Successfully reported this slideshow.
We use your LinkedIn profile and activity data to personalize ads and to show you more relevant ads. You can change your ad preferences anytime.

Recruitment Trainingen van Recruiter University 2018-2019

175 views

Published on

Het aanbod van onze trainingen, workshops & presentaties:

- Employer Branding & Arbeidsmarktcommunicatie
- Recruitment via LinkedIn
- Masterclass ICT Recruitment
- Recruitment via sociale media
- Effectieve vacatureteksten schrijven
- Succesvol interview en selectiegesprekken voeren

Alleen incompany:
- Expertclass LinkedIn Recruiter Professional
- Recruitment 3.0; trends & ontwikkelingen

Onze docenten en trainers verzorgen inspirerende, interactieve in-company trainingen, cursussen en coachingsessies. Uw recruiters krijgen daarmee precies wat ze nodig hebben: de kennis en de tools om structureel beter te presteren!

Bezoek de website RecruiterUniversity.nl voor het gehele aanbod.

Published in: Education
  • Be the first to comment

  • Be the first to like this

Recruitment Trainingen van Recruiter University 2018-2019

  1. 1. Become the best recruiter! RecruiterUniversity.nl TRAININGEN WAAR JE ALS RECRUITER BETER VAN WORDT… De specialist sinds 2007 | Meer dan 5.000 getraind | Lid NVP | Hoge Score
  2. 2. Become the best recruiter! RecruiterUniversity.nl OVER RECRUITER UNIVERSITY We zijn geen universiteit… Maar we houden recruiters wel bij de les! We bieden u de kennis, ervaring en inspiratie om slimmer, efficiënter en beter te kunnen werven. Onze docenten en trainers verzorgen inspirerende, interactieve (incompany) trainingen en opleidingen. U krijgt daarmee precies wat u nodig heeft: de kennis en de tools om structureel beter te presteren. Bekijk ons actuele aanbod op RecruiterUniversity.nl of lees over de populairste trainingen in deze brochure.
  3. 3. Become the best recruiter! RecruiterUniversity.nl RECRUITER UNIVERSITY PROGRAMMA Een selectie van onze trainingen, workshops & presentaties: 1. Employer Branding & Arbeidsmarktcommunicatie 2. Recruitment Marketing 3. Recruitment via LinkedIn 4. Masterclass ICT Recruitment 5. Recruitment via sociale media 6. Effectieve vacatureteksten schrijven 7. Succesvol interview en selectiegesprekken voeren 8. Expertclass LinkedIn Recruiter Professional (incompany) 9. Referral Recruitment (incompany) 10. Recruitment 3.0; trends & ontwikkelingen (incompany)
  4. 4. Become the best recruiter! RecruiterUniversity.nlRecruiterUniversity.nl Velen starten in recruitment vanuit een andere functie en leren het vak met vallen en opstaan. Met behulp van de kennis en vaardigheden. Die u van een recruitment expert worden aangereikt, helpt u om de werving en selectie van personeel stapsgewijs snel te verbeteren. Tijdens deze populaire opleiding krijgt u meer ideeën, tools, inspiratie en tips om écht succesvol te worden Dag 1 Employer Branding & Arbeidsmarktcommunicatie Dag 2 Recruitment (via LinkedIn) Dag 3 Succesvol selecteren van personeel (optioneel) RECRUITER OPLEIDING 2 OF 3 DAGEN
  5. 5. Become the best recruiter! RecruiterUniversity.nl De workshop van de auteur van het boek“Recruitment 3.0“ Onderwerpen onder andere: • hoe u uw ‘merk’ online effectiever en doelgericht kunt versterken • hoe u een waardevol professioneel online netwerk opbouwt • waarom LinkedIn essentieel is bij werving van personeel • boordevol tips en trucs voor het vinden van het juiste talent • wat u wel en niet moet doen bij het benaderen van kandidaten • advertentie en marketing mogelijkheden op LinkedIn RECRUITMENT VIA LINKEDIN
  6. 6. Become the best recruiter! RecruiterUniversity.nl EMPLOYER BRANDING & ARBEIDSMARKTCOMMUNICATIE Het kan écht: goede kandidaten snel(ler) werven tegen lagere kosten! Maar dan moet u er wel voor zorgen dat de arbeidsmarktcommunicatie van uw organisatie – én de organisatie zelf – in elk opzicht voldoen aan de ‘eisen’. Onderwerpen onder andere: • een handig stappenplan Employer Branding • inspirerende ideeën van arbeidsmarktcampagnes • praktische handvatten om aansprekende, overtuigende vacatureteksten te schrijven • nuttige en originele tips om uw recruitment- en vacaturesite(s) te verbeteren ideeën om de ‘kandidaatervaring’ positief te beïnvloeden
  7. 7. Become the best recruiter! RecruiterUniversity.nl Het nut van goede vacatureteksten schrijven? Een goed begin is het halve werk en dit gezegde geldt zeker voor het recruitment-proces. Als je niet de juiste kandidaten weet te vinden of interesseren voor een baan, kun je ook geen goede selectie maken. Traditionele schrijfregels werken niet voor webteksten. Daar moet je dus op een andere manier voor schrijven. Schrijf vacatureteksten die kandidaten wakker schudden, onthouden en beter vindbaar maken. Na deze interactieve training ga je vele malen beter selecterend werven. EFFECTIEVE VACATURETEKSTEN SCHRIJVEN
  8. 8. Become the best recruiter! RecruiterUniversity.nl RECRUITMENT MARKETING Het vinden en binnenhalen van de juiste kandidaten, zit ‘m vooral in het slim inspelen op het (communicatie)gedrag van uw doelgroep en het uitstippelen van een strategie om deze succesvol te benaderen. Onderwerpen onder andere: • ins & outs om recruitment marketing gericht in te zetten • verleiden door storytelling en goede contentstrategie • eenvoudig de beste jobboards voor elke vacature vinden • het maximale halen uit de belangrijkste jobboards (LinkedIn en Indeed) • veel tips om recruitmentsite te verbeteren • best practices in referral recruitment
  9. 9. Become the best recruiter! RecruiterUniversity.nl MASTERCLASS ICT RECRUITMENT U wilt ze ‘hebben’, de technici en ICT’ers die het verschil maken. En u kunt ze krijgen… pak de zaken fundamenteel anders aan dan de concurrentie: maak ‘slimmer’ gebruik van de middelen die u ter beschikking staan. Onderwerpen onder andere: • de belangrijkste inzichten binnen de doelgroep IT • slimme recruitment marketing • ideeën om de ‘kandidaatervaring’ positief te beïnvloeden • handvatten om overtuigende vacatureteksten te schrijven • de do’s and don’ts voor de benadering van gewilde (veelgezochte) kandidaten in ICT
  10. 10. Become the best recruiter! RecruiterUniversity.nlRecruiterUniversity.nl Deze eendaagse masterclass geeft verdieping in de wereld van online sociale netwerken zoals LinkedIn, Facebook en Twitter, en is geschikt voor (actieve) gebruikers van deze sociale platformen die meer resultaat willen halen met minder moeite. Incl. het nieuwe boek “Recruitment 3.0“ Hoofdonderwerpen • Arbeidsmarktcommunic atie via Facebook • Recruitment via LinkedIn (gevorderd) • Twitter als direct wervingskanaal RECRUITMENT VIA SOCIALE MEDIA
  11. 11. Become the best recruiter! RecruiterUniversity.nl SUCCESVOL SELECTIEGESPREKKEN VOEREN Het selecteren van de juiste medewerkers is een van de lastigste taken. Hoe weet u zeker of de kandidaat die tegenover u zit het allerbeste bij de functie en uw bedrijfscultuur past? Als u deze training heeft gevolgd, weet u zeker dat u de juiste keuze maakt. Deze training van Gusta Timmermans werkt vanuit een strategisch kader en is gericht op een goede voorbereiding, het sollicitatiegesprek zelf en nazorg. Naast het leggen van een theoretische basis, werkt u actief aan het verbeteren van uw gespreksvaardigheden en interviewtechnieken.
  12. 12. Become the best recruiter! RecruiterUniversity.nlRecruiterUniversity.nl Incompany recruitment trainingen zijn een creatief, flexibel alternatief voor open inschrijving cursussen, die tijd en geld kunnen besparen. Het voordeel is dat de dag volledig geconcentreerd is op het team, aandachtsgebied of doelstelling. Hiermee zorgen we ervoor dat de resultaten optimaal zijn. Kosten Op aanvraag Datum & locatie In overleg Uitrusting PC of laptop met internet verbinding OVER ONZE INCOMPANY TRAININGEN
  13. 13. Become the best recruiter! RecruiterUniversity.nl Kostbare licenties als LinkedIn Recruiter Professional* (of de Lite versie) bieden uw organisatie ongekende mogelijkheden. Maar dan moeten uw recruiters die mogelijkheden wel kennen. En benutten! Wij zorgen ervoor dat ze alle kennis en tools hebben omLinkedIn succesvol in te kunnen zetten. Note: alleen incompany beschikbaar. EXPERTCLASS LINKEDIN RECRUITER PROFESSIONAL
  14. 14. Become the best recruiter! RecruiterUniversity.nl Na arbeidsmarktcommunicatie hoort het werven via uw eigen betrokken medewerkers, en het netwerk hiervan, tot de fundamenten van elke recruitment strategie. Via-via werving is aantoonbaar de beste bron van kwalitatief personeel. Starten met referral recruitment is niet iets wat u er ‘maar bij doet’: het is een manier van werven die uw organisatie zich min of meer eigen moet maken. Leer hoe u van iedereen een recruiter kan maken. Note: alleen incompany beschikbaar REFERRAL RECRUITMENT
  15. 15. Become the best recruiter! RecruiterUniversity.nl Kandidaten succesvoller werven en sneller selecteren dan de concurrentie kan écht! Maar dan moet u er wel voor zorgen dat uw organisatie meegaat met de laatste recruitment trends en die slim benutten. Deze presentatie gaat over de allerlaatste trends en ontwikkelingen op het gebied van recruitment; van arbeidsmarktcommunicatie tot selectie (met AI en chatbots). Note: alleen incompany beschikbaar Presentatie RECRUITMENT 3.0 TRENDS & ONTWIKKELINGEN
  16. 16. Become the best recruiter! RecruiterUniversity.nl Bij Recruiter University zijn we overtuigd van de kwaliteit van onze trainingen. Daarom bieden wij de “Niet Goed Geld Terug Garantie”* Alle deelnemers van onze open inschrijving trainingen krijgen de garantie dat als ze het leerproduct niet goed vinden of deze niet aansluit bij hun leerwensen, ze hun investering terug kunnen krijgen. * Lees de voorwaarden op onze site NIET GOED, GELD TERUG GARANTIE
  17. 17. Become the best recruiter! RecruiterUniversity.nl Auteur van 4 boeken over recruitment waaronder ‘Recruitment 3.0‘ Jacco Valkenburg is een recruitment expert en een van Nederlands bekendste auteur en blogger op dit gebied. Hij helpt organisaties – zoals Knab, TomTom, Blokker, KPN, Canon e.a. – succesvol bij het verbeteren of uit handen nemen van hun personeelswerving, van strategie tot realisatie. TRAINER JACCO VALKENBURG
  18. 18. Become the best recruiter! RecruiterUniversity.nl Auteur van “199 vragen voor een succesvol selectiegesprek”. Gusta Timmermans heeft ruim twintig jaar ervaring in het recruitment vak. Door haar jarenlange ervaring in de uitzendbranche, als mede-eigenaar van een wervings- en selectiebureau en haar ervaring als hoofd recruitment bij ING Nederland en ING wereldwijd heeft ze zich ontwikkeld tot een expert op haar vakgebied. TRAINER GUSTA TIMMERMANS
  19. 19. Become the best recruiter! RecruiterUniversity.nl Bestseller auteur van 8 sollicitatieboeken waaronder “Jobmarketing 3.0” Aaltje Vincent is een toonaangevend expert in Jobmarketing met ruim twintig jaar ervaring in het vakgebied. Ze deelt hierover als spreker, trainer en coach en in de landelijke pers en op radio en tv. TRAINER AALTJE VINCENT
  20. 20. Become the best recruiter! RecruiterUniversity.nl MEER INFORMATIE OF RESERVEREN? JACCO VALKENBURG RecruiterUniversity.nl Linkedin www.LinkedIn.com/in/jacco Twitter @jaccov Mobiel +31 6 2825 7098

×