Successfully reported this slideshow.
We use your LinkedIn profile and activity data to personalize ads and to show you more relevant ads. You can change your ad preferences anytime.
10 вопросов
которые следует задать на собеседовании
вашему будущему работодателю
(по мотивам https://gitlab.com/doctorj/in...
Зачем?
ожидание...
Реальность...
intelligence
Способы добычи информации
Открытые источники
Анонимные открытые источники
Networking
Другие способы?
А теперь, какие вопросы вы бы хотели
задать нам?
1. Может ли ваш менеджер в случае
необходимости сделать часть
вашей работы?
2. Сколько часов вы работали на
прошлой неделе?
3. Как установлен приоритет между
сделать правильно и сделать
вовремя?
4. Какую систему контроля версий вы
используете?
5. Насколько шумно в офисе?
6.Сколько заработала компания в
прошлом году?
7. Как вы оцениваете время,
выделяемое на решение задач?
8. Соотношение коммерческих и
государственных контрактов?
9. Сколько сотрудников покинуло вашу
компанию за последний год?
10. Какова политика в отношении
написания OSS кода?
Upcoming SlideShare
Loading in …5
×

10 вопросов, которые следует задать будущему работодателю

https://youtu.be/DXtZqjGsDXQ

Related Books

Free with a 30 day trial from Scribd

See all

Related Audiobooks

Free with a 30 day trial from Scribd

See all
  • Be the first to comment

  • Be the first to like this

10 вопросов, которые следует задать будущему работодателю

  1. 1. 10 вопросов которые следует задать на собеседовании вашему будущему работодателю (по мотивам https://gitlab.com/doctorj/interview- questions)
  2. 2. Зачем?
  3. 3. ожидание...
  4. 4. Реальность...
  5. 5. intelligence
  6. 6. Способы добычи информации
  7. 7. Открытые источники
  8. 8. Анонимные открытые источники
  9. 9. Networking
  10. 10. Другие способы?
  11. 11. А теперь, какие вопросы вы бы хотели задать нам?
  12. 12. 1. Может ли ваш менеджер в случае необходимости сделать часть вашей работы?
  13. 13. 2. Сколько часов вы работали на прошлой неделе?
  14. 14. 3. Как установлен приоритет между сделать правильно и сделать вовремя?
  15. 15. 4. Какую систему контроля версий вы используете?
  16. 16. 5. Насколько шумно в офисе?
  17. 17. 6.Сколько заработала компания в прошлом году?
  18. 18. 7. Как вы оцениваете время, выделяемое на решение задач?
  19. 19. 8. Соотношение коммерческих и государственных контрактов?
  20. 20. 9. Сколько сотрудников покинуло вашу компанию за последний год?
  21. 21. 10. Какова политика в отношении написания OSS кода?

×