen, bewerken
of verspreiden voor commerciële doeleinden.

Over ons


Dit e-book is een onderdeel van de website voorbeeldcurriculumvitae.nl
wat wij beheren met als doel het voorzien in een specifieke
informatiebehoefte. Wij staan open voor feedback om zo onze informatie nog
beter af te stemmen op de behoefte van de bezoekers.




                                                                                      30
SOLLICITEREN:HOE SCHRIJF IK EEN SOLLICITATIEBRIEF EN CV?
                                                                           2011
Literatuur


Voor het schrijven van dit e-book hebben wij gebruikt gemaakt van de
volgende bronnen:

Intermediair: www.intermediair.nl; artikelen over solliciteren

NVP.(2006): www.NVP-plaza.nl; sollicitatiecode

Wams, B(1995) Succesvol solliciteren, Siwu, Enschede. ISBN 90 74900 05 4

CWI: www.werk.nl; artikelen over solliciteren

Website www.voorbeeldcurriculumvitae.nl; artikelen over solliciteren

Website www.loopbaanadvies.nl; artikelen m.b.t. solliciteren

Website www.leren.nl; artikelen m.b.t. solliciteren

Website www.studieinfo.nl; artikelen m.b.t. solliciteren

Website solliciteren.startpagina.nl ; links en adressen

Website www.loopbaan.nl; artikelen m.b.t. solliciteren




                 Klik hier voor je persoonlijke

                    gratis beroepshoroscoop!




                                                                                  31

More Related Content

Ebook: Solliciteren

  • 1. 4/20/2011 SOLLICITEREN:HOE SCHRIJF IK E-BOOK EEN SOLLICITATIEBRIEF EN CV? Gratis e-book | voorbeeldcurriculumvitae.nl
  • 2. SOLLICITEREN:HOE SCHRIJF IK EEN SOLLICITATIEBRIEF EN CV? 2011 Introductie Het schrijven van een sollicitatiebrief en/of curriculum vitae is niet eenvoudig. Het is een creatief proces waarbij het belangrijk is dat jij jouw brief en cv afstemt op de vacature of functie waarop je gaat solliciteren. In dit e-book vind je meer informatie over het schrijven van een goede sollicitatiebrief en curriculum vitae. Naast handige informatie en richtlijnen over de eisen m.b.t. het schrijven een sollicitatietatiebrief of curriculum vitae krijg je via de linkjes direct toegang tot voorbeeldbrieven, templates en andere aanvullende informatie. Wij hopen dat dit e-book jou kan helpen bij het vinden van die droomjob, stageplaats of afstudeeropdracht. Gebruik onze voorbeelden dan ook als als inspiratie voor jouw eigen persoonlijke sollicitatiebrief en curriclum vitae. Dit e-book mag worden verveelvoudigd en/of openbaar gemaakt worden door middel van druk print, elektronisch of op welke andere wijze dan ook worden opgeslagen in een database of ander computer- of bewaarsysteem, echter zonder dit document te wijzigen. Stuur dit e-book door naar iedereen, die de informatie volgens jou kan gebruiken. Op de website www.voorbeeldcurriculumvitae.nl kun je nog meer aanvullende informatie, templates en voorbeeldbrieven vinden m.b.t. solliciteren. Succes! 2011 voorbeeldcurriculumvitae.nl, Versie 1.00, April 2011 2
  • 3. SOLLICITEREN:HOE SCHRIJF IK EEN SOLLICITATIEBRIEF EN CV? 2011 Inhoud Introductie ........................................................................................... 2 1. De sollicitatieprocedure .................................................................... 5 2. Schrijven van een sollicitatiebrief ....................................................... 6 2.1 Type sollicitatiebrieven ................................................................ 7 2.2 Open sollicitatiebrief ................................................................... 7 2.3 Specifieke sollicitatiebrief............................................................. 7 2.4 De lay-out van een sollicitatiebrief ................................................ 9 2.4.1 Aanhef ................................................................................. 10 2.4.2 De kern van een sollicitatiebrief .............................................. 10 2.4.3 Afsluiting van een sollicitatiebrief ............................................ 12 2.5 Tips voor het schrijven van een sollicitatiebrief ............................. 13 2.6 Tips voor de lay-out van de sollicitatiebrief .................................. 14 2.7 Sollicitatiebrief check-list ........................................................... 15 3.0 Het Curriculum Vitae ................................................................... 15 3.1 Voor wie maak ik mijn curriculum vitae (cv)? ............................... 16 3.2 Structuur CV ............................................................................ 17 3.3 Standaard rubrieken in het cv .................................................... 18 3.4 Tips voor het schrijven van een Cucrrilum Vitae ........................... 19 3.5 Mogelijke aanvullingen voor een cv ............................................. 20 3.5.1 Referenties ........................................................................... 20 3.5.2 Vaardigheden ....................................................................... 20 3.5.3 Persoonlijke eigenschappen .................................................... 20 3.6 Resumé ................................................................................... 21 3.7 Curriculum Vitae: check-list ....................................................... 22 4.0 Het sollicitatiegesprek .................................................................. 23 4.1 Type vragen sollicitatiegesprek ................................................... 23 4.1.1 Vragen die je kunt verwachten ............................................... 23 3
  • 4. SOLLICITEREN:HOE SCHRIJF IK EEN SOLLICITATIEBRIEF EN CV? 2011 4.1.2 Vragen die je kunt stellen ...................................................... 25 4.2 Wat doe je aan? ....................................................................... 26 4.3 Checklist sollicitatiegesprek ....................................................... 27 5.0 Sollicitatiebrieven: voorbeelden en templates ................................. 28 Voorbeeld sollicitatiebrief voor de functie: Juridisch secretaresse............ 28 Voorbeeld sollicitatiebrief voor de functie: koerier ................................ 28 Voorbeeld sollicitatiebrief voor de functie: administratief medewerker..... 28 Voorbeeld sollicitatiebrief voor de functie: magazijnmedewerker ............ 28 Voorbeeld sollicitatiebrief voor de functie: orderpicker .......................... 28 Voorbeeld sollicitatiebrief voor de functie: tandartsassistente ................ 28 Voorbeeld sollicitatiebrief voor de functie: logistiekmedewerker ............. 28 Voorbeeld sollicitatiebrief voor de functie: managementassistente .......... 28 Voorbeeld sollicitatiebrief voor de functie: verpleging............................ 28 Voorbeeld sollicitatiebrief voor open sollicitatie .................................... 28 Voorbeeld sollicitatiebrief voor een stageplaats .................................... 28 Voorbeeld sollicitatiebrief voor een afstudeeropdracht ........................... 28 6.0 Curriculum Vitae: voorbeelden en templates................................... 29 Voorbeeld standaard curriculum vitae ................................................. 29 Voorbeeld functioneel curriculum vitae ................................................ 29 Voorbeeld cv voor schoolverlaters ...................................................... 29 Voorbeeld cv voor mbo/vmbo met werkervaring .................................. 29 Voorbeeld cv voor HBO met werkervaring ........................................... 29 Voorbeeld cv voor schoolverlater met weinig werkervaring .................... 29 Aanvullende informatie ..................................................................... 30 Dislaimer ........................................................................................ 30 Over ons ......................................................................................... 30 Literatuur ........................................................................................ 31 4
  • 5. SOLLICITEREN:HOE SCHRIJF IK EEN SOLLICITATIEBRIEF EN CV? 2011 1. De sollicitatieprocedure Het grote voordeel van de sollicitatieprocedure is dat deze bestaat uit een aantal basisregels en richtlijnen. Het is aan jou de taak om ervoor te zorgen dat je deze basisregels en richtlijnen zo goed mogelijk opvolgt. Voor een bedrijf ligt de focus bij een sollicitatieprocedure over het algemeen op de volgende drie onderwerpen: Persoonlijkheid Werkervaring Toekomstperspertief • Wie ben jij? • Sluit je huidige • Liggen je • Wat zijn je werkervaring aan bij verwachtingen op persoonlijke het bedrijf of een lijn met die van kwaliteiten? functie? het bedrijf. • Wat zijn je eigenschappen? Tijdens de sollicitatieprocedure probeert de eventuele toekomstige werkgever hier een zo goed mogelijk beeld van te krijgen. Het is dus van groot belang dat jij voor jezelf deze drie onderdelen goed in kaart weet te brengen en dit in een correcte cv en motivatiebrief weet te vertalen. Klik hier voor voorbeeldbrieven, cv-templates en handige sollicitatietips! 5
  • 6. SOLLICITEREN:HOE SCHRIJF IK EEN SOLLICITATIEBRIEF EN CV? 2011 2. Schrijven van een sollicitatiebrief De eerte indruk is cruciaal. Een werkgever zal op basis van jouw sollicitatiebrief en curriculum vitae (CV) bepalen of je wel of niet wordt uitgenodigd voor een sollicitatiegesprek. De belangrijkste boodschap van een sollicitatiebrief is het beantwoorden van de volgende drie vragen: Waarom Waarom ben jij solliciteer jij naar de juiste een spcifieke persoon om de vacature of functie in te functie? vullen? Wat is jouw persoonlijke motivatie om te reageren op de functie? In de praktijd wordt het begrippen sollicitatiebrief en motivatiebrief afwisselend gebruikt. In dit e-book gebruiken wij de beide termen door elkaar heen. 6
  • 7. SOLLICITEREN:HOE SCHRIJF IK EEN SOLLICITATIEBRIEF EN CV? 2011 2.1 Type sollicitatiebrieven Wanneer je gaat solliciteren maken we onderscheid in een open sollicitatiebrief of een specifieke sollicitatiebrief. 2.2 Open sollicitatiebrief Bij een open motivatiebrief reageer je niet op een specifieke vacature of functie. In plaats daarvan ben je erg geïnteresseerd in het bedrijf waarvoor je solliciteert en denk je een bijdrage aan het bedrijf te kunnen leveren. Je moet in een open motivatiebrief dus zorgen dat het bedrijf interesse in jou als persoon krijgt. Dit zodat zij voor jou een geschikte plek binnen de organisatie gaan zoeken. Een open sollicitatiebrief kun je ook gebruiken voor het vinden van een stageplaats of een afstudeeropdracht. 2.3 Specifieke sollicitatiebrief Een specifieke motivatiebrief schrijf je naar aanleiding van een vacature die je aanspreekt. Hierbij is het vooral van belang om in te gaan op de specifieke kenmerken die in de vacature staan beschreven. Klik hier voor voorbeeldbrieven, cv-templates en handige sollicitatietips! 7
  • 8. SOLLICITEREN:HOE SCHRIJF IK EEN SOLLICITATIEBRIEF EN CV? 2011 Wat in ieder geval voor beide typen motivatiebrieven geldt, is dat je goed moet kunnen verwoorden wat je gedachten zijn. Het geheim van een goede motivatiebrief is deze zo te schrijven dat: Jouw motivatie en ambitie aan de lezer weet over te brengen; Je probeert te onderscheiden van andere brieven; Je laat merken dat jij je huiswerkt hebt gedaan (bekend met bedrijf, vacature en/of functie. Klik hier voor voorbeeldbrieven, cv-templates en handige sollicitatietips! 8
  • 9. SOLLICITEREN:HOE SCHRIJF IK EEN SOLLICITATIEBRIEF EN CV? 2011 2.4 De lay-out van een sollicitatiebrief Bij het schrijven van een sollicitatiebrief is het beste advies om je vast te houden aan de standaard opmaak. Dit betekent niet dat elke sollicitatiebrief hetzelfde moet zijn. De kern van iedere sollicitatiebrief moet juist het verschil maken waardoor jij opvalt tussen alle overige sollicitatiebrieven. Aanhef Kern Afsluiting Klik hier voor voorbeeldbrieven, cv-templates en handige sollicitatietips! 9
  • 10. SOLLICITEREN:HOE SCHRIJF IK EEN SOLLICITATIEBRIEF EN CV? 2011 2.4.1 Aanhef De aanhef van een sollicitatiebrief bestaat altijd uit een aantal standaard gegevens. Voorbeeld aanhef sollicitatiebrief: [Jouw naam] [Adres] [Postcode][Woonplaats] [Naam bedrijf] Ter attentie van [contactpersoon of naam afdeling] [Adres bedrijf] [Postcode][Woonplaats] [Plaatsnaam], [datum] Betreft: [bijvoorbeeld: Vacature administratief medewerker] Geachte heer/mevrouw [naam contactpersoon], Klik hier voor voorbeeldbrieven, cv-templates en handige sollicitatietips! 10
  • 11. SOLLICITEREN:HOE SCHRIJF IK EEN SOLLICITATIEBRIEF EN CV? 2011 2.4.2 De kern van een sollicitatiebrief De eerste regel van een sollicitatiebrief gebruik je als verwijzing waarom je reageert of contact opneemt met de geadresseerde. Hier kan het dus gaan om een open solliciatie of een sollicitatie gericht op een specifieke vacature of functie. Om fouten te voorkomen is ons advies om gebruik te maken van een standaard openingszin. (klik hier voor voorbeelden van standaard openingszinnen). Vervolgens stel je jezelf verder voor. Je geeft een korte beschrijving van je huidige situatie (opleiding, studierichinting, studiejaar, huidige functie, werkervaring etc.). In de volgende alinea beargumenteer je specifiek wat jouw aanspreekt in de vacature, functie, stageplaats of afstudeeropdracht en waarom jij bij dit bedrijf wilt werken of afstuderen. Ten slotte motivieer je waarom juist jij geschikt bent voor deze vacature of functie. Maak een koppeling tussen jouw persoonlijke kwaliteiten en vaardigheden en de functie-eisen. Bekijk onze lijst met standaard openingszinnen via deze link. 11
  • 12. SOLLICITEREN:HOE SCHRIJF IK EEN SOLLICITATIEBRIEF EN CV? 2011 2.4.3 Afsluiting van een sollicitatiebrief In de afsluiting van jouw sollicitatiebrief geef je aan dat je de sollicitatiebrief graag wilt toelichten in een persoonlijk geprek. Er zijn genoeg standaard voorbeelden van afsluitenden zinnen. Maak het jezelf niet moelijk en kies gewoon een van de standaard afsluitingen. Voorbeeld afsluiting sollicitatiebrief Gezien mijn interesse in uw bedrijf en mijn enthousiasme voor de functie zou ik graag mijn sollicitatie mondeling toelichten. Met vriendelijke groet, [Handtekening] [Jouw naam] Bijlage: curriculum vitae Klik hier voor een overzicht van afsluitingszinen voor een sollicitatiebrief. 12
  • 13. SOLLICITEREN:HOE SCHRIJF IK EEN SOLLICITATIEBRIEF EN CV? 2011 2.5 Tips voor het schrijven van een sollicitatiebrief Algemene tips • Doorgrond grondig de website van het bedrijf; • Geef geen beschrijving van je CV in je motivatiebrief,al deze gegevens staan immers al in je CV zelf; • Wees concreet en geef eventueel enkele voorbeelden waar mogelijk; • Een motivatiebrief is altijd maximaal 1 A4tje; • Heb je de voice-mail van je telefoon gecontroleerd?; • Controleer je e-mailadres. Een prive e-mailadres kan soms onprofessioneel overkomen. Tips voor de inhoud • Richt de brief altijd aan de juiste persoon. Weet je niet aan wie? Neem dan contact op met het bedrijf en achterhaal de naam van deze persoon; • Probeer in je woorden steeds snel tot de kern van de zaak te komen, gebruik geen al te moeilijke woorden of lange zinnen; • Schrijf kort, bondig, foutloos, maar vooral pakkend en makkelijk leesbaar; • Ga in op de reden(-en) waarom jij een vacature interessant vindt. Gebruik hierbij concrete en relevante ervaringen van jezelf om deze interesse toe te lichten; • Beschrijf jouw sterke punten met betrekking tot de vacature waarvoor je de motivatiebief schrijft. • Sluit af met een duidelijk argument waarom je zelf denkt geschikt te zijn voor de vacature; • Schrijf aan het einde van je motivatiebrief tot slot nog je wens uit om uitgenodigd te worden voor een persoonlijk gesprek om je sollicitatie verder te kunnen toelichten; • Als je brief af is, laat hem dan even aan wat andere mensen lezen, die zien vaak meer dan jijzelf en misschien kun je nog iets met de feedback. 13
  • 14. SOLLICITEREN:HOE SCHRIJF IK EEN SOLLICITATIEBRIEF EN CV? 2011 2.6 Tips voor de lay-out van de sollicitatiebrief Je hebt nu een brief met een pakkende inhoud, maar zoals je ongetwijfeld weet is het uiterlijk van je brief minimaal even belangrijk. Daarom staan hier wat tips, die ervoor zorgen dat jouw brief een verzorgde indruk maakt. Tips voor de lay-out van een sollicitatiebrief • Typ je motivatiebrief altijd op de computer; • Gebruik altijd wit en ongelinieerd A4-papier om de motivatiebrief op uit te printen; • Breng een duidelijke structuur aan in je motivatiebrief; • Gebruik witruimte tussen de verschillende onderdelen; • Gebruik altijd maar één kant van het papier, wees dus concreet; • Zorg dat je schrijfstijl past bij de organisatie waarvoor je solliciteert. De keuze voor een meer formele of informele stijl hangt af van de organisatie en de functie waarop je solliciteert. Om hier een goede indruk van te krijgen, kun je bijvoorbeeld de website bekijken; • Vermeld onderaan je motivatiebrief je bijlagen die je hebt toegevoegd aan je motivatiebrief (bijvoorbeeld CV & cijferlijsten); • Voorkom spelfouten, grammaticale fouten en verkeerde woordenkeus; • Zet je handtekening met pen onderaan je motivatiebrief als je je brief per post verstuurt. Tegenwoordig ontvangen veel bedrijven je motivatiebrief echter liever per mail; • Tot slot is het handig zelf een kopie van de (verzonden) brief te bewaren. Als je namelijk een uitnodiging voor een gesprek ontvangt, zal de brief in het sollicitatiegesprek terugkomen; • De inhoud van een sollicatiebrief is een aanvulling op je CV. Zorg dat je brief en CV op elkaar zijn afgestemd. Je CV is belangrijker dan je sollicatiebrief. Klik hier voor voorbeeldbrieven, cv-templates en handige sollicitatietips! 14
  • 15. SOLLICITEREN:HOE SCHRIJF IK EEN SOLLICITATIEBRIEF EN CV? 2011 2.7 Sollicitatiebrief check-list Een goede sollicitatiebrief beantwoorde de volgende vragen: Sollicitatiebrief check-list • Waarom ben jij geïnteresseerd in de vacature? (motivatie of reden om te solliciteren); • Aanleiding tot schrijven?; • Beschrijf kort hoe je bij het bedrijf en de vacature bent gekomen; • Waarom het bedrijf?; • Beschrijf waarom jij het bedrijf interessant vindt. Het is hierbij handig om de website van het bedrijf te raadplegen. Hier kun je handige informatie vinden over bepaalde waarden en normen waar het bedrijf belang aan hecht; • Waarom de vacature?; • Beschrijf waarom de vacature of functie jou aanspreekt. Probeer je te verdiepen in de vacature en enkele verantwoordelijkheden kort te vermelden; • Waarom jij het meest geschikt bent voor de vacature of hiervoor in aanmerking denkt te komen?; • Waarom jij voor de vacature of functie?; • Beschrijf waarom juist jij geschikt bent voor de functie of vacature; • Match je kwaliteiten en positieve eigenschappen; • Noem relevante werkervaring die aansluit bij de vacature of functie. Klik hier voor voorbeeldbrieven, cv-templates en handige sollicitatietips! 15
  • 16. SOLLICITEREN:HOE SCHRIJF IK EEN SOLLICITATIEBRIEF EN CV? 2011 3.0 Het Curriculum Vitae Je curriculum vitae (cv) vertelt wie je bent en wat je kunt. Je cv bevat uitsluitend feiten: alle relevante werkervaring, opleidingen, vaardigheden en kwaliteiten moeten uit je cv naar voren komen. Het meervoud van curriculum vitae is curricula vitea. De uitdaging is dat kort, bondig en overzichtelijk te doen. Je cv is vaak het eerste waar naar gekeken wordt. Als je cv niet voldoet aan de gestelde eisen, wordt je sollicitatiebrief vaak niet eens meer gelezen. Zorg ervoor dat je cv niet meer dan twee pagina’s beslaat. 3.1 Voor wie maak ik mijn curriculum vitae (cv)? Jouw persoonlijke curriculum vitae wordt gebruikt door het bedrijf of organisatie die opzoek zijn naar een kandidaat voor het invullen van een openstaande vacature. Op basis van jouw cv, vaak in combinatie met een sollicitatiebrief, krijgt het bedrijf/organisatie een beeld van je vaardigheden, werkniveau, kenns en werkervaring. Ook wanneer je gaat solliciteren via een uitzendbureau heb je een cv nodig. Klik hier voor voorbeeldbrieven, cv-templates en handige sollicitatietips! 16
  • 17. SOLLICITEREN:HOE SCHRIJF IK EEN SOLLICITATIEBRIEF EN CV? 2011 3.2 Structuur CV In het verleden werden CV’s standaard in chronologische volgorde opgesteld. Dat wil zeggen in oplopende tijd, beginnend bij de eerste opleiding en werkervaring, tot aan het heden. Tegenwoordig wordt steeds vaker gekozen voor een a-chronologische volgorde, beginnend bij de laatste opleiding en werkervaring en vervolgens teruglopend in tijd de overige informatie. Er zijn veel verschillende varianten m.b.t. de opzet van een CV. Laten we de twee belangrijkste of meeste bekendste wat nader bekijken: Chronologische cv: • De chronologische cv is de meest gebruikelijke opmaak en was lange tijd min of meer de standaard. • Hierin zet je de geschiedenis van je carriere netjes in de volgorde waarin alles zich afgespeeld heeft. • Optie 1: Beginnend bij je eerste opleiding en eindigend bij het "nu"; • Optie 2: Beginnend bij het "nu' en terugwerkend naar je eerste opleiding. Functionele cv (vaardigheden cv): • Bij een functioneel CV wordt de werkervaring niet per tijdsperiode beschreven, maar naar taken of verantwoordelijkheden. • Een functioneel-cv wordt ook al een vaardigheden-CV genoemd. • Als je bijvoorbeeld in een baan meerdere functies naast elkaar hebt vervuld, of als je naast je standaardbaan diverse klussen hebt verricht, kan het overzichtelijker zijn om te kiezen voor een functioneel CV. • In de praktijk komt het bij het functionele curriculum vitae erop neer dat je je beste eigenschappen voor de aangeboden functie selecteert en die vervolgens zo enthousiast mogelijk presentert. 17
  • 18. SOLLICITEREN:HOE SCHRIJF IK EEN SOLLICITATIEBRIEF EN CV? 2011 Je kunt het functionele curriculum vitae op verschillende manieren structureren: • Leidinggevend Op basis van taken of • Ondersteunend verantwoordelijkheden • Administratief • Organisatievermogen Op basis van gevraagde • Sociale vaardigheden vaardigheden • Financieel inzicht • Persoonlijke kwaliteiten Op basis van functionele • Persoonlijke eigenschappen aspecten • Ervaring 3.3 Standaard rubrieken in het cv Curriculum Vitae: Persoonsgegevens • Naam, adres, woonplaats, telefoonnummer en emailadres. • Optioneel is het toevoegen van je nationaliteit en burgelijke staat. Curriculum Vitae: Onderwerp opleidingen • Beschrijf kort jouw opleiding en begin met de meest recente opleiding. Vermeld hierbij: • Naam van de opleiding; • Naam instituut/school/universiteit; • Locatie; • Begin- en einddatum (of eventuele einddatum); • Diploma behaald indien dit het geval is en anders vermeld je niets. 18
  • 19. SOLLICITEREN:HOE SCHRIJF IK EEN SOLLICITATIEBRIEF EN CV? 2011 Curriculum Vitae: Onderwerp werkervaring • Je beschrijft je relevante werkervaring tot nu toe. Vermeld hierbij: • Naam van de functie; • Naam van werkgever / organisatie; • Taken en verantwoordelijkheden van de genoemde functie; • Begin- en einddatum; • Vrijwilligerswerk en stages kun je hier ook vernoemen, indien relevant. 3.4 Tips voor het schrijven van een Cucrrilum Vitae Curriculum Vitae: Tips voor de inhoud • Neem alleen relevante gegevens op in je cv; • Vermijd halve waarheden en overdrijvingen; • Gebruik herkenbare trefwoorden (keywords); • Vermeld concreet je kwalificaties; • Neem alleen positieve informatie in je cv op; • Probeer geloofwaardige, enthousiaste referenties te vinden; • Zorg voor een juiste balans tussen zelfvertrouwen uistralen en jezelf te veel promoten; • Focus op behaalde succcessen (ben specifiek in cijfers en percentages) Gebruik standaard functienamen; • Vul gaten in je CV niet op maar ben specifiek wat je hebt gedaan; • Indien je een opleiding niet geheel hebt afgerond kun je altijd de vakken benoemen die je wel behaald hebt. Klik hier voor voorbeeld CV’s, templates en handige sollicitatietips! 19
  • 20. SOLLICITEREN:HOE SCHRIJF IK EEN SOLLICITATIEBRIEF EN CV? 2011 Curriculum Vitae: Algemene Lay-out eisen • Een heldere, overzichtelijke opmaak; • Een actieve, nauwkeurige beschrijving; • Alleen informatie die specifiek op de functie betrekking heeft; • Duidelijk en beknopt taalgebruik; • Maximaal twee pagina's. 3.5 Mogelijke aanvullingen voor een cv 3.5.1 Referenties Heb je referenties? Vermeld deze dan zeker op je CV want dit heeft zeer zeker een toegevoegde waarde. 3.5.2 Vaardigheden Vermeld kort, maar duidelijk relevante vaardigheden. Denk hierbij aan talen die je beheerst, of softwarekennis. Ook relevante cursussen of workshops kun je hier noemen. 3.5.3 Persoonlijke eigenschappen Tegenwoordig is het ook gebruikelijk om je cv een aantal persoonlijke eigenschappen of kwaliteiten te benoemen. Deze kwaliteiten of competenties hebben te maken met wat voor persoon jij bent. Klik hier voor uitgewerkte kernkwaliteiten. Klik hier voor voorbeelden van persoonlijke eigenschappen. 20
  • 21. SOLLICITEREN:HOE SCHRIJF IK EEN SOLLICITATIEBRIEF EN CV? 2011 3.6 Resumé In landen als de Verenigde Staten en Canada wordt ook de term resumé gehanteerd, die vandaar uit ook naar Nederland is overgewaaid. Het verschil tussen een cv en een resumé is dat de laatste over het algemeen korter is en altijd een persoonlijke doelstelling cq. profiel bevat, waarin wordt aangegeven bij wat voor soort bedrijf welk soort functie wordt gezocht en wat de beste ervaringen en eigenschappen van de persoon zijn, meestal ondersteund door bijvoorbeeld werkervaring en studie-ervaringen. Bij een resumé probeert de persoon dus op deze wijze zijn eigen kunnen meer naar voren te halen dan bij een cv. Klik hier voor voorbeeld CV’s, templates en handige sollicitatietips! 21
  • 22. SOLLICITEREN:HOE SCHRIJF IK EEN SOLLICITATIEBRIEF EN CV? 2011 3.7 Curriculum Vitae: check-list Curriculum Vitae: Check-list • Sluit het curriculum vitae aan bij de werkgever? • Straalt mijn cv toekomst-potentieel uit? • Maakt mijn cv mijn persoonlijke doelstellingen duidelijk? • Is mjin cv een enthousiast en overtuigend geheel? • Is mijn cv foutloos, gestructureerd, bondig, maar wel duidelijk? • Sluit mijn cv aan op de sollicatiebrief? • Begin je CV met de meest relevante informatie: je contactgegevens en werkervaring. Starters beginnen best met hun opleiding; • Gebruik de juiste titels en breng een duidelijke structuur aan in je CV. • Werkervaring en opleiding zijn twee onderdelen die niet mogen ontbreken en die rekruteerders onmiddelijk zullen zoeken in je CV; • Als je nog geen werkervaring hebt, vermeld dan de elementen die dit kunnen compenseren, zoals stages, vakantiejobs,... • Vermeld relevante opleidingen: cursussen die niet van belang zijn voor de functie hoef je niet te vermelden; • Vermeld in de eerste plaats de opleiding die het dichtst aanleunt bij de functie waarvoor je solliciteert; • Geef bij talenkennis en PC-kennis aan wat je kennisniveau is; • Als je je meest recente werkervaring eerst vermeldt, zal de rekruteerder onmiddellijk een duidelijk beeld hebben van jou, waardoor je je kansen nog vergroot; • Geef alle noodzakelijke details, maar beknopt, zodat je CV niet langer is dan 2 bladzijden. Klik hier voor voorbeeld CV’s, templates en handige sollicitatietips! 22
  • 23. SOLLICITEREN:HOE SCHRIJF IK EEN SOLLICITATIEBRIEF EN CV? 2011 4.0 Het sollicitatiegesprek 4.1 Type vragen sollicitatiegesprek Je hebt gesolliciteerd op een vacature en op basis van je curriculum vitae en motivatiebrief / sollicitatiebrief ben je uitgenodigd voor een gesprek. Om je optimaal voor te bereiden op het sollicitatiegesprek is het een goed idee om voor jezelf de volgende vragen te beantwoorden. Het zijn standaard vragen die je kunt verwachten naar aanleiding van je curriculum vitae en brief. 4.1.1 Vragen die je kunt verwachten Onze tip: Lees de vragen rustig door en probeer op alle vragen een duidelijk antwoord te formulieren. Schrijf je antwoorden uit zodat je ze later nog eens kunt teruglezen en eventueel aanpassen. 1. Omschrijf jezelf eens in paar korte zinnen? 2. Schets je ideale baan eens. 3. Waarom ben je geïnteresseerd in deze vacature? En waarom juist bij deze organisatie? 4. Waarom denk je dat je geschikt bent voor deze functie? Waarom zouden we jou aannemen? 5. Wat denk je in de functie waar je voor solliciteert te bereiken? 6. Wat verwacht je van ons? 7. Heb je al veel sollicitaties achter de rug? 8. Kun je werken onder tijdsdruk? 9. Werk je graag alleen of met anderen? 10. Wat verwacht je van je collega’s? 11. Heb jij zelf nog vragen? 12. Wat is je laatstverdiende salaris? 13. Welk salaris had je in gedachten? 14. Je salariseisen zijn eigenlijk te hoog, hoe kunnen we dit oplossen? 23
  • 24. SOLLICITEREN:HOE SCHRIJF IK EEN SOLLICITATIEBRIEF EN CV? 2011 15. Wat is de reden dat je deze studie hebt gekozen? 16. Waarom heb je voor deze specifieke stage/afstudeeropdracht gekozen? 17. Was je actief in het studentenleven? Vertel daar eens wat over. 18. Vind je dat jouw studie goed aansluit op deze functie? 19. Kun je me een vier eigenschappen of vaardigheden noemen waar je erg goed in bent. Heb je ook eigenschappen die je zou moeten verbeteren? 20. Waar ben je het meest trots op? Waarin ben je tot nu toe het meest teleurgesteld? 21. Kun je goed overweg met computers? Welke programma’s (software) kun je gebruiken? 22. Wat zijn je sterke kanten en wat zijn je zwakke kanten? 23. Waarom denk jij dat de door jouw aangegeven kwaliteiten belangrijk zijn voor deze functie? 24. Ben je flexibel / analytisch / hulpvaardig / creatief / snel van begrip / ordelijk / zelfbewust / extravert of introvert / (zie ook onze lijst met persoonlijke kwaliteiten). Waaruit blijkt dat? 25. Hoe ga jij om met kritiek? 26. Waarom ben je opzoek naar een andere baan? 27. Neem je graat initiatieven of laat je die liever aan anderen over? 28. Hoe belangrijk is voor jou de verhouding tussen werk en privé? 29. Wat doe jij in je vrije tijd? 30. Over welke onderwerpen praat je graag met je vrienden? 31. Wat wil je leren? 32. Wat heb je van je fouten geleerd? 33. Waarom zouden we jou moeten aannemen? 34. Waarom wil je hier werken? 35. Beschrijf en probleemsituatie en hoe heb jij die opgelost? 36. Op welke prestatie ben je het meeste trots? 37. Vertel eens wat over jezelf. 24
  • 25. SOLLICITEREN:HOE SCHRIJF IK EEN SOLLICITATIEBRIEF EN CV? 2011 4.1.2 Vragen die je kunt stellen Tijdens een sollicitatiegesprek is het natuurlijk ook belangrijk dat jij laat blijken interessen te hebben in het bedrijf of organisatie. De volgende vragen zijn voorbeelden van vragen die jij kunt stellen tijdens een sollicitatiegesprek: 1. Hoe is de samenstelling van het team wat betreft opgebouwde werkervaring? 2. Wele doelstellingen beschouwt het bedrijf als meest belangrijk en wat voor bijdrage verwacht men dat ik daaraan ga leveren? 3. Wat voor processen zijn er beschikbaar om een goede samenwerking te garanderen? 4. Welke toegevoegde waarde zou ik volgens u kunnen hebben? Wat zijn de belangrijkste zaken waarbij ik kan assisteren tijdens de eerste periode van mijn aanstelling? 5. Heeft u misschien vragen of twijfels over mijn geschiktheid voor deze taak? 6. Als mensen dit bedrijf verlaten, om welke redenen gebeurt dat en waar gaan zij meestal naar toe? 7. Wat ziet u in mij? 8. Zijn er twijfels die uit de weg moet ruimen om een topkandidaat te zijn? 9. Welke groeimogelijkheden kan het bedrijf jou in deze baan aanbieden wat betreft salaris en carriere? 25
  • 26. SOLLICITEREN:HOE SCHRIJF IK EEN SOLLICITATIEBRIEF EN CV? 2011 10. Wat zou mijn eerste projecet zijn als ik zou worden aangenomen? 11. Wordt er veel aandacht gehecht aan scholing en professionele training? 12. Waarom bent u hier gaan werken? 13. Hoe zou u de cultuur van de organisatie omschrijven? 14. wie gaat mijn werkzaamheden beoordelen als ik zou worden aangenomen? 15. Wanneer valt de beslissing over de invulling van deze vacature? 16. Kan ik contact met u opnemen als ik nog aanvullende vragen heb? 4.2 Wat doe je aan? Bij een sollicitatiegesprek ga je altijd netjes gekleed. Belangrijk is dat je er goed uitziet maar je niet opgelaten voelt in je kleding. Wanneer je onzeker bent over je kleding zul je dit ook uitstralen. Klik hier voor je persoonlijke gratis beroepshoroscoop! 26
  • 27. SOLLICITEREN:HOE SCHRIJF IK EEN SOLLICITATIEBRIEF EN CV? 2011 4.3 Checklist sollicitatiegesprek Sollicitatiegesprek: Checklist • Zoek informatie over het bedrijf op; • Weet voor welke functie je een gesprek hebt; • Weet met wie je een gesprek hebt; • Schrijf vragen die je hebt op zodat je deze kunt stellen tijdens het gesprek; • Bereid je voor op vragen die gesteld kunnen worden (zie vragenlijst); • Wat neem je mee naar het sollicitatiegesprek? • Jouw eigen sollicitatiebrief en CV; • Copy of printje van de vacature; • Indien nodig jouw portfolio of ander relevant materiaal; • Adres en telefoonnummer; • Naam van persoon met wie je het gesprek hebt; • Vragen die je kunt stellen in het gesprek. Klik hier voor je persoonlijke gratis beroepshoroscoop! 27
  • 28. SOLLICITEREN:HOE SCHRIJF IK EEN SOLLICITATIEBRIEF EN CV? 2011 5.0 Sollicitatiebrieven: voorbeelden en templates Opzoek naar inspiratie voor jouw persoonlijke sollicitatiebrief? Bezoek onze website en download gratis voorbeeldbrieven en templates. Voorbeeld sollicitatiebrief voor de functie: Juridisch secretaresse Voorbeeld sollicitatiebrief voor de functie: koerier Voorbeeld sollicitatiebrief voor de functie: administratief medewerker Voorbeeld sollicitatiebrief voor de functie: magazijnmedewerker Voorbeeld sollicitatiebrief voor de functie: orderpicker Voorbeeld sollicitatiebrief voor de functie: tandartsassistente Voorbeeld sollicitatiebrief voor de functie: logistiekmedewerker Voorbeeld sollicitatiebrief voor de functie: managementassistente Voorbeeld sollicitatiebrief voor de functie: verpleging Voorbeeld sollicitatiebrief voor open sollicitatie Voorbeeld sollicitatiebrief voor een stageplaats Voorbeeld sollicitatiebrief voor een afstudeeropdracht 28
  • 29. SOLLICITEREN:HOE SCHRIJF IK EEN SOLLICITATIEBRIEF EN CV? 2011 6.0 Curriculum Vitae: voorbeelden en templates Opzoek naar inspiratie voor jouw persoonlijke cv? Bezoek onze website en download gratis voorbeelden en templates. Voorbeeld standaard curriculum vitae Voorbeeld functioneel curriculum vitae Voorbeeld cv voor schoolverlaters Voorbeeld cv voor mbo/vmbo met werkervaring Voorbeeld cv voor HBO met werkervaring Voorbeeld cv voor schoolverlater met weinig werkervaring 29
  • 30. SOLLICITEREN:HOE SCHRIJF IK EEN SOLLICITATIEBRIEF EN CV? 2011 Aanvullende informatie Alle informatie in dit e-book is ook online beschikbaar op de website voorbeeldcurriculumvitae.nl Dislaimer Alle voorbeelden, templates en sjablonen mogen voor eigen gebruik worden gewijzigd of geheel of gedeeltelijk worden gereproduceerd. Aan het downloaden van de content op voorbeeldcurriculumvitae.nl zijn geen kosten verbonden. Aan de verstrekte informatie op voorbeeldcurriculumvitae.nl kunnen geen rechten worden ontleend. Voorbeeldcurriculumvitae.nl kan niet garanderen dat dit e-book of de website foutloos of ononderbroken functioneert. Voorbeeldcurriculumvitae.nl aanvaard geen enkele aansprakelijkheid voor de inhoud van dit e-book en de website en de verstrekte informatie. De afnemer(s) van de informatie is verantwoordelijk voor de keuze en het gebruik van de informatie. De afnemer mag de informatie niet overdragen, verveelvoudigen, bewerken of verspreiden voor commerciële doeleinden. Over ons Dit e-book is een onderdeel van de website voorbeeldcurriculumvitae.nl wat wij beheren met als doel het voorzien in een specifieke informatiebehoefte. Wij staan open voor feedback om zo onze informatie nog beter af te stemmen op de behoefte van de bezoekers. 30
  • 31. SOLLICITEREN:HOE SCHRIJF IK EEN SOLLICITATIEBRIEF EN CV? 2011 Literatuur Voor het schrijven van dit e-book hebben wij gebruikt gemaakt van de volgende bronnen: Intermediair: www.intermediair.nl; artikelen over solliciteren NVP.(2006): www.NVP-plaza.nl; sollicitatiecode Wams, B(1995) Succesvol solliciteren, Siwu, Enschede. ISBN 90 74900 05 4 CWI: www.werk.nl; artikelen over solliciteren Website www.voorbeeldcurriculumvitae.nl; artikelen over solliciteren Website www.loopbaanadvies.nl; artikelen m.b.t. solliciteren Website www.leren.nl; artikelen m.b.t. solliciteren Website www.studieinfo.nl; artikelen m.b.t. solliciteren Website solliciteren.startpagina.nl ; links en adressen Website www.loopbaan.nl; artikelen m.b.t. solliciteren Klik hier voor je persoonlijke gratis beroepshoroscoop! 31