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Simarro, J.M. (2015). Empresa saludable a través de la RSC

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Simarro, J.M. Empresa saludable a través de la RSC 24 p. 2,54 MB.

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Simarro, J.M. (2015). Empresa saludable a través de la RSC

  1. 1. Plan de formación 2015 Jornada técnica Organizaciones saludables Ponencia Empresas saludable a través de la RSC Ponente José Manuel Simarro Valencia, 4 de junio de 2015
  2. 2. JORNADA TÉCNICA “ORGANIZACIONES SALUDABLES” PONENCIA “EMPRESAS SALUDABLES A TRAVÉS DE LA RSC” J. M. SIMARRO
  3. 3. JORNADA TÉCNICA: “ORGANIZACIONES SALUDABLES” LA EMPRESA Obremo es un grupo empresarial valenciano orientado a la prestación de servicios públicos. Su actividad se centra en la gestión operativa de infraestructuras de servicios públicos (ingeniería, comercialización, instalaciones, mantenimientos, obras… Obremo es una marca de garantía en los sectores del gas, la electricidad, las telecomunicaciones, agua y energía solar.
  4. 4. Gerona c/ Rafael Maso, 6 17005 Gerona Barcelona Ctra. Can Ruti, 7 08916-Badalona (Barcelona) Castellón c/ Gobernador, 77 12003-Castellón Palma de Mallorca Pol. Industrial Son Castello c/ Gremi Forners, 16 07009-Palma de Mallorca Valencia Avda. Alquería del Moret, 3 46200-Picaña (Valencia) Alicante c/ Inca, 72 Polígono Industrial El Carrús 03206-Elche (Alicante)Murcia C/ Humanidad nave C4. Polígono Industrial Oeste 30820 Alcantarilla, Murcia Albacete Avda. A, calle 16, nave 3 Polígono industrial Romica 02007-Albacete Ciudad Real c/ Don Quijote, 34 Local B 13630 Socuellamos Oficinas Centrales c/. Campos Crespo, 4 46017-Valencia Teléfono: 96-357 76 03 Fax: 96-357 39 56 JORNADA TÉCNICA: “ORGANIZACIONES SALUDABLES” ESTRUCTURA TERRITORIAL OBREMO
  5. 5. JORNADA TÉCNICA: “ORGANIZACIONES SALUDABLES” ACTIVIDADES PRINCIPALES OBREMO
  6. 6. JORNADA TÉCNICA: “ORGANIZACIONES SALUDABLES” R. S. C. PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES Y VIGILANCIA DE LA SALUD. CALIDAD Y MEDIO AMBIENTE. POLÍTICAS ACTIVAS DE CONCIENCIACIÓN IMPLICACION SOCIAL Y GESTION DE LA DIVERSIDAD. COMUNICACIÓN. IGUALDAD Y CONCILIACIÓN. MOVILIDAD SOSTENIBLE Y SEGURIDAD VIAL. CERTIFICACIONES Y ADHESIONES.
  7. 7. JORNADA TÉCNICA: “ORGANIZACIONES SALUDABLES” PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES Y VIGILANCIA DE LA SALUD • TRABAJO SEGURO – TRABAJO EN EQUIPO. • EVALUACIÓN DE RIESGOS PSICOSOCIALES. • VIGILANCIA DE LA SALUD.
  8. 8. JORNADA TÉCNICA: “ORGANIZACIONES SALUDABLES” LA SALUD Y EL BIENESTAR EL CUERPO Y LA MENTE “EVALUACIÓN DE RIESGOS PSICOSOCIALES”
  9. 9. JORNADA TÉCNICA: “ORGANIZACIONES SALUDABLES” CALIDAD Y MEDIOAMBIENTE MÁXIMAS DE LA EMPRESA: • Garantizar la calidad en los trabajos, llevando a su vez a cabo los controles necesarios con el fin de reducir el impacto asociado a sus aspectos medioambientales. • Involucrar la estructura global de la empresa en la mejora de los procesos. • Plantear medidas de prevención de la contaminación. • Auditorias anuales de Control. • Ampliación anual del alcance de los Certificados de Calidad del Sistema.
  10. 10. JORNADA TÉCNICA: “ORGANIZACIONES SALUDABLES” POLÍTICAS ACTIVAS DE IMPLICACIÓN Y CONCIENCIACIÓN SOCIAL • Integración de Colectivos Desfavorecidos * Programa CAPACITAS. *Colaboración habitual con Centros Especiales de Empleo. • Otras Acciones de Carácter Social. • Compromiso: incremento de actuaciones sociales.
  11. 11. JORNADA TÉCNICA: “ORGANIZACIONES SALUDABLES” IGUALDAD Y CONCILIACIÓN • Plan de Igualdad y Conciliación. • Solicitud Visado y Distintivo de igualdad. • Protocolo Resolución de Conflictos.
  12. 12. JORNADA TÉCNICA: “ORGANIZACIONES SALUDABLES” COMUNICACIÓN PLAN RSC • Establecer canales de comunicación fluidos con todos los Grupos de Interés como herramienta necesaria de mejora continua. • Mantener viva la comunicación con nuestros proveedores de servicios a través del Portal de proveedores, facilitando así la transparencia y la transmisión de los valores de la empresa.
  13. 13. JORNADA TÉCNICA: “ORGANIZACIONES SALUDABLES” MOVILIDAD SOSTENIBLE Y SEGURIDAD VIAL • Plan de Movilidad y Seguridad vial. • Reducción del impacto medioambiental asociado al tráfico. • Concienciación y Prevención de los accidentes laborales relacionados con el tráfico. • Potenciación de la RSC en materia de Movilidad y Seguridad Vial. • Reducción del impacto personal, socio – laboral de los accidentes de tráfico.
  14. 14. JORNADA TÉCNICA: “ORGANIZACIONES SALUDABLES” CERTIFICADOS DE CALIDAD Y ADHESIONES
  15. 15. JORNADA TÉCNICA: “ORGANIZACIONES SALUDABLES” “LA RSC EN LA EMPRESA” “MÁS ALLÁ DEL MODELO CONVENCIONAL, COMPARTIENDO PRINCIPIOS, ILUSIONES Y RETOS” “LA CADENA DE VALORES Y EL EFECTO MULTIPLICADOR”
  16. 16. JORNADA TÉCNICA: “ORGANIZACIONES SALUDABLES” PROYECTO DE RSC Y EMPRESA SALUDABLE • VIVO. • CERCANO. • TANGIBLE. • REALISTA. • MEDIBLE. • SUJETO A UN PROCESO DE MEJORA CONTINUA.
  17. 17. JORNADA TÉCNICA: “ORGANIZACIONES SALUDABLES” “El éxito de un proyecto puede depender del lugar y del momento"
  18. 18. JORNADA TÉCNICA: “ORGANIZACIONES SALUDABLES” “REPERCUSIONES DE LA RSC EN EL ENTORNO” • LABORAL. • PERSONAL. • FAMILIAR. • SOCIAL. • EMPRESARIAL.
  19. 19. JORNADA TÉCNICA: “ORGANIZACIONES SALUDABLES” “ORGANIZACIÓN EMPRESARIAL Y RSC” “GESTIÓN DEL TIEMPO, NECESIDADES, CRONOLOGIA Y PRIORIDADES” “LA MOTIVACIÓN POR IMPULSO Y EL CUENTO DE LA LECHERA” “EL SUFRIDO PAPEL Y EL DÍA A DÍA”
  20. 20. JORNADA TÉCNICA: “ORGANIZACIONES SALUDABLES” "LA EFECTIVIDAD CONSISTE EN PASAR POR EL LUGAR ADECUADO, EN EL MOMENTO OPORTUNO Y CON LA INTENSIDAD DEBIDA. ES EL ARTE DE LA ACCIÓN EFECTIVA EN SINCRONÍA CON EL MEDIO" Sun Tzu
  21. 21. JORNADA TÉCNICA: “ORGANIZACIONES SALUDABLES” “LAS EMPRESAS EMOCIONALMENTE INTELIGENTES Y LA RSC” “LA EMPATIA Y LA COMUNICACIÓN”
  22. 22. JORNADA TÉCNICA: “ORGANIZACIONES SALUDABLES” “A VECES LA FELICIDAD DEPENDE DE LO MAS SIMPLE”
  23. 23. MUCHAS GRACIAS J. M. SIMARRO
  24. 24. Plan de formación 2015 Organizaciones saludables Presentaciones de las ponencias 1- La declaración de Luxemburgo y empresas saludables 2- Empresas generadoras de salud 3- Empresa saludable, implantación del modelo ASEPEYO 4- Empresa saludable a través de la RSC 5.- La organización saludable, un reto para la administración e la Comunidad de Aragón 6- “La felicidad radica en la salud”, modelo de empresa saludable 7- La empresa como agente promotor de la salud 8- Pasos hacia una organización saludable en un SPA: Grupo OTP 9- El impacto de la responsabilidad social en la calidad de vida de las organizaciones

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