Îţi doreşti un start nou pentru afacerea ta?Soluţia este SĂ TRECI LA FAPTE!
Mesajul Fondatorului CompanieiCUM NE PUTEŢICONTACTA?Pentru informaţii referitoare la:   companie, produse, site -la adresa...
Mesajul Directorilor Generali                                                                                             ...
Stil de viaţă CE ESTE                  OSTEOPOROZAŞI CUM POŢI SĂ O PREVIIData de 20 octombrie marchează, la nivel mondial,...
caracterizează stilul de viaţă au un rol                  magneziu. Când fosforulcheie în determinarea sănătăţii osoase,  ...
EvenimentÎNTÂLNIREA MANAGERILOR, SOVATA 2010TRECI LA FAPTEE criză generală şi viitorul se arată sumbru? Nu şi pentru noi, ...
inspirăm cât mai mulţi oameni să fie                      acesta laparte a soluţiei, şi nu a problemelor.                 ...
EvenimentVă mulţumim şi vă suntemrecunoscători că ne-aţi dat ocazia de                                         Întâlnirea ...
„Să am curajul să-mi stabilesc ţeluri cât mai         mari.”„Să visez că sunt Diamant!”      „Să mă calific la nivelul 3 p...
Cum e să fii                        Success DayÎNVINGĂTOREvenimentul Success Day din septembrie stă întotdeauna subsemnul ...
Dr. Carmen Larion     Dr. Szőcs Gábor                           Dr. farm. Szőcs Dóra     Senior Manager, Membru           ...
Success Day                         ManageriManageri                                    Îi aplaudăm încă o dată pe toţi ce...
Senior Manageri                                                                                   La întâlnirea din       ...
MLMCreştereaVALORII PERCEPUTE                        ”Produsele Forever nu sunt ieftine.”                       ”Afacerea ...
dumneavoastră, fiţi punctuali şiarătaţi că vă pasă de problemeleceluilalt. Faceţi de aşa manieră                          ...
CalificăriPe ultima sută de metri în cursa spreVIENAC      alificarea pentru Raliul European din 2011 se apropie de final....
TOP 20 în funcţie de pc totale realizate în luna septembrie (locul din luna precedentă)            Clasamentul îi include ...
@                                                                                               I                 N       ...
AfacereSUCCESUL ESTEÎN MÂINILE TALE„Îţi poţi trăi viaţa doar în două moduri. Să crezi că nuexistă magie, sau să crezi că t...
RTAOFE II  LUN RIEOCT OMBAi decis să-ţi relansezi afacerea?Investeşte în succesul tău!CUMPĂRĂ ÎN PERIOADA 2-31 OCTOMBRIEUN...
Upcoming SlideShare
Loading in …5
×

Revista Forever Octombrie

982 views

Published on

Lucreaza cu noi intimpul tau liber.
www.aloe-online.it

Published in: Education
0 Comments
1 Like
Statistics
Notes
  • Be the first to comment

No Downloads
Views
Total views
982
On SlideShare
0
From Embeds
0
Number of Embeds
1
Actions
Shares
0
Downloads
4
Comments
0
Likes
1
Embeds 0
No embeds

No notes for slide

Revista Forever Octombrie

  1. 1. Îţi doreşti un start nou pentru afacerea ta?Soluţia este SĂ TRECI LA FAPTE!
  2. 2. Mesajul Fondatorului CompanieiCUM NE PUTEŢICONTACTA?Pentru informaţii referitoare la: companie, produse, site -la adresa de e-mailoffice@foreverliving.ro, cumenţiunea “În atenţia ORICE SFÂRŞITDepartamentului deMarketing”. E UN NOU ÎNCEPUT utilizarea produselor - la Luna aceasta aş Înainte de a-mi încheia mesajul, aş vrea sănumărul de fax 021 222 89 24 dori să încep prin felicit în mod special două cupluri caresau la adresa de e-mail a transmite sincere ilustrează perfect sloganul pentru 2010-office@foreverliving.ro, cu condoleanţe unui 2011, NO LIMITS. Primul cuplu este format dinmenţiunea “În atenţia bun prieten care amedicilor consultanţi ai Vadim & Elvira Nabokov, din Kazahstan, carecompaniei”. Răspunsurile vor trecut de curând au avut vânzări de 1.283 p.c. în 2009. Au fostfi trimise în cel mult 48 de ore, în nefiinţă, Guy de la Poterie. Guy şi Pierrette atât de aproape de calificarea la Super Raliu,prin e-mail sau fax (în funcţie de au fost parte a familiei Forever de peste 25 de dar, din păcate, au pierdut pe ultima sută demodul în care aţi făcut ani. Suntem cu tot sufletul alături de Pierrette metri. Cu toate acestea, ştiau că participareasolicitarea). Acest serviciu este în aceste momente atât de dificile. Ca Director la Super Raliu este esenţială pentru afacereadisponibil numai pentru General şi Director de Ţară, precum şi îndistribuitorii companiei, prin lor, aşa că Vadim a plătit personal cheltuielile calitate de membru Eagle Summit, Guy a atinsurmare, vă rugăm să menţionaţi pentru a fi prezent, alături de fiul său, lanumărul dumneavoastră de un nivel al succesului la care mulţi doar Dallas. Vadim a fost atât de impresionat de totidentificare în cuprinsul visează. Guy, îţi vom simţi lipsa! ceea ce a trăit, încât, alături de Elvira, asolicitării. Informaţiile despre continuat să dezvolte afacerea şi anul acestautilizarea produselor nu se dau Am revenit deja, de câteva săptămâni, de la s-au calificat, acumulând 1.614 p.c. Au fostprin telefon. Super Raliul din Denver şi am auzit de la mulţi procesarea înscrierilor şi cu adevărat inspiraţi de viziunea NO LIMITS! dintre voi că a fost cel mai bun de până acum.a comenzilor - la adresa de Sper să aud acest lucru în fiecare an de-acume-mail office@foreverliving.ro, Şi nu au fost singurii. Anne & Patrick Carton,cu menţiunea “În atenţia înainte, mai ales că echipa noastră munceşte din Irlanda, au avut vânzări de 1.000 p.c. înDepartamentului AS400”. din greu pentru ca aceste evenimente să fie cu 2009. Şi ei au ştiut că participarea la Super înregistrarea fiscală, adevărat memorabile pentru fiecare. Întot- Raliu este extrem de importantă pentruemiterea şi plata facturilor deauna privim tehnologia ca pe un instrumentde bonus, fişele bancare - ce poate purta mesajul şi oportunitatea succesul lor, aşa că şi-au plătit personalla adresa de e-mail Forever în întreaga lume. Am fost deosebit de cheltuielile pentru a merge în Dallas. La fel caoffice@foreverliving.ro, cu bucuros că anul acesta am putut transmite în şi pe Vadim şi Elvira, această experienţă i-amenţiunea “În atenţia direct cele trei zile de Raliu, şi în felul acesta inspirat şi s-au întors acasă mai hotărâţi caDepartamentului de niciodată să-şi ducă afacerea la următorulContabilitate”. zeci de mii de oameni au fost alături de noi.CUM POT AFLA BONUSUL nivel. Anul acesta au participat la Super Raliu Am lansat şi în acest an produse incredibile. în calitate de calificaţi, pentru că afacerea lor aLUNAR? Aşa cum am spus vineri la Raliu, cred cu tărie înregistrat o creştere de 33%, depăşind 1.500 Bonusul Recapitulativ al că ARGI+ este un produs emblematic şi în p.c.!lunii precedente poate fi scurt timp va ajunge numărul 2 în topulvizualizat pe vânzărilor Forever. Sunt, de asemenea, extrem Iubesc aceste poveşti. Asemenea distribuitoriwww.foreverliving.com. Pentru dau dovadă de perseverenţă, muncă susţinutădetalii, adresaţi-vă de încântat de FAB Energy Drink, deoareceManagerului superior sau cred că ne oferă oportunitatea de a ne adresa şi încredere în unicitatea oportunităţii Forever.sediului central din Bucureşti, unei generaţii complet noi de distribuitori. Am vorbit, la Super Raliu, despre trecutul,la adresa de e-mail Toate cele patru produse lansate completează prezentul şi viitorul Forever. Cred că, alăturioffice@foreverliving.ro, cu cu succes gama Forever şi ştiu că, pe măsură de distribuitori precum familiile Nabokov şimenţiunea În atenţia ce veţi învăţa mai multe despre ele, le veţi Carton, viitorul este cu adevărat luminos.Departamentului AS400. folosi şi le veţi recomanda şi altora, afacerea Orice este posibil atunci când crezi în ceea ce Prin SMS la numărul0745 072 689. Structura voastră va fi tot mai puternică. faci. Nu există nicio limită a oamenilor căroraSMS-ului: user parola le putem oferi şansa să-şi schimbe viaţa cubonus despărţite de un Sunt convins că aţi văzut deja fotografii din această incredibilă oportunitate de sănătate şisingur caracter spaţiu. Denver. A fost un eveniment incredibil, cu atât frumuseţe.Bonusurile lunii precedente vor de multe momente speciale şi recunoaşteri lafi afişate începând cu data de care să reflectăm. Sper că aceste imagini v-au15 a lunii viitoare. inspirat pe toţi să munciţi şi mai mult pentru a Al vostru pentru totdeauna, fi alături de noi în superbul Washington DC, la Rex Maughan SUCCESS DAY Gaylord National Hotel. Nu uitaţi! Nu există limite în ceea ce puteţi realiza pentru afacerea voastră! Aşadar, continuaţi să visaţi în stil Vino alături de cât mai mare! mulţi prieteni la întâlnirea din27 noiembrie, de la Sala Palatului din Bucureşti. 2 Aloe vera. Sănătate. Prosperitate. Împreună.
  3. 3. Mesajul Directorilor Generali cuprinsESTE NEVOIE DE VOI,ACŢIONAŢI ÎN STIL MARE! E momentul să recunoşti. De câte ori ai întrerupt discuţia abia începută cu un nou colaborator pentru că a intervenit un telefon care ţi-a dat impresia că trebuie să rezolvi ceva urgent? Îţi mai aminteşti cumva dacă ai fost fericit într-un moment ca acela? Corpul întreg... avea cumva o pildă că afacerea noastră a intrat în impas. S-a senzaţie de bine, de relaxare? blocat de prea multă vreme la un nivel care nu ne satisface. Mesajul Fondatorului Gândeşte-te, de câte ori ai amânat să reiei legă- tura cu un consumator fidel al produselor noastre Din păcate suntem obişnuiţi să luăm măsuri doar Companiei & sau ai contramandat întâlnirea cu cei mai buni când ne doare. Nu înainte. Dacă nu există urgenţă Mesajul Directorilor coechipieri, cei cu care tocmai ai luat hotărârea să dăm prea puţină atenţie chestiunilor pe care ni Generali faceţi o strategie de lucru grozavă? Doar pentru că le-am propus. Şi totuşi e limpede că drumul spre 2- 3 din nou apăruse o urgenţă pe ordinea de zi. O succes înseamnă responsabilitatea de a acţiona la chitanţă care trebuia plătită, o chestiune casnică, timp. De a trece la fapte chiar acum. Stagnează eventual un episod din serialul de televiziune pe afacerea noastră, deşi suntem mereu stresaţi, Ce este osteoporoza care nu vrei să-l ratezi nici în ruptul capului. Sau mereu depăşiţi de nenumăratele urgenţe zilnice? o emisiune de ştiri unde aveai să afli cât de gravă Fii sigur că nimeni nu este răspunzător, nimeni şi cum poţi este situaţia în România şi cât de îngrijorător se altcineva decât noi înşine. Nu e vorba de ghinion, să o previi prefigurează viitorul. Îţi aminteşti cumva dacă nici de criza generală, nici de faptul că n-am fi 4-5 te-ai simţit mai optimist apoi, mai plin de inspi- născuţi pentru succes. raţie şi de energie? Ultimele sondaje şi statistici arată că peste 66 la Întâlnirea De câte ori ai lăsat pe a doua zi sau pe a treia sau sută dintre români sunt acum în căutarea unor Managerilor, pentru o zi atât de îndepărtată, încât a devenit surse suplimentare de venit. Asta în condiţiile în prea târziu să te apuci de un program stimulativ care rata şomajului creşte, iar economia nu dă Sovata 2010 Forever? Să începi să lucrezi serios pentru o semne de redresare. 6- 9 calificare importantă? De câte ori ai renunţat să vii la Success Day ori la un eveniment al companiei? Suntem compania care oferă cele mai multe Desigur, pentru că o urgenţă a intervenit în avantaje financiare, cele mai multe şi mai Success Day programul tău, o chestiune care brusc a ocupat generoase şanse pentru dezvoltarea unei afaceri - Cum e să fii primul loc... Mai ştii cumva dacă afacerea a mers puternice. Acum este momentul nostru. Este învingător excelent în continuare, iar succesul pe care ţi-l momentul să trecem la fapte. Să ieşim din pasivitate. Să renunţăm la comoditate şi scuze. 10-13 doreai chiar a apărut? Avem datoria să intervenim. Să acţionăm în stil Poate ai simţit efectele acestor decizii de amânare mare. Să fim mai eficienţi ca niciodată. Avem un Creşterea valorii a lucrurilor importante legate de cariera Forever... rol important. Şi avem tot ce ne trebuie pentru a juca magistral acest rol. percepute probleme de sănătate, relaţii superficiale cu cei din echipă, stres continuu şi clipe mult prea scurte 14-15 de mulţumire. Sau ai descoperit că faci puncte mai Priviţi-vă onest programul zilnic. Scuturaţi-l de falsele urgenţe. Stabiliţi-vă adevăratele priorităţi şi puţine, ritmul de înscriere în reţeaua ta a unor noi nu permiteţi să devină urgenţe. Faceţi la timp ceea Cartea lunii colaboratori a scăzut, la fel şi încasările lunare, la ce v-aţi hotărât să faceţi. Păstraţi ritmul care vă fel şi apariţiile tale pe scena unor noi calificări? E “Cum se creează protejează sănătatea, afacerea, viaţa de stresul momentul să ne răspundem toţi cu sinceritate. care distruge. Folosiţi-vă timpul eficient. Este o structură explozivă” Oare de ce nu ne trezim înainte de aceste lovituri? nevoie de voi. Atâţia oameni care au ajuns în criză 15 De ce nu ne construim afacerea pe baza unei şi trebuie să găsească o soluţie pentru existenţa agende în care ne stabilim adevăratele priorităţi lor aşteaptă o mână de ajutor. cărora să le acordăm într-adevăr atenţie şi Calificările energie? De ce permitem ca urgenţele altora, Haideţi să trecem la fapte, Forever! lunii septembrie agenda altora, interesele altora să ne fure tot 16-17 timpul... iar pentru noi şi Forever mai lăsăm doar Vă urăm mult succes! resturile? Cu drag, INFO FOREVER Avem o satisfacţie temporară rezolvând crize ce 18 nu suferă amânare. Apoi, imediat după, ca să ne Dr. Szőcs Gábor & Dr. farm. Szőcs Dóra simţim utili, intrăm în altă stare de urgenţă. Şi o luăm de la capăt. Din acest soi de crize mărunte Succesul este apar însă crizele cele mari. Atunci când simţim de în mâinile tale 19F O R E V E R | România & Republica Moldova | octombrie 2010 | 138 foreverliving.com 3
  4. 4. Stil de viaţă CE ESTE OSTEOPOROZAŞI CUM POŢI SĂ O PREVIIData de 20 octombrie marchează, la nivel mondial, Ziua Internaţională a Osteoporozei. Chiardacă nu figurează printre primele cauze de deces, osteoporoza este o afecţiune de temut. Dacăla început se manifestă doar prin încovoierea spatelui, cu timpul pot apărea complicaţii tot maiinvalidante, cum este, de exemplu, fractura de col femural. Vestea bună este că osteoporoza sepoate trata şi, mai ales, preveni.Rezultatele unui sondaj efectuat pe 500 de pare a fi determinat de aspecte social-femei, cu vârsta cuprinsă între 40 şi 70 de financiare, ci mai degrabă de obiceiuri şi CE ESTE OSTEOPOROZA?ani, din mediul urban, cu studii medii şi modă, respectiv lipsa accesibilităţiisuperioare, arată că: Numele bolii provine din latină şi înseamnă produselor benefice în incinta şi „os poros”. Ţesutul osos este un ţesut viu, apropierea şcolilor. În plus, la adolescenţi 23% dintre femei nu au auzit de în care au loc permanent atât depunere, cât apar, în proporţii îngrijorătoare, fumatul şi osteoporoză şi pierdere de os. După vârsta de 35 de ani, consumul băuturilor alcoolice, cunoscuţi factori de risc ai pierderii masei osoase. pierderea de os depăşeşte depunerea. Când 80% nu au putut explica în ce acest proces este accelerat, oasele devin tot constă boala mai fragile (chiar dacă la exterior pot părea 84% nu au cunoscut factorii de risc solide) şi structura lor se aseamănă tot mai FACTORI DE RISC ai bolii mult cu a unui burete cu găuri mari în Aproape oricine poate face interior. osteoporoză, dar sunt predispuse doar 17% au discutat despre la acest lucru mai ales persoanele osteoporoză cu medicul de familie de sex feminin (aproximativ 80% dintre pacienţii cu osteoporoză numai 4% dintre femei au fost sunt femei), mai ales dacă au intrat investigate pentru depistarea deja la menopauză, şi chiar mai osteoporozei mult, dacă au avut-o înainte de vârsta de 45 de ani. os normal os osteoporotic Alţi factori de risc: Până nu demult privită ca o stare normală vârsta peste 65 de ani a vârstnicului, osteoporoza este tratament cronic cu considerată în prezent o boală, corticosteroizi caracterizată prin reducerea densităţii aport inadecvat de calciu minerale osoase, asociată cu alimentar compromiterea structurii osoase, ceea ce aport insuficient de vitamină D predispune osul la fracturi în urma unui sedentarism traumatism de mică intensitate sau chiar greutate corporală prea mică în lipsa acestuia. Dezvoltarea cunoştinţelor fumat medicale arată că osteoporoza nu este consum excesiv de alcool, care specifică numai generaţiei a treia, ci apare poate bloca absorbţia calciului şi la vârste mai tinere. Deşi factorii genetici sunt determinanţi în riscul individual de osteoporoză, stilul de Consumul zilnic de calciu al copiilor şi adolescenţilor viaţă influenţează dezvoltarea osoasă din este mult sub necesarul clădirii unei mase tinereţe şi, de asemenea, rata pierderii osoase maxime adecvate. Acest lucru nu osoase pe parcursul vieţii. Alimentaţia, exerciţiul fizic şi alţi factori ce 4 Aloe vera. Sănătate. Prosperitate. Împreună.
  5. 5. caracterizează stilul de viaţă au un rol magneziu. Când fosforulcheie în determinarea sănătăţii osoase, se găseşte în cantitateprecum şi în capacitatea organismului de a mai mare faţă de calciu,înlocui osul vechi. Prevenirea osteoporozei împiedică absorbţiaîncepe cu dezvoltarea şi atingerea unei calciului, dar în acelaşimase osoase maxime în tinereţe. timp blochează şi absorbţia magneziului, esenţial şi el pentruNecesarul recomandat de calciu sănătatea sistemuluivariază în funcţie de vârstă şi este cuprins osos. Astăzi, dietaîntre 1.000 – 1.300 mg /zi, fiind mai modernă cu alimentecrescut la copii, vârstnici, femei gravide şi procesate furnizeazăîn perioada de lactaţie. Aportul zilnic al constant cantităţi multpopulaţiei este, în general, mult sub mai mari de fosfor,această valoare. Cele mai importante surse dezechilibrând balanţaalimentare de calciu sunt: celor două minerale şi produsele lactate având ca efect eliminarea calciului din oase. ouăle legumele, fructele crude (varză, salată,fasole, portocale, grapefruit) Un sistem osos sănătos trebuie dublat de mac, nuci, alune, soia, linte CUM NE PROTEJĂM articulaţii mobile şi sănătoase. Avem, şi peştele SISTEMUL OSOS? aici, aliaţi de încredere:O absorbţie optimă a calciului din Exerciţiul fizic regulat ajută la menţinereaalimentaţie depinde în mare măsură de densităţii osoase şi, în plus, întăreşteraportul dintre acest mineral şi fosfor şi sistemul muscular şi scade, astfel, riscul FOREVER căderilor. Activităţile fizice care ne protejează faţă de osteoporoză sunt cele FREEDOMDE CE PIERDEM MASĂ de tip „portant” sau „de impact” - baschet, Gel stabilizat de Aloe volei, jogging, aerobic, săritul corzii, vera cu gust plăcut de OSOASĂ? mersul rapid. Aceste exerciţii trebuie portocală, îmbogăţit cu adaptate posibilităţilor fiecărui individ şi sulfat de glucozamină şi practicate sistematic. În urma unei activităţi sulfat de condroitină, Băuturile care conţin cola sunt fizice specifice, cu o durată de 20-30 de pentru menţinerea bogate în fosfor şi cofeină, minute, de trei ori pe săptămână, ne putem mobilităţii şi buneideterminând accelerarea pierderii de bucura de următoarele beneficii: funcţionări acalciu la adulţi, iar la copii şi adolescenţiscăderea ratei de fixare a calciului şi articulaţiilor. menţinerea şi chiar creşterea, întrereducerea densităţii osoase. anumite limite, a densităţii masei osoase; prevenirea dezvoltării atitudinii specifice Cafeina reduce semnificativ absorbţia osteoporotice (spate rotund), reducerea calciului. Efectul poate fi contracarat durerii, menţinerea mobilităţii şi, astfel,prin adaos de puţin lapte în cafea. desfăşurarea mai uşoară a activităţilor FOREVER cotidiene; Sarea de bucătărie (clorura de îmbunătăţirea coordonării şi echilibrului, ACTIVE HA sodiu) descreşte absorbţia calciului scăzând riscul de fracturi. O formulă unică, ceşi creşte excreţia acestuia. Se recomandă furnizează acid hialuronicun consum mai mic de 6 g de sare pe zi, Pentru absorbţia calciului şi fixarea sa în cu masă moleculară mică,ţinând cont de faptul că sarea se află oase, este necesară vitamina D. Dacă cu proprietăţi hidratante şiascunsă în cantităţi apreciabile în aportul alimentar de calciu şi vitamina D lubrifiante;majoritatea alimentelor industriale. este insuficient, se indică utilizarea unui Conţine ghimbir şi şofran, supliment nutritiv. benefice pentru Mezelurile, cârnaţii, pateurile, funcţionarea normală a conservele din carne conţin fosfaţi, Dacă ai citit cu atenţie cele menţionate mai articulaţiilor.accentuând pierderea calciului, acidifică sus şi conştientizezi cât de important este să ai grijă de sănătatea ta, acţioneazămediul intern, conţin grăsimi saturate, chiar acum! Ai la îndemână un produsuneori şi grăsimi trans periculoase, „Prin aport alimentar corect, dietă extrem de valoros, un aliat de nădejdeconţin conservanţi precum nitriţii, care pentru menţinerea sănătăţii sistemului diversificată şi echilibrată şi un stil degenerează metaboliţi toxici. osos. Intră pe www.comenziforever.ro sau viaţă sănătos şi activ se poate crea şi sună la 0800 802 563 şi comandă-l chiar menţine o stare de sănătate optimă a Brânzeturile topite cu săruri de acum. fosfor sunt o sursă importantă de sistemului osos până la vârstefosfor, contribuind la dezechilibrarea înaintate.”balanţei calciu/fosfor. FOREVER CALCIUM (Prof. Univ. Dr. Gheorghe Formulă cu conţinut ridicat de citrat de Mencinicopschi, Directorul Institutului Alimentele prăjite conţin grăsimi calciu, combinat cu vitamina D şi de Cercetări Alimentare) peroxidate periculoase pentru magneziu;sănătatea oaselor şi articulaţiilor, Uşor de digerat şi absorbit eficient; Produsele din această categorie nu au fost evaluate de FDA, deoarece nu au fost concepute pentru a fisporind riscul apariţiei osteoartritei. Aromă plăcută de vanilie; utilizate în scop diagnostic, terapeutic, simptomatic Doza zilnică asigură organismului sau preventiv al unor afecţiuni sau grupe de afecţiuni. Alcoolul şi fumatul contribuie la cantitatea de calciu recomandată în În cazul în care vă confruntaţi cu o problemă medicală reducerea densităţii osoase. proporţie de 100%. trebuie să consultaţi medicul de familie.F O R E V E R | România & Republica Moldova | octombrie 2010 | 138 foreverliving.com 5
  6. 6. EvenimentÎNTÂLNIREA MANAGERILOR, SOVATA 2010TRECI LA FAPTEE criză generală şi viitorul se arată sumbru? Nu şi pentru noi, cei din echipa Forever Living Products România, care am înţeles,poate mai bine decât oricând, că felul în care va arăta viitorul nostru depinde doar de noi. O dovadă în plus a acestui lucru afost şi continuarea tradiţiei de a ne întâlni, echipa de Manageri, pentru a şasea oară, în inima ţării, la Sovata. Cuvintele sunt deprisos pentru a descrie tot ceea ce s-a întâmplat între 4 şi 7 septembrie acolo, iar fotografiile pot surprinde doar o parte dintreemoţiile, bucuria şi entuziasmul celor care au fost prezenţi la Sovata. Felicitări tuturor vorbitorilor care ne-au oferit informaţiideosebit de valoroase pentru dezvoltarea afacerii: Toma Mihály Zsolt & Elena, Manageri, Elena Angelescu, Soaring Manager,Camelia & Daniel Dincuţă, Safir Manageri, Elisaveta & Alexandru Pocaznoi, Safir Manageri, Aurel & Veronica Meşter, Diamant-„FSafir Manageri, Gizella & Marius Botiş, Safir Manageri, Constantin & Tania Popa, Safir Manageri, Ujlaki Csaba, Manager,Alexandru Israil, specialist marketing. Mulţumim familiei Ligia şi Doru Paşcan, Senior Manageri, pentru că ne-au făcut şi de dataaceasta să ne simţim privilegiaţi. Iată doar câteva impresii de la a şasea Întâlnire Anuală a Managerilor. iecare întâlnire Forever lasă actualitate pentru business-ul nostru construi propria economie, fără să impresii adânci... ce anume de la specialistul în marketing mai depindă de circumstanţele s-ar mai putea spune şi de Alexandru Israil, modalităţi practice exterioare. S-a trecut la o altă etapă,data aceasta. Şi totuşi, Sovata 2010 a de promovare a oportunităţilor pe în care trebuie să trezim şi săavut un impact special asupra care compania ni le oferă.noastră, prin forţa liderilorparticipanţi, mai maturi şi mai Managerii de elităresponsabili ca oricând, prin dăruirea Forever Româniatotală a speaker-ilor care şi-au dat mânas-au întrecut pe ei înşişi, prin pentru un obiectiv măreţ: ţara poateorganizarea de excepţie şi exemplul şi trebuie să iasăpersonal impecabil al Managerilor din criză, pentruGenerali Dóra şi Gábor Szőcs. că avem soluţiiAu fost patru zile care au conden- viabile, testatesat experienţa multor ani din de-a lungulactivitatea celor mai buni Manageri timpului, prin caredin ţară, informaţii de cea mai mare oamenii îşi pot 6 Aloe vera. Sănătate. Prosperitate. Împreună.
  7. 7. inspirăm cât mai mulţi oameni să fie acesta laparte a soluţiei, şi nu a problemelor. Întâlnirea de laDacă nu noi, atunci cine? Şi dacă nu Sovata, treceţi-vă înacum, atunci când? Dacă sunteţi agendă ca obiectivManageri şi nu aţi participat anul pentru 2011 să fiţi NEAPĂRAT acolo. Iar dacă nu sunteţi încă Manageri, planificaţi-vă calificarea la acest nivel, ca să nu mai rataţi astfel de evenimente, căci în câteva zile veţi deveni ceea ce altfel v-ar fi luat ani de dezvoltare personală. Aşa sunt întâlnirile Managerilor de la Sunt evenimente care nu pot fi Sovata. Doar dacă eşti acolo ştii ce descrise în cuvinte, ci doar trăite, înseamnă şi îi inspiri şi pe alţii să-şi simţite, experimentate personal. dorească să participe.F O R E V E R | România & Republica Moldova | octombrie 2010 | 138 foreverliving.com 7
  8. 8. EvenimentVă mulţumim şi vă suntemrecunoscători că ne-aţi dat ocazia de Întâlnirea din acest an dea face parte dintr-o astfel de elită!” la Sovata s-a încheiat cu Maria & Mircea Bagdasar, îndemnul „Treci la fapte!” Senior Manageri, adresat tuturor împreună cu echipa participanţilor. Fiecare„Am rememorat, am recitit notiţele, Manager a primit o coalăam povestit echipei despre de hârtie pe care să-şiextraordinarele zile petrecute laSovata şi am conştientizat încă o dată noteze câteva dintrecât de binecuvântaţi suntem. principalele obiectiveMulţumim tuturor pentru perioadacelor de la care am următoare. Iată câtevaînvăţat şine-au încurajat, dintre aceste obiective:mulţumim FOREVER!” Emilia şi Petru Truşcă, Soaring Manageri „Să contactez minim o persoană zilnic.” „Să ajut cât mai mulţi colaboratori să-şi îndeplinească statutul de Activ.” „Să încep să-mi completez caietul de visuri.” „Să mă calific la cât mai multe programe stimulative.” „Să am o contribuţie mare la urcarea României în topul european şi internaţional.” „Să mă trezesc cu o oră mai devreme în fiecare zi şi să lucrez minim 8 ore pe zi în Forever.” „Să reîncep activitatea de la nivelul de Asistent Supervizor.” 8 Aloe vera. Sănătate. Prosperitate. Împreună.
  9. 9. „Să am curajul să-mi stabilesc ţeluri cât mai mari.”„Să visez că sunt Diamant!” „Să mă calific la nivelul 3 pentru Raliul European de la Viena!” „Să ajung, în 5 ani, Diamant!” „Să revenim, împreună cu echipa, la 500 de colaboratori care să participe la Success Day.” „Să venim la Întâlnirea Managerilor din 2011 cu cel puţin 2 Manageri noi!” „Să realizăm minim 100 p.c. non- manageriale lunar.” „Să ne calificăm la Profit Sharing.” „Să comunic mai bine cu echipa.” „Să ating nivelul de Senior Manager.” „Să devin un coach cât mai bun, să pot inspira, motiva şi ajuta pe cât mai mulţi colaboratori din echipa mea.” „Să devin adevăratul lider pe care-l merită echipa mea.” „Să fim lideri mai buni şi să formăm lideri de calitate.” „Să ne dezvoltăm metodele de comunicare.” „Să abandonez zona de confort în care mă aflu.” „Să adopt întotdeauna o atitudine pozitivă.” „Să folosim internetul ca instrument de lucru.”F O R E V E R | România & Republica Moldova | octombrie 2010 | 138 foreverliving.com 9
  10. 10. Cum e să fii Success DayÎNVINGĂTOREvenimentul Success Day din septembrie stă întotdeauna subsemnul unui nou început. Simţim cu toţii acea energie plăcută,care ne ajută să privim afacerea cu visuri întotdeauna maiîndrăzneţe, ce abia aşteaptă să fie împlinite, deoarece bateriilene sunt încărcate după concediu.Încă de la începutul zilei, în Sala Mare de la Irish Way, de Directoriia Palatului puteai vedea în ochii celor Generali, Dóra şi Gáborprezenţi hotărârea de a ajunge mai sus Szőcs, de la care am aflatdecât până acum. Fiecare persoană era că nu mai puţin de 66%animată de pasiunea pusă în afacerea dintre români se află în Gazde: Camelia & Daniel Dincuţă, Safir Manageri,sa şi însufleţea astfel toată sala. Cei căutarea unei surse alternative Membri President’s Clubprezenţi nu mai erau doar un public, ci de câştig – o veste mobilizatoare pentrupersonificarea puterii şi a hotărârii pe toţi distribuitorii – şi că depinde numai Daniel Dincuţă, Safir Manageri şicare numai pasiunea pentru ceea ce faci de noi şi de înălţimea dată visurilor membri President’s Club, au făcut primiiţi le poate da. Poarta spre lumea noastre să aducem Forever în fiecare paşi pe scenă, a început sărbătoarea şimagnifică Forever ne-a fost deschisă, casă din România. Din momentul în cu toţii ne-am lăsat purtaţi în minunatadupă dansul plin de pasiune al tinerilor care gazdele noastre, Camelia şi lume Forever Living Products, Asistent Supervizori 10 Aloe vera. Sănătate. Prosperitate. Împreună.
  11. 11. Dr. Carmen Larion Dr. Szőcs Gábor Dr. farm. Szőcs Dóra Senior Manager, Membru Valentin Niţu Director General Director General President’s Club Manager nerăbdători, asemenea copiilor, să învăţăm cât mai mult. Apoi, doamna dr. Carmen Larion, Senior Manager şi membru President’s Club, a lansat o provocare: aceea de a ne asuma răspunderea pentru starea noastră de sănătate şi, astfel, ne-a ajutat să înţelegem ce înseamnă sănătatea din Aloe Vera Gel şi de ce produsele Forever Living sunt atât de renumite şi apreciate. După acest cocteil de sănătate ne-am relaxat ascultând frumoasa poveste a lui Valentin Niţu, Manager, a cărui viaţă a luat o cu totul altă turnură de când face parte din familia Forever. Discursul lui a fost un exemplu de reuşită pentru toţi cei din sală şi, mai cu seamă, pentru cei care încă preferă afacerile tradiţionale în detrimentul oportunităţii oferite de Forever. Apoi, după un nou moment de dans irlandez şi cu motivaţia la cote maxime, am preluat sfatul şi exemplul demn de urmat al doamnei Mádly Susana, Senior Manager, de a investi în oameni, pentru că ei reprezintă unul dintre factorii esenţiali ai succesului în Forever. Mádly Susana Sebastian Iacătă Mircea Olariu După o binemeritată pauză Senior Manager Soaring Manager Soaring Manager ne-am reluat periplul alături de Noni şi recitalul pregătit special pentru noi, apoi am retrăit atmosfera Întâlnirii Managerilor de la începutul lunii septembrie, din Sovata, atmosferă recreată de fotografiile şi cuvintele frumoase rostite de gazde. Sebastian Iacătă, Soaring Manager, a venit în ajutorul tău, cel care îţi doreşti să fii un profesionist Forever şi ţi-a prezentat cheia profesionistului: edificarea, iar Mircea Olariu, Soaring Manager, a preluat ştafeta, învăţându-ne cum să privim şi să multiplicăm afacerea pentru a avea succes. Pe lângă tot ceea ce am învăţat din poveştile de succes ale liderilor, nu am uitat să-i felicităm din suflet şi să ne bucurăm alături de cei care au urcat pe scena Sălii Palatului ca simbol al trecerii la un nivel superior în Planul de Marketing. Irish WayF O R E V E R | România & Republica Moldova | octombrie 2010 | 138 foreverliving.com 11
  12. 12. Success Day ManageriManageri Îi aplaudăm încă o dată pe toţi cei care s-au calificat la nivelul de Asistent Supervizor, Supervizor, Asistent Manager, Manager şi Senior Manager, precum şi pe cei care au fost recunoscuţi pentru îndeplinirea statutului de Activ. După o zi plină, presărată de noutăţi şi voie-bună, am încheiat în stilul caracteristic, dansând şi cântând alături de Andra, însufleţiţi de forţa pe care ne-o dă Noni NDP întotdeauna un nou început. Asistent Supervizori Supervizori 12 Aloe vera. Sănătate. Prosperitate. Împreună.
  13. 13. Senior Manageri La întâlnirea din 27 noiembrie, cu siguranţă unele dintre visurile voastre se vor fi împlinit. Vă aşteptăm atunci să ne împărtăşiţi cum e să fii învingător. Până atunci, vă dorim succes deplin!Recunoaşteri - Statutul de Activ Alexandra Stoica, Departament Marketing Andra Asistent Manageri Recunoaşteri - Statutul de Activ Aşteptăm să vă revedem pe 27 noiembrie la Sala Palatului din Bucureşti!F O R E V E R | România & Republica Moldova | octombrie 2010 | 138 foreverliving.com 13
  14. 14. MLMCreştereaVALORII PERCEPUTE ”Produsele Forever nu sunt ieftine.” ”Afacerea Forever nu este pentru mine.” Cât de des vă întâlniţi cu astfel de afirmaţii în ultima vreme? Cum le trataţi?În perioade de recesiune problema ori îi va da o stare de pentru ca valoarea percepută săeconomică oamenii sunt mult mai bine. fie mai mare, cu toate că înatenţi la felul în care-şi cheltuiesc interior se află acelaşi lichid. Înbanii şi timpul. În consecinţă, Atunci când avem de-a face cu Forever, costurile suplimentare deofertanţii de produse şi servicii situaţii în care produsele Forever ambalare şi promovare nu sesimt o presiune asupra preţurilor sunt percepute ca fiind scumpe, o justifică, economia făcutăafişate şi o parte dintre ei au soluţie este să construim în jurul regăsindu-se în bonusultendinţa de a le scădea. Aceasta lor valoare. Să o punem, de fapt, distribuitorului. Dar acesta ştie săeste o greşeală de strategie, mai bine în evidenţă, întrucât ea pună în evidenţă adevărataîntrucât un preţ mai mic nu va există intrinsec, dar poate că nu valoare a produselor, fără a aveaface clientul să cumpere, câtă este percepută ca atare de către nevoie de instrumentevreme acesta nu este convins de clienţii potenţiali. suplimentare. O face prin etalareavaloarea pe care o primeşte în cunoştinţelor pe care le areschimb, câtă vreme el nu este Sticlele cu băuturi fine sunt uneori despre produs, prin atenţiaîncântat de tranzacţie şi nu este ambalate în cutii metalice acordată clienţilor, prinsigur că aceasta îi va rezolva strălucitoare şi atractive, tocmai entuziasmul şi încrederea afişate, prin starea de bine pe care o are şi o transmite mai departe. Adăugarea de valoare se poate face fără a suplimenta costurile. Puteţi creşte valoarea percepută oferind din timpul, energia, imaginaţia şi informaţia pe care le aveţi la dispoziţie. Gândiţi-vă la situaţiile potrivite – facilitaţi transportul sau comunicarea, oferiţi o informaţie interesantă la timp, împărtăşiţi din experienţa 14 Aloe vera. Sănătate. Prosperitate. Împreună.
  15. 15. dumneavoastră, fiţi punctuali şiarătaţi că vă pasă de problemeleceluilalt. Faceţi de aşa manieră Valoarea percepută asupraîncât clienţilor să le fie uşor săachiziţioneze produsele prin produselor Forever poate fiafacerea dumneavoastră. Ajutaţicât mai mult sub toate aspectele crescută şi dacă:care nu ţin de zona financiară,pentru ca aceasta să nu maidomine atât de mult decizia de Determinaţi cu mai mare exactitate ce anume îşi doreşteachiziţie. clientul de la produsele pe care doriţi să le vindeţi. Sănătate maiAfacerea Forever însăşi este o bună? Ce anume doreşte să îmbunătăţească? Frumuseţe? La ceopţiune a cărei valoare a crescut capitol e deficitar? Puneţi întrebarea „Ce aşteptaţi de la produsulde la sine în ultima vreme. acesta?”Intrarea în afacere este o idee dince în ce mai atractivă în condiţiile Demonstraţi faptul că produsul ales îi va crea o stare de bine.economice actuale. Nu trebuie Dacă acest lucru nu se întâmplă, preţul oricum nu mai contează.decât să o punem în luminapotrivită, pentru ca cei care-ipercep valoarea să o îmbrăţişeze. Demonstraţi că primeşte mai mult decât banii pe care îi oferă înSe estimează că mai mult de 60% schimb. Construiţi în jurul produsului acea valoare care îidintre români sunt în căutarea demonstrează clientului că ia decizia corectă.unei surse de venit suplimentar.Acum, mai mult decât oricând, Subliniaţi avantajele secundare obţinute în anumite cazuri (ex.puteţi pune în evidenţă valoareacrescută pe care o conferă această renunţarea la fumat sau la alimente şi băuturi nesănătoase şiafacere, promovând-o, fiind alocarea bugetului respectiv produselor Forever).entuziaşti şi scoţând în evidenţăunicitatea şansei pe care o oferiţi. Sunteţi siguri că oferta făcută se încadrează în puterea sa financiară? Altfel, oferiţi-i alternative, cea mai la îndemână fiind Alexandru Israil Cum se creează o structură explozivă intrarea în afacerea Forever. Specialist marketing „Structura ta a obosit(…). Aceleaşi trei persoane participă dezvoltarea generează la întâlnirile tale săptămânale. Discuţiile în grup se entuziasm, iar oamenii devin desfăşoară în jurul politicii companiei şi zilelor bune de entuziaşti atunci când li se odinioară, nicidecum în jurul întâmplă lucruri pozitive. A planurilor şi idealurilor de viitor. Nu te mulţumi doar să aduci C ARTE I Majoritatea distribuitorilor ţi-au rămas oameni noi în echipa ta. Fii LUNI loiali, dar ei nu lucrează. Lunar alături de ei mai ales la structura scade pe neobservate. Faptul început de drum. „Dacă că ea s-a dezvoltat, luând amploare, vrem să ne dublăm personal, aparţine trecutului. La ultimele multiplicându-ne eforturile, întâlniri de instruire au participat trebuie să devenim aceiaşi trei distribuitori…” Astfel îşi începe expunerea Tom instructori eficienţi. Acesta Schreiter (alias Big Al) în cartea „Cum să creezi o este secretul obţinerii unor structură explozivă”. Dacă simţi că măcar una dintre structuri mari şi pline de afirmaţiile de mai sus ţi se potriveşte, nu mai sta pe gânduri succes”, spune Tom şi cumpără această carte. Citeşte-o şi vei afla că Schreiter în cartea sa.F O R E V E R | România & Republica Moldova | octombrie 2010 | 138 foreverliving.com 15
  16. 16. CalificăriPe ultima sută de metri în cursa spreVIENAC alificarea pentru Raliul European din 2011 se apropie de final. Analizează ce ai realizat până în prezent şi planifică-ţi ultimii paşi de urmat. Eşti aproape de unul dintre cele trei niveluri de calificare? Propune-ţi să faci tot ceea ce depinde de tine pentru a fi la Viena. Te aşteaptă un triplu eveniment de excepţie. Lideri Forever de top din Europa şi din întreaga lume vor fi prezenţi în capitala Austriei, pentru o întâlnire de top. Instruire, motivaţie, recunoaştere, cecuri Profit Share, spirit de echipă, energie, dinamism şi entuziasm – de toate acestea şi de multe altele vei avea parte la Raliul European. Participarea la un astfel de eveniment este esenţială pentru vitalitatea afacerii tale şi îţi oferă acea viziune de care ai nevoie ca să avansezi la următorul nivel. Depinde doar de tine! Calificările LUNIISEPTEMBRIE România & Republica Moldova SUPERVIZORI SPONSORI Ion & Florina Bilciurescu Boldeşti Scăieni Iulia Beldiman Nicolae & Diana Comănac Râmnicu-Vâlcea Violeta & Liviu Haită Daniela Haţegan Lugoj Marioara Haţegan Luminiţa Lasc Timişoara Gabriela & Alin Bocăeţi Camelia Lőrincz Iaşi Constantin & Tania Popa Mihaela & Florin Popescu Râmnicu-Vâlcea Nicolae & Diana Comănac Maria Sora Baia-Mare Mariana & Daniel Stancu Ioana & Ioan Sustic Sighetu Marmaţiei Cristina Herbil Ileana Timiş Sighetu Marmaţiei Ioana & Ioan Sustic 16 Aloe vera. Sănătate. Prosperitate. Împreună.
  17. 17. TOP 20 în funcţie de pc totale realizate în luna septembrie (locul din luna precedentă) Clasamentul îi include doar pe cei care şi-au realizat statutul de Activ în luna septembrie acumulând 1 pc în nume personal şi cel puţin 3 pc de la Noi Distribuitori. 1. Aurel & Veronica Meşter (1) 11. Doina & Dănuţ Hanganu (nou) 2. Camelia & Daniel Dincuţă (2) 12. Emilia & Petru Truşcă (10) 3. Maria Pop (5) 13. Carmen & Gabriel Larion (7) 4. Elisaveta & Alexandru Pocaznoi (4) 14. Derzsi Sámuel & Etelka (13) 5. Vajda Katalin (6) 15. Elena & Virgil Angelescu (12) 6. Daniel & Maria Parascan (3) 16. Smaranda Sălcudean (nou) 7. Ramona & Dorin Vingan (8) 17. Mariana Iuga (14) 8. Marilena & Teodor Culişir (11) 18. Marcela & Ion Şerban (18) 9. Mircea & Dana Olariu (9) 19. Cristiana & Eugen Dincuţă (nou) 10. Constantin & Tania Popa (15) 20. Constanţa & Dănuţ Mei-Roşu (16) TOP 10 în funcţie de pc non-manageriale realizate în TOP 10 în funcţie de luna septembrie pc ale 1. Daniel & Maria Parascan 6. Maria & Adrian Arghir Noilor Distribuitori 2. Niculina & Viorel Ciuchea 7. Marilena & Teodor Culişir 3. Carmen & Gabriel Larion 8. Mariana & Silviu Ursu realizate în 4. Camelia & Nicolae Catrina 9. Violeta & Dumitru Luca luna septembrie 5. Constantin & Tania Popa 10. Toma Mihály Zsolt & Elena 1. Doina Ligia & Neculai Iordache TOP 5 pc ale Noilor 2. Ion & Florina Bilciurescu TOP 5 pc non-manageriale 3. Cristina & Gheorghe Farcaş Distribuitori pentru luna pentru luna septembrie – 4. Niculina & Viorel Ciuchea septembrie – Republica Moldova 5. Maria & Adrian Arghir Republica Moldova 6. Constanţa & Dănuţ Mei-Roşu 1. Alexandra Can 1. Olesea Anghelinici & Gheorghe Vlad 7. Lioara Cosac 2. Olesea Anghelinici & Gheorghe Vlad 2. Elena & Andrei Silitrari 8. Corina & Constantin Constantinescu 3. Olesea Chitic & Ion Pelin 3. Natalia & Vladimir Chilianu 4. Rodica & Leonid Vlas 9. Ioana Antohi 4. Iulia Grigor 5. Rodica & Leonid Vlas 5. Iulia Grigor 10. Laura & Dan Tatic PROGRAMUL DE MAŞINĂ STIMULENTUL I Doina Ligia & Neculai Iordache Daniel & Maria Parascan Cristina & Ilie Iscrulescu Marcela & Ion Şerban Ana Amza Mariana Iuga Marinela Tuţuleasa Elena & Virgil Angelescu Horaţio Kogler Ramona & Dorin Vingan Aszalos Ibolya & Csaba Carmen & Gabriel Larion Maria & Mircea Bagdasar Mádly Susana STIMULENTUL III Iulia Beldiman Smaranda Sălcudean Ion & Dorina Ciolac Szabó József & Marika Camelia & Daniel Dincuţă Ileana & Eugen Cirlea Lucica & Gheorghe Tăbăcaru Aurel & Veronica Meşter Vasilica & Dumitru Crăciun Iuliana & Liviu Toma Elisaveta & Alexandru Pocaznoi Livia Cusiac Petru & Gheorghiţa Vasin Maria Pop Derzsi Sámuel & Etelka Maria Doina & Mircea Zecheru Constantin & Tania Popa Stana & Laurenţiu Dincă Petru & Emilia Truşcă STIMULENTUL II Vajda Katalin Cristiana & Eugen Dincuţă Elena & Ioan Dinuţă Gizella & Marius Botiş Aurel & Cornelia Durigă Marilena & Teodor Culişir Corina & Dorin Frandeş Carina & Sebastian Iacătă Bucurel & Gyöngyike Ghirdă Constanţa & Dănuţ Mei Roşu Doina & Dănuţ Hanganu Mircea & Dana Olariu Genoveva Ianişevschi Camelia & Vasile OpreaF O R E V E R | România & Republica Moldova | octombrie 2010 | 138 foreverliving.com 17
  18. 18. @ I N F O Să fii întotdeauna corect şi complet informat este esenţial pentru succesul afacerii tale. Completează adresa ta de e-mail pe formularele speciale disponibile în centrele de distribuţie şi te vom ţine la curent cu cele mai noi informaţii despre produse şi companie. Vizitează WWW.RECOM.RO Potrivit H.G. nr. 185/2009, toate societăţile comerciale erau obligate să-şi actualizeze obiectul de activitate potrivit CAEN până la 01 PROGRAMUL ŞI ADRESELE martie 2010. Societăţile care nu şi-au actualizat obiectul de activitate până la această dată au fost radiate din registrul comerţului. Vizitează CENTRELOR DE DISTRIBUŢIE acum www.recom.ro şi verifică dacă societatea ta comercială a fost radiată sau nu, întrucât Forever Living Products Romania nu poate plăti bonusuri pentru facturi emise de societăţi radiate. Luni 12 - 20 *, Marţi, Joi, Vineri, Sâmbătă * * 9 - 17, Miercuri 9 - 19 Bucureşti: Bd. Aviatorilor 3, Sector 1, Cod 011852. Tel: 021 222 89 23, 0723 603 556, 0744 674 289; Fax: 021 222 89 24 CUM COMAND PRODUSELE? 1. La toate centrele de Str. Traian 187 – 189. Tel: 031 425 47 00; Fax: 031 425 46 99 Cluj: Str. Bistriţei 16, Cod 400430. Tel: 0264 418 765; Fax: 0264 418 762 Iaşi: Stradela Silvestru 1, Cod 700012. Tel: 0232 219 920; Fax: 0232 276 591 Arad: Str. Marcel Olinescu, Bl. 301, Sc. D, parter, Cod 310295. distribuţie din ţară Tel: 0257 368 212; Fax: 0257 259 049 Constanţa: Str. Călărași 11, Cod 900590. Tel: 0241 520 242; Fax: 0241 520 243 La sediul central din Bucureşti, Bd. Braşov: Str. Lungă 130, Cod 500059. Tel/Fax: 0268 473 233 Aviatorilor nr. 3 se pot ridica doar Craiova: St. Maria Tănase 11. Tel: 0251 421 222; Tel/Fax: 0251 421 444 comenzile personale. Bd. Dacia 24. Tel: 00373 22 92 81 82 (program miercuri: 9-17) 2. Prin Tel Verde, la numărul 0800 80 Chişinău: * Cu excepţia sediului central din Bucureşti, Bd. Aviatorilor nr. 3, al cărui program în zilele de luni şi miercuri este între orele 9:00 şi 19:00. ALOE (0800 802 563), de luni până Programul de lucru al departamentelor din cadrul sediului central este vineri, între orele 10:00 – 16:00. 3. Online, la adresa de luni până vineri, între orele 9:00 şi 17:00. * * Cu excepţia centrelor de distribuţie din Bucureşti, Bd. Aviatorilor nr. 3, şi Chişinău, Rep. Moldova www.comenziforever.ro În prima zi lucrătoare a fiecărei luni centrele de distribuţie Detalii despre sunt închise pentru inventar. efectuarea comenzilor prin Tel Verde şi online sunt disponibile pe IMPORTANT pagina web oficială a companiei, Formularele de Înscriere trebuie semnate personal. Nu se acceptă nici Formularele de Înscriere semnate de altcineva, nici www.foreverliving.com,cele semnate în baza unei împuterniciri în faţa notarului public. secţiunea În termen de maxim 60 de zile de la depunerea fişei bancare pentru „Cumpărare produse”.virarea bonusului trebuie să vă deplasaţi la sucursala BRD indicată pe fişăpentru a intra în posesia cardului. Pentru încasarea bonusurilor obţinute în urma activităţii desfăşurate înRepublica Moldova, distribuitorii sunt rugaţi să contacteze sediul din Chişinău(adresa şi numărul de telefon sunt disponibile în cadrul secţiunii „Programul şiadresele centrelor de distribuţie”). UNDE PLĂTESC PRODUSELE? Facturile de bonus trebuie completate după cum urmează:La rubrica „Explicaţie” trebuie menţionat „Bonus / Comision, conform La orice unitate CEC, în contul Forever Living Products. Unitatea CECConvenţiei nr. …”. Rubrica „Cumpărător” trebuie completată astfel: situată în incinta sediului central din Bucureşti, Bd. Aviatorilor 3, funcţionează după următorul program: luni şi miercuri între orele Cumpărător: Forever Living Products România SRL 9:00 şi 17:30; marţi, joi şi vineri între orele 09:00 – 17:00. Nr. Ord. Reg. Com.: J40/12036/1998 (CUI) CIF: RO11258030 Sediul: B-dul Aviatorilor Nr. 3, Sector 1 La centrele de distribuţie, prin intermediul cardului bancar. Judeţul: Bucureşti Nu se acceptă plata în numerar. Contul: RO16BRDE450SV01007574500 Prin serviciul BRD NET pentru cei care au cont deschis la BRD. Banca: BRD-SMC La orice sucursală BRD, în următoarele conturi: RO24BRDE450SV09924624500 – doar pentru comenzile prin Tel Verde şi online. Pentru procesarea cât CUM AFLU SITUAŢIA mai rapidă a comenzilor dvs., vă rugăm să nu plătiţi în alt cont produsele comandate astfel. PUNCTELOR CREDIT? RO74BRDE450SV01018054500 – pentru cei care virează contravaloarea produselor prin bancă. Prin internet, accesând www.foreverliving.com şi selectând apoi Distributor Login La trezorerie pentru cei care achită astfel produsele, în/ Europe / Romania. Cele 2 elemente necesare accesului sunt LOGON ID (numărul contul RO96TREZ7005069XXX001347.de identificare Forever) şi PASSWORD. Dacă nu aţi primit sau aţi uitat parola, o puteţiafla prin e-mail la adresa office@foreverliving.ro (dacă aţi menţionat adresa de e-mail Produsele se achită în lei, la cursul de schimb euro / leuîn Formularul de Înscriere), cu menţiunea În atenţia Departamentului AS400, comunicat de FOREVER LIVING în ultima zi lucrătoare asau prin telefon la Sediul Central din Bucureşti. fiecărei luni pentru următoarea lună. Prin SMS la numărul 0745 072 689. Puteţi folosi orice tip de telefon mobilconectat la Orange sau Vodafone. Structura SMS-ului: user = toate cele 12 cifre ale ID-ului FLP; parola = parola iniţială este formată din ultimele 6 cifre ale ID-ului FLP. User-ulşi parola trebuie despărţite printr-un singur caracter spaţiu. Parola trebuie să fie diferită COMUNICAREde cea utilizată pentru plasarea comenzilor online. Trimite-ne întrebările şi propunerile tale legate de activitatea de marketing laDetalii despre serviciul SMS sunt disponibile pe www.foreverliving.com . adresa marketing@foreveliving.ro şi-ţi vom răspunde în timpul cel mai scurt. 18 Aloe vera. Sănătate. Prosperitate. Împreună.
  19. 19. AfacereSUCCESUL ESTEÎN MÂINILE TALE„Îţi poţi trăi viaţa doar în două moduri. Să crezi că nuexistă magie, sau să crezi că totul e magie.” De ce să participi la (Albert Einstein) Success Day? Ai parte de recunoaştere laFelul în care îţi trăieşti viaţa şi-ţi Fii foarte sincer cu tine şi nu te întrista scenă deschisă pentruconstruieşti viitorul depinde doar de tine. dacă ai răspuns negativ. Aminteşte-ţi realizările tale, pentruTU decizi dacă astăzi alegi să mergi înainte ce-am spus mai sus: „TU decizi cum vrei loialitatea ta faţă de companie.pe acelaşi drum, să cauţi alte şi alte soluţii să arate viaţa ta.” Ai posibilitatea să Dobândeşti o viziune dela aceleaşi vechi probleme sau, din contră, alegi. ansamblu asupra fenomenuluieşti hotărât să îmbrăţişezi schimbarea şi să Forever.faci primul pas spre viaţa pe care o meriţi. 27 noiembrie poate fi doar o altă zi de Împărtăşeşti poveşti şi sâmbătă din calendar, în care să te ocupi experienţe cu ceilalţiPune-ţi următoarele întrebări: „E viaţa de curăţenie, cumpărături, probleme participanţi.mea în acest moment aşa cum mi-aş organizatorice în gospodărie. Sau poate Simţi că aparţii unei echipe.dori?”, „Mai am timp pentru copiii mei, fi „prima zi din restul vieţii tale”. Cum? Afli poveşti de succes, trăitepentru familia mea?”, „Mai am timp pentru Alătură-te echipei noastre! Vino cu noi de oameni ca şi tine, ceea ce îţipasiunile mele?”, „Mai ştiu să zâmbesc?” la Success Day! consolidează încrederea în şansele tale de reuşită. Primeşti instruire de calitate Poate te întrebi cine suntem „noi”. de la lideri de top, cu experienţă în afacerea Forever. Îţi încarci bateriile cu Ei bine, „noi” suntem cei care: dinamism, energie şi motivaţie Vedem o oportunitate acolo unde alţii văd un la cele mai înalte cote. obstacol. Credem şi acţionăm înainte de a vedea Participarea la Success Day rezultate concrete. este esenţială pentru vitalitatea Dăruim şi creştem pentru că ne pasă de cei afacerii tale. Şi la fel de din jurul nostru şi îi ajutăm să se dezvolte, la important e să nu vii niciodată rândul lor. Şi ne bucurăm pentru reuşitele lor. singur. Gândeşte-te o clipă: Am decis să nu mai ascultăm veştile negative Dacă ai descoperi o „comoară” care ne înconjoară, ci să ne canalizăm toate care îţi poate schimba viaţa, cui i-ai împărtăşi vestea? resursele pentru a construi ceva durabil în viaţa noastră. Ai în mâinile tale o comoară: Am decis că merităm ceva mai bun şi stă în puterea noastră să-l obţinem. biletul la Success Day. Cum îl Ştim că adevărata criză e doar în mintea noastră. foloseşti în avantajul tău Nu ne mulţumim cu puţin şi ne propunem întotdeauna mai mult. depinde doar de tine! Parcurge din nou lista ta de contacte şi te aşteptăm pe 27 noiembrie, Dacă te regăseşti în descrierea la Sala Palatului din Bucureşti, alături de cât mai mulţi prieteni! noastră, te aşteptăm pe 27 noiembrie la Success Day! Succesul e în mâinile tale!F O R E V E R | România & Republica Moldova | octombrie 2010 | 138 foreverliving.com 19
  20. 20. RTAOFE II LUN RIEOCT OMBAi decis să-ţi relansezi afacerea?Investeşte în succesul tău!CUMPĂRĂ ÎN PERIOADA 2-31 OCTOMBRIEUN TOUCH OF FOREVER 2SAUUN CLEAN 9 BUSINESS PACKŞI VEI PRIMI GRATUIT BILETELA URMĂTORUL SUCCESS DAY DIN 27 NOIEMBRIE!

×