Successfully reported this slideshow.
We use your LinkedIn profile and activity data to personalize ads and to show you more relevant ads. You can change your ad preferences anytime.

Carezze dal cinema

571 views

Published on

Imparare a dare e ricevere carezze per il benessere nelle organizzazioni
Intervento al ForFilmFest 2009 organizzato dall'AIF, Associazione Italiana Formatori

  • Be the first to comment

  • Be the first to like this

Carezze dal cinema

  1. 1. Carezze dal cinemaImparare a dare e ricevere carezze per il benessere nelle organizzazioni Bologna, ForFilmFest 2009 Irene Morrione
  2. 2. Sommario • Sicurezza e benessere • Carezze per il benessere • Carezze dal cinema27/10/2011 Materiale coperto da copyright Ad esclusivo uso interno
  3. 3. Qualità della vita lavorativa •Layout •Processi e contenuti •Disegno degli delle attività ambienti di lavoro •Carichi di lavoro •Rischi fisici •Tecnologie •Ruoli Aspetti Aspetti ambientali organizzativi Aspetti Aspetti sociali individuali •Status interno ed •Coscienza di sé esterno •Autodeterminazione •Professioni •Contratti e retribuzioni27/10/2011 Materiale coperto da copyright Ad esclusivo uso interno
  4. 4. Sommario • Sicurezza e benessere • Carezze per il benessere • Carezze dal cinema27/10/2011 Materiale coperto da copyright Ad esclusivo uso interno
  5. 5. Cosa sono le carezze?27/10/2011 Materiale coperto da copyright Ad esclusivo uso interno
  6. 6. Tipi di carezze • Positive incondizionate • Positive condizionate • Negative incondizionate • Negative condizionate27/10/2011 Materiale coperto da copyright Ad esclusivo uso interno
  7. 7. Carezze e cultura organizzativa Organizzazioni Organizzazioni caldo/morbide fredde/ruvide27/10/2011 Materiale coperto da copyright Ad esclusivo uso interno
  8. 8. Sommario • Sicurezza e benessere • Carezze per il benessere • Carezze dal cinema27/10/2011 Materiale coperto da copyright Ad esclusivo uso interno
  9. 9. Il contesto27/10/2011 Materiale coperto da copyright Ad esclusivo uso interno
  10. 10. L’intervento formativo27/10/2011 Materiale coperto da copyright Ad esclusivo uso interno
  11. 11. “Si può fare”27/10/2011 Materiale coperto da copyright Ad esclusivo uso interno

×