Networking

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Networking

  1. 1. Networking<br />Una herramienta para establecer vínculos empresariales <br />
  2. 2. Problema<br />Muchas empresas y los empleados que trabajan en ellas, no saben como darse a conocer ante un público o crear relaciones empresariales<br />
  3. 3. El Networking es la herramienta necesaria para lograr que las empresas como los empleados crezcan y cumplan con sus objetivos<br />Hipótesis <br />
  4. 4. ¿Qué es?<br />“La construcción de redes personales, a través de referidos o conocidos, que le ayudan a encontrar más clientes, pero sobre todo personas en las que podrán respaldarse y encontrar así un beneficio muto” (Fernández 37). <br />Importancia<br /><ul><li> Muchos negocios y empleados piensan que la clave para tener éxito es el trabajo duro.
  5. 5. Una empresa o un empleado no puede llegar muy lejos si no tiene los contactos correctos</li></li></ul><li>¿Por qué mucha gente no lo usa?<br />Se considera como: <br /><ul><li>Deshonesto
  6. 6. Manipulador
  7. 7. Pérdida de tiempo</li></ul>Muchas veces no se usa porque a los empleados les da miedo afrontarse a nuevas personas y salir de su oficina<br /> “El Networking, no es algo opcional, Networking es esencial para el éxito en los negocios. Se hacen los negocios entre 9 a.m y 5 p.m, pero se construyen los imperios antes y después de las horas regulares de trabajo” (Eccles 223).<br />
  8. 8. ¿Cómo te ayuda?<br />EMPRESA<br />Business Networking<br />Crear y apoyar la ventaja competitiva<br />Tu empresa se acerca más a otras, a proveedores clientes, etc.<br />Se llenan puestos vacíos<br />Nuevas ideas<br />EMPLEADO<br />Subir de puesto<br />Nuevo trabajo<br />Tener mejores contactos<br />Ayuda por parte de otras personas<br />
  9. 9. ¿Cómo afecta el no usar el Networking?<br /><ul><li>Para una empresa o negocio es esencial utilizar esta herramienta ya que es parte de su esencia el estar conectado (proveedores, clientes, socios)</li></ul>Si no usa el Networking su empresa se verá desconectada y perderá ventaja competitiva, puede llegar hasta la bancarrota<br /><ul><li> Un empleado desconectado no sólo se afecta a si mismo, sino que también a la empresa para la que trabaja</li></li></ul><li><ul><li>Un empleado afecta a su empresa de 8 maneras diferentes:</li></ul> Les cuesta más trabajo integrarse a la nueva empresa y a la cultura<br /> Son menos productivos<br /> No traen buenos empleados a la empresa<br /> No saben cómo dar a conocer sus conocimientos para que alguien más los pueda usar<br /> Son menos exitosos como gerentes<br />Toman malas decisiones <br /> No son tan creativos e innovadores<br /> No traen a la empresa el conocimiento de otros lugares<br />
  10. 10. Tipos de Networking<br />HAY 3 TIPOS DE NETWORKING:<br /><ul><li>Personal Networking
  11. 11. Strategic Networking
  12. 12. Operational Networking</li></ul>Aunque los tres son diferentes, todos dependen de todos para poder funcionar mejor<br />
  13. 13. Personal Networking<br />Este tipo de networking se refiere a:<br /><ul><li> Interactuar con otras personas fuera del área de trabajo.
  14. 14. Creando relaciones sociales y adentrándose a grupos, comunidades, actividades.
  15. 15. También se refiere a abrirse a nuevas ideas y nueva gente que en algún momento se podrán convertir en un buen network o contacto</li></li></ul><li>Operational Networking<br />Este tipo de Networking se basa en:<br /><ul><li> La coordinación y cooperación de personas que deben de conocerse y confiar unos de otros dentro de una empresa
  16. 16. Para lograr completar la tarea asignada inmediatamente
  17. 17. Esto no siempre es fácil</li></li></ul><li>Strategic Networking<br />Este tipo de Networking es en el cual:<br /><ul><li> Se buscan contactos horizontal y verticalmente que los pueden ayudar en un futuro
  18. 18. Los contactos son internos y externos
  19. 19. La clave para un buen strategicNetwork es el de aprovechar y usar toda la información, apoyo, recursos, etc., de un sector para obtener resultados en otro.</li></li></ul><li>Tips para un buen Networking<br /> Tener un buen encuentro<br /><ul><li>Lanzar una convocatoria
  20. 20. Tener un tema especializado
  21. 21. Fijar las características del grupo
  22. 22. No alargar el evento
  23. 23. Reuniones en periodos espaciados</li></ul>Ampliar su círculo<br /><ul><li>Participe en eventos socio-profesionales
  24. 24. Asociaciones
  25. 25. Conferencias
  26. 26. Desayunos, almuerzos
  27. 27. Sociedades
  28. 28. Organizaciones </li></li></ul><li>La clave para un buen Networking<br />Se basa en 6 herramientas:<br />Actitud<br />Objetivos<br />Presentación<br />Escuchar<br />Tiempo<br />Interactuar<br /><ul><li>Es también importante hacer un seguimiento con los contactos después de una reunión</li></li></ul><li>Conclusión<br />En conclusión el Networking es la herramienta necesaria que necesitan las empresas y los empleados para desarrollarse<br /><ul><li> Se basa en la construcción de redes y contactos personales.
  29. 29. Si no se utiliza el desarrollo de las empresas y los empleados es muy lento o nulo.
  30. 30. Se ve como algo deshonesto</li></ul> pero no lo es, hay que<br /> aprender a usarlo<br /><ul><li>Al no utilizarla perjudican </li></ul>a su empresa y a si mismos <br />

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