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20121115 オープンソースでハイアベイラビリティ! ~クラスタ管理の設計構築ハウツー&エンジニア思考力~ 第二部

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オープンソースでハイアベイラビリティ!
~クラスタ管理の設計構築ハウツー&エンジニア思考力~
http://www.pasonatech.co.jp/event/index.jsp?mode=2&d=on&no=3649

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20121115 オープンソースでハイアベイラビリティ! ~クラスタ管理の設計構築ハウツー&エンジニア思考力~ 第二部

  1. 1. これから求められるサーバエンジニア像とは? 〜 技術だけではエンジニアとして生きていけない〜
  2. 2. これから求められるサーバエンジニア像とは? 〜 技術だけではエンジニアとして生きていけない〜 ちょっと内容変更というか広げて話しがしたくなりました。
  3. 3. What? エンジニアってなんでしょうか? 代表的なエンジニア ● インフラエンジニア ● サーバエンジニア ● ネットワークエンジニア ● ソフトウェアエンジニア※ 技術を駆使して、お仕事をして食べていけている人がエンジニアです。 ※「プログラマー」とは言わないことにしています。
  4. 4. What? 技術があればエンジニアになれるのか 答え 今はなれません。 昔はなれました。
  5. 5. はじめに 技術以外にも必要なものが出てきました。
  6. 6. はじめに エンジニアに必要な物
  7. 7. はじめに最低限の持ち物 ● 技術(基本中の基本です。) ● 忍耐(うまくいかない事が多いし…) ● 健康(エンジニアみんな疲弊しすぎ) ● 気合(結構イキオイでなんとかしてる) ● 慈愛(これ重要だから)
  8. 8. はじめに最も重要な持ち物 今日のテーマ 必要とされる存在になり続けることいくら技術があっても、稼ぐ事ができなかったらエンジニアではありません。
  9. 9. 企業が求めるエンジニア
  10. 10. 企業として重視している所 ● 即戦力(これが見つかれば大喜び) ● 即戦力じゃなくても向上心がある人 ● 協調性のある人材 ● 調整力のある人材 ● 途中で投げ出してしまわない人材
  11. 11. 要求分析
  12. 12. こんなことがありました。
  13. 13. 岩崎君。落ちないサーバ構築して♪ マジっすか?(「すか」がついたら丁寧語だと思ったら大違い)
  14. 14. 何に、どう使ってどう運用するのか…結局聞いてみるとバックアップ要件
  15. 15. 要求分析 ● お客様は自分の要求を言葉にできない ● 本当は何が欲しいのかを考える ● リスクは回避しない。潰していく。 ● お客様の利益を考える ● 自分の利益も考える
  16. 16. 運用
  17. 17. 運用にもいろいろありますが…
  18. 18. 運用 ● 単発の仕事でも運用を考える ● 過去に何があったかを知る ● 今後どうしていきたいかを知る ● 危険を事前に検知し防ぐ ● 自分にしかできない事を作らない
  19. 19. 求められるエンジニアになるには ● 会社の利益になる技術の習得に関心を持つ ● お客様の利益を向上させる考えを持つ ● お客様やサービスを守れる技術を持つ ● 情報をアウトプットする意識を持つ ● 途中で投げ出さない
  20. 20. 私はこんな心がけをしています。
  21. 21. 毎日同じ時間に同じ場所で同じコーヒーを飲みながら、Facebookにいろいろ書いています。・出社時間1時間前に会社の付近にいる・電車が遅れてもほとんど遅刻することはない・仕事をする前に頭を使う電車が多少遅れても遅刻しないということは一つの信頼感につながると考えています。
  22. 22. ご静聴ありがとうございました。

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