Este documento describe los esfuerzos de una empresa para promover la salud y el bienestar de sus empleados a través de un programa llamado "A Tu Salud". El programa ofrece actividades físicas, talleres de salud, entrenamientos y seguimiento individualizado con el objetivo de mejorar la salud, bienestar y calidad de vida de los trabajadores. Los resultados muestran mejoras en la salud física y mental de los participantes así como una mayor productividad y menor absentismo para la empresa.
Autogestiónde la salud y bienestar del personal de un centro educativoEASO Politeknikoa
Easo Politeknikoa de Donostia presenta una jornada titulada “Autogestión de la salud y bienestar del personal de un centro educativo” enmarcada dentro de la XXI Semana Europea de Gestión Avanzada organizada por Euskalit.
Núm 225 Promocion de salud en el lugar de trabajoandaluciasalud
El número 225 de Andalucía es Salud está dedicado a la estrategia de promoción de salud en el lugar de trabajo de la Consejería de Salud y Bienestar Social de la Junta de Andalucía.
Autogestiónde la salud y bienestar del personal de un centro educativoEASO Politeknikoa
Easo Politeknikoa de Donostia presenta una jornada titulada “Autogestión de la salud y bienestar del personal de un centro educativo” enmarcada dentro de la XXI Semana Europea de Gestión Avanzada organizada por Euskalit.
Núm 225 Promocion de salud en el lugar de trabajoandaluciasalud
El número 225 de Andalucía es Salud está dedicado a la estrategia de promoción de salud en el lugar de trabajo de la Consejería de Salud y Bienestar Social de la Junta de Andalucía.
CAYSAM es una empresa dedicada específicamente al cuidado de personas mayores en su domicilio.
Nuestra pasión, es prestar una atención valiosa y cercana a las personas, que por su situación particular, requieran de un trato exclusivo.
Nos enfocamos en añadir vida a sus años, mejorando su bienestar físico, intelectual y anímico, mediante un sistema individualizado, único y concreto para cada paciente.
https://caysam.es/
Reconocidos como una Organización Responsablemente Saludable por 4° año conse...Coca-Cola de México
El distintivo, otorgado por el Consejo Empresarial de Salud y Bienestar (CESB), es un reconocimiento al esfuerzo organizacional por acciones en materia de promoción de estilos de vida activos y saludables y contribuir al bienestar general.
Taller: La guía técnica o manual técnico desarrollado en el marco del proyecto pretende ayudar a fabricantes y usuarios de nanomateriales (ENMs) en la selección de medidas de gestión de riesgo que garanticen la seguridad y salud de trabajadores expuestos.
CAYSAM es una empresa dedicada específicamente al cuidado de personas mayores en su domicilio.
Nuestra pasión, es prestar una atención valiosa y cercana a las personas, que por su situación particular, requieran de un trato exclusivo.
Nos enfocamos en añadir vida a sus años, mejorando su bienestar físico, intelectual y anímico, mediante un sistema individualizado, único y concreto para cada paciente.
https://caysam.es/
Reconocidos como una Organización Responsablemente Saludable por 4° año conse...Coca-Cola de México
El distintivo, otorgado por el Consejo Empresarial de Salud y Bienestar (CESB), es un reconocimiento al esfuerzo organizacional por acciones en materia de promoción de estilos de vida activos y saludables y contribuir al bienestar general.
Taller: La guía técnica o manual técnico desarrollado en el marco del proyecto pretende ayudar a fabricantes y usuarios de nanomateriales (ENMs) en la selección de medidas de gestión de riesgo que garanticen la seguridad y salud de trabajadores expuestos.
La evaluación de los riesgos de caídas a distinto nivel en el .ámbito de la prevención de riesgos laborales. Una visión sistemática de un riesgo siempre presente realizada por un especialista altamente experimentado.
Con motivo del aniversario de la LPRL, se inaugura el 10 de noviembre de 2015 la Jornada "20 años de la LPRL. Análisis y situación". En esta sesión se desarrolla una mesa de intervinientes que formaron parte del proceso de negociación de dicha ley. Entre ellos, D. José María de Bona Numancia como Vicepresidente de AIPREX.
Esta presentación contiene el contenido expuesto en la Masterclass sobre Empresa Saludable organizado por la consultoría Acció Preventiva el día 14 de Diciembre de 2017 en Barcelona.
Dentro del contenido encontrarás:
- ¿Qué es una empresa saludable?
- Factores que intervienen
- ¿Cómo ser una empresa saludable?
- Sistema de gestión de la empresa saludable
- Implantación del modelo de gestión de empresa saludable
- Beneficios de la empresa saludable
- Dificultades
Ponente: Fátima Jiménez
Más información: info@acciopreventiva.com
WELLNES de calidad en las 23JSO de la SMTBAJavier Naveros
Presentación sobre wellness de calidad en el trabajo. Estándares para la doble certificación: Nacional por la Asociación Argentina de Promoción de la Salud AAPSalud e internacional por el Global Centre for Healthy Workplaces GCHW. +info: javier.naveros@aapsalud.org
Guía 8. hábitos saludables y riesgos ocupacionales.FUMDIR
Resultado de aprendizaje: Generar hábitos saludables en su estilo de vida para garantizar la prevención de riesgos ocupacionales de acuerdo con el diagnostico de su condición física individual y la naturaleza y complejidad de su desempeño laboral.
Cómo mejorar la efectividad de sus programas de salud y bienestar corporativoElizabeth Ontaneda
Los programas de salud y bienestar corporativo, que incluye los programas de bienestar físico, social, emocional y financiero son parte de una buena gestión de la compensación integral. Gestionado de forma efectiva, estos programas pueden mejorar la productividad, el clima laboral y compromiso de empleados con la organización. En esta charla, Raúl Lavado identificó las variables que permitirán una gestión más efectiva de los programas de bienestar corporativo y cómo gestionar el retorno de la inversión en los programas de salud y bienestar.
Presentación incluida en la Jornada técnica: Campaña de sensibilización Tu vida sin vuelcos, realizada el 16 de diciembre de 2022 por el Centre Territorial de Seguretat i Salut en el Treball (INVASSAT) de Castellón.
Presentación incluida en la Jornada técnica: Campaña de sensibilización Tu vida sin vuelcos, realizada el 24 de novembre de 2022 en el Centre Territorial de Seguretat i Salut en el Treball (INVASSAT) de Valencia
Presentación incluida en la Jornada técnica: Campaña de sensibilización Tu vida sin vuelcos, realizada el 25 de novembre de 2022 en el Centre Territorial de Seguretat i Salut en el Treball (INVASSAT) de Valencia
Presentación incluida en la Jornada técnica: Campaña de sensibilización Tu vida sin vuelcos, realizada el 25 de novembre de 2022 en el Centre Territorial de Seguretat i Salut en el Treball (INVASSAT) de Valencia
Presentación incluida en la Jornada técnica: Campaña de sensibilización Tu vida sin vuelcos, realizada el 10 de novembre de 2022 en el Centre Territorial de Seguretat i Salut en el Treball (INVASSAT) de Alicante
Presentada en el MosIP. Muestra de Innovación en Prevención. Construcción 2022. Organizado por la Fundación Laboral de la Construcción, Comunidad Valenciana. (Bétera, València, 25 y 26 de Octubre)
Presentada en el MosIP. Muestra de Innovación en Prevención. Construcción 2022. Organizado por la Fundación Laboral de la Construcción, Comunidad Valenciana. (Bétera, València, 25 y 26 de Octubre)
Los emprendimientos socio productivos generan bienes y servicios en los territorios, con el propósito de que los procesos de producción activen al mercado y facilite el desarrollo personal mediante la integración social de los agentes sociales excluidos.
control de emisiones de gases contaminantes.pptxjesusbellido2
en el siguiente documento s epodra apreciar los gases que emiten los vehiculos y sus consecuencias tambien se podra apreciar las normas euro cino y las normas euro seis
Palencia, Manuel: Jornada Técnica: Promoción de la salud en el trabajo en el camino hacia el "Bienestar Laboral"
1. “Promoción de la salud en el trabajo en el camino hacia el bienestar
laboral”.
26 de mayo de 2016
2.
3. CONGRESO EUROPEO DE OBESIDAD 2015
.
PARA 2030 , TRES DE CADA CUATRO EUROPEOS
TENDRÁ SOBREPESO
EN ESPAÑA, UN 70% TENDRÁ SOBREPESO Y UN
30 % OBESIDAD
4. Empresa Saludable
“La promoción de la salud es el proceso de
habilitación para que las personas incrementen el
control sobre su salud y la mejoren”.
Personas SEGURAS, SANAS
y FELICES
5. CAPACIDAD LABORAL
"Es el resultado de la interacción de distintos factores
relacionados con la persona y el trabajo"
- Condiciones de la empresa
- Condiciones objetivas del trabajo. Tensión física y
factores ambientales.
- Entorno social. Dirección, jefes, compañeros.
- Formación y competencias individuales.
-Estado individual de salud física y
psíquica.
11. “Seguro, fácil y eficaz”
“A tu salud”
“A Tu Salud”
Personalizado Adaptado Supervisado
Programa de Actividad Física y Salud
12. Personal formado, proactivo e innovador
Equipación técnica para las valoraciones y el seguimiento
Centros concertados
Talleres de Salud, Clases Colectivas, Club de la Marcha
Entrenamientos express y Audiovisuales
…..
A TU SALUD
“A Tu Salud”
Participación en los programas
Individualización y seguimiento
13. RESULTADOS
Alta frecuencia de práctica media: 2,87 veces por semana
El 94% de los participantes ha notado una mejoría en su Estado de Salud y Condición Física
El 86% de El 86% de los participantes ha notado una mejoría en su Estado de Salud Psico-
social
los participantes ha notado una mejoría en su Estado de Salud Psico-social
El 71% de los participantes ha notado una mejoría en su Motivación y actitud en el puesto de
trabajo
El 93% de los participantes ha notado una mejoría en su Satisfacción personal, individual y
autoestima
El 42% de los participantes ha notado una disminución en el Consumo de medicamentos
Los participantes en el programa tienen menos bajas laborales y la perdida días/año es menor
que el resto de la plantilla
Los Indicadores de Salud de los participantes en el sub-programa de actividad física son
mejores que el resto de la plantilla
El ROI global es de 2,9 y de 2,2 para la empresa
Estudio Coste – Beneficio realizado en colaboración con el CSD
“A Tu Salud”
14. OBJETIVOS EMPRESA SALUDABLE: Personas SANAS, SEGURAS y FELICES
• Incremento de la Productividad
• Disminución del absentismo
• Incremento de la calidad y rendimiento
• Mejora creatividad e innovación
• Mejora la imagen de la empresa
• Retención del talento
• Mejora Clima Laboral
• Mejora de la salud
• Incremento de la motivación
• Disminución de la vulnerabilidad al estrés
• Mejora de las relaciones sociales
• Conciliación vida familiar y laboral
• Incremento cultura de salud y hábitos
saludables
Empresa Saludable“A Tu Salud”