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formazioa zaindu eta lehenetsi duen enpresa da, ondo ezagutu dut arlo horretan
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Mercedes- Benz en Vitoria-Gasteiz. Este proyecto de industrialización de Mercedes-
Vitoria es un ejemplo. Una empresa que ha sabido adaptarse y renovarse, manteniendo
siempre un espíritu joven. Trabajando en equipo con personas ambiciosas, exigentes e
inconformistas.
He conocido bien este proceso de cerca, el trabajo realizado para invertir e innovar, para
adaptar también la Formación Profesional. Su inversión en innovación y capacidad
tecnológica ha ido siempre de la mano de la formación de las personas. La mirada al
futuro, los proyectos estratégicos, se han planteado desde la reflexión compartida,
buscando el acuerdo, tanto dentro de la empresa como de cara al exterior.
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Esta es una empresa de personas que aúnan realismo y ambición, trabajo diario e
ilusión. Aquí el diálogo social y la concertación laboral han sido posibles y garantizan el
futuro de un proyecto común.Este ejemplo debe servirnos como modelo de referencia.
El proyecto compartido, la disposición al diálogo y la negociación, la voluntad de hacer
del empleo el objetivo prioritario es posible. Mercedes es el ejemplo.
Aquí se ha conjugado el verbo concertar y en este espíritu hace grande esta empresa
como proyecto común en Vitoria - Gasteiz. Este es un ejemplo para Euskadi.
2
Hemen eredu bat aurkitzen dugu. Bizi dugun egoeratik irten ahal izateko bide bat
erakusten digun eredua. Badakigu industria bultzatu behar duguna. Badakigu
berrikuntzan inbertitu egin behar duguna. Badakigu euskal ekonomia eta enpresa mundu
zabalera ireki behar direna. Badakigu langileen parte hartzea eta formazioa beharrezkoa
dela. Lankidetza ezinbestekoa dela enplegua sustatzeko eta sortzeko.
Gure konpromisoa eta lehentasuna ekonomia suspertzea da, enplegua sortu ahal
izateko. Eusko Jaurlaritzak susperraldi ekonomikoan 5.700 miloi euro inbertituko ditu
datozen hiru urteetan, laguntza horien bidez enplegu aukera berriak sortzeko. Emaitza
positiboak ezagutzen hasi gara. Inbertsioa, barne eskakizuna, kontsumoa eta
esportazioak positiboan jarri dira urte hasiera honetan. Konfiantza positiboa da eta
oinarri horren gainean lortuko dugu hazkundea sustatzea eta enplegua sortzea.
Una empresa son sus personas, su esfuerzo y ambición colectiva. La apuesta por el valor
del trabajo, la ilusión, el concepto de equipo y la visión de futuro. Este es el significado
de la palabra “empresa” y la clave del éxito de Daimler Mercedes-Benz. Hoy asistimos
a un acto altamente motivador. Motivador para un País que comparte las claves de
futuro de este proyecto: Industria, Innovación, Inversión e Internacionalización. Un País
que comparte el espíritu de la empresa: trabajar juntos en pos de un objetivo común.
Y hoy trasladamos un signo positivo. Un signo que llega en un momento de cambio de
tendencia. También en Euskadi hemos dado un primer paso: el primer trimestre hemos
logrado superar los signos negativos. Hoy el dato de la inversión está en positivo, el
0.4%. El dato de la demanda interna en positivo, el 0.1%. Las exportaciones vascas en
positivo, el 3.4%. El dato del consumo en el hogar en positivo, el 0.2%. Son décimas
positivas, son signos positivos que suman confianza. Necesitamos confianza para seguir
invirtiendo, consumiendo, creciendo y generando oportunidades de empleo.
No hay mejor marco que esta presentación para decir que Euskadi hoy es signo de
confianza. Somos prudentes, realistas, no vamos a echar las campanas al vuelo, vamos a
seguir trabajando juntos para edificar la recuperación sobre la base de esta confianza.
Día a día, décima a décima. El reto colectivo de la recuperación económica y la
generación de oportunidades de empleo nos demanda realismo e ilusión, confianza y
concertación.
Pertsonak dira enpresa baten arrakastaren giltza. Lanaren balioa, ilusioa, elkarlana eta
etorkizunera begirako ikuspegia dira Daimler Mercedes-Benz enpresaren balioak. Gaur,
eredugarriak diren balio hauek aitortzen ditugu, elkarrekin etorkizun hobeago bat
eraikitzen jarraitzeko.
Zorionak Daimler, zorionak Mercedes-Benz eta eskerrik asko denoi.

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Discurso del lehendakari - Presentación de los nuevos modelos Mercedes-Benz

  • 1. Navarra, 2 – 01007 VITORIA-GASTEIZ LEHENDAKARITZA Komunikaziorako Zuzendaritza PRESIDENCIA Dirección de Comunicación MERCEDES-BENZen MODELO BERRIEN AURKEZPENA PRESENTACION DE LOS NUEVOS MODELOS MERCEDES-BENZ LEHENDAKARIAREN HITZALDIA – INTERVENCIÓN DEL LEHENDAKARI 2014ko maiatzak 20 – Vitoria-Gasteiz - 20 de mayo de 2014 Jauna, Herri Agintariok, Daimler Mercedes-Benz enpresako arduradunok eta langileok, jaun andreok, egunon guztioi. Egungo testuinguruan, euskal enpresa batek etorkizuneko proiektu eraginkor bat aurkezteak benetako harrotasuna ematen du. Eskertzeko berria eta zoriontzeko eguna da gaurkoa. Mercedes-Benz, Daimler Mercedes-Benz, azken hamarkadetan etengabe gaurkotzen jakin duen enpresa da. Hiritarren behar berrietara egokitzen jakin du, berrikuntzan inbertituz. Elkarlana bultzatu du, enpresa barruan eta kanpora begira ere. Langileen formazioa zaindu eta lehenetsi duen enpresa da, ondo ezagutu dut arlo horretan egindako ahalegina. Es un honor y un es orgullo asistir a la presentación de este nuevo vehículo de Mercedes- Benz en Vitoria-Gasteiz. Este proyecto de industrialización de Mercedes- Vitoria es un ejemplo. Una empresa que ha sabido adaptarse y renovarse, manteniendo siempre un espíritu joven. Trabajando en equipo con personas ambiciosas, exigentes e inconformistas. He conocido bien este proceso de cerca, el trabajo realizado para invertir e innovar, para adaptar también la Formación Profesional. Su inversión en innovación y capacidad tecnológica ha ido siempre de la mano de la formación de las personas. La mirada al futuro, los proyectos estratégicos, se han planteado desde la reflexión compartida, buscando el acuerdo, tanto dentro de la empresa como de cara al exterior. Mercedes-Benz ha elegido Euskadi en dura competencia con otras alternativas para fabricar un vehículo que será un referente mundial en calidad y prestigio. El modo de formar y hacer “Euskadi Basque Country” va impreso en este proyecto. Y como va impreso el esfuerzo colectivo, la calidad y el trabajo bien hecho. Esta es una empresa de personas que aúnan realismo y ambición, trabajo diario e ilusión. Aquí el diálogo social y la concertación laboral han sido posibles y garantizan el futuro de un proyecto común.Este ejemplo debe servirnos como modelo de referencia. El proyecto compartido, la disposición al diálogo y la negociación, la voluntad de hacer del empleo el objetivo prioritario es posible. Mercedes es el ejemplo. Aquí se ha conjugado el verbo concertar y en este espíritu hace grande esta empresa como proyecto común en Vitoria - Gasteiz. Este es un ejemplo para Euskadi.
  • 2. 2 Hemen eredu bat aurkitzen dugu. Bizi dugun egoeratik irten ahal izateko bide bat erakusten digun eredua. Badakigu industria bultzatu behar duguna. Badakigu berrikuntzan inbertitu egin behar duguna. Badakigu euskal ekonomia eta enpresa mundu zabalera ireki behar direna. Badakigu langileen parte hartzea eta formazioa beharrezkoa dela. Lankidetza ezinbestekoa dela enplegua sustatzeko eta sortzeko. Gure konpromisoa eta lehentasuna ekonomia suspertzea da, enplegua sortu ahal izateko. Eusko Jaurlaritzak susperraldi ekonomikoan 5.700 miloi euro inbertituko ditu datozen hiru urteetan, laguntza horien bidez enplegu aukera berriak sortzeko. Emaitza positiboak ezagutzen hasi gara. Inbertsioa, barne eskakizuna, kontsumoa eta esportazioak positiboan jarri dira urte hasiera honetan. Konfiantza positiboa da eta oinarri horren gainean lortuko dugu hazkundea sustatzea eta enplegua sortzea. Una empresa son sus personas, su esfuerzo y ambición colectiva. La apuesta por el valor del trabajo, la ilusión, el concepto de equipo y la visión de futuro. Este es el significado de la palabra “empresa” y la clave del éxito de Daimler Mercedes-Benz. Hoy asistimos a un acto altamente motivador. Motivador para un País que comparte las claves de futuro de este proyecto: Industria, Innovación, Inversión e Internacionalización. Un País que comparte el espíritu de la empresa: trabajar juntos en pos de un objetivo común. Y hoy trasladamos un signo positivo. Un signo que llega en un momento de cambio de tendencia. También en Euskadi hemos dado un primer paso: el primer trimestre hemos logrado superar los signos negativos. Hoy el dato de la inversión está en positivo, el 0.4%. El dato de la demanda interna en positivo, el 0.1%. Las exportaciones vascas en positivo, el 3.4%. El dato del consumo en el hogar en positivo, el 0.2%. Son décimas positivas, son signos positivos que suman confianza. Necesitamos confianza para seguir invirtiendo, consumiendo, creciendo y generando oportunidades de empleo. No hay mejor marco que esta presentación para decir que Euskadi hoy es signo de confianza. Somos prudentes, realistas, no vamos a echar las campanas al vuelo, vamos a seguir trabajando juntos para edificar la recuperación sobre la base de esta confianza. Día a día, décima a décima. El reto colectivo de la recuperación económica y la generación de oportunidades de empleo nos demanda realismo e ilusión, confianza y concertación. Pertsonak dira enpresa baten arrakastaren giltza. Lanaren balioa, ilusioa, elkarlana eta etorkizunera begirako ikuspegia dira Daimler Mercedes-Benz enpresaren balioak. Gaur, eredugarriak diren balio hauek aitortzen ditugu, elkarrekin etorkizun hobeago bat eraikitzen jarraitzeko. Zorionak Daimler, zorionak Mercedes-Benz eta eskerrik asko denoi.