Украденные мысли: Делегирование это любовь

1,722 views

Published on

Украденные мысли
Делегирование – это любовь
Модели Управления: Обезьянки, Раки и Змейка

Своровано у разных людей

0 Comments
0 Likes
Statistics
Notes
  • Be the first to comment

  • Be the first to like this

No Downloads
Views
Total views
1,722
On SlideShare
0
From Embeds
0
Number of Embeds
1,092
Actions
Shares
0
Downloads
23
Comments
0
Likes
0
Embeds 0
No embeds

No notes for slide

Украденные мысли: Делегирование это любовь

  1. 1. Делегирование – это любовьМодели Управления: Обезьянки, Раки и ЗмейкаСворовано у разных людей (см. последний слайд)Иосиф Иткин, Exactpro Systems
  2. 2. Основная составляющаяменеджмента
  3. 3. Структура организации
  4. 4. Два типа сотрудников
  5. 5. Два типа сотрудников1. Джедаи
  6. 6. Два типа сотрудников1. Джедаи2. Раздолбаи
  7. 7. Зерна ответственностиРабота концентрируется вокруг джедаев
  8. 8. А в чем проблема?
  9. 9. А в чем проблема?Перегруженность
  10. 10. РешениеСкинуть работу на другого?
  11. 11. РешениеСкинуть работу на другого?Воспитать ученика!
  12. 12. РешениеСкинуть работу на другого?Воспитать ученика!И скинуть на него работу...
  13. 13. РакиResponsibleAccountableConsultedInformedHeld AccountableTake Responsibility
  14. 14. Ситуационное лидерство
  15. 15. Ситуационное лидерствоTellingSellingParticipatingDelegating
  16. 16. ЗмейкаВыбор методазависит отготовностиученика
  17. 17. Закрепление материала
  18. 18. Закрепление материала
  19. 19. Закрепление материала
  20. 20. Делегирование – это любовь
  21. 21. Мотивация
  22. 22. Задача 0 1 0 0 1 1 0 1Возможность 0 0 1 0 1 0 1 1Ответственность 0 0 0 1 0 1 1 1О чем этоон?Я работаюработуДелайчто-то!КозелотпущенияКАЙФ!Крутись какможешьТы в ответеза всеПравильно!
  23. 23. Как обезьянки связаны сменеджментом?
  24. 24. Принципы работы с обезьянамиОбезьяна – следующий шаг, которыйнужно сделать
  25. 25. Принципы работы с обезьянамиОбезьяна – следующий шаг, которыйнужно сделатьПринципы• Описание• Принадлежность• Страхование• Контроль
  26. 26. Принципы работы с обезьянамиОбезьяна – следующий шаг, которыйнужно сделатьПринципы• Описание• Принадлежность• Страхование• Контроль
  27. 27. Спасибо• Jurgen Appelo - management30.com• Сергей Бережной – СопротивлениеДелигированию (Прагматик.PM)• W. Oncken Jr. and D. Wass(Nov-Dec 1974 issue of HBR)• WikipediaAditya LatheCare and Feedingof Monkeys

×